社区派单，每天5小时，踏实能干不能扔单，会随机抽查

保底+提成 1.小区门口推广产品 2.线下电动车销售门店推广产品 兼职时间:每天17点—19点 日结工资，，每天预估350元以上，上不封顶。保底+提成工资 岗位要求：年龄18-40周岁会用智能手机 工作时间：工作日17点—19点，周六日全天。 工资方面：工资日结，平均每单2-35块钱，一个小时200元左右，一天大概300块钱肯定没问题，上不封顶！ ！ 有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱，上班族，待业者，学生兼职。 注：公司直招，非中介，谨防上当受骗! 工作地点就近分配，感兴趣的话投个简历，我来联系你!

市场产品推广能张开口跟客户聊天有效沟通，男女不限20-35岁！不包吃住，每天有餐补

简述 1、我们是一家用Al技术帮助商户[引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额。从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有(7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、长春地区几十万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万!!~ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入! 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息。不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带! 2、长春市场我们刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月未开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事! 计划10月末开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事! 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存! 名额有限，欢迎看得懂，有兴趣一起快速赚米的小伙伴加入进来一起努力啦!!!

1， 北京支付宝官方NFC碰一碰团队成员50人。 2，全国首咧支付宝碰一碰NFC设备铺设。 3，保底10000+上不封顶底薪加提成。 4，有师傅教师傅带。 5，被动收益干，有不干也有。 6，兼职全职都可以。 7，公司给客户资源安装简单，时间自由。 8，有没有经验均可。 9，男女不限。 10，底薪政策 10 台 1200 元，20 台 3000 元，30 台 5000 元 11， 开户奖励，48-96-144-192- 高可获得 192 元 12. 永久被动收益 管道式收益 13.开机返现 98 开通挣 80 元 14.开机返现 298 开通挣 250

岗位职责： 1.通过线上线下渠道推广比赛报名活动，引导目标用户关注指定公众号并完成有效报名 2. 线下在商圈、学校、社区等人流密集场所进行扫码拉新，确保用户信息真实有效 3. 线上利用微信朋友圈、微信群、好友等私域流量转发报名链接/海报，追踪转化效果 4.严格按标准识别“有效新用户”（首次关注+真实信息报名+未取消关注），确保数据合规 5.配合完成每日/每周拉新数据统计与核对，及时提交结算凭证 6.每拉新一个用户1元工资 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，沟通表达清晰，有基本耐心和责任心 2. 熟练使用微信，能独立完成扫码、转发、引导报名等基础操作 3. 时间灵活，可利用碎片时间、周末或晚间开展推广工作 4. 诚信务实，拒绝刷量造假，遵守数据真实性要求 5. 无经验者提供话术指导与操作培训，快速上手

兼职兼职没有底薪看清楚联系 北京不供住 70一台 天津供住300一人 60一台 每天需完成保底5个 推共享充电宝，做的好的月薪过万，毫无技术含量，不限学历，只要有勇气进店，社恐不行哦，可长期做的行业大量招人哦 ，看清楚联系 北京天津都可以做

招聘人数：5人 工作地点：全国可做，就近安排 结算方式：日结 岗位要求 1、有赚钱欲望，能吃苦、执行力强 2、有销售、地推、业务员、副业经验优先 3、不限学历、不限经验，愿意学就能干 工作内容 1、推广信用卡积分兑换变现 2、协助用户兑换，维护客情 薪资待遇 1、奖励日结，不压不拖，多劳多得 2、零投入、零风险、蓝海市场竞争小 适合人群 上班族、应届生、自由职业者、想做副业增收人员 早做副业早积累，未雨绸缪早赚钱！ 有意直接投递简历，当天回复、当天培训上岗！

北京市消杀技术员， 可接受大龄20-50周岁 派单制，一单5-30分钟，一天可以做10单+ 薪资： 前3个月税前薪资不低于5500，正常计算提成，就高原则发放，6个月试用期。3个月后及转正：底薪1960+绩效840+服务奖金（做单总金额8-12%）+交通补贴（实报实销）综合7000-8000元左右 实报实销 工作时间范围区间：按照排班，日均6-8小时 面试流程：到公司面试后安排试工，通过后入职 是否有培训期：边做边学 是否有经验要求：无强制 岗位职责: 1.为客户提供全面的卫生服务，包括但不限于深度清洁、卫生消杀、虫害防治等服务。 2.掌握各类虫害（如蚊蝇、鼠类、蟑螂等）的防治知识，熟悉各类灭虫药品及工具的使用方法，提供商业虫害防控服务。 3.及时向公司反馈工作进展及客户的异常情况，确保信息传递畅通。同时，积极配合公司安排，跟进并处理客户的售后服务需求。 4.服从上级领导工作安排。

北京市延庆区招弱电/安防机房建设

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延庆康庄大营，8个小时要两个小工，200块钱，有去的没？。

要一车绿化，8 小时工资日结，延庆干活

北京市延庆区招渣土车维修、其他维修，汽修车大工年轻的25岁-40岁

高级小儿推拿师、高级产后康复师公司业务员 门槛低，不看学历，不要求经验 薪资福利:全职3k - 1w+，包学会、包考证到手，毕业即颁发专业技能上岗证书（全国通用） 工作地址:衡阳市解放大道62号悦好母婴

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杭州高薪招聘师傅 2 名，技师一名， 国康堂盲人推拿杭州学院府店，面积四百多方，30多个床，四个洗手间，目前14个人，可容纳35个师傅，要求5年以上工作经验技术过硬的来挑战每月过万，招 2 名师傅保底 7000，1 名师傅保底 5500，视力不限，年龄45岁以内，不要夫妻，牌中40元，点钟46，刮痧拔罐一起提成40元，精油一小时提成80元，药油一小时提成95，新客户充卡1千提成40元，点钟续卡1千提成也是40，还有各种充卡奖励15号发工资，每个月有几个师傅月入1万多，试钟满意后立马上岗， 试用期10天， 杭州国康堂盲人推拿学院府店，经营了6年，整个杭州盲人店好评第一名，商圈销量第一，客户很稳定，点钟过牌，公平排钟才长久，要求：穴位按的准，渗透有力，身体好，讲礼貌，不良嗜好勿扰，有基本职业道德，爱偷懒的请勿打扰，营业10点到11点半，包吃两顿，每天有夜宵吃，只要业绩好，平时不忙自由活动休息，门口就是大公园和超市，生活购物方便，20个空调，电器齐全，宗旨就是一起搞钱， 联系：龙先生，凌晨勿扰，国康堂地址：浙江省杭州市拱墅区秋霞街31号。地铁10号线花园岗B出口来接你，

小儿推拿师 有经验者优先，有爱心有耐心，热爱小儿推拿事业，善于沟通。无经验公司可负责培训。专注0 - 18岁青少年儿童体质调理、身高调理、智力调理。比如小儿多动症、注意力不集中、身高矮小、发育迟缓、挑食厌食、消瘦/肥胖等症状。主要调理方式有小儿推拿、助长推拿、艾灸、小中药汤方、中药贴敷，内服外敷。 薪资福利:3000~5000 工作时间：9:00~20:00(工作时间内轮班制) 工作地址:保定市莲池区东三环未来花郡茉莉园底商智高智养堂

中医推拿学徒|贵州苗玨夫脑梗康复苗医学|未明确|3名|4500元-7000元/月，包吃包住加提成|

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一、品牌与内容（日常核心） - 账号运营 微信公众号、视频号、抖音、小红书、本地社群、58同城/安居客等，日常更新、发装修案例、工艺、优惠。 - 文案写作 案例稿、活动稿、工地日记、业主故事、装修避坑指南、延庆小区户型解析。 - 视觉/视频 拍工地、完工实景、施工工艺、设计师日常；剪短视频、做海报、朋友圈图。 - 官网/小程序维护 案例更新、新闻、团队介绍、SEO优化（让延庆人搜到炫家）。 二、营销获客（核心目标） - 线上活动策划 春季家装节、端午/国庆优惠、小区团装、老客户转介绍线上活动。 - 短视频/直播 工地巡检、样板间讲解、装修课堂、设计师直播，引本地咨询。 - 本地流量 延庆本地号、社区群、贴吧、小红书同城、抖音同城投放。 - 投放与引流 微信朋友圈、抖音本地推、58精准；留资、加微、预约量房。

明天需要一车工延庆干活八个小时，工资日结

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招聘：无人机讲师薪资：5000-6000元/月服从公司安排，认真执行任务，如教研岗位，需有责任心和耐心。主要工作区域在延庆，可接受短期出差。有一定的电脑操作能力；身体素质好，能够适应外业。热爱无人机、航模飞行者，拥有丰富的想象力及动手能力者

兼职需要6天，在延庆，一天260，提供住宿年龄最好在20-30之间鬓角齐整不盖耳，不蓄长鬓、不剃怪异纹路，自然干净利落，。

负责站内人员安排，设备保养，膜组件的化学清洗，需要大拿人才！

岗位职责: 1.负责京东七鲜APP的推广服务内容; 2.采取点位推广和社区推广的方式。每日早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及明确拉新的流程要求，领取赠品; 3.指导新用户注册下载七鲜APP，完成首单购买，为用户的获取和留存负责; 4.关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率。 岗位要求: 1.大专以上学历,优秀者可适当放宽，具备良好的沟通表达能力和执行力; 2.具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力; 3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战,适应快速变化的工作环境; 4.有正确企图心，品行端正，无不良嗜好，前置仓地推拉新经验者优先。

备注：此岗位需要具备K12学科类的渠道资源，无资源者勿投！ 岗位职责： 一. 渠道开发与拓展 1. 面向K12学生及家长群体，拓展多元化合作渠道，包括教培机构异业合作、社区教育网点、家长社群等，构建稳定可持续的合作网络； 2. 开发线上线下教育类渠道资源（如K12垂直平台、家长交流论坛、教育类短视频账号），推动线上线下联动，实现招生转化目标； 二. 渠道运营与优化 1. 负责已合作渠道的日常管理，定期对接合作方需求，协调解决合作过程中的问题（如课程衔接、用户反馈响应），提升合作粘性与满意度； 2. 监测渠道关键数据指标（如获客数量、试听转化率、续费比例），评估渠道效能，持续优化运营策略，降低获客投入，提高渠道回报率； 三. 线下活动的策划与执行 1. 协助拟定合作执行方案（如场地使用协议、联合活动计划），保障项目高效落地实施； 四. 跨部门协作与资源协调 1. 与教学团队协同确定线下活动课程内容（如体验课教案、专题讲座知识点），协同运营团队准备所需物料（宣传资料、礼品、签到工具）； 2. 支持销售团队跟进活动中产生的意向客户（如信息传递、协助邀约到店沟通）。 任职条件： （一）专员级 1. 具备1年以上线下渠道或活动执行经验，熟悉K12相关场景（如学校、社区、亲子场所）者优先； 2. 执行力强，能独立完成实地拜访、活动执行、物料管理等基础工作； 3. 沟通能力良好，可与各类合作对象（学校教师、社区人员、异业负责人）顺畅对接； 4. 能适应户外或多场景工作环境（如周末社区推广、开学季校园周边宣传）； （二）经理级 1. 拥有3年以上K12线下渠道管理经验，曾主导搭建区域渠道体系（如覆盖10+所学校、20+个社区）者优先； 2. 具备大型线下活动统筹能力，有成功组织千人研学营、区域性教育展会等案例者优先； 3. 擅长成本控制与数据分析，能通过渠道结构调整、活动模式优化降低获客成本； 4. 熟悉K12行业政策规范（如“双减”背景下学校合作要求、线下宣传合规标准），具备风险防控意识。 优秀者薪资可再谈！！！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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