招聘：技术员薪资：4000-10000元一、工作内容<br>有无相关工作经验均可，有环评、水保方案编制从业经验、能独立完成项目编制者优先录用；优秀应届生可培养。<br><br>二、任职要求<br>熟悉环评、水保相关政策法规、技术导则及编制流程；熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件，掌握水文、生态、环境数据分析基础技能。具备良好的文字功底和逻辑思维能力，文笔流畅，能够独立完成文稿撰写；工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应短期出差踏勘。<br><br>三、薪酬福利<br>薪资待遇：面议<br>基础福利：缴纳五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、带薪年假<br><br>面试安排：公司收到简历后将尽快筛选，符合条件者将电话通知面试时间及地点，未入围人员简历不再另行通知，我们将严格保密应聘者信息

岗位要求： 1、技术方案的制定与审核； 2、现场技术指导与监督； 3、质量控制与管理； 4、进度管理与协调； 5、团队管理与培训； 6、技术相关资料管 专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书

技术员，会放线，测量，做简单资料，管理，

懂钢结构图纸分解，报量，计价，设备安装

负责工程技术，施工 岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工组织设计编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与施工方案优化，解决现场技术难题 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施落实 4.编制并审核施工日志、技术资料、竣工文件，确保资料真实完整可追溯 5. 协调设计、监理、分包单位技术对接，参与工程验收与质量整改 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，能独立承担技术负责人职责 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、施工员、技术负责人培训合格证等相关证书者优先 岗位职责： 1.负责工程项目技术管理、施工组织设计编制、交底及全过程实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与施工方案优化，及时解决现场各类技术难题 3. 指导施工班组规范作业，严控工程质量、进度及安全技术措施落实 4. 编制、审核施工日志、技术资料及竣工文件，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调设计、监理及分包单位技术对接，参与工程验收与质量整改工作 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好沟通协调能力、高度责任心，适应项目现场工作环境 5.持有建造师、施工员或技术负责人培训合格证者优先

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案

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项目技术负责人1.年龄48周岁以下，大专以上学历，必须持有一级建造师证书，熟悉公司经营管理的各类法律法规。2.有3年以上工程施工技术管理工作经验，本人管理的同类装修工程不少于2个项目并且质量合格。3.会图纸会审、施工图深化、编制施工组织设计、专项方案、技术交底。4.懂《建筑装饰装修工程质量验收标准GB50210》，熟悉水电、暖通、消防与装饰交叉配合。薪资福利:底薪8000起底薪+社保+业务提成，有职称、有证书的另外加薪，秉持多劳多得、上不封顶的薪资理念。项目部工作人员休息时间根据工作情况自行调休。节假日有过节费，公司组织两年一次体检。简历投递邮箱：本次招聘投递简历截至时间2026年10月30日工作地址:临沧市临翔区

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招聘叉车工1名，负责厂内货物转运，偶尔铲玻渣。工作时间8:00-12:00，14:00-18:00。薪资3800-4000元/月。要求30-50岁，持叉车和铲车证。

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招聘焊工，工作地点在四川泸州。要求年龄20岁以内，焊接技术熟练，持有焊工证。薪资待遇为6600-10700元，另有全勤奖，工作满一周后可预支工资。食宿方便。新员工上手快，有老员工带领。面试通过后即可上岗。

一、主要工作职责 1.在行政及业务工作上服从技术部经理、检修班长管理，承担机务检修组工作安排、安全管理、材料计划、工器具管理，承担重要检修项目工艺管控与技术指导；同时作为主检修工，参与重要检修项目现场检修作业。 2.严格落实各项规章制度，服从工作调度安排，坚持原则，主动履职。 3.严格执行“两票三制”，落实班组安全管理基础工作；组织开展检修作业开工前危险点分析及安全交底，监督检修过程安全措施落地，完成设备定期工作以及各类安全专项整改任务。 4.负责生产设备日常消缺维护，及时处置设备缺陷故障；落实年度、月度设备检修计划，完整、准确做好设备检修台账记录。 5.严格遵守安全管理规定，制止违章作业行为，学习事故案例通报，防范同类事故重复发生；做好检修、试验作业的技术及安全交底，开展现场违章检查考核。 6.组织班组安全检查，落实上级下达反事故措施；恪守“应修必修，修必修好”原则，落实文明检修，做到工完料尽场地清。 7.对班组发生的异常、障碍、未遂及安全事件第一时间登记上报，保护事故现场，牵头组织原因分析、总结教训，落实整改提升措施；对设备检修质量、作业现场人身及设备安全承担相应责任。 8.完成部门交办的其他各项工作任务。 二、招聘条件 1.学历：中专/中技及以上学历，机械、热能动力、电厂相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上火电或者垃圾焚烧发电厂机务检修工作经验，拥有检修班长工作经历优先；熟悉垃圾焚烧全工艺流程，包含炉排、给料、垃圾吊、余热锅炉、汽机、烟气净化、除渣除灰、渗滤液处理等系统； 3.证书要求：持有焊工证、相关特种设备作业证书，可独立开展电厂管道焊接作业者优先； 4.专业技能：能够读懂系统图纸、设备装配图纸；熟练掌握转动机械找正、轴承更换、炉排检修、液压系统、受热面检查等作业，可独立完成设备故障分析与判断； 5.安全能力：熟悉两票三制、热力机械安规，掌握危险点分析方法，能够落实有限空间、动火、登高等高风险作业的风险分析与安全措施执行； 6.综合素质：身体健康，能够适应电厂现场作业环境；吃苦耐劳，具备良好的组织、沟通协调能力；安全意识强，责任心强，服从工作安排及岗位调整。 三、薪酬及相关待遇 岗位月薪酬6000‑9000元；按规定缴纳五险，享受工作餐补贴，单位免费提供住宿，组织年度免费体检，按规定配发劳保防护用品。 四、工作时间及地点 工作时间：执行电厂检修岗位作息制度； 工作地点：四川省泸州市古蔺县（泸州川能环保能源发电有限公司项目现场）。

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负责稻虾养殖场的技术管理。制定每年的生产，养殖技术方案，物资投入及产出目标。每月制定月生产计划，田间管理重点。日常田间管理，生产中的各种技术问题的处理。 负责养植虾品的选育，病虫害防治，水肥管理等。 牵头制定各种养殖作业规程，对田间管理员的技术培训。

新能源汽车招人啦！！！[庆祝][庆祝][庆祝] 工资待遇: 每天工作8-10个小时，工资保底8000，无经验要求 包吃住待遇好可带手机！ 招聘岗位：汽车组装，总装，电工，涂工，焊工，钣金，质检。 要求：16—55周岁！身体健康，无传染性疾病。

房建工程中的总评项目，有五年以上独立实操经验，熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用