一个月轻轻松松过万

启动AI分身」，让AI分身替你干活，晋升1，分身等级智慧化程度提升，让分身不止帮别人，从此开始『独立工作』，撰写小说等更多独立任务，获得「站外收入』，区别直接拉开，更有机会获得『铃镜精灵』，让分身替你打工，让你的时间真正属于你

一、薪酬 1、综合月度税前薪酬：11000-16000 2、零基础带薪培训！ 二、工作职责 1、负责企业对外品牌宣传及线下TOC市场精准获客工作； 2、针对于3-12周岁的宝宝，一对一进行线下互动招生工作； 3、根据上级要求，定期开展一系列营销策划活动； 4、该职位需要跟幼少儿面对面互动，所以前期需要通过地推的方式招生，同学们求职前请注意哦！ 5、该职位属于纯户外工作。 三、任职要求 1、作为企业品宣大使，五官端正、言行得体； 2、具备教育行业市场相关经验、营销、销售相关经验优先录用； 3、接受无经验及应届毕业生； 4、年龄要求：18-35周岁 5、学历要求：全日制专科及以上 6、希望您具备自主学习、自律的优良品质； （喜欢小朋友的同学要抓紧来啦~） 7、社招类伙伴注意：该岗位前期6个月为外包性质，每半年提供一次转正机会。 四、工作时间 周一休息 周二至周五：15:00-20:00（晚餐1小时） 周六至周日：10:00-20:00（含午、晚餐各1小时） 1、户外工作性质，上班自由方便，时间灵活； 2、我们的宗旨是：高效工作，8小时内+永不加班； 五、员工福利 1、节日礼包、团队聚会、户外活动、下午茶....，各类型节假日福利应有尽有~ 2、98后青春团队，不为打工，只为挣钱和开心，和一群玩得来的朋友一起奋斗！！！ 六、职位发展 1、零基础带薪培训，定薪定级自己说了算; 2、新人入职全程一对一资深搭档辅佐前行； 3、职业发展缺技能、缺经验？一对一员工定制化学习培训服务，完全免费~ 4、专业岗位每月一次考核晋升，拒绝空降管理者，均内部晋升； 5、晋升方向： 市场营销线条：招生顾问（老师）--市场储备主管--市场主管--城市经理 其它横向发展：课程顾问、教务管理、储备校长、运营校长、中台等； 高薪管理岗指日可待；

岗位职责： 1.负责指定区域内的线下市场推广及地推活动执行，完成用户拉新与品牌曝光目标 2.主动对接社区、商圈、学校等场景资源，开展现场宣传、物料铺设与互动引流 3.收集潜在客户信息，进行初步需求沟通与意向登记，及时反馈至销售或运营团队 4.熟练使用推广工具（如企业微信、小程序、二维码等），提升转化效率与数据追踪准确性 5.定期复盘地推效果，优化话术、动线及执行策略，持续提升单点人效 任职要求： 1.有地推、快消品推广、O2O地推或互联网地推相关经验者优先 2.性格开朗外向，具备优秀的沟通能力与抗压能力，热爱一线推广工作 3. 行动力强，能适应户外作业及灵活工作时间安排 4.具备基础的数据记录与整理能力，会使用智能手机及常用办公APP 5.学历不限，有成功推广案例或区域资源者可适当放宽经验要求

1.工作认真仔细 2.有推广经验

此招聘100%真实可靠，收入透明无夸大，80%人员月收入处于15000~30000元区间，能吃苦、渴望高回报的请继续阅读。 ■ 工作内容： ① 负责支付宝“碰一碰”设备及碰喇叭的安装，操作简单，快速上手。 岗位要求： ① 年龄18-40岁，熟练使用智能手机； ② 有强烈赚钱意愿，能承受压力，具备良好沟通表达能力； ③ 有地推销售或APP推广经验者优先考虑； 岗位优势： ① 支付宝旗下大平台，背景强，信誉高，推广更顺畅； ② 时间灵活，地点自由，收入与付出直接挂钩； ③ 工资支持日结、周结，到账迅速； ■ 晋升路径： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 ■ 薪酬标准： 推广员/合伙人，月综合收入15000~30000元； 高级合伙人，月综合收入50000~100000元，上不封顶。

1北京区域不限 2兼职不坐班 3第三代社保卡申领

主要负责扫码拉新。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-20 岗位职责： 1、配合校区开展各类宣传与推广任务，在课程顾问指导下完成既定活动目标（包括地推、客户拓展、市场活动等）； 2、执行线下推广工作，通过实地宣传方式收集潜在客户信息； 岗位要求： 1、具备教育行业或相关领域市场推广、地推经验者优先录用； 2、了解所在校区周边区域的市场环境； 3、具备较强的市场开拓能力，能承受工作压力，适应外勤节奏； 4、思维敏捷，态度认真，注重实际成果； 5、面对挑战能够主动思考并提出有效解决方案； 校区就近安排

一：工作时间和薪资 1、一天6小时工作制，周末双休，节假日全休，月薪1.2万元到1.5万元。 2、春秋冬季工作时间早10点到下午4点，夏天酷热天下午4点到晚9点。 3、计件工资+意向奖励平均每小时100元到120元（工作认真还有其他奖励）。 4、，以后工作当天结束就可结算。 5、600元到800元，愿意多花时间工作也可以。 二：工作内容（扫街找要装修的意向客户） 1、在沿街店铺多的区域一个一个店铺陌拜，可以自己规划走访线路。 2、问下店铺老板家里和店铺要不要装修，介绍一下最近装修优惠活动。 3、不要装修的30秒内就可结束沟通离开，不用引导不需要长时间沟通。 4、有考虑需要装修的介绍下免费设计的优惠活动，大概沟通3到5分钟。 5、无需跟进无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 6、需要牢记公司提供的装修优惠内容，骑行共享单车换走访区域多劳多得。 7、有考虑装修的让对方和经理沟通和跟进，工作就是找到近期装修的客户。 8、走访工作期间经理和你打视频电话全程指导你工作。 三：工作地安排 1、一个城市工作一周左右，多个城市轮流工作，城市间全额报销。 2、各大直辖市，省会城市和全国前100大城市都可以安排工作。 四：应聘要求 （年龄18岁到40岁） 1、各种地推、app推广、陌拜、店铺门口拉客、陌生拉新、面对面销售等 工作岗位有其中任何一个工作岗位经验有3个月以上的都欢迎报名。 2、会熟练骑共享单车，要严格遵守交通法规，习惯住青年旅社。 3、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。

招聘：延庆沈家营外露防水保温，货物搬运管理员一名，月工资4500元--7000元，会骑三轮有摩托车证的优先户籍不限，老板人好！要求岁数20-50岁，勤快，干活踏实的优先！想来的尽快联系我！

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北京市延庆区招工地小工/杂工

230月结管住不管吃 每个月3000元生活费 剩下的

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兼职需要6天，在延庆，一天260，提供住宿年龄最好在20-30之间鬓角齐整不盖耳，不蓄长鬓、不剃怪异纹路，自然干净利落，。

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明天需要一车工延庆干活八个小时，工资日结

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蒙特泉白酒的终端开发/维护经理（怀柔区县级）招聘信息- 基础薪资：5000元底薪+2000元绩效（完成40家任务开发或24000元回款）。 - 提成与奖励：基础业绩以上5-10%回款提成+开拓奖；年终达成40万回款奖5000元，50万回款奖1万元；综合年收入8-15万，附带升职空间。 2. 平台资源 - 已有500多家成熟专卖店基础，计划在京津冀鲁黑吉辽再布局50个核心城市，提供空白市场与资源支持。 3. 品牌支持 - 蒙特泉拥有300年白酒历史，是非物质文化遗产品牌，具备成熟产品线和持续的市场推广活动支持。 4. 职业发展 - 具备团队管理能力者优先成为区域负责人，职业晋升通道为区县级经理→市级经理→省级经理。 5. 岗位要求 - 需具备线下渠道销售、快消从业经验，掌握渠道运营管理能力，拥有较强的渠道拓展能力。 岗位特点分析 - 激励导向：薪资与回款、拓店任务强挂钩，提成和年终奖设置能直接刺激业务拓展。 - 区域聚焦：重点布局北方多省核心城市，空白市场多，业务拓展潜力较大。 - 品牌背书：依托非遗和百年历史品牌，在白酒渠道拓展中具备一定品牌优势。 - 晋升清晰：明确的层级晋升通道，适合有管理意愿的销售从业者。

本岗位全国市级或以上均可作业。

1. 在商家周边2公里范围内进行实地推广，为商家获取用户好评，单次操作全程约10秒； 2.使用单价15元以上的小礼品辅助推广，提升用户参与率； 3.按小时计算底薪，每天至少工作4小时，多劳多得，另有提成奖励； 4.，确保真实可靠。 任职要求： 1.必须具备地推相关工作经验； 2.年龄30岁以下，男女不限； 3.具备良好的沟通能力和地推路人能力，能主动与陌生人交流； 4. 不接受社交恐惧、内向、无法开口沟通者； 5. 能吃苦，愿意从事快节奏、高效率的赚钱工作。

【岗位职责】 1.对目标范围地区进行推广； 2.负责拓展新的合作渠道； 3.在社区和商户周边摆放地推，吸引客户扫码，促成转化率。 【工作要求】 1、身体健康，无不良嗜好； 2、 能吃苦耐劳，口才良好； 3、时间自由，执行力强。

传单派发 传单派发。传单派发，社群管理 工作时间8小时 薪资福利:底薪提成综合6000 招工人数:3人 工作地址:田村