
动力领班
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备电气设备
一、岗位职责:
1. 根据设备保养规范,执行所辖设备的日常维护与保养;
2. 负责机房及高压配电房内设备的运行监控与检修任务;
3. 承接全厂报修工单并及时完成维修作业;
4. 按需提报所管设备的备品备件计划;
5. 管理维修设施、公用工具及电气维修耗材的使用与保管;
6. 组织员工安全作业排班、考勤管理、技能培训及KPI考核工作;
7. 对机电维修人员的安全操作负监管责任;
8. 落实责任区域内的5S现场管理工作;
9. 推进空压机系统的节能降耗、噪音控制,并完成全厂用电数据统计与上报。
二、任职要求:
1. 学历:大专及以上;
2. 专业:机械、自动化、机电、电气类相关专业;
3. 经验:具备3年以上食品饮料行业相关工作经验。
蔬菜分拣主管
6-7千/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
班长主管
5-6千/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
包装部负责人
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
发光字项目主管
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
注塑领班
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 在科长领导下开展工作。
2. 负责注塑现场日常生产和管理工作,当班要及时有效做好岗位以及辅助岗位(吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等)人员的 GMP、安全、品控操作、数字化操作引导工作,监督好岗位人员按岗位规范进行作业。
3. 负责监管班组的安全工作,做好班组安全隐患排查整改、班组人员安全意识引导提升等工作,杜绝各类安全事故的发生,并对班组安全事项负责。
4. 及时组织班组完成下达的各项生产任务,在确保正常生产的情况下能熟练掌握和操作本部门的生产设备,并组织开展设备维护、维修工作。
5. 监督当班生产过程严格执行企业技术标准,组织贯彻设备操作规程工艺纪律,对当班的产品质量负责。
6. 做好当班的成本控制工作,努力降低物料消耗及废品率,提高生产效率,管控好注塑产品单箱制费,做好班组生产经营管控。
7. 负责注塑生产人员的排班、考勤记录、日常个人各项考核(业绩/绩效承诺书指标、月度、年度考核)建议提报。
8. 及时安排做好生产统计工作,及时完成工作总结并做好工作计划。
9. 负责班组 6S、飞检与 TPM持续推进工作。
10. 负责相关培训计划落实,对员工进行相关业务技能培训指导提升工作,做好后备梯队人员的培养工作。
11. 传达并监管落实执行公司下发的各项管理规范,引导并督导严格按要求执行,不断组织推动各项要求的修订完善。
12. 完成科长交办的各项临时任务。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历。
2. 专业:机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类。
3. 资历要求:生产管理 2年以上;熟悉塑料加工特性;掌握常用电脑知识;具备组织管理生产的能力;具有良好的沟通协调能力;熟悉瓶坯、瓶盖等内包材的生产工艺流程及食品安全相关管理知识。
除草绿化月结
招聘绿化工。岗位职责包括:负责园林植物的栽培、移植、养护和管理工作;完成日常绿化养护、补种及绿化区域保洁;操作割草机、割灌机等设备进行绿化维护;巡查绿化区域并做好相关记录;配合完成其他与绿化相关的工作任务。
薪资福利:2800元,高温补贴,节日福利。入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金);每月固定休息4天;夏季发放高温补贴,保障高温作业期间员工权益;春节、中秋等传统节日发放节日福利。
工作地址:海南省五指山市通畅路1.5公里处。
招热处理领班,精通井式气体氮化
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
电厂输煤运行班长、中控员
5-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及异常反馈
4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时协调维修与整改
5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备较强的问题分析与快速响应能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,五险一金,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
烧菜厨师长
【招聘】五指山市食堂高薪聘请主厨(厨师长)1名1.熟悉食堂厨房管理2.精通大锅菜、家常菜,熟练炒、炖、蒸、卤、凉拌,兼顾营养搭配;3. 能独立制定周/月度菜单,根据季节调整菜品,研发新菜式;3. 懂成本管控:食材验收、库存管理、控制损耗,减少浪费;4.统筹人员排班、分工,团队管理,年龄:30~50岁薪资:7500~8000元/月二、炒锅师傅2名1. 3年以上食堂/团餐炒菜实操经验2.熟练大锅菜炒制,掌握火候、调味,口味稳定,出餐速度快;3. 擅长荤素搭配、大众家常菜,会炖菜、红烧、小炒;4.薪资:5000~6500元以上工作地点:五指山市联系李先生
烧菜厨师长
【招聘】五指山市食堂高薪聘请主厨(厨师长)1名1.熟悉食堂厨房管理2.精通大锅菜、家常菜,熟练炒、炖、蒸、卤、凉拌,兼顾营养搭配;3. 能独立制定周/月度菜单,根据季节调整菜品,研发新菜式;3. 懂成本管控:食材验收、库存管理、控制损耗,减少浪费;4.统筹人员排班、分工,团队管理,年龄:30~50岁薪资:7500~8000元/月二、炒锅师傅2名1. 3年以上食堂/团餐炒菜实操经验2.熟练大锅菜炒制,掌握火候、调味,口味稳定,出餐速度快;3. 擅长荤素搭配、大众家常菜,会炖菜、红烧、小炒;4.薪资:5000~6500元以上工作地点:五指山市联系李先生
烧菜厨师长
【招聘】五指山市食堂高薪聘请主厨(厨师长)1名1.熟悉食堂厨房管理2.精通大锅菜、家常菜,熟练炒、炖、蒸、卤、凉拌,兼顾营养搭配;3. 能独立制定周/月度菜单,根据季节调整菜品,研发新菜式;3. 懂成本管控:食材验收、库存管理、控制损耗,减少浪费;4.统筹人员排班、分工,团队管理,年龄:30~50岁薪资:7500~8000元/月二、炒锅师傅2名1. 3年以上食堂/团餐炒菜实操经验2.熟练大锅菜炒制,掌握火候、调味,口味稳定,出餐速度快;3. 擅长荤素搭配、大众家常菜,会炖菜、红烧、小炒;4.薪资:5000~6500元以上工作地点:五指山市联系李先生
烧菜厨师长
【招聘】五指山市食堂高薪聘请主厨(厨师长)1名1.熟悉食堂厨房管理2.精通大锅菜、家常菜,熟练炒、炖、蒸、卤、凉拌,兼顾营养搭配;3. 能独立制定周/月度菜单,根据季节调整菜品,研发新菜式;3. 懂成本管控:食材验收、库存管理、控制损耗,减少浪费;4.统筹人员排班、分工,团队管理,年龄:30~50岁薪资:7500~8000元/月二、炒锅师傅2名1. 3年以上食堂/团餐炒菜实操经验2.熟练大锅菜炒制,掌握火候、调味,口味稳定,出餐速度快;3. 擅长荤素搭配、大众家常菜,会炖菜、红烧、小炒;4.薪资:5000~6500元以上工作地点:五指山市联系李先生
烧菜厨师长
【招聘】五指山市食堂高薪聘请主厨(厨师长)1名1.熟悉食堂厨房管理2.精通大锅菜、家常菜,熟练炒、炖、蒸、卤、凉拌,兼顾营养搭配;3. 能独立制定周/月度菜单,根据季节调整菜品,研发新菜式;3. 懂成本管控:食材验收、库存管理、控制损耗,减少浪费;4.统筹人员排班、分工,团队管理,年龄:30~50岁薪资:7500~8000元/月二、炒锅师傅2名1. 3年以上食堂/团餐炒菜实操经验2.熟练大锅菜炒制,掌握火候、调味,口味稳定,出餐速度快;3. 擅长荤素搭配、大众家常菜,会炖菜、红烧、小炒;4.薪资:5000~6500元以上工作地点:五指山市联系李先生
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