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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
洒店管理
面议
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
餐饮主管
招聘启事: 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名,年龄:20~40之间,工资:5000~6000,包吃包住、月休两天,限,有经验者优先,联系人:张经理 电话:
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅客人接待卫生安全和前厅管理全面工作,负责和厨房沟通日常工作,完成店长交办的全面工作
餐饮主管
职位描述: 全面负责厨房日常运营、团队管理、成本与品控,确保高效出餐。 (一)主要职责: 岗位职责: 1、全面负责厨房的日常运营管理工作,确保食品安全与服务质量; 2、制定并执行厨房工作计划,优化菜品结构,提升顾客满意度; 3、监督食材采购,控制成本,保证食材新鲜与质量; 4、培训厨房团队,提升员工技能和服务意识; 5、维护厨房设备,确保其正常运行,降低故障率。 (二)任职要求: 1、具备丰富的厨房管理经验,熟悉餐饮行业标准; 2、精通各类中餐烹饪技术,有创新菜品研发能力; 3、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队; 4、强烈的责任心和团队合作精神; 5、持有相关健康证,有良好的职业道德和个人形象。 薪资(6k~12k),具体薪资看个人能力
日喀则萨嘎县招水电。电焊管道工。′跨年
水电工管道安装电焊长期
日喀则市萨嘎县招水电。电焊管道工。′跨年
日喀则 萨嘎县
1月30日 17:37拨打电话
衣车品检工
招聘板房底部助理、面部衣车和折面工以及成型品检、拉腰、油鞋和上底等职位。工作地点在日喀则吉隆,每月公休两天,周六不加班。
日喀则 吉隆县
1月30日 17:21拨打电话
吊车司机
在西藏日客则地区寻找一位具备操作100吨吊车经验的师傅,由于饮食安排不统一,请勿打扰。有意者请直接联系王西藏自治区负责人。
日喀则
1月30日 17:11拨打电话
服务员月结
水木之乡休闲吧;招聘服务员:工资5500至7000。有上进心,服从管理的来,打酱油,有,三天打鱼 ,两天晒网的,,,请绕道!本招聘长期有效!生意稳定!有意者请联系本人
日喀则
1月30日 17:11拨打电话
日喀则拉孜县招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作
日喀则市拉孜县招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作
日喀则 拉孜县
1月30日 15:52拨打电话
酒店前台
前台主管 1、具备优秀的沟通能力和团队合作精神;2、熟悉酒店前台工作流程,具有相关管理经验优先;3、具有较强的解决问题能力和抗压能力;4、熟练使用酒店管理软件;5、注重细节,有高度的责任心和服务意识。1、负责前台接待团队的日常管理,确保服务标准的高效执行;2、处理客户咨询与投诉,维护酒店形象,提升客户满意度;3、监控前台运营,优化流程,提高前台工作效率;4、协调各部门工作,确保客人入住体验的顺畅进行;5、定期培训前台员工,提升服务技能和应急处理能力。 薪资福利:4 - 5K,工作8小时、月休四天、包吃住,节日福利、年假、团建活动、待遇从优,购买五险 招工人数:2人 工作地址:广东省化州市东山街道下街路雅致酒店
茂名 化州市
1月30日 18:04拨打电话
酒店经理酒店前台
前厅大副 薪资福利:4000 - 6000元(具体面谈,包吃住) 工作地址:乌兰浩特市十二中道南鑫浅深酒店
兴安 乌兰浩特市
1月30日 18:02拨打电话
服务员配菜面点大堂经理洗碗工
饺子馆诚聘英才: 配菜师傅2名 洗碗工2名 服务员6名 大堂经理1名 包饺子工6名 要求: 1. 有相关经验者优先,无经验可培训,有人带。 2.手脚麻利,注重卫生,有耐心。 晋升机会多,成长快,工资待遇优厚。 面试通过可尽快上岗。 电话:
邯郸
1月30日 17:36拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 最低学历大专,有中高端品牌工作经验。1.负责酒店日常运营的协调与管理,确保各岗位工作有序开展;2.监督服务质量,推动服务流程的执行与优化;3.处理突发事件及客户反馈,保障宾客体验;4.协调各部门之间的沟通与协作,提升运营效率。5.完成上级交付的工作。 薪资福利:薪资范畴:5-7k,基础保障:法定节假日三薪、包食宿、五险一金,培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径
成都
1月30日 17:36拨打电话
酒店经理酒店前台
枣庄市人民医院附近酒店招聘前台工作人员、前厅主管和前厅经理,有相关工作经验者优先,待遇包括及时工资、月休两天和全勤奖。
枣庄
1月30日 17:28拨打电话
客房服务员
酒店客房服务员急聘 任职要求:18-50岁,有责任心,,有经验(没做过勿扰) 应聘联系: ,,电话不接 地址:文布酒店(团结新村)
日喀则
1月21日 10:29拨打电话
服务员藏餐厨师中餐
诚聘精英 共创美味 高薪聘请: · 中餐厨师 · 经验丰富,功底扎实 · 藏餐厨师 · 熟悉传统,匠心独具 服务员(领班)数名 · 热情细心,善于沟通 我们提供: ✅ 有竞争力的薪资 + 绩效奖金 ✅ 舒适的工作环境与团队氛围 ✅ 完善的培训与晋升空间 加入我们,一起传递美味与温暖! 联系电话: 工作地点: 西藏江孜县
日喀则 江孜县
1月29日 23:29拨打电话
招聘餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有工作经验的优先!人品好!有责任心强!年龄不要超过48岁!电话沟通待遇!
广州荔湾区有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
餐饮主管
有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
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餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
广州越秀区负责提升服务质量,处理日常投诉等等
餐饮主管
负责提升服务质量,处理日常投诉等等
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