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海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
海南陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
面议
砼工钢筋班长钢筋绑扎建筑木工长期6-10人月结点工二把刀勿扰
陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
陵水
1月14日 08:00拨打电话
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30 1.从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度 2.配合团队完成各项生产任务,确保工序衔接有序 3.积极参与工艺优化,推动生产效率与产品性能提升 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能与同事高效配合 2.按时落实上级安排的工作内容,保持主动积极的工作态度 3.有团队协作意识,可快速适应团队环境,协同达成工作目标
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、具备良好的责任心; 2、具有同岗位1年及以上工作经验; 3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。 任职资格: 1、具备1年以上相关实际工作经历; 2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
海南五指山招工地小工/杂工
小工
五指山市招工地小工/杂工
五指山
1月20日 17:58拨打电话
电工电工证
本公司需要大量电工: 主要工作更换电表,需要有(电工证),换一块表40-60元,公司提供吃住,人满为止 工作地址:海南省五指山市
海南五指山招电焊,吊顶,管道安装/维修,水暖安装/维修
吊顶管道安装电焊水暖工
五指山招电焊,吊顶,管道安装/维修,水暖安装/维修
五指山
1月20日 14:54拨打电话
行车工行吊月结
行车工(最好有证) 18-42周岁,驾驶室行车,需要有点经验 没有证的也可学习,去公司考证 综合工资5000左右 工作制;四班三倒 8 小时工作制,月休 4-5天, 直招正式工,入职交五险一金,公积金10% 地址:开发区五指山路 联系方式:()
五指山
1月20日 13:32拨打电话
海南五指山招铝扣板吊顶
面议
铝扣板吊顶1-2人完工结算
五指山市招铝扣板吊顶
五指山
1月20日 13:27拨打电话
宝鸡凤翔区有10000米弱电钢管需要套丝安装,活结束结全款,有能承包做管的工长,请和我联系
工长综合承包弱电工
宝鸡凤翔有10000米弱电钢管需要套丝安装,活结束结全款,有能承包做管的工长,请和我联系,周先生,
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3 熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先,中专以上学历
邯郸
1月20日 18:33拨打电话
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电张先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
工长水电工装修木工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
河南许昌招工长/工程师
工长
许昌市招工长/工程师
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
海南陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
8000-9000元/月
钢筋班长1-2人完工结算
陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
陵水
12月9日 15:36拨打电话
钢筋工长期20人以上月结
招聘钢筋工团队,央企单位核电站建设,每个钢筋工师傅都要单独和央企签用工合同。 工资支付方式;第一个月付80%,第二个月开始付当月的80%与上月的20%,每月依次滚动付款,工期一年多,能做长期的班组团队,以及个人请联系:刘
保亭
9月13日 15:39拨打电话
生产管理
️‍️‍常白班【济生医疗正式工】 招聘岗位如下: ️‍️‍岗位1: 仓管:18~45:必须有叉车证,接受倒班,做六休一,月薪7~8.3k。 ️‍️‍岗位2: ️生产班长:~男女18-40岁,-有经验:月薪:9K-1.1w左右。 ️‍️‍岗位3: ️SMT技术员~男女:18-40岁有经验:月薪:7.5k.~9.5k左右。 ️‍️‍岗位4: SQE质检员~18~40岁有检验:月薪:6.4k~7.6k左右,长白班。 ️‍️‍岗位5:线路板焊接普工(需有相关经验) 男女:18-40岁 面试要求:必须要有电子厂经验, 身高:158及以上。 岗位:普工 ,:综合底薪3630元,加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时,周末加班29.66元/小时,月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月 薪资:月综合收入6500以上。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
毕业3年内或应届毕业生,性别不限,专业不限,食品科学、自动化或机械相关专业优先考虑。 愿意深入基层进行轮岗学习,轮岗期间薪资4000元,提供食宿保障,缴纳五险一金,享有晋升机会及节日福利等。
南昌南昌县招工长/工程师
200-300元/天
工长月结兼职
南昌市南昌县招工长/工程师
承德丰宁满族自治县招钢筋工、钢筋班长/带班、架子工、砼工/打灰/浇筑
面议
浇筑架子工打灰钢筋工砼工钢筋班长6-10人日结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
承德市丰宁满族自治县招钢筋工、钢筋班长/带班、架子工、砼工/打灰/浇筑
承德 丰宁满族自治县
11月22日 10:51拨打电话
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上注塑机调试
岗位职责: 1.统筹注塑班组的日常运作,保障生产流程高效有序进行; 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理,确保生产连续稳定及产品品质达标; 3.调整和优化注塑工艺设定,提高产能利用率并控制制造成本; 4.全程跟踪生产环节,快速识别并处置技术异常情况; 5.策划并开展操作人员技术培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.精通注塑机操作与维护流程,具备现场管理实践经验; 2.具备良好的协调沟通能力与团队管理能力,能有效带领和鼓舞团队成员; 3.深入掌握注塑成型技术,可独立应对生产中的复杂技术问题; 4.工作细致严谨,责任心强,具备出色的分析与应变能力; 5.能适应倒班安排,承受阶段性高强度工作压力。 岗位福利:
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