岗位职责： 1.接待业主，进行谈判，促成房屋托管。 2.负责本地房源拓展，对接房东洽谈房屋托管合作，讲解托管模式及权益。 3.跟进房源交接、验房，记录房屋状况。 4.收房评估及策路制定，房屋验收、合同签约等。 5.为意向业主提供资产管理咨询和服务。 5.协助团队梳理托管流程，优化房源管理。 6.公司提供资源，按照公司既定标准收集开发合适的托管房源。（不需要自己外出找资源哦） 任职要求 1.不限学历，男女不限，可接受小白。 2.有无经验均可，应届生、转行人士友好，提供全程带教。 3.沟通能力强，能清晰表达托管模式，有亲和力，擅长处理人际对接。 4.性格外向，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 5.敢挑战高薪、勇于突破自我。 薪资福利 1.薪酬结构：底薪+高提成（收房/出租双提成），新手平均薪资1万-5万元，熟手轻松过万。 2.上班时间：早9晚5一周休两天，绝对不强制加班!!!包住，可上社保。 3.福利保障：弹性工作、节日福利、团队聚餐、带教培训、快速晋升。 4.额外优势：接触完整房屋托管全流程，积累房东/租客资源，为未来自主创业或团队管理打下基础。

大专及以上

请投递一份简历即可，本通道即代表链家！ 工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要： 1.无经验统招本科及以上；有销售经验学历无要求。 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我、不甘平庸； 4.热爱销售工作，有较强的服务意识。 来链家我们将提供给您： 1、快速的晋升、广阔的平台 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 2、房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 3、完善的培训体系 链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院。新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。 4、至高荣誉精英社 链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴等。 5、爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。 6、O2O客户体验引领未来趋势 通过O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家将会通过线上线下相结合，提供不一样的服务体验，给予更强大的支持。 联系地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼北京链家总部 职位福利：五险一金、弹性工作、员工旅游、带团队、定期团建、无试用期

【急聘】面试通过立即入职！！！业务强劲，现处扩招期！！！12月入职6位新人，其中5位纯小白当月成交买卖单！月入突破5万，业绩真实可查！！！平均成交周期仅2-3周！！把握年底交易黄金期 职位亮点 1. 薪资“天花板”：7000元底薪保障到账，叠加35% - 50%高额提成（单笔佣金超20万，收入飞跃触手可及），每月5号准时发薪，从不延迟！ 2. 保障“安全感十足”：试用期同样享全额底薪，长期保留底薪待遇。入职即缴纳北京六险，生活更有依靠～ 3. 假期“自由度高”：14天带薪年假 + 3 - 7天专项福利假，工作与生活轻松兼顾。 4. 住宿“省心便捷”：配备齐全家电的精品员工宿舍，含独立卫浴，覆盖北京9大核心商圈任选。 5. 成长“加速进阶”：金牌经理一对一指导，涵盖客户沟通到后期维护全流程，实战带教助新人快速上手。 岗位职责 1. 负责北京地区新房、二手房及商业地产的买卖与租赁业务，公司提供海量资源，客户无需自行开拓～ 2. 管理并维护客户关系，精准掌握客户需求动向。 3. 全程负责带看、议价、签约等环节，经理全程协助谈单，绝不侵占个人提成！ 4. 客户有意向即获团队全力支持，从接洽到成交全程护航，零经验也可实现高效转化～ （可提供系统培训！只要具备良好沟通力、抗压能力，目标明确，追求高回报与发展空间，欢迎加入～） 公司专属福利 1. 奖励不断档：首单奖励、季度冲刺奖金、年度超额分红，激励持续发放～ 2. 晋升“清晰可见”：晋升路径公开透明（销售顾问→主管→店长→区域总监），已有同事入职7个月晋升为经理，机会就在眼前！ 3. 学习“内容扎实”：定期举办行业专家讲座、销冠集训营，助力迅速成长为专业人才。 4. 福利“丰富多彩”：团队组织国内外团建旅游、节日礼品不断，工作之余尽情放松～ 5. 客源“覆盖面广”：共享20万+客户资源池，配备线上流量端口，新媒体运营团队助力打造个人品牌，获客更轻松～ 6. 住房“专属优惠”：员工租房免中介费，购房享受内部专属折扣。 7. 住宿“贴心安排”：提供设施齐全的员工宿舍，全城就近分配，通勤无压力～ 加入我们，收获远超想象： 这不仅是一份销售岗位，更是你踏入北京地产行业的“黄金起点”； 这里没有冰冷的考核指标，只有共同成长、彼此支持的温暖团队； 这不是孤军奋战的赛道，而是资源共享、协同作战的精英集体！

我们的目标是让员工入职3年实现买车买房！ 本岗位是公司总部直招！！！且无任何收费项目，请放心应聘！ 有没有经验都可以哦^^无经验小白（师傅一对一带教） 工作内容： 1、58、安居客渠道发布帖子，微信沟通客户，带客户看房； 2、发掘并维护客户，达成成交； 3、不要求你学历经验，希望你是个有想法有目标，想赚钱的人； 福利待遇： 1、提供住宿，家居设备齐全，距离十五分钟到达门店； 2、每月5日发薪，带薪年假14天，福利假期3-7天，缴纳六险； 3、节日福利，定期国内外旅游。 岗位薪酬： 目前在招岗位及薪资：（总有一个职位适合你） 商铺销售经理：底薪10000+10-15%团队提点 商铺经纪人：薪资5500+35-50%提点 房产经纪人：薪资6000+30-50%提点。 一直有底薪 办公地点可就近分配：北京昌平附近多家办公区域。可提供住宿！！！

1、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 3、深入沟通了解客户需求，匹配推荐合适房源； 4、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系。 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建 职位亮点：新店开业，资源丰富，成长迅速，晋升空间大

链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务。2001年创立于北京，现已进入上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，全国门店超8000家，经纪人规模逾10万人。其中，北京链家拥有门店超1300家，经纪人超过2万名。 链家具备线上线下融合的服务能力，线上布局覆盖PC端、移动端及APP，并全面接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的流量资源与技术产品能力，致力于为用户打造智慧、高效的购房与租房体验。 我们提供 1薪酬体系【底薪6000元+奖金+转正后『开单奖励』4000元业绩提佣30%

急秒定北京发型单昌平区井号做漂染①1/20/22号400+10车补需要长发染黑过或者黑茶色或者深棕色不要（做漂染发色可以沟通朝阳区今天或者明天项目自由可以沟通车补50。

中暑包扎

配菜，杀鱼，人品好，个人卫生干净 岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保配菜规格符合出品标准 2.独立完成鱼类等水产品的宰杀、去鳞、剖腹、清洗等初加工操作 3.协助厨师进行菜品摆盘、传菜及打荷台整理，保障出餐效率与秩序 4.严格遵守厨房卫生规范，保持个人清洁及操作区域整洁无污渍 5.配合后厨团队完成日常备料、餐具归位及收尾清洁工作 任职要求： 1. 人品端正，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.个人卫生习惯良好，能严格执行食品操作安全与卫生标准 3.吃苦耐劳，适应餐饮行业快节奏工作环境及弹性工作时间 4.有相关厨房辅助工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

北京昌平 招会炒川湘菜/家常菜的烧烤师傅 上午10：00—12：00，午休2—3小时， 基础工资10000元+炒菜5%提成+烧烤10%提成，，工资月开。 我店是火锅加烧烤八年老店、24小时营业。 厨师和服务员上白班。老板盯夜班，确保常年有活。 喝大酒不务实者勿扰 请

薪资单价；基础单价：0-600单/5元，601-1300单/5.5元，1301单以上/6元，距离加价：3km以上每km+0.5元，时段加价：22:00-23:59，每单补助0.5元，（全天在线8小时，高峰期6小时，有效达标28天及以上有全勤奖200元） 一天50-80单左右，月入9000-12000 工作内容 - 负责京东大药房药品配送（周边3公里以内单子） - 系统自动派单｜导航直达｜简单易上手 - 无需抢单｜不用风吹日晒等单｜门店可休息 任职要求 - 年龄18-52周岁｜男女不限｜身体健康 - 会骑电动车｜会用手机导航 - 提供电动车/可自带车 就近分配（昌平等全北京） 意外险 晋升通道（骑手→组长→站长）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

客户经理 一、岗位职责 1. 负责客户资源的开拓与日常关系维护 2. 定期开展客户回访，持续跟进需求动态，构建并巩固长期稳定的协作关系，提高客户满意度与黏性 3. 主导商务洽谈，推进合同签署及回款进度，保障项目顺利实施 4. 快速响应客户意见，整合内外部资源处理各类问题（如交付异常、投诉应对等） 5. 通过主动交流、市场洞察及数据研判，准确捕捉客户业务难点与潜在合作机会 6. 承担项目招投标相关工作 二、任职资格 1. 统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备三年以上B端商务或销售工作经验，有ITO/软件服务/IT外包行业经历者优先 3. 能够快速掌握客户业务模式，洞察深层需求并转化为有效商机 4. 拥有良好的谈判能力、方案呈现技巧及合同风险管控经验 5. 沟通能力强，性格积极乐观，具备较强的自我驱动力与学习适应能力

硬性条件： 1、能够适应创业团队工作节奏，具备与大型互联网、AI企业项目协作经历，或曾在数据标注、内容审核等领域头部企业就职者优先考虑； 岗位职责： 1、熟悉BPO行业运作模式，具备BPO产业链相关资源积累； 2、负责业务拓展，识别潜在客户，建立并持续维护客户关系； 3、参与客户招投标过程，主导售前项目评估，协同内部团队制定投标方案及应对策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上BPO领域销售或商务拓展相关经验； 2、了解人工智能、互联网行业在数据标注与审核方向的BPO业务逻辑与需求特点； 3、具备较强的逻辑理解、跨部门协调及沟通表达能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识。

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位职责： 1、对公司提供的精准客户数据进行电话及微信跟进，主动沟通； 2、跟进意向客户，建立客户咨询资料数据库、分析客户需求； 3、为学员推荐合适学习方案，进行客户维护，促成签单及转介绍。 薪资待遇 无责底薪4500-6000+五险+奖金+双休+不加班+福利+节假日福利 综合20—30 工作时间： 早八点半晚六点冬季午休一个半小时/夏季午休2小时哦，节假日带薪休息 任职要求： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，普通话标准，抗压能力强； 2、性格开朗，愿意接受新鲜事物； 3、有教育行业销售经验者优先考虑； 你将拥有： 1、零经验小白可以拥有专业的一对一技能培训、全面的业务底层逻辑、课程产品内容、销售专业话术的学习和培养； 2、单纯简单、年轻的团队、高大上的办公环境、轻松活跃的工作氛围； 3、能够收获高薪的稳定平台，给您最放心的保障； 4、节日、活动走心的员工礼物,平添生活小惊喜； 5、多姿多彩的团建趴，年轻就该无极限； 6、五险、带薪年假、节假日福利、生日福利、出国游、团建等等各类福利活动； 发展空间： 郑州职场近期成立，所需人才数量多，晋升空间巨大！ 新事业部，管理岗位空缺，主管——经理——总监任你

自有公司招聘招小白 高薪招聘房产经纪人： 只缺最优秀的你 现因公司业务发展需要，诚邀有激情、有才华的20名房产新人加入我们的团队。 [职位名称]:房产租赁经纪人[工作地点]:北京市回龙观 [工作职责]:负责房屋出租的带看与签约[任职要求]: 1.初中及以上学历，销售行业等相关专业优先无经验小白; 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 3.17-29周岁优先,有无经验均可,公司提供客户信息，房源信息,负责跟进签约即可。 [我们为您提供] 1.无责底薪3000业绩通提50% 2.包住宿，舒适的免费住宿环境,提供优质的睡眠环境，从宿舍到公司不到10分钟上班通勤时间短，幸福感高。 3.工作时间一般早上10点到下午6点休息时间自行安排 4.具有完善的体系进行专业知识和技能培训，前期有年轻的师傅进行一带一服务更快入手。 5、日常工作坐在店里微信约客户看房，带客户看看出租房屋。 6.丰富的员工活动和福利体系。,公司一个月一次聚餐，不定时周边出游 7.工资待遇,无责底薪3000，正常干7000元到1.5万元。加油干1.5万元到2.5万元。拼命干2.5万元以上上不封顶。 8、发展前景,有业务能力,有领导力,最快不到半年当组长。薪资待遇更好。 如果您热爱生活有激情，热爱房地产租赁行业,怀揣梦想,渴望成功,请加入我们! ​

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、负责公司嵌入式产品软件架构的规划、设计与开发实施； 2、承担现有产品软件性能优化及新功能开发任务，主导解决关键技术难题； 3、依据产品整体设计方案，分解底层软件需求，制定底层软件设计方案； 4、根据公司评审通过的总体方案，完成核心功能模块的编码实现与单元测试； 5、及时响应并处理测试团队及客户反馈的底层软件缺陷问题； 6、负责编写整机测试和环境测试相关的软件文档，并参与系统联调工作； 7、编制底层软件需求分析、详细设计等技术文档； 8、独立完成模块级开发与维护，具备独立开展系统及模块设计的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验； 2、掌握TCP/IP协议栈，精通Socket通信机制； 3、熟练运用CAN、USB、RS232、RS485、SPI、I2C、以太网等常用接口编程； 4、具备较强的学习能力，工作主动积极，拥有良好的团队合作意识与创新精神； 5、代码风格规范，文档编写能力强，能按公司标准输出完整的技术文档； 6、参与过大中型软件项目开发，具备丰富的协作开发经验； 7、根据公司发展需要及项目实际情况，可接受合理范围内的加班或出差安排； 工作地点：北京市昌平区中国气象科技园2号院2号楼7层 公司网址：http://www.bjkcst.com/（公司主要致力于工业自动化、监测监控、无线通信系统，大型设备无线遥控系统的研发、生产和销售） 有意者请发送简历至：*****，邮件请务必注明应聘职位、期望的薪水、能到岗时间！ 公司简介： 公司网址：www.bjkcst.com 我们的企业理念和宗旨：诚信、专业、创新、共赢 北京宸控科技有限公司(BeijingKingKongScience&TechnologyCo.,Ltd)自2009年起深耕工业自动化、物联网及智能控制领域，专注于为国内外工矿企业提供设备自动化、互联互通与智能化控制系统解决方案和技术支持，致力于研发基于先进无线通信技术的智能监控设备与产品，融合互联网、IT、通信等领域的前沿技术，助力企业、矿山、电厂、高铁实现安全高效生产。 “无线化、数字化、智能化”是我们的技术方向，以提升客户生产安全性与效率为目标，公司目前形成三大主营业务板块：矿山、电厂、高铁。矿山板块已推出四大产品线：车辆无线遥控系统、车辆无线监控系统、矿山充填自动化控制系统、无线动态矿压监测系统；电厂板块涵盖两大产品系列：智能脉冲（激波）吹灰控制系统、智能声波吹灰控制系统；高铁板块开发出五大产品体系：高铁仿真控制系统、交直流伺服电机驱动器、交直流伺服电机控制器、机车牵引变流传动控制系统、机车辅助变流系统控制单元及功率模块；除三大核心行业外，我们持续拓展无线智能控制技术在机器人、油田、地铁、隧道、轮船、军事、工业车间等场景的应用。 作为高新技术企业，宸控科技持续推出具有行业引领性的产品，为客户提供快速、高效的解决方案与服务。 公司团队由富有创造力的技术人员、资深管理团队和强大资本背景的投资者共同构成。研发团队以博士、硕士为主，成员毕业于国内外知名高校，具备多年行业积累，在无线通信、互联网应用、数字智能控制、遥测遥控等领域经验丰富。 公司与清华大学、北京航空航天大学、北京交通大学、中国矿业大学（北京）等国内多所顶尖高校院系建立了长期“产学研”战略合作关系。

招聘房产同业人员 薪酬福利： 1.底薪6000元+提成30-93% 2.转正后提成开单奖励,一年以内平均工资8000元-10000元。每月还有小惊喜来鼓励。 3.这边生活成本低，这次的房租是在1500一个月，自己住，两个租800左右 4.五险++补充医疗保险。 其他福利：春节带薪假期、带薪年假、节日礼品、国外旅游、等 5.工作时间灵活自由，一个月可以休息5天。每周休息一天，早上9上班，晚上8.00下班。 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 发展方向： 1管理：.经纪人-店经理-C80俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理。 2.业务：经纪人A0-A2，高级经纪人A3-A5，资深经纪人A6-A12。 培训体系： 爱家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确无误； 2、负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 选择做房产销售三大理由： 1、创造财富——房子是人生最大的消费，几乎每个人都要买房，随着房产市场的转型，对经纪人的专业性和综合素质要求会越来越高。所以，如果您够优秀，你的收入你做主。 2、积累人脉——我们的客户，有很多非常成功的人士，如果您能和他们成为朋友，这是您最大的财富。 3、提升修为——这份工作能让我们学会如何做人，如何与人沟通，提升我们诸多技能，帮助我们早日获得成功。 申请条件： 1.国家统招本科及以上学历，专业不限，（统招本科）或者有同业经验者。 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 联系人：赵经理（招聘负责人）

岗位职责： 1、面向客户群体：公司提供精准客户资源——指 2、服务模式：公司提供官方客服专线和后台线上一对一窗口——以电话线上远程的方式进行客户服务升级 3、产品：指南针app会员版软件，产品类型多样，给客户提供数据支持和指标对接 岗位要求： 1、21-35周岁之间，大专及以上学历 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检； 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间）； 4、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动； 5、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养； 6、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户； 7、考过证券从业的奖励1000，（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导，考过投顾的底薪+1000） 面试地点：北京市昌平区北七家镇TBD云集中心三号楼C座4层（沟通好可约面试）

负责客户拓展，约访，跟进签约，售后服务全过程； 熟悉月子中心，有销售经验，曾经在医美，医药销售，早教等行业有经验； 有意愿在大健康行业发展的有志者。

接受新手小白

第一，现在我们的招聘，不会再拿物质当砝码去"忽悠”你来，这种招聘方式已经过时，你能来，我不敢说你短期能赚多少钱，更不会承诺你一个月一年的收入，我只想告诉你，即使你短期能赚多少钱那只是运气，并不是你真正的能力体现。 第二，我可以负责任的告诉你，我们这群人真的还不错，正能量，靠谱得团队，最起码价值观是正的，不骗人，不忽悠人，我们要作为社会正能量的传递者。 第三，我们这行确实很辛苦，有时顾不上吃饭，有时签约合同到半夜，带客户看房，有时做的事情可能还不被别人认可，但是我们一直在做难而正确的事，一直在实践，没错，几万人在坚持做的事情。 第四，当你找一份工作，你真正需要的是什么?你从事一份工作的周期是多久?当你离开的时候，你想成为什么样的人?当你换另一份工作的时候你是完全重新开始还是可以能力复制?最重要的，从事一份工作，能力有没有得到提升?价值有没有得到体现? 任何人在任何企业都不能保证做一辈子，铁打的营盘流水的兵，任何人也不可能一直跟着任何人，一定是有利益关系在里面，但我希望看到的是跟着我的人，有一天我们分开了，希望每个人都能够从我这学到一些东西带走，能够独当一面，只有跟过我的人变得强大了，才会把我托的更强大，心里话，希望对每一位求职者有所帮助。 读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路，名师指路不如阅人无数，阅人无数不如跟上成功者的脚步，我不能算是成功者，但一定能够把我的所见所想毫无保留的分享给您，让您在求职路上少走弯路，能够或多或少的给您一些帮助和建议，无论您来不来，都希望能够加个好友，做个朋友，平时可以多多交流一些心得，毕竟多个朋友多条路，他乡不容易，我们都希望能够在他乡的过程中有所收获 这些考虑清楚了，欢迎你的加入，我们可以一起并肩作战 薪资福利: 1、底薪6000-10000（转正前） 2、提成30%—70%（无上限） 3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 岗位职责: 1，负责客户接待，为客户提供专业二手房置业咨询服务。 2，根据客户需求为客户匹配房源信息。 3，陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4，负责公司资源开发维护，与客户建立良好业务合作关系。 5，升职后可带领自己的团队作业。 任职要求: 1，统招本科及以上学历 2，有房产经验优先考虑。 3，具有较强的执行力以及抗压能力以及沟通表达能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、出国游、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：一群年轻有朝气有梦想的人，欢迎你的加入！

职位描述 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务。 【任职要求】 （1）年满21周岁，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审 。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪6000元起+提成30-75%.你的收入取于你自己 同行业最高无责任底薪10000+提成 【北京我爱我家公司简介】 我爱我家集团是国内成功登陆A股主版市场的房地产经纪企业，旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行和我爱我家海外等多个在行业内知名的专业业务品牌，业务覆盖全国16个大中型城市，门店3300余家，员工5.5万余人，面向B端和C端客户，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。旗下专业房屋资产管理品牌相寓在全国14个城市在管房源27万套，55万间，物业资产管理规模逾5000亿元，稳居行业前茅。 北京我爱我家成立于2000年，已拥有门店近700家，员工约20000人。业务覆盖12个行政区域范围，实时真实房源拥有量近17万套。其中，相寓（北京）在管资产约12万套，35万间，并在产品形式上不断升级，致力于打造一个更加多元化的租住生态圈；此外，充分利用新房整合营销的专业优势，为开发商提供从土地获取、项目定位及规划咨询、渠道销售至招商运营的房地产全流程解决服务方案。 职位福利：节日福利、员工旅游、定期体检、高温补贴 职位亮点：我爱我家上市房企，成熟商圈，销冠店面