1、建设并培养销售团队，实施目标管理与过程管控，确保完成中心招生任务； 2、依据课程顾问约访结果，开展谈单与辅助签单工作； 3、定期组织销售部门内部培训，评估员工表现，针对性提升业务能力； 4、结合销售约访数据规划市场行动，合理调配Demo课资源； 5、负责市场获取资源的持续维护、传播扩散及转化跟进； 6、高效应对客户投诉及各类特殊销售场景，确保问题妥善解决。

1.能够做招生活动，并参与活动。 2.有电话销售能力，通过电话、微信邀约客户。 3.能够面销，介绍课程内容，解决顾客需求。 4.视频号，抖音号，小红书，快手等账号的更新维护，通过内容营销招生。 5.能够谈异业合作，独立完成与其他行业互换资源的能力。

职位描述 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，师资力量扎实，专业背景深厚。 【岗位职责】 1. 负责课程产品的推广工作，为客户详细讲解课程体系内容； 2. 深入挖掘客户实际需求，结合具体情况提供专业、定制化的课程方案，科学规划学习路径，推动签约达成； 3. 签约后持续维护客户关系，增强用户粘性，同时拓展潜在客户资源； 4. 按时完成每日工作任务，并达成每月及每季度设定的业绩目标。 【人员要求】 1. 具备良好的数据整理能力，思维条理清晰 2. 能够高效整合资源，掌握最优跟进策略与执行方式 3. 熟悉天津本地教育市场，对升学政策有一定了解 4. 有教培行业从业经历，或具备房地产销售、保险销售经验者优先考虑 5. 年龄要求在***** 【岗位发展】 1. 薪资水平参照现有员工实际收入，可达月薪15k 2. 团队内设主管、经理等管理岗，近一年内业绩突出且具备管理潜力者，可进入管理培养梯队，享受相应管理绩效待遇 员工福利： 双休及法定节假日休息、入职即缴纳五险一金、带薪年假、部门团建（不占用工作时间）、节日福利、生日福利、年度员工体检等 岗位优势： 1、 团队氛围年轻积极，思维开放，协作高效。 2、 办公环境舒适，靠近地铁公交站点，出行便利。 3、 定期组织部门活动、员工培训及能力提升课程。 工作地址：地铁1号线小白楼站+南开西南角广开四马路+河西 就近分配

（1）岗位职责： 1. 为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2. 协同教师共同制定符合学员需求的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研及相关推广工作； 4. 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； （2）任职要求： 1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，具备较强的服务意识； 4. 具有团队协作精神，责任心强； 5. 认同并理解天童家天下企业文化理念； （3）福利待遇： 1. 薪酬体系：具有行业竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入无上限； 2. 福利体系：保险保障+年假制度+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会； 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教指导； 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升； 5. 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长通道

一、岗位职责 1. 通过电话邀约客户，负责上门接待与咨询工作，推动签约成交，达成月度及季度销售目标。　　 2. 规范记录咨询信息，定期开展客户回访，汇总并分析客户需求与反馈意见。　　 3. 主动参与部门及公司组织的各类培训学习，持续提升个人素养与沟通谈判能力。 　　 4. 配合搭建并维护客户服务管理及学员信息管理系统。 　　 5. 落实上级安排的其他工作任务。 二、品牌介绍： 天津传媒人播音主持培训基地是一家专注于高考传媒艺术类专业教学的艺考培训基地，开设有播音与主持艺术、戏剧影视导演、戏剧影视表演等专业课程，任课教师均由高校教师、艺考考官、资深媒体人构成。基地前身为"容艺语言艺术中心"，成立于2012年。 基地主体公司——天津梅地亚教育科技有限公司 梅地亚教育是“中小企业合作发展促进中心国际人才交流服务办公室”指定合作教学机构；天津市人民政府对口援建新疆和田地区“推广普及国家通用语言文字项目”指定教学单位；天津市团市委、网信办、天津师范大学主办的“全国大学生口语传播大赛”官方协办单位。 三、团队介绍：致力于打造一所以专业教学服务为核心的新型艺考培训机构，为更多考生提供通过传媒艺术类专业考入理想大学的机会。 团队氛围：轻松、拼搏、互助、愉悦 四、团队福利：基本工资+提成+奖金+带薪休假+生活福利…… 五、上班时间：10：00-17：00

1．通过电话邀约并接待到访家长，讲解公司课程体系，达成校长下达的个人销售目标及招生指标； 2、及时了解客户满意度，持续跟进客户意向，收集并传递客户反馈信息； 3、配合其他部门开展学员服务及市场推广相关支持工作； 4、落实上级领导安排的其他相关工作任务。

二销售顾问课程顾问电话销售 1岗位职责： （1）日常负责拨打电话及接听客户来电，进行合理推荐并持续跟进转化； （2）邀请客户到店面谈，结合需求介绍公司课程产品，并推动签约完成； （3）接待来访的家长与学生，促成现场或后续签约目标达成； （4）协同教务老师开展工作，为学员提供更专业、细致的服务支持； （5）定期维护小红书平台内容，更新朋友圈动态 2任职资格： （1）具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰流畅； （2）大专及以上学历，了解天津K12教育领域，有小学、初中、高中课外辅导招生经验者优先； （3）能承受一定工作压力，适应阶段性倒班安排； （4）踏实肯干，具有团队协作精神； （5）富有集体荣誉感，认同团队合作价值。

招聘（直招）招聘岗位：银行保洁工作地点：天津市河东区（靖江路地铁站、卫国道、万东路附近等）招聘人数：5人薪资待遇：面议（工作地点、面积不同，工资不同）职位要求：1.干活利落，年龄65岁以下，性别不限，身体健康，能提供无犯罪证明(手机可以下载)有相关工作经验优先工作地点：环境好工作轻松，冬暖夏凉，节假日福利。电话联系：

招聘（直招）招聘岗位：银行保洁工作地点：天津市河东区（靖江路地铁站、卫国道、万东路附近等）招聘人数：5人薪资待遇：面议（工作地点、面积不同，工资不同）职位要求：1.干活利落，年龄65岁以下，性别不限，身体健康，能提供无犯罪证明(手机可以下载)有相关工作经验优先工作地点：环境好工作轻松，冬暖夏凉，节假日福利。电话联系：

薪资待遇：计时工资 白班：19元/小时+补贴1元/小时，享受补贴条件:出勤满24天(含)+第二个月开始有0-600绩效 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间： 白班： 7：00-21：00 7：30—21：30 工作经验不限，做事稳定，吃住自理

天津食堂招聘切配薪资待遇:面议五险一金、包吃、节日福利、防暑降温费工作时间:早7-4根据现场排班，单休工作地点:天津市河东区津塘路168号（1人）联系人熊经理.

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:，每个星期6天，，除外都按劳动法算加班时间(，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：组装，包装，质检 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁至50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

岗位名称：旅游顾问；旅游销售代表；旅游服务专员岗位要求：1.性格开朗，具备良好的沟通能力，善于与客户交往；适应能力强，具备服务行业的灵活性和应变能力；能够处理旅游相关事务，包括解答客户问题、提供旅游咨询等。2.不需要导游证，无需相关经验，只要具备基本的旅游知识和服务意识即可。3.工作时间早九晚六，休息一个半小时，每周休息一天。工作地点在新螺蛳湾商贸城片区，上下班地铁方便。薪资待遇具体面议或咨询直接了解。

旅游公司正在河南平顶山招聘员工，提供超级自由的上班时间，薪资待遇包括无责任底薪4000及高额提成，有潜力实现薪资过万的目标。详情请联系阳光下微笑的^^^联系人。

新疆故事旅行社招聘销售，要求有疆内旅游从业经验和吃苦耐劳、积极上进的品质，欢迎对现状不满的求职者前来咨询。

岗位名称：旅游客户咨询服务；旅游顾问；旅游顾问（在线服务）。岗位要求：1.大专及以上学历。2.能熟练使用电脑、办公软件及社交软件。3.能接受非朝九晚五的八小时工作制。做过旅游行业、导游、酒店销售，熟悉贵州各个景点者优先。薪资待遇：底薪3000-10000元+提成（8-15%）+每年至少半个月超长年假+免费培训+年底带薪免费旅游。

1.为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 2.公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3.提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元， 佣金15%-50%不等，综合月薪30000+ 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2.工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养

二 销售顾问 课程顾问 电话销售 1 岗位职责： （1）负责日常电话呼出与接听，进行合理课程推荐，并跟进客户促进转化； （2）主动邀约客户到访，结合需求介绍公司课程体系，推动签约达成； （3）接待上门咨询的家长与学生，完成现场或后续签约任务； （4）协同教务老师做好对接工作，为学员提供更完善的学习服务支持； （5）定期维护小红书、朋友圈等社交平台内容更新 2 任职资格： （1）具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰流畅； （2）大专及以上学历，了解天津K12教育领域，有小初高课外辅导招生经验者优先； （3）抗压能力强，能接受一定程度的倒班安排； （4）踏实肯干，具有较强的团队协作精神； （5）富有集体荣誉感，认同团队合作价值

（1）岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的咨询服务 2、使用普通话向家长详细介绍教材与课程安排 3、根据公司标准执行市场调研及宣传推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户支持 5、依照公司流程办理学员报名相关事宜 6、指导报名表填写，协助准备并整理报名材料 （2）任职要求： 1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 具备良好的亲和力与语言表达能力； 3. 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4. 有团队协作精神，责任感强； （3）福利待遇： 1. 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入无上限 2. 福利体系：保险+超长年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5. 其他收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长

待遇 1. 试用期不超过3个月 2. 转正后享有奖金＋绩效＋提成 3. 转正后根据个人能力进行定向发展，向讲师或团队主管方向培养 要求： 课程顾问： 1. 年龄18-27岁，学历不限，有幼师经验或服役经历者优先考虑 2. 热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3. 具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，具备较强沟通表达能力 4. 具备管理潜质，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队管理、人员建设及培训工作 其它待遇： 1. 晋升机制：以能力为核心标准，不讲关系不看背景，达标即晋升 每年提供至少三次晋升与调薪机会 组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2. 享受较长年假 3. 业绩突出者可获得额外奖金 4. 法定节日均享节日福利 5. 家庭关怀计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享补充医疗保险 6. 表现优异者可获邀参加海南精英旅游或海外游学活动 7. 每年组织国内外团队旅行 职责： 1. 邀请家长参与每周六、日举办的试听课程活动 2. 为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3. 负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4. 维护家长关系，提升服务满意度，积极开发转介绍资源

1底薪6000+包吃住+每月10号准时发薪 2免费提供食宿，纯收入模式运营，公司统一缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次及以上集体旅游（达成业绩目标可享出国游） 4、父母同行旅游+孝心津贴+节日礼品福利+年终奖金制度。 5、公司拥有100多家校区，发展势头强劲（晋升路径：销售经理—销售负责人—校长） 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息，下午工作时间为13:00-20:00，周五至周日9:00-20:00；注：各城市校区作息略有差异，具体以所在校区安排为准。 工作职责： 1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行大规模引流，客户资源由公司统一分配至销售人员 2、2-4人小组前往商场等地收集潜在客户信息 3、通过电话邀请有意向的家长带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程咨询与讲解，持续跟进报名进展，现场有人协助接待，成功报名即视为成单 4、销售方式灵活多样，擅长线上沟通者也可通过网络渠道获客 5、入职即配备专人带教，助力快速完成首单，团队成员之间关系融洽，氛围积极友好 任职要求： 性格外向阳光，热情主动，具备较强的责任意识和亲和力，拥有良好的语言表达与沟通能力 渴望高收入，不甘平庸的有志青年，或具备一定销售能力及经验者优先

-生源挖掘：通过线上渠道（如官网咨询、社交媒体、教育平台）和线下渠道（如校园宣讲、市场活动、转介绍）开拓潜在学生资源，收集有效咨询信息。 ​ -咨询转化：接待学生及家长的咨询（包括电话、面谈、线上沟通等），详细介绍课程体系、教学优势、收费标准、升学/就业前景等内容，解答疑问并引导报名。 ​ -需求匹配：了解学生的学习背景、兴趣特长、目标需求等，结合机构资源推荐合适的课程或项目，制定个性化招生方案。

（1）岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2、使用普通话向家长详细介绍教材与课程安排 3、根据公司标准执行市场调查及相关推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的专业服务支持 5、依照公司流程办理学员报名相关事宜 6、指导报名表填写，协助准备并整理报名所需资料 （2）任职要求： 1.大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2.具备良好的亲和力及语言表达沟通能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任心强； （3）福利待遇： 1.薪酬体系：业内具有高度竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入无上限 2.福利体系：保险保障+超长带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程 3.培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5.其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能成长+快速职业发展通道

男装招聘1、招聘人数：2人2、岗位：营业员3、要求: 工作主动热情，做过销售，无不良嗜好，善于沟通4、薪资待遇:（工资=综合底薪+满勤+营业额提成）5、工作时间：跟随商场营业时间上一天休一天6、工作地点：新生活广场店（天津河东区十一经路没89号）

（1）岗位职责： 1.为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2.协同教师为学生制定专属学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟踪学生学习进展，持续提供高品质的客户服务； （2）任职要求： 1.具备大专或以上学历，热爱教育事业； 2.性格亲切，具备优秀的沟通与表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.具备团队协作精神，责任心强； 5.认同并理解天童家天下企业文化 （3）福利待遇： 1.薪酬体系：行业领先水平的薪资+绩效奖金，收入无上限 2.福利体系：保险+年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导 4.晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5.其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速成长通道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责天津新诚驾校的招生任务，利用多种途径拓展潜在学员资源 2.与学员交流沟通，明确其学习需求并匹配合适的报名方案 3.持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务体验，提高满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能顺畅与学员建立有效互动 2.有团队协作意识，能积极配合团队成员达成招生业绩目标 3.学习意愿强，愿意主动吸收并应用新的招生方法与技巧

岗位职责: 1.进行来电咨询，解答家长对课程的咨询; 2.根据校区制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 3.课程的销售及推介(涉及电销及面销)。职位要求: 1.40岁以下，大专或以上学历; 2.擅长情感交流，有较强的沟通能力、亲和力和良好的顾客服务意识; 3.语言表达能力强，善于倾听，有良好的应变能力; 4.充满热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的进取心和良好的抗压能力; 5.普通话标准，外形端庄; 6.有教育培训行业销售经验者及电话销售经验优先。福利待遇: 4K无责底薪+教育行业内最高提成+绩效奖金+五险一金+节假日福利+带薪年假+员工旅游月休4天，周中休息晋升渠道: 咨询老师一咨询主管一咨询副校长一校区校长

工作内容： 1.负责客户咨询的受理、信息登记及及时回访，跟进客户辅导项目的执行进度。 2.主动热情接待来访客户，专业细致地讲解课程内容及公司提供的相关服务。 3.配合教务老师进行日常管理，落实学生支持服务，协调解决学员学习中的各类问题。 4.维护客户关系，确保后续服务到位，为客户推荐适配课程并制定个性化学习方案。 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，与团队协作配合，维护公司形象与利益。 任职要求： 1.具备销售或客户服务相关经验者优先考虑； 2.拥有良好的销售潜质：积极主动、善于学习、沟通顺畅、抗压性强、应变灵活、踏实肯干； 3.性格外向，具备出色的表达能力与逻辑思维，反应敏捷，心理素质佳； 4.能够适应弹性化的工作时间安排

销售顾问

-生源挖掘：通过线上渠道（如官网咨询、社交媒体、教育平台）和线下渠道（如校园宣讲、市场活动、转介绍）开拓潜在学生资源，收集有效咨询信息。 ​ -咨询转化：接待学生及家长的咨询（包括电话、面谈、线上沟通等），详细介绍课程体系、教学优势、收费标准、升学/就业前景等内容，解答疑问并引导报名。 ​ -需求匹配：了解学生的学习背景、兴趣特长、目标需求等，结合机构资源推荐合适的课程或项目，制定个性化招生方案。