北京第六季自助餐厅 现招聘以下岗位 底薪：7800包含房补：1700 绩效：3000—4000（三月后） 月薪：平均1万1左右 包吃不包住（提供房源） 以上薪资绝对真实有效 每两个月左右北京周边旅游2天，每一年省外旅游8天（日本、台湾、三亚、武夷山） 岗位：前厅服务员、前台收银员、迎宾、后厨学徒等 招聘要求 男身高175cm以上 女身高165cm以上 年龄18-岁32岁以下 招聘标准： 性格开朗阳光，做事干净利索，有眼力见 沟通能力强，形象佳 面试时间：早上9点-晚上8点 感觉合适可根据上面时间过来面试 面试地址：东城区第六季王府井店 电话:

老北京铜锅涮肉招聘： 切肉师傅：7000-8000经理：工资面议 主管:6000-6500 服务员:4500-5000 包吃住，月休四天，有经验者优先

1.做好开餐前的准备工作 2.接待服务客人，帮烤服务 3.听从领导安排

1：做好基础的服务接待工作。 2：对于不认识字的大姐，只要吃苦耐劳，能收拾好卫生，不多事也成。 3：服从基础工作安排。 4：踏实勤奋

中餐馆招聘小时工

主要负责工作： 协助客人点餐，协助传菜人员上菜，做好餐中对的客细节服务。

连锁餐饮接受无经验

诚聘餐饮工作人员 要求：做事认真、有责任心，能吃苦耐劳，有经验优先。 待遇：薪资面议，包吃/包住，福利好，氛围轻松。 工作地点：北京嘉里中心 有意者请联系：

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及基础物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 工作时间 8:00-21:00 月休两天

小工/杂工

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体SPA、芳香疗法等美容服务，确保服务流程符合Woospa标准 2. 根据顾客肤质及需求定制个性化护理方案，并做好服务前中后的沟通与记录 3.熟练掌握面部和身体SPA手法及产品知识，持续提升服务品质与客户满意度 4.维护操作区域及仪器设备的清洁与规范管理，保障五星级酒店级服务环境 5. 积极参与内部培训与技能考核，配合团队完成月度服务目标与客户回访工作 任职要求： 1.美容师资格证书齐全，具备基础皮肤管理及SPA实操能力 2.有酒店/高端SPA从业经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.能适应五星级酒店工作环境，遵守服务礼仪与职业规范 5.学历不限，热爱美业，认同Woospa“专业·温度·国际范”的品牌理念

岗位职责： 1. 负责工地食堂区域日常保洁，包括地面、操作台、餐具消毒及垃圾清运 2. 协助食堂后勤工作，如摘菜、洗菜、打餐、送餐及餐后整理 3. 定期打扫办公区、生活区等公共区域卫生，保持环境整洁有序 4. 配合完成其他临时性勤杂任务，如物资搬运、简单物料整理等 5. 严格遵守安全规范，落实健康证与无犯罪记录双备案要求 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，性别不限，身体健康，能适应工地环境 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心，有餐饮或保洁经验者优先 3. 持有有效健康证明及公安机关出具的无犯罪记录证明 4. 自备被褥、洗漱用品，服从统一食宿安排（提供早、中两餐及4-6人间宿舍） 5. 接受每日约9小时工作制（7:00-17:30，含近2小时休息），月休4-8天，法定节假日正常休息

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

公司直招，，可就近安排工作门店，只需要固定一家门店仓库取货配送，比外卖单多简单 日单量65单以上，熟手每天100单，单多事少简单自由，超时! 招聘岗位:连锁超市配送员 《配送货物》超市生鲜、水果、蔬菜、牛奶、面包、饮料、零食等生活日用品，都是小件商品。 一、职位要求 1、18周岁以上; 2、身体健康，吃苦耐劳; 3、会骑电动车会看导航 4、有无经验均可，前期有老员工带 二、岗位职责 1、负责站点区域内的商品配送。 2、配送员根据站点订单送到客户手中。 3、门店配送站统一取单，系统派单无需抢单。 4、配送范围以站点为中心直径3公里内。薪资标准 各类补贴+提成，月综合工资7500-14000元，多劳多得; 工作地点:各区均有分店，可就近安排，月四休，有提供住宿车辆，0元入职入住! 有意者投简历或电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

负责传菜及传菜部卫生清洁 物品摆放整齐

晶橙酒店急招前台❗ 综合薪资4500-6500，底薪+提成+夜班补助+节假日三薪，包吃住 工作内容简单，要求有责任心，有服务意识，能上夜班轮班。 地址：北京市东城区白桥大街24号晶橙酒店 ☎电话/:

方砖厂69号炸酱面招聘，服务员，18至40岁之间每月5000，每月绩效奖金最少300-500，每天10个小时，超出按每小时26元算，每月公休4天，节假日5天，包吃住，有意者联系

招聘 切配:5500-6500 炒菜新手（半年）:5900-6800 要求手法熟练 打荷:4800-6000 打包:4800-6000 前厅服务员5000到6000 传菜生5000到6000 每月四天休息，住宿近，提供劳保，节假日加休 1.北京市东城区王府井大街88号 武（同微）

北京某央企会议服务人员招聘 一、工作职责 1、负责会议日常接待以及会议保障工作包括会前桌椅摆台、资料打印；会中服务；会后整理等。 2、解答客户问询，提供必要的协助与信息，维护良好的客户关系。 3、向重要访客提供专业化接待服务。 二、岗位要求 ，年龄28周岁内，身高168cm+ ，体重60kg内，大专及以上学历、党员优先、英语专业优先，可接受应届毕业生。 三、工作时间 7:40-16:40(周末双休偶尔有值班，大概频率一月一天左右)，早清工作时间6:30-7：30，主要负责领导房间巡视检查如查看空调温度、水杯拜访、续水等工作。 四、薪酬福利 基础工资（6500-7000），月内36小时给加班费1000元左右，超出36小时给调休，五险按7000左右基数缴纳，公积金按月工资5%比例缴纳。 五、工作地点 北京市东城区王府井地铁站附近。

接待顾客、点餐服务、餐具整理。维护就餐区域卫生，处理顾客反馈与突发事件。‌‌

给顾客点单结账，上酒水饮料等，要求精通扫码点餐，团购点餐，服务态度好，会沟通。工作时间早九点半晚九点半，包吃包住，薪资5000-6000

年龄要求50-55岁，有客房服务员工作经验。

1. 基础条件：年龄大多要求18-45周岁，男女不限，学历基本不限，部分岗位仅要求初中及以上；必须身体健康，能办理并持有餐饮健康证，无不良嗜好和违法记录。 ​ 2. 能力素养：性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识，能热情接待顾客；工作认真负责、手脚麻利，能适应餐饮行业快节奏的工作环境，服从门店轮班或排班安排。 ​ 3. 其他补充：大多接受无经验者，入职后会有带薪培训；有连锁餐饮或炸串相关工作经验的求职者会被优先考虑；需具备基础食品安全意识，注重个人与门店卫生。

北京王府井美食城招聘。， 1、档口小吃师傅2名底薪。5500加提成能开到7000以上，男女都行，要求干活干净利索。 2、前厅点单的2名。底薪6000加提成能挣到8000-10000以上。 年龄在40岁左右要求形象好。口齿伶俐。有经验为先。 3、招聘前厅撤台2名。打扫卫生两名。工资5000加全勤200能挣到5500左右。要求干活麻利快 4、水吧卖货1名底薪5500加提成能开到8000-10000左右能力强开的更多要求25—40岁干活干净利索稳定长期干过年不回家的优先月休2天。 以上的底薪都加提成，然后加全勤奖200，除了第4条休息2天，其他每个月都休息三天，包吃包住，春节不回家优先，有意者联系电话。 *招踏实、稳定、长期的人 北京王府井招牌烤鸭师傅，8000—9000 烤鸭副手1名、能片能烤7000 月休：3天（手艺好可以谈） 供吃住每月15号准时开工资 电话 赵先生 联系人。赵先生