有专柜销售经验，亲和力强，有较好的语言表达能力，有耐心，有较强的责任感，有团队合作精神，能吃苦耐劳。能够熟练使用电脑收银 能够长期稳定。

内衣品牌:MYBODY 1.招聘店铺：丰台鑫嘉汇，喜隆多(导购) 薪资范围：7000-10000上不封顶 提成方式：销售额点提(早晚班，上六休一,不接受上一休一) 3.福利待遇： 公司提供住宿 公司入职即缴纳五险 干满一年额外奖金500每年递增 就近分配店铺全国五百家店 大型节假日单独假期 健全的培养制度，快速升职通道 4.任职要求：18-43岁 有相关零售行业工作经验者优先 能适应快节奏的工作环境 联系人：曹女士同步

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品牌:STARTER工作岗位：店长导购工作位置;北京丰台花乡奥莱1.有潮牌销售经验2.性格开朗，有团队意识！3.良好的学习力和沟通能力！年龄:20-38岁导购底薪：5000+个人提成薪资8000-12000上不封顶工作时间：周一到周四上一休一五六日早晚班福利待遇:五险一金带薪年假节假日三薪联系人：李女士联系方式：

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书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

西町村屋SETIROM招聘销售搭配师喽！作为国内首个切入[沉浸式美学]设计品牌，旨在打造东方生活美学空间。品牌2018年开始在商场崭露头角，成为很受关注的新锐生活美学品牌，以其城市人文、艺术创意、融入更多生活方式体验的空间设计、打破循规蹈矩的卖场模式，与传统品牌同台竟技。 固定底薪：6500元薪资区间：8000-12000元 （无经验者入职会有带薪培训，表现优异者可提前转正~） 晋升通道：销售搭配师－店助－副店－店长－区域经理 我们希望您： 1、热爱女装行业，喜欢陈列搭配，像松鼠爱坚果一样； 2、对女装爱得深，了解不同风格的搭配方式； 3、掌握服装、眼尖的发现流行趋势，轻松懂顾客心思，给超棒穿搭建议，可以增强沟通能力； 4、有销售经验那更好，没经验也别慌，有热爱就行！ 在这里您可以： 1、提升沟通能力：销售工作需要与各类人群交流，这能锻炼倾听、表达和理解他人的能力； 2、增强人际交往能力：在销售过程中，你会结识各行各业的人，扩大社交圈，提升人脉资源的积累能力； 3、增强自信心：成功完成销售任务，满足客户需求，能获得成就感，从而增强自信心； 4、了解产品知识：为了更好地销售产品或服务，你需要深入了解产品，这不仅能提升你的专业知识，还能让你在相关领域成为专家，增加个人竞争力。 岗位职责： 1、商场品牌女装销售及搭配 2、负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁； 3、负责个人会员维护工作。 带薪培训： 1、设置为期7天的带薪培训； 2、由公司内部资深员工一对一专人带教，上手快； 3、通过实际工作等方式，让员工在实践中学习和提升。 任职要求： 1、形象气质佳，时尚度高，喜欢搭配，喜欢拍照，善于沟通，有责任心； 2、有从事品牌导购经验者优先； 3、身高要求158以上，年龄18-40岁； 4、无经验但素质高者可培养。

售货员，要求干净利落，能吃苦，说普通话

能吃苦，有提成，5000起步，

工作内容 -销售店内货品 -负责照顾店内爬宠（养过或有工作经历者优先） -负责日常店内运营工作，保证干净整洁 -提供优质的顾客服务 -维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 -良好的销售能力 -具备相关店员工作经验 -能够适应快节奏的工作环境 -具有良好的沟通能力和服务意识 -具备爱护动物的心态 -可以对工作保持热情 之前做过房地产销售，门店销售优先考虑

矿棉板吊顶，400元一天，不管吃住，两天的活，需要大师傅一个。

日结网约车司机 要求:年龄21到569周岁之间，无案底，驾驶技术娴熟 工作待遇:多劳多得，模式种类繁多，可自行选择，时间自由，模式如下： 第一种，日结算，每日租金超低价150到200，第二天可以结算 第二种模式，整租模式。按月准时交租金即可。 入职公司给免费注册账号，享受优先派单，车的保养，保险都是公司的。队长带新司机。 公司车辆1-2年新车，保养和维修均由公司负责（司机不需要 出任何费用），都是近1-2年的准新车，多种车型（电车、混动） 工作时间：弹性工作、时间自由，一人一车，车辆24小时在您手中，无需交还公司。 原标题：《0成本入职小车司机》

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北京丰台找钢筋工5名，日工350，9个小时，能干10来天，完活结清， 一名信号工，工钱电话谈

过年不**家， 【订单类型】：厨娘 【上户档期】：随时 【工作地址】：丰台区 【工作内容 】主要做饭5个大人，家里有做家务的阿姨 【薪资标准 】8000单休 【报名要求】52岁以内 干净利索 ，做饭好吃 【面试成功 】随时上户 过年初五上班 【客户需求】育儿嫂 【预算金额】7000单休 【服务地址】海淀 【服务内容】不用做饭，奶奶做饭，单独房间带睡一岁二个月宝宝，一家三口 ，奶奶**自己家住。 【服务时间】全天 【上户时间】随时 【年龄要求】54岁以下 【籍贯要求】无 【其他要求】做饭好吃，干净利落，喜欢宝宝，会做辅食 随时上班，过年四天双薪 【客户需求保姆 【预算金额】7500滚动 【服务地址】昌平区 【服务内容】一家四口，老大五岁女孩，老二8个月有育儿嫂带，阿姨去了做饭做家务附带大宝，不用带睡， 【服务时间】全天 【上户时间】随时 【年龄要求】53岁以下_ 【籍贯要求】无 【其他要求】做饭好吃，干净利落，

沈阳大东城比优特招档期导购一名，工资待遇，具体事宜面谈，联系电话，杨女士

犀浦爱情海外场 招 聘：导购员、兼职 工资待遇：导购：160 提成 2 工作地址:犀浦爱琴海 招聘人数 :  1 名 招聘年龄：20至40周岁（有能力可以放宽） 招聘要求：有销售经验、有女装销售经验有责任心，有团队精神，服从管理，服务意识好。 查清楚路线 联系方式： 叶女士（转发请打电话联系）

南城三楼招聘 档口销冠3名（3年以上销售经验，新手勿扰！） 档口穿版小妹2名，身高159-162肤白貌美， 审美在线、会拍照、剪视频

【克东“宝贝屋”招聘 童装区导购员、十月馨营养师、产后修复师】 工资保底4000-10000元，寻找经验丰富的你！ 岗位要求： ● 童装组导购员 2⃣名 ● 十月馨营养师 2⃣名 ● 有产后修复相关经验者 2⃣名 ● 手法专业，责任心强 ● 善于沟通，服务意识好 另招：带薪学徒，月薪3000 如果你或身边朋友正在寻找新机会，欢迎推荐或自荐！期待专业又温暖的你加入我们❤ 咨询电话：

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招春节期间兼职2人， 工作地点:莲花池公园附近，或北宫森林公园附近，就近安排。 工作时间:初一至初七。 工作内容:小吃摊位售卖，工作有人带。 要求:干活干净利落，踏实 工资:保底200元，有经验的面议。 联系人:徐先生，联系电话:

工作内容： 1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。 2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。 3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.销售区域：北京、河北、山东等地 任职要求： 1.有旅游、保险理财等销售经验优先。 2.对销售工作有较高的热情，接受出差。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。 行业经验：有经验者优先录用！ 旅行社保险公司从业者经验优先， 有挣钱欲望，金钱压力者优先. 立即上岗！

七鲜超市丰台凯德MALL大峡谷店，丰台万年花城店招聘过年兼职啦[庆祝][庆祝]一.【夜班上架员】3人：负责夜间所有商品到货后的收货上架等工作（包含蔬菜，水果等商品）该岗位是正式员工！福利待遇：五险一金，底薪+上架提成，多劳多得，上不封顶二．捡货打包兼职10人,负责线上订单的处理，计件模式多劳多得，上不封顶更多岗位可咨询：张女士具体工作地址：1. 北京丰台凯德MALL大峡谷B层七鲜超市2. 北京丰台首经贸万年花城底商万芳园1区B1层七鲜超市3. 北京市丰台区看丹街道南四环西路156号盈坤世纪I座一层七鲜超市4. 北京市丰台区建国街新华街三里小区北侧建国邻里中心兼职岗位有限先到先得啦

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高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

工作轻松、按照要求完成工作后没事的事情可以睡觉，打游戏，玩手机等。1:负责门店到货收货入库。2:来单按照订单捡货打包放门口等骑手来取。3:门店24小时营业。需要住店里，底薪6000元。有相关工作经验优先。

【岗位职责】 ·在商场内的摊位负责食品销售及顾客服务 ·保持商品陈列整洁，协助收银及库存管理 ·餐品简易加工 【职位要求】 ·年龄、学历不限，有无经验均可 ·能适应食品/饮料行业工作环境 ·需办理健康证，入职一周内证件必须齐全 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：21:00 ·早班8:30到18:30，晚班11:30到8:30早晚班可商议调换。 ·每月休息2天 【薪资福利】 ·薪资范围：4000-6500元/月 ·薪资月结，全职岗位 ·每月餐补200元 ·摊车售卖有％10提成可当日结算

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

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