一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

岗位职责： 单位食堂食材相关工作 1.负责处理各类订单，确保信息准确、执行无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.工作执行力强，能按时高效完成各项任务； 3.工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式； 4.富有团队意识，善于与同事协同配合推进工作。

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底工资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派单操作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具有较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：午休一小时 前三个月提供住房补贴200元

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及汇总工作，跟踪订单到货、发货及交付结果。 每日跟进备货批次的内检开启，并完成后台信息上传。 熟悉各合作平台系统的订单、销售、合同、新品创建、结算等相关事项的配置、上传与更新操作。 跟踪业务指标达成情况及相关数据统计。汇总各类票据报销与冲账报告。负责部门物料采购及样品领用跟进。 整理人员入职/离职资料、考勤记录及计薪数据。协助开展部门对外客户及工厂接待事务。 熟练运用vlookup、数据分析、数据透视等办公软件功能。 具备积极乐观的工作态度，能适应较快的工作节奏

我们是猪肉批发的仓库，库管员主要是接货备货发货，打出库单

1、负责收集整理各类文件资料，做好各类文件、文档的保管和打印工作，做到规范、准确、及时。 2、负责收文登记，及时将文件送呈管理处主任签阅，并按主任批示意见，分送有关部门阅办，做好签收记录。 3、负责管理处文件、档案资料的整理、立卷、归档、登记工作，要求收集齐全、装订规范、存放有序。 4、认真做好管理处员工的考勤统计工作。 5、参加管理处办公例会，并做好会议记录。

工作记录登记，账单管理熟悉电子表格会记账！缴纳五险管吃住！

招聘岗位：招投标文员 岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理及车辆管理； 4、保证机关所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 5、从业人员的面试把关，信息录入和网上比对工作，负责从业人员劳动合同的签订、人事档案的存档与保管。 6、负责对来访、考察人员的接待，引导来访人到约定的地点与相关领导对接，准备好茶水等。 7、招投标业务，有经验者优先 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、行政管理相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理招投标知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-35岁。 工资薪金：4000-5000元，五险，节假日正常休、提供食宿 工作时间：早8:30-17:00 工作地址：北京市顺义区杨镇湿地一号院（中警卫士集团） 联系人：费女士联系电话

录入系统， 合理定价 沟通客户需求 打印单据

昌平办公室文员（五险一金） 30-40岁以内，身高163以上，形象良好，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有一年以上相关工作经验，工资保底4000，看能力定工资，上五险一金（），试用期工资3200，包吃住，上班时间9-6，周六日、节假日休息 面试时间：周一至周五9-5 报道位置：昌平天安卫士保安公司

怀柔雁栖，医疗行业，急聘设备维修1名。五险一金，有食堂，有班车，薪资5000-8000元。 要求年龄31岁以下，有电工证以及产线维修经验即可，12小时倒班，上4休2，有意联系

福田试车司机 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试，等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作）， 试用期第一个月学徒工作22天底薪5150，加班费22/小时，综合工资8000左右 第二个月保底6000如果提成高出工资就正常发，综合工资8000-13000左右，根据个人能力，多劳多得，工资月结每月20日打卡发上个月工资 第三个月自己独立下车，下一台车130+绩效，综合工资15000-20000多劳多得 年龄要求20-50周岁（年龄可放宽一点） 吃饭3元一顿厂区有员工宿舍

0106住家保姆 ｛工作时间｝随时 ［工作地点］：怀柔 ［工作内容］:主要照顾一位自理的刚出院60多岁的中年女人，做饭做家务。 ［年龄要求］: 55以内 ［籍贯要求］：无 ［薪资标准］：5000/休2天 想干的联系： ==================== 莪囸在用，沵也快来☆試試下，去官網丅載メ吧。 ====================

建房顾问： 3名 任职资格：年龄26-38岁  学历要求：大专  1、需要有车有驾照，有过相关工作经验优先考虑。 工作时间： 8小时白班  周末单休  住宿：无  食堂：无  工资范围：10000-20000元  五险公积金 岗位职责: 1、每人每天来访或面访总计2户，每天按时拨打下发系统数据，积极邀约客口，如不能完成当日约访任务，少一户需拨打公海数据30条且接通并通话1分钟以上为有效，完成后下班。2、每天和光伏兄弟互动，每人负责3个镇，如有客户不能来展厅的，需销售人员主动上门面访，要有主动意识，要有狼性。销售自身朋友圈经营，利用自身线上圈层(每天发建房相关视频，朋友视频号，抖音，小红书，快手等)利用线下圈层，多和村委会人员和村卷内支客，有威望的长辈等影响力中心沟通见面，如有条件可以通过以上人员多做线下宣传活动，所有销售配合宣传，每天参加基础知识，电话约访，面谈技巧等培训。办公地点：怀柔区杨宋镇

中国机械科学研究总院怀柔基地招聘白班巡逻岗一名 工资：4200 班次：12小时白班 上班：白班巡逻岗 福利：包吃包住，月休2天 要求：45周岁以内，身体健康，无前科，身高175以上

招聘渣土车司机数名，具备3年以上驾驶经验，责任心强，无重大交通事故记录；泵房统计人员3名，工作认真负责，耐心细致。电话：

岗位职责： 1、根据办公室领导的要求，完成有关合同、文件的填写、修改工作。 2、完成各类文件的收集、整理、修订、归档等保管工作。 3、协助处理文件审批流程，跟进文件的签批进度，确保文件及时得到处理。 4、日常事务性工作：包括但不限于打印、发送各类文件、合同以及资料等的收发和保存等。 5、协助办公室领导处理线上客户相关问题。 6、完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、能熟练使用各种办公软件； 3、形象端正、活泼开朗、聪明机灵； 4、工作认真负责、有耐心，勤奋好学，有一定的奉献精神。 入职购买社保，目前单休，固定周日休（上班时间9：00-12：00，13：00-18：00），介意勿扰。

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

岗位名称：销售主管、策划经理、平面设计、置业顾问、外拓专员、自媒体运营、形象保安、水吧客服、物业客服、司机、文员； 岗位要求：1.35岁以下；2.策划经理策划执行要求有优秀的策划能力和执行能力；3.文员要求具备良好的文字处理能力和沟通能力； 薪资待遇：底薪5000。

车队管理员 1、要求有C1及以上驾照，有管理类、物流类相关专业及经验；有车队管理经验；最好是退伍军人。2、年龄：35岁 - 45岁之间；。1、负责协助公司自有车辆以及自有车司机的全面管理工作。2、全面掌握和及时了解车辆各项指标并做好台账记录，严格控制车辆的能耗和修理，及时处理车辆的维修、保证车况良好、车辆整洁干净。3、督促司机保持车辆处于良好的工作状态，加强司机服从调度指挥的意识工作，对不服从调度指挥的司机应进行教育帮助，组织实施对司机的各项考核工作。4、负责监督司机运输轨迹，处理车辆突发事故等，以及车辆的审核，公司车辆年检、车船税、保险缴费理赔及违章、交通事故处理等。5、熟悉汽车运输的各项规章制度、安全条例、交通规则的基本内容。6、负责司机日常运输任务管理监督核对，日常考勤登记等。 薪资福利:3000 - 5000元/月，实际以面试领导沟通为准。公司双休，缴纳五险一金（）；享受带薪年休假；有饭补、高温补； 简历发送邮箱： 工作地址:北京市怀柔区杨宋镇凤翔科技开发区凤翔一园8号

岗位职责： 1、对外沟通，协调相关工作； 2、具有独立办事能力要有案例； 3、合同书写起草谈判能力； 4、负责各项工作落实情况的监督检查及反馈； 5、及时、准确地向领导和有关人员传达有关部门的通知事项和每周的工作安排；负责起草相关通知等行政文件。 任职资格： 1、年龄：28-40岁，男：身高175cm以上、女：身高160com以上、形象气质好，管理相关专业专科及以上学历，工作经历3年以上； 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，良好的职业素养、职业操守及团队协作精神，工作有条理性、逻辑性，具有很强的计划性和实施执行的能力、号召力。具备激励员工和团队管理能力； 3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力，具有计划和执行能力； 4、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底； 5、能承受较大工作压力，善于学习； 6、具备建筑业务有关的各种知识； 7、近三年在北京市从事房地产、建筑行业经验优先。 福利待遇：五险一金全额缴纳，双休，法定假日正常放假。过节费带薪年假等。

车队管理员 1、要求有C1及以上驾照，有管理类、物流类相关专业及经验；有车队管理经验；最好是退伍军人。2、年龄：35岁 - 45岁之间；。1、负责协助公司自有车辆以及自有车司机的全面管理工作。2、全面掌握和及时了解车辆各项指标并做好台账记录，严格控制车辆的能耗和修理，及时处理车辆的维修、保证车况良好、车辆整洁干净。3、督促司机保持车辆处于良好的工作状态，加强司机服从调度指挥的意识工作，对不服从调度指挥的司机应进行教育帮助，组织实施对司机的各项考核工作。4、负责监督司机运输轨迹，处理车辆突发事故等，以及车辆的审核，公司车辆年检、车船税、保险缴费理赔及违章、交通事故处理等。5、熟悉汽车运输的各项规章制度、安全条例、交通规则的基本内容。6、负责司机日常运输任务管理监督核对，日常考勤登记等。 薪资福利:3000 - 5000元/月，实际以面试领导沟通为准。公司双休，缴纳五险一金（）；享受带薪年休假；有饭补、高温补； 简历发送邮箱： 工作地址:北京市怀柔区杨宋镇凤翔科技开发区凤翔一园8号

岗位职责： 1、依据公司项目目标，拟定公司年度人力资源管理目标，确保目标及行政后勤管理目标的达成； 2、主导“目标管理”绩效考核的推行，不断完善绩效管理体系；协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核；督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表； 3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理，并给出相关意见；负责月度考勤表审核工作；负责社保申报及表单审核工作； 4、负责公司各种会议组织开展工作； 5、负责审核内外部文件起草是否正规，定期检查并审核各部门文件收发、归档工作，确保及时、准确； 6、负责检查办公环境工作，办公区域内硬件设施管理工作； 7、负责公司招聘管理工作，组织员工岗前培训，入、转、调、离相关手续审核工作； 8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。 8、负责公司车辆管理工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历，五年以上行政管理相关经验，有过公司制度检查经验，有地产、建筑施工行业管理工作经验优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各大招聘工具及手段，有丰富的招聘面试经验及技巧，有怀柔及周边地区招聘渠道者优先，拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先；熟悉国家相关法律； 熟练使用各类办公软件及公司管理软件； 3、有较强的沟通能力，遇到问题时能够快速准确做出专业判断，擅长项目统筹管理、合作对接，有全局意识； 4、有高度责任感及团队合作精神，勇于担当，具有良好的职业操守，抗压能力必须强（拒绝玻璃心求职者，不符勿投） 福利：五险一金全额实缴，双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假

厂区直招，男女不限工作轻松简单不累，都是小件1-15公斤左右，不压工资一个月一发，有夫妻间，，月工资9000-12000元 工作长期稳定，薪资发放准时 宿舍：空调，地暖，独立卫浴，24小时热水 公司直招，人走账清！！

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作； 2、熟练操作并维护门店管理系统； 3、负责门店仓库内商品的日常管理工作； 4、协助开展门店员工的招聘事宜； 5、管理门店现金收入，核对营业业绩及相关账款； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行。 职位要求： 1、中专及以上学历，具备前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象良好，气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用Excel等办公表格软件； 4、修心；具备良好的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有团队协作意识，能配合店长完成门店日常管理，执行力较强。

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务工作； 2、熟练操作门店系统并完成日常数据管理； 3、负责店内库房商品的盘点与日常管理工作； 4、协助开展门店员工的招聘相关事务； 5、管理门店现金收入，核对销售业绩及相关账目； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行。 职位要求： 1、中专及以上学历，有前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练使用电脑，掌握Excel等办公软件操作； 4、具备良好的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有团队合作意识，能配合店长完成门店运营管理工作，执行力强。

1.深度融入团队战略规划与执行过程； 2.定期开展团队人效数据分析（如人均产出、团队整体产能等），提出可行的改进方案； 3.结合业务发展需求，制定人员配置与岗位布局计划。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1-3年相关领域工作经验； 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及基础办公设备； 4.具备出色的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行资料传递、会议安排和行政支持工作，提升办公效率 3.接待来访人员并处理来电咨询，展现