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招聘小蜜蜂，古装店，线下拉客，人流量大，点在景区门口

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有互联网相关经验，主要销售固态硬盘服务器等

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工作内容:拓展新客户，维护老客户，了解客人需求，讲解公司产品，无销售压力。工作要求:身体健康，普通话良好，积极乐观，有耐心，有爱心。(接受实习生)薪资:无责任底薪+补助+绩效共5000+提成+奖金。岗位职责:1.建立和维护客户档案，提高客户满意度;2.定期进行客户回访，与客户保持好联络;3.销售经理带薪培训，快速出业绩。

招聘岗位桔子水晶潘家园十里河酒店店助1名值班经理1名销售员1名公区保洁1名前厅经理1名前台服务接待2名（有经验者优先）福利待遇节假日三薪、一日三餐、提供住宿好工资底薪+提成+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐门店十里河地铁站:

负责店面和新媒体客户对接

健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理我们的工作环节主要分为两点：第一：和意向客户预约活动时间,人数。第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9%。每年两次旅游：1次国内+1次国外。工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

顺义南外环到大兴物美，需7.6米一个，装车，联系电话

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装卸临时工工作地址:顺义德班夜班23-1124018-50

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京东顺义分拣中心要五名工人，卸车，小件，轻松。55岁以下，会操作手机打卡，早晨五点开始，每天11小时左右，230日结。

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参加5天培训。上班学习20天。

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综合金融＋医疗健康＋大养老

销售+售后

店内销售，有固定客源

主要工作在顺义农村各村销售空气源热泵，今年有家电下乡，好推广

（1）【岗位职责】（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；（3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为A0的经纪人：1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右；4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

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