岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

管理团队

负责前厅人员招聘，培训，调休。整店的运营管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

招聘服务员领班 工作时间：16:00-凌晨2点值班凌晨4点，月休2天 薪资：5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，宿舍舒适有空调，洗衣机 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，有团队精神，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客，能吃苦耐劳，处理客诉及门店卫生标准化管理。

负责整体运营。

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

熟悉粤菜服务流程，正能量，踏实勤劳能干，会手机下单操作，有经验者优先。

招聘人数：共6-8名（优秀者可定岗主管）。 外贸业务主管（2年以上经验）：熟悉外贸全流程，协助外贸经理及总经理开拓市场，完成销售目标。熟悉箱包、鞋服等轻工产品行业者优先。 外贸业务员（应届生可）：国际贸易专业毕业，作为人才储备培养，配合团队跟进订单与客户开发。

澄迈县招工地力工老城鲁能

澄迈县招钢筋绑扎

澄迈县招工地力工

种植过葡萄优先考虑，工资待遇每月夫妻对9000~1万一个月。

本店诚招优秀酒店店长，全职在岗！负责门店整体运营、团队管理、线上平台运营、门店品质与营收管理。要求有酒店管理经验5年以上，懂运营、善于沟通、责任心强，有独立管理门店能力。薪资优厚：底薪5500+绩效+提成，多劳多得，能力决定收入有志从事酒店行业、想稳定挣钱、想提升自我的朋友欢迎自荐推荐！工作地址：靖远县派酒店联系电话:

塔城市域都大酒店招聘：前厅经理一名，，年龄40岁——55岁之间，有经验者优先。吧员2名，服务员3名，保洁2名，每月公休三天，工资面议![玫瑰]有意者请拨打联系电话，

前厅经理主管 1.形象气质佳，沟通能力强；2.熟练操作电脑和酒店登记管理业务，有经验着优先；3.吃苦耐劳，服从管理；4.年龄18 - 50周岁，身体健康，品行端正；5.同岗位/酒店行业经验者优先录用；6.服从管理，服务意识强，有团队协作精神 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:阿坝县

义乌苏溪一酒店招主管一名.工资6500包吃住.服务员5名.工资4300加提成.跑菜两名工资4200加提成.打荷两名工资4000.以上人员包吃住.月休两天联系电话详聊

齐河阿尔卡迪亚酒店招聘有经验的收益主管品质经理，工作地点在山东德州，工资待议。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：收银领班/收银员薪资：3000-3500元岗位职责：熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐，负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作，核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。福利待遇：提供食宿、交通补贴、保险、节假日福利等单位地址：海南省澄迈县老城镇盈滨半岛景廷海景酒店

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

澄迈老城业主食堂，招聘食堂主管一名，月休四天，工资4500-5500，包食宿，有社保。要求有食堂工作经验，对食堂流程熟悉。 工作内容 1，食堂收银，售卡。 2，员工排班，卫生监督，菜品管控，采购报单 3，经营报表制作整理 4，接待安排对接，与甲方对账结算 5，完成领导交代的其它事项 联系电话

招聘：客房部实习生薪资：3000-4000元岗位职责：在主管、领班及正式员工指导下，学习并执行客房、整理工作，按标准完成房间、铺床、协助补充客房易耗品，保持房间整洁、物品摆放规范，协助收发布草，清点脏布草、更换干净布草，做好登记，不丢失、不损坏。福利待遇：提供食宿、交通补贴、保险、节假日福利等单位地址：海南省澄迈县老城镇盈滨半岛景廷海景酒店

岗位职责：按酒店流程完成退房清扫、住客房整理、空房维护，更换床单、被罩、枕套，规范铺床。卫生间彻底清洁消毒，按标准补充客用品 岗位要求：熟练客房流程，有过一定工作经验的优先，18-55岁 薪资福利：130/天（） 包吃住 工作时间：5月1号-5月8号，8:30-18:00（中间休息一个半小时） 工作地点：海南澄迈老城

澄迈老城业主食堂，招聘食堂主管一名，月休四天，工资4500-5500，包食宿，有社保。要求有食堂工作经验，对食堂流程熟悉。 工作内容 1，食堂收银，售卡。 2，员工排班，卫生监督，菜品管控，采购报单 3，经营报表制作整理 4，接待安排对接，与甲方对账结算 5，完成领导交代的其它事项 联系电话

海南澄迈老城招聘粤菜厨师长一位，私房菜包间3个，外摆9个桌，月薪工资1.2w～1.4w休假一个月4天，需试菜手机号..包吃，包住可缴纳五险

有餐饮经验，汉堡店工作经验优先，负责店铺日常管理

招聘传菜员3700—3900，主管4800元