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保险销售
岗位职责: 1、负责市场调研,了解客户需求,为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式,积极开拓新客户,维护现有客户关系 3、制定个人销售计划,完成销售目标,提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判,与客户协商合作条款,确保合同的有效执行; 5、定期回访客户,收集反馈,解决客户问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、积极主动,有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情,有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件,能够处理销售相关文档和数据。
保险销售五险一金6-10人3-5年大专及以上基本坐班
人员画像: 保险行业背景,险种:寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验; ●近2年持续在保险行业从事相关工作; ●履历中间如果有从事其他行业,断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验(非纯电销),能够分析销售会话成单不成单的原因,能够总结销售策略,识别销售要点,给出销售话术,有从事蚂蚁保产品销售经验者优先;附:此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验(非新人培训),如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求:●为人踏实稳重,服从安排,耐心细致,抗压能力强,适应高强度、高挑战性工作;●文字信息理解能力较好,善于总结关键点,系统化的逻辑思维较强;●善于接受新事物,学习思考积极性较强,主动性高;
社保规划顾问
5000-10000元/月
保险顾问社保经验不限中专及以上长期兼职接受居家办公
1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成,多劳多得温馨提示:本公司在重庆分部刚成立不久,急需各种人才,岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的,想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪,混个社保的就不要来了!入职从兼职做起,公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰!
保险业务员
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
职位描述: 1.负责跟进客户保险到期情况,通过电话、短信等形式及时通知客户,确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议,解答其在续保过程中遇到的问题,指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度,收集并反馈客户意见与需求,协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,保险、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验,熟悉保险业务操作流程; 3、具备较强的沟通能力和服务意识,能有效建立并维护客户关系; 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神;熟练掌握计算机操作,能熟练使用办公软件,具备一定数据分析能力; 5、表现突出者,条件可适当放宽。
保险顾问
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
职位描述: 1.负责跟进客户保险到期情况,通过电话、短信等方式进行及时提醒,确保客户知悉续保时间节点。 2.根据客户需求提供续保建议,解答续保相关问题,指导并协助客户完成续保流程。 3.持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,推动客户复购及推荐新客户。 4.跟踪续保业务执行进度,收集并反馈客户意见,协同处理客户提出的问题。 5.完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求: 1、大专及以上学历,保险、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验,了解保险业务操作流程; 3、具备较强的沟通能力与服务意识,能够有效建立并维系客户关系; 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力,熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具有一定数据分析处理能力; 5、综合能力突出者,可适当放宽条件。
银保客户经理
1-1.5万元/月
保险销售交通补助保险年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限大专及以上代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成保险公司养老险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
招保险顾问主要负责维护银行渠道关系,产品政策一对一沟通。及产品售后服务
保险销售包吃五险一金餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOB
车险续保专员(有食堂,提供三餐,入职就签订劳动合同,缴纳社保) 产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00,中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁,男女不限 3、无相关经验要求,公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃,平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂,提供三餐
hwp健康财富规划师及合伙人
保险销售
依托全国最好的高端养老社区,进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观,组建专业团队开展业务。
保险售后服务与销售
1000-6000元/月
保险销售保险五险3-5人经验不限本科及以上面销/陌拜基本坐班销售额提成
查询客户保单情,协助客户理赔、报帐,提醒客户及时交费,及时变更客户资料。
汽车售后事故外拓
7000-12000元/月
保险顾问1年以下中专及以上后续索赔查勘定损熟悉保险业务出险理赔需外勤
岗位职责: 1.事故车业务拓展:积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位,开发事故车资源,引导客户进店维修,提高车辆进场数量。 2.现场支持与理赔协助:及时赶赴事故现场,配合客户完成保险报案、查勘定损等工作,并全程跟进维修流程直至交车完成。 3.客户关系管理:定期进行客户回访,妥善处理客户反馈与投诉,维系与保险、交警等机构的良好协作,保障服务满意度。 4.信息整理与市场分析:搜集事故车辆相关信息及行业动态,对业务数据进行统计分析,持续优化外拓工作策略。 任职要求:具备汽车事故外拓工作经验者优先,稳定性高,能适应外出办公需求,熟悉外拓业务流程。
二保焊工厂焊工焊工证
招聘 1. 长城外包售后,普工,要1人,要踏实靠谱的 工作也简单,就是车身有小颗粒这些用砂纸磨一下 ,第一个月23/小时,第二个月24/小时,第三个月起25/小时,不包吃住,两班倒,大概工资在6千多左右 2.长城男女不限,,净身高163以上,,153以上,22以下提供大专毕业证原件或中专高中+近半年工资流水 3.致伸科技22-38,白班16,夜班17 4.佛吉亚,二保焊工,20-50有证,25/小时+夜班补助 5.屹马汽车招普工20-42,焊工20-50, 售后有质量或售后经验的, 班长有相关汽配厂经验的 6.永川成华汽车新厂,品检男女不限20-45熟手,装配注塑男女不限20-45,目前没有吃住,补助生活费 7.重庆北碚京东方寒假工,,同工同酬,包吃住,永川专车送到厂里。 8.邮亭巨腾,寒假工18以上男女不限 王老师
重庆 永川区
1月27日 16:40拨打电话
重庆找一个轮挖带班的有没有。
挖机司机1-2人
找一个轮挖带班的 有没有。
重庆
1月27日 16:40拨打电话
营业员周结
儿童乐园室内协助工 20 - 50男女不限,身体健康不良记录。协助引导小朋友正确进行活动游戏、现场维持秩序,娃娃机补货,后期接触收银卖票等,具体听从安排 薪资福利:200/天,上六休一,六日节假日必须上班可以单休或不休,每周一结算上周工资 上班时间:10:00 - 18:00,16:00 - 22:00 工作地址:重庆合川,渝北,江北,沙坪坝,永川
重庆
1月27日 16:39拨打电话
重庆南岸区招门窗安装/塞缝、打胶
塞缝打胶门窗安装
重庆市南岸区招门窗安装/塞缝、打胶
重庆 南岸区
1月27日 16:39拨打电话
焊装车间包住包吃
九龙坡巴福-长安跨越 ——岗位要求—— 涂装车间(喷漆工) 年龄20-45岁,有相关工作经验,不带,职业病检!! 焊装车间,20-45岁,常规体检。 入职当日安排住宿 ——薪资待遇—— 工资19.5+2/小时(2块发薪日需在职才补) —— 福利待遇 —— 免费提供工作服和劳保用品, 免费提供工作餐,凭饭卡用餐 免费提供住宿(水电平摊) ; 宿舍区往返厂区,免费交通车 ♦ ♦面试时间:涂装下午13:30,焊装上午9:30,下午13:30携带本人身份证原件 ✈✈导航:重庆长安跨越商用车有限公司(聚业路117号) ☎☎联系电话:邓老师 井号井号返费打卡18天1000含税 ,卡点3天/
重庆 九龙坡区
1月27日 16:39拨打电话
保险销售3-5人经验不限大专及以上区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司
身边想找有资源、有底薪工作的朋友看过来!中国人寿株洲招孤儿保单服务专员,底薪+双保障,公司提供现成客户,负责保单续期、理赔、保全,带薪培训教技能,时间灵活多劳多得。
汽车延保销售
6000-9500元/月
保险销售五险一金餐补
工作时间9-6点,周末双休,入职五险一金,标准薪资6k,具体薪资根据Tesla工作渗透率,6000-9500左右,额外有600饭补,200话补,综合1万元以上。要求形象好,投递简历需附带生活照 工作内容:负责汽车保险延保服务销售。
销售经理
6000-12000元/月
保险销售保险年终奖6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOG保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一、关于我们:全球最大寿险公司,国内金融骨干,保险行业领军者 中国人寿保险(集团)公司是国家财政部直属的副部级中央金融企业,是我国金融保险领域的核心支柱。 1.实力卓著:集团旗下的核心成员——中国人寿保险股份有限公司,已连续22年入选《财富》世界500强,并于2025年登顶全球最大寿险公司。 2.投资顶尖:旗下资产管理公司管理资产规模超7万亿元,长期位居亚洲第二、中国第一,为客户财富的稳健增长提供坚实后盾。 二、岗位职责:深耕高客价值,提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员,专注服务高价值客户,成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求,提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。 三、薪酬与发展:赛道广袤,成就与收入共成长 我们提供业内极具竞争力的、透明的多重收入结构,您的付出直接决定回报的天花板。 薪资构成多元化: 1.日薪:各类财险业务佣金 2.周薪:广发荐卡奖励(储蓄卡+信用卡业务) 3.月薪:基础佣金+新人津贴+展业奖励+续期佣金+团队管理津贴+各类竞赛奖励 4.年薪:年度展业奖 收入参考(以2024年北京分公司为例): 1.全员平均月收入:19470元 2.入司一年以上人均月收入:23214元 3.主管职级人均月收入:63146元(顶尖绩优者年收入可超千万) 4.人均保费平台 54万元,市场占有率持续领先 四、我们期待的你:志同道合,愿为之付出努力 1.基础要求:大专及以上学历(学信网可查),无不良金融信用记录。 2.年龄范围:25-45周岁(经验丰富、能力突出者可适当放宽)。 3.经验要求:具备1年以上销售或服务类工作经验(综合素质优异者可放宽)。 4.核心特质:拥有强烈的事业进取心,脚踏实地,热爱学习,追求卓越。 5.关键能力:具备出色的沟通与问题解决能力,善于总结复盘,行动力与执行力强。 五、培养体系:全程赋能,助力精英之路 公司倾力打造贯穿职业生涯全周期的专属培养计划,助您从新人快速成长为行业专家。 1.系统培训:入职培训 “启航营” “新锐营” 转正培训 晋升主管培训 TOP精英特训 知名高校研修项目。 2.师徒传承:入职即配备资深业务主管作为“一对一”专属导师,提供全程辅导与实战带教,确保快速融入与成长。 加入我们,依托金融平台的无限资源,服务优质客群,在清晰的职业路径上与收入阶梯上,实现个人价值的巅峰跨越。
保险销售社保
1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求: 1.有过长护险销售经验,或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险,是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务,业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗
保险销售20人以上经验不限大专及以上
中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问,负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容:1.分析客户的保险需求,并提供合适的保险解决方案;2.与客户沟通,解释保险条款和计划;3.为客户提供续保、理赔等售后服务;4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求:1.具备良好的保险知识和产品了解;2.优秀的沟通能力和客户服务技巧;3.有责任心,能够处理客户的咨询和投诉;4.具备团队合作精神和良好的职业道德。
电话销售1年以下高中及以上销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融金融产品沟通能力强
50%提成+可日结!不加班写入制度! 优质资源!专注直客!早9晚6,午休2小时,周末双休!严禁加班!法定节假日带薪完整休假! 薪资待遇:高比例提成50%+周奖+月度奖励+年终分红 (综合收入2W-3W+,能力突出者无上限) 无KPI考核压力,上班期间不收个人手机 岗位内容: 1.公司提供客户资料,仅需线上网络邀约客户到访公司,渠道正规透明 2.不限经验、不限学历,入职带薪培训,零基础也可快速适应,操作简单易上手 3.客户资源质量高,精准度强,转化率高,成单周期短 4.无需外勤,全程室内办公,环境舒适稳定 薪资待遇: 提成:全员通提50%,平均月薪3w+,业绩优异者收入无封顶 无责任底薪3200+最高30%提成,新人综合薪资约1w
课程顾问周休两天
3000-8000元/月
网络销售生日福利五险一金经验不限大专及以上培训机构线上教育成人/通用
岗位职责 1.无需电话沟通、无需外出,全程线上网络销售,采用顾问式服务模式; 2.主要负责执业药师证考证班的推广,通过线上方式引导客户报名课程; 3.客户资源由公司统一提供(无需自主开发),客户主动通过微信联系(工作手机及号码由公司配备)。全部沟通通过微信文字或语音消息完成,非电销性质。 工作流程: 1.使用公司分配的微信账号与咨询学员交流,了解并挖掘其学习需求; 2.结合学员实际情况,推荐匹配的课程方案,协助完成报名流程; 3.对暂未成交的客户进行有序跟进,在合适时机推动成交; 4.做好学员后续管理,定期回访学习进度,促进口碑传播与转介绍。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和应变技巧,能适应高效节奏的销售工作; 2.大专及以上学历,专业不限;欢迎应届毕业生投递; 3.工作认真踏实,积极进取,责任心强,抗压能力好,有耐心;性格乐观礼貌,熟练操作电脑,打字速度达标; 4.拥有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇以及岗位相关信息: 1.上班时间:早九晚六,午休两小时,周末双休,法定节假日正常休息; 2.无责任底薪3000-7000元(阶梯制),提成按阶梯计算,综合收入5000+;表现优秀者月薪可达15000+;试用期三个月,待遇不变; 3.公司依法缴纳五险一金,生日节日福利齐全,享有带薪年假; 4.工作地点:渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼4楼识宇教育。
电话销售经验不限中专及以上招商/商户拓展类服务其他产品/服务医疗/大健康企业(T
优秀的你既然点进来了,不妨耐心看完,一次选择或许真的能改写人生轨迹! 在我们的事业平台上,只要你踏实肯干、积极学习、遵循指导,完全有机会实现:入职6个月提卡宴,入职8个月开上帕拉梅拉,奋力拼搏一年收入突破百万! 公司同事中奔驰、宝马随处可见;(不夸大、不空谈,欢迎实地考察,亲眼见证真实成果) 如果你觉得难以置信,认为超出了认知范围,那可能只是时机未到,毕竟选择往往比努力更重要!(我们从不缺勤奋的人) 【薪资待遇】 1、现提供两种薪酬模式,自由选择: ①底薪8000元+2.58万加盟提成4750元,每张卡提成20元 ②合作模式:2.58万加盟提成9500元/店,卡提40元 -店家加盟2.58万,新人首单加盟提成起步8500元/店 -卡提40元/张 -五五分佣享40%分成 -返单奖励40%(门店复购) -公司另设不定期收店现金激励 【工作模式与职责】 1、采用电销+网销+面销三位一体(覆盖抖音/快手/微信全渠道),对接全国600万家美容院负责人,推广我们的眼部抗衰项目,目前已成功合作超4万家 2、前期门店0投入、0风险,我们先协助其达成10-30万业绩,再推进合作,并免费为其拓客200人,打破行业先收费后服务的传统,市场接受度极高 3、公司配备成熟客户资源与专业教练团队,全程带教,新人最快一周出单,单笔提成过万,收益24小时内到账 4、工作时间早9:30至晚6:30,无需加班,每月休息7天,每年享受一个月带薪年假 5、晋升通道清晰高效:总监→总裁→全球股东→联合创始人 【核心优势亮点】 行业顶尖收入:40%-60%高比例提成+日结薪资 新人成长奇迹:3个月内实现月入1-3万|精英团队月入20万+ 成都销售领域收入新标杆,年薪30万起,潜力无限 【平台硬核实力】 国家3A诚信企业|CCTV战略合作品牌|人保千万承保 全国设立6大运营中心|2000+精英团队|日均新增客户超5000家 2008年创立至今|21家子公司|2大自主研发生产基地 明星温碧霞倾情代言|欧洲联合研发技术|拥有30余项专利 眼部抗衰领军者:无需动刀、不破皮,重塑美业30年标准 肤色管理专家:2023年度爆款产品,市场占有率高达85% 形体康养先锋:瞄准下一个百亿级蓝海市场 【稀缺发展机遇】 如同90年代的股市、00年代的房地产、19年前的抖音红利 我们正重新定义美业规则: 全国超500万家美容院,日均新增5000家门店,空白市场覆盖率不足3% 未来五年,将迎来爆发式增长! 【告别职场套路】 厌倦了空头支票?我们直接把“饼”变成真金白银: 一单提成=别人一月工资 一天收入=前任一年分手费 一年积蓄=成都一套全款房 【即刻行动】 成都总部办公地址:金牛万达甲级写字楼B座37层 这不仅是一份职业,更是一次人生的跃迁契机! 加入我们,用一年时间实现:安家落户|品质生活|家族升级 我们坚信: 每个普通人,都蕴藏着不凡的潜能 每位追梦人,都值得被认真对待 加入我们,就是加入冠军之师,就是踏上财富征程,诚邀您的到来,我的朋友!
销售专员社保生日福利餐补经验不限大专及以上
岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源进行开发,建立并维护良好的客户关系;(可选择电话销售,或通过小红书、微信、社群、渠道等线上方式开展) 2、深入挖掘客户潜在需求,掌握公司产品的核心优势与亮点,精准向客户推介产品及配套服务; 3、协同设计师完成客户咨询及相关支持工作,及时跟进客户需求,高效回应疑问并满足合理诉求; 4、协助客户完成合同签署后的后续服务,持续维系客户关系,积极争取客户转介绍机会。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,有装修行业从业经验者优先考虑; 2、服务意识佳,富有团队协作精神; 3、学历不限,性别不限。 薪资待遇:无责任底薪3000+绩效+奖金+浮动工资+工龄工资。 躺平干薪资5000+ 认真干薪资8000+ 努力干薪资12000+ 拼命干薪资20000+ 工作时间:早九点半晚六(午休2小时),单休、节假日调休 公司福利:节假日应节礼品,生日福利,五险,下午茶,不定期团队活动,上班交通便利。 要求:性格开朗,善于交流;具备团队意识和合作精神,能适应一定的工作压力! 公司平台大,机会多,团队氛围好。期待你的加入
BD经理
4000-9000元/月
BD经理11-20人经验不限学历不限地推销售阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制O2O/生活服务拜访地推电话网络O2O/生活服务行业商户拓展经验渠道开发能力商户合作
主要负责洽谈商家,和商家沟通合作,有B端商户拓展经验优先!
BD经理3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
职位描述: 1.负责医院内客户的分期办理指引,管理医院各个分期 2.管理各个分期的驻店专员 3.优化工作流程和分期流程 4.引导客户完成缴费流程 职责要求: 1、热爱医美行业,具备一定的医美行业基础知识,以及持续学习知识的能力; 2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3、高度的团队合作精神和工作热情,诚实守信、勤奋努力; 4、有医美行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。 薪资:基本工资+绩效+提成,保底4k-6k 形象气质佳,接受应届毕业生 我们是如何的公司? 我们有的也不多,也就: 民营医疗四十年的资本资源积累, 聚焦互联网金融时代最优秀的团队, 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多,也就: 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资, 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔, 只要你要,只要我有。 总之,期待你,成为我们微笑新动力
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公
薪资待遇: 1、无责任底薪2000-4000,提成比例15%-60%,综合月收入1.5W-3W,另设多项奖励机制:新人首单奖、销售冠军奖等。 2、工作时间:9:10-17:40,每周单休。 3、公司提供带薪岗前培训,入职即配备资深员工作为导师一对一指导,帮助快速适应工作节奏,实现首月成单目标。 岗位职责: 1、收集潜在客户信息,开展客户开发与资源积累,邀请客户到访公司,参与商务洽谈并推动成交。 2、为客户提供专业的房地产咨询,深入挖掘客户的购房需求,并据此推荐匹配的房源信息。 职位要求: 1、具备良好的语言表达能力,善于沟通交流,掌握基本的人际交往技巧,富有亲和力。 2、有销售从业背景者优先考虑,具备房产销售或法拍房销售经验者更佳。 3、工作积极主动,遵守公司管理规定,具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强,具备敏锐的观察力和高效的执行能力,能够持续提供高水平客户服务。 5、即使无相关经验,但愿意学习成长者,公司也欢迎并提供系统培养机会
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求
1.上班时间9:33-18:00(午休90分钟) 2.月休4天,可自行安排调休,工作时间灵活自主 3.享有节日福利、生日福利,每月组织团队建设活动及外出旅游 4.拒绝无效加班,销售岗位准时下班,注重工作效率 二、任职要求: 1.热爱销售工作(无需驾照) 2.渴望高收入(2天快速上手,旺季阶段收入可观) 3.具备学习意愿和强执行力 4.接受应届毕业生,无经验者亦可,入职即有专人带教 5.公司提供清晰职业发展路径,晋升空间广阔
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售保险五险20人以上经验不限学历不限招商加盟基本坐班销售额提成TOB
1、负责瑜伽门店加入公司云连锁的合作项目,电话招商工作,积极拓展新客户资源; 2、通过电话沟通了解客户需求,提供专业的咨询服务,促成合作意向; 3、收集市场反馈信息,为公司的产品和服务改进提供建议。 4·电话招商成功率高,前期合作的瑜伽馆都是0加盟费合作。
电话销售
4000-7000元/月
电话销售包吃生日福利1-3年高中及以上销售经验快消品客户邀约客服经验先进制造普通话标准企业(To B)电话销售经验沟通能力强
[非贷款,非催收]!!! 岗位职责: 1、通过电话渠道拓展新客户,宣传公司主营的火锅底料及相关产品; 2、负责接听客户来电,处理产品咨询及售后相关事宜; 3、达成每月既定销售任务,持续维护客户关系; 4、整理客户意见与建议,及时向上级反馈并跟踪处理进展; 5、汇总市场动态信息,为产品优化提供有效参考; 任职要求: 1、具备较强的沟通与表达能力; 2、工作认真负责,注重细节,具有团队协作精神, 抗压能力强,热爱销售岗位; 3、有电销工作经验,了解食品行业者优先; 福利待遇: 薪资范围:3K月+高比例提成+绩效奖励(综合收入5000-10000) 定期培训+晋升通道(可向销售主管/团队经理发展); 包工作餐+节日福利+团建活动+业绩激励。
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