库房管理 年龄22 - 45岁，有五金行业工作经验的优先 薪资福利:全勤奖+保险 招工人数:2名 管饭

1. 负责生鲜原料、农产品、辅料、包装材料、半成品及成品的入库验收，核对数量、批次、生产日期/采收日期，配合质检查验感官及合格证明。 2. 按生产计划精准配料、发料，做好领用登记，确保生产用料可追溯。 3. 及时录入进销存系统，保证账、物、单一致，做到日清日结。 4. 定期盘点库存，核对呆滞物料、临期物料、不合格品，按规定隔离、标识并上报处理。 5. 负责成品入库、码放、防护及出库复核，确保发货数量准确、批次清晰。 6. 做好仓库卫生清洁、消毒及5S管理，遵守食品安全生产规范。

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代企业转发 工业区招库管叉车工 岗位职责：1.接收货物 2.核对单扼及标签 3.外观检查 4.卸货,指挥卸货 5.发货单拣选 6.库位管理 7.库存维护 岗位要求：1.持叉车证 2.熟悉产品包装 3.责任心强，认真仔细 待遇：提供食宿 单休 五险 节假日 工资5000-6000 地址：工业区 联系人：李女士

招聘：库管（*管住）薪资：3000-3500元/月工作要求：**不限，***以下工作内容：负责库房物料管理、出入库管理、库房账务管理工作时间：******薪资待遇：3000-3500元/月 管住

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库管员 45岁以下， 薪资福利:3000 - 3500/26天；节日福利，入五险，免费住宿，福利食堂 招工人数:1名 工作地址:唐山乐亭县汀流河镇工业园区

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一、任职条件： 1、学历要求：中专及以上学历，专业不限 2、有相关的库管经验 3、会开叉车优先录用 4、其他素养及技能要求： 1）具备高度的​​责任心、细心和耐心​​ 2）具备良好的​​沟通能力​​，能与采购、生产、财务等部门顺畅协作 3）能​​吃苦耐劳​​，适应仓库的工作环境 4）熟练操作电脑办公软件​​，尤其是Excel，会使用ERP系统进行出入库操作 5）有良好的职业操守，精神状态佳，奉公守法 6）较强的数据观念，执行力强 7）需要熟悉仓储管理的基本流程和知识（如货物分类、堆码技术等） 8）具备​​【叉车操作证】​​ 二、岗位职责： 职责一、入库管理​​ 1、应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实名称、数量、规格、种类是否与送货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货； 2、入库的物料和成品应分类堆放整齐码放在指定货位，杜绝不安全的隐患；并设物料卡，标识清楚； 3、对货物进行​​验收​​，确保质量符合要求，对不合格品进行标示或处理； 4、存货入库后应将单据准时交付PMC，准确登记； 职责二、出库管理 1、领用物料部门应开具领料单，领料单上必须有领料部门负责人签字确认；仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料； 2、成品库需按出库单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补全单据； 3、发货时确保品种、规格、数量准确无误，领用部门领完料或成品发货后，应及时登记物料卡； 职责三、盘点与账务处理 1、定期要做好盘点工作：计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购和进货的参考；物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符； 2、坚持日清月结（或周结），凭单记录，不跨月记录，按时上交单据至PMC，做到物、卡一致； 3、协助仓库进行库存盘点，确保账物一致； 职责四、储存与保管 1、对入库货物进行​​合理分区、分类摆放​​，并设立清晰的物料卡，标识清楚； 2、遵循​​“先进先出”​​原则进行发货，以防货物积压过期； 3、熟悉物料特性，采取必要的​​防潮、防霉、防火、防盗​​等措施，定期检查仓库环境与设施安全，确保库存物资完好无损； 4、随时了解仓库的储备情况，有无准备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报；定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。 职责五、仓库6S管理 负责责任区域的整理、整顿、清扫、安全、清洁工作，保持仓库环境整洁、通道畅通，创造并维持一个良好且安全的工作环境 职责六、跨部门沟通 与生产、储运、品控、采购等部门沟通，解决计划与执行的冲突； 职责七、事务性工作 负责仓库叉车的日常使用规范操作及定期的保养维护工作 三、薪资及福利： 1、上班时间：长白班上六休一如加班有加班费 2、免费工作午餐，外地人可免费提供员工食宿 3、有工龄奖、全勤奖、每年集体免费体检、集体旅游1-2次、有带薪年假、年底有年终奖、重要节假日安排公司福利礼包 4、薪资6-7K左右，

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岗位名称：叉车司机；仓库管理员； 岗位要求：1. 负责车间内叉车上料、装卸货；2. 维护叉车日常运行及保养；3. 处理库房日常事务，包括库存管理等。 薪资待遇：月薪范围3000-4500元，单休，法定节假日休息，年终奖及其他福利（职工宿舍、工作餐、节日礼金、员工体检等）。

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