工作内容 -场部财务：办理场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销的发起事项。核对生产、销售等基础财务数据。执行月末费用预提、备用金管控及每周资金计划上报工作。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产事务，涵盖仓库到货验收、物资出库领用、存货日常管理、资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并完成相关系统单据录入。 -销售统计：承担销售出库环节的重量记录、现场协调、客户对账、回款跟进及系统单据开具任务。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤管理等人事业务，同时负责宿舍、食堂、环境卫生、会议组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，包括供应商拓展、询价议价、货物验收、结算付款及相关流程提报。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟订、工程及物资验收、付款结算，发起对应系统流程，建立工程台账并完成在建工程转为固定资产的工作。 【注意】属水产养殖领域，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿申请） 财务、会计、经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元／月，年度综合收入8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享节假日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖等； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

工作内容 -场部财务：办理场部日常产生的水电、办公、福利等费用报销流程。核对生产、销售环节的基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的上报工作。 -资产管理：统筹场部各类型仓库与固定资产事务，涵盖物资入库验收、出库领用登记、库存日常管理、资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据录入。 -销售统计：执行销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户账务核对、回款跟进及系统单据开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动手续及考勤管理，同时负责宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会务组织、档案管理等行政支持事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等物资的采买，包括供应商拓展、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟定、工程及材料验收、付款结算，推动相关系统流程提交，建立工程台账并完成在建工程转为固定资产的工作。 【注意】水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递简历） 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元／月，年度综合收入8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系完善； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、工装。

双休，法定节假日正常休息，工作时间8:30-18:00 午间休息时段为11:50-13:00，实际工作时间为8:30-11:50、13:00-18:00 无需经验与学历要求，公司提供完善资源支持，主要负责客户对接，工作内容轻松，无电话量及通话时长考核 公司主营代理记账、资质证照代办、财税咨询等业务，团队氛围融洽，同事关系简单好相处 综合月薪5000元以上，年假时长不低于15天，待遇优厚，欢迎有意者投递简历！

工作内容 -场部财务：办理场部日常产生的水电、办公、福利等费用报销的发起事宜。核对生产、销售等基础财务数据的准确性。完成月末费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产的日常管理，涵盖物资入库验收、出库领用登记、库存盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成相关系统单据的录入与提交。 -销售统计：执行销售出库环节的现场重量记录、协调发货流程，开展客户对账、回款跟进及系统单据的开具操作。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、人员调动及考勤管理等人事业务，同时负责宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会议组织、档案归集等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，包括供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标流程，协助合同拟订，负责工程及物资验收、付款结算，发起对应系统流程，建立在建项目台账并完成在建工程转为固定资产的相关工作。 【注意】本岗位属于水产养殖领域，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递简历） 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合薪酬8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系完善； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、免费工作服装

工作内容 -场部财务：负责场部日常产生的水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起，审核生产、销售等基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划上报工作。 -资产管理：统筹场部各类型仓库与固定资产管理工作，包含物资入库验收、出库领用登记、存货日常盘点、资产核查与差异处理、库房环境整理，并同步完成相关系统单据录入。 -销售统计：负责销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户对账确认、回款跟进及系统单据开具。 -人事行政：办理场部员工入职、离职、岗位调整、调动手续，管理考勤信息；同时负责宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会务组织及档案资料归集等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，涵盖供应商筛选、比价议价、货物验收、结算付款及相关流程提报。 -投资基建：参与新厂建设期间工程与采购招投标，协助合同拟定，执行工程及材料验收、付款结算，发起对应系统流程，建立在建项目台账并推进转为固定资产。 【注意】属水产养殖行业，工作地点位于农村区域，须驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务会计类或经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

工作内容 -场部财务：负责场部日常水电费、办公费、福利费等各类费用报销流程的发起与跟进。核对生产及销售相关基础财务数据，确保准确性。完成月度费用预提、备用金管理，并按时提报每周资金使用计划。 -资产管理：统筹场部各类型库房及固定资产的日常管理，包括物资入库验收、出库领用登记、存货盘点、资产清查、差异处理、仓储环境维护等工作，并规范录入对应系统单据。 -销售统计：负责销售出库时现场重量的核实与记录，协调出库流程，完成客户对账、收款确认及系统单据的开具。 -人事行政：办理场部员工入职、离职、岗位调整、调动等相关手续，管理考勤信息；统筹宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会议组织及档案管理工作。 -基地采购：根据生产需求，组织实施五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，涵盖供应商开发、询价比价、物资验收、结算付款等环节，并发起相应审批流程。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与物资采购招投标工作，协助合同拟定，负责工程进度、工程质量及物资验收、结算付款事宜，发起相关系统流程，建立工程台账，并推进在建工程转为固定资产的手续办理。 【注意】本岗位属于水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务、会计等经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台稳定，管理体系健全； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿及工装。

工作要求表达清晰，具备积极进取的态度，年龄20至35周岁，工作内容简单易上手，团队氛围融洽 公司主营信贷相关业务，有汽车贷款或信贷从业经历者优先考虑，无经验可提供培训 上班时间上午8:30至12:00，下午1:30至5:30 薪资待遇底薪3500元加提成，每周六日轮休，节假日安排轮休

工作内容 -场部财务：负责场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起；核对生产、销售等基础财务数据；完成月末费用预提、备用金管理及每周资金计划的提报。 -资产管理：统筹场部各库房及固定资产管理工作，包含物资入库验收、出库领用登记、存货与资产日常盘点、差异处理、仓库环境与物品摆放规范，并准确开具相关系统单据。 -销售统计：负责销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进及系统单据的录入与开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、转岗、调动等相关手续，管理考勤信息；统筹宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会议组织及档案管理等日常行政事务。 -基地采购：根据生产需求采购五金、网具、管材、劳保用品等物资，涵盖供应商开发、询价议价、物资验收、结算付款及相关流程的发起与跟进。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标、合同拟订、工程及物资验收、结算付款工作，发起对应系统流程，建立工程台账，并完成在建工程转固相关操作。 【注意】本岗位属水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递） 福利待遇 1、月均薪资5K-6K＋元／月，年度综合收入8万＋； 2、上市公司，平台大，运营稳定，管理体系健全； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿及工服。

岗位职责: 1.负责场内车辆的驾驶及设备操作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项规定 3.配合团队成员，高效完成日常作业任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识 2.能够融入团队协作，具备良好的沟通协调能力 3.工作态度认真负责，能按时保质完成既定任务

河北某唐山学院（民办）后勤岗，行政岗，教育岗，五险，一年后一金，男女不限，本科，专业不限，工资4000+，双休。

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一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

工作轻松+愉快! 提供吃住，没有押金，15天可预支工资 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅，入职当天可以安排住宿。 薪资范围：月薪资：7000-8000

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

岗位职责: 1.负责作业区域内车辆的操作与驾驶工作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项管理规定 3.配合团队成员协同作业，落实日常工作任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶能力及较强的安全意识 2.适应团队协作环境，拥有良好的沟通协调能力 3.工作认真负责，能按时高效完成既定任务

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

统计材料，要求会熟练使用电脑。

工作内容： 1.负责店内商品的核销及部分收款、结账工作； 2.承担商品日常管理及相关报销事务； 3.完成理货任务，确保陈列有序。 【薪资待遇】 1.试用期：月薪3000元； 2.转正后：月薪3500元+提成，综合收入4000元以上。 福利：提供保险缴纳； 【任职要求】 1.性格热情开朗，具备良好的服务意识； 2.熟练操作办公软件，财务专业背景者优先考虑； 3.吃苦耐劳，年龄范围23至40岁； 4.工作踏实，稳定性强，富有责任心； 不喜复杂人际，避免纠纷者慎投！ 工作时间： 上午8:00至12:00，下午13:30至18:00，每周固定周日休息。 公司地点：友谊里

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据与日常报表的整理与统计 2.考勤信息汇总及薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1.熟悉各类办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据分析能力及报表编制技能 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能够高效完成日常文件管理、考勤统计及工资核算等相关事务

岗位职责： 1.前台接待：负责访客接待、电话接转、收发快递，维护公司第一印象。 2.物资管理：办公用品采购、发放、盘点及公司资产管理工作。 3.环境维护：确保办公区整洁、有序，协调物业、绿植、饮用水等事宜。 4.会议支持：安排会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要。 5.活动协助：协助组织公司年会、团建等各类员工活动。 6.后勤保障：负责员工差旅、车辆、票务、酒店预订等后勤支持。 7.文档处理：起草、发布行政通知，管理相关文件和档案。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，1年以上行政或文秘相关工作经验，年龄要求28以上。 2.技能基础：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面和口头表达能力。 3.核心素质：积极主动，细心负责，有强烈的服务意识和团队精神。 4.性格能力：性格开朗，沟通协调能力强，能高效处理多项事务。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，确保办公流程高效有序运行； 2、负责文件、档案及相关资料的分类整理与归档管理，维护信息的完整性与安全性； 3、协助筹备公司内部会议与活动，落实相关后勤保障工作； 4、负责办公用品的采购计划执行与发放管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 2、熟悉各类办公软件及自动化设备的操作，具备基础的信息系统应用能力； 3、工作认真负责，注重细节，具备独立分析和处理问题的能力； 4、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定发挥。

岗位职责： 1.政府及外部关系协调：对接相关政府职能部门，开展日常沟通、关系维护与事务协作，保障项目申报及审批工作有序推进； 2.体育活动全流程运营：担任项目总负责人，主导各类体育赛事与活动的方案策划、组织实施、现场执行及后期复盘，确保各项任务目标顺利完成； 3.统筹推进项目整体运作，涵盖预算编制与管控、资源统筹、进度规划、风险应对策略制定及成效评估等工作； 4.团队管理支持：配合总经理开展团队搭建、任务分解与执行监督，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上体育领域、项目运营、政府事务或高层助理类岗位工作经验； 2.具有较强的独立分析和处理复杂问题的能力，持有C1或以上驾驶证，并具备良好的实际驾驶技能； 3.熟悉通用商务礼仪，形象良好，语言表达清晰得体，拥有优秀的沟通协调素养及较强抗压性。

岗位职责: 1.负责接待来访人员，提供高效、贴心的前台服务，提升客户满意度 2.承担日常数据整理与统计任务，保障信息的精确与时效 3.配合开展营养知识的推广与宣导工作，助力健康理念传播 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动并维护良好关系 2.拥有扎实的数据处理和统计分析能力，能熟练操作常用统计工具 3.对营养学具备一定认知和热情，可为客户提供基础性营养指导建议

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