连云港市海州区招工地水电小工/杂工、干过的，附近的，不管吃住

云顶华庭小区水电工一名年龄50-62工资3000-3500上六休一8.00一11.302.00一5.30联系电话

多地区养殖岗招人！薪资透明+包吃住！ ✅连云港 育肥技术工 ｜7000-9000元/月 ✅新疆 育肥技术员 ｜7000-9000元/月 洗棚工 ｜5900-6900元/月 产房技术员 2人｜7000-9000元/月 机电 ｜薪资面议 公猪站丨7000~9000 配怀技术员丨7000~9000 ✅四川 育肥饲养员丨6000~8000 赶猪工丨5700~7000 ✅海南 饲养员|7000~8000 岗位要求 1. 除了洗棚岗位，其他岗位必须有经验，新手勿扰 2. 洗棚岗：踏实肯干，配合日常清洁 3. 机电岗：会基础设备维修保养 4.已招满 5.以上岗位均免费包吃住 联系电话：（）

1、学历：大专及以上学历，电气、通信、物联网、机械等相关专业，优秀者可放宽中专，高中学历； 2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具； 3、思路清晰，有较强的分析、处理和解决问题的能力，喜欢学习新的技术； 4、具有认真的工作态度，积极上进，善于学习，责任心强，具有较好的沟通能力和团队合作精神； 5、能吃苦耐劳，对养殖行业有了解，可接受驻场要求。

连云港市赣榆区招水电

核电连云港田湾项目因工程需要，诚聘您的加入： 年龄要求：工人，18～50周岁，需提供无犯罪记录，。 2.工种：电缆敷设、封堵 普工（有核电经验优先） 3.工作时间：每天8小时，8小时外算加班，加班薪资1：1 4.生活条件：公司提供住宿，职工食堂伙食补助30元/天，提供工作服和劳保用品，半年。以上工种需提供无犯罪记录。 5.工资待遇：8小时工资220元，加班到每8小时为一个工时220元 6.招聘电工（高压低压） 电工待遇 第二个月6000 电话联

连云港市海州区招水电，今晚需要电工，展位搭建接电

有没用专业水电了，有20-30个开关盒要换新的。还有几个线路要跑下，

连云港市海州区招水电维修，招个求稳定长期干的，会电焊，木工，瓦工，涂料工优先 师傅，45岁以下，

有家装水电工吗。 电话

连云港市赣榆区招吊车随车吊司机。最好本地人

连云港赣榆招吊车司机

明天找厨师帮忙帮到头年

有没有做排烟管道的。

工作地址：江苏无锡 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可

成都市青羊区招水电

有专业安灯的吗

宁波市鄞州区招水电

综合维修电工 要求高中以上学历。负责对公司各类电器、设备的维修、调试工作并及时做好相应的工作记录；负责编制各类电器、设备的安全使用操作规程并监督执行 薪资福利:8000 - 10000元；有节日福利、满勤奖、工龄奖、管吃住、五险 招工人数:2名 工作地址:胶南街道背儿山路2000号

深圳市宝安区招水电，按开关面板筒灯，计件五块一个，一天活，两个房间，能干来电话，需要自己拿东西，晚上试好结账。

红沿河，39大修，现需要5名高压电工，有参加的兄弟联系

连云港市连云区招水电

招聘启示： 【工作岗位】：高压电工2名 ，60周岁以内，身体健康，有工作经验，服从安排。 【薪资待遇】：3500元/月，交保险。 【工作时间】：长白班/长夜班 【工作地点】：万达附近 联系人：沈经理

维修电工，25-45岁，中专以上，加工制造业3年以上维修电工经验，懂得一定的电气原理，有低压电工证薪资福利:月薪7000-8000元/月，交社保，提供工作餐厂车路线:海州方向人民铬，朝阳路，海宁大道都有；工作时间：8.00-17.30单休；另电工，焊工，叉车等特种作业证书正在，价格优惠；月嫂，育婴师，养老护理等家政类证书工作地址:连云港综合保税区

连云区板桥工厂招聘叉车工2名（交五险）1、工资待遇:5000-6000/月，，包工作餐，提供住宿，有厂车，免费劳保，三节福利，防暑降温费2、工作时间:12小时三班倒，一白一夜一休3、，有叉车证、熟练驾驶电叉，无案底，无高血压心脏病等4、工作内容:负责厂内成品吨袋的转运等5、工作地点：板桥祥和路详情咨询：（）更多岗位请关注井号：【岗位、】

江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场

淮连五金（工作地点在连云港灌南县）专业生产各种中高端钳子。诚招:带班，铣床，抛光，数控里外口等技术人才。欢迎垂询，有意者请联系 孙总:。

招聘维修班电工值班人员，要求具备高压电工证，上一休一，工资4400，可缴纳社保，联系电话

工作内容： （一）设备维修与故障处置 1.日常维修保障：负责公司生产设备及辅助设施的日常维修，接到报修后快速响应，高效排查故障，确保设备及时恢复正常运行，最大限度降低生产停机损失。 2.紧急故障抢修：针对设备突发故障，立即赶赴现场，制定应急维修方案，优先处理影响生产的关键设备故障，保障生产连续性。 3.故障根源分析：深入分析设备故障原因，不仅解决表面问题，更要排查潜在隐患，制定针对性改进措施，减少同类故障重复发生。 （二）设备巡检与预防性维护 1.每天巡检排查：按责任区进行巡检（每天两次），跟班维修工对生产车间及厂区设备巡检，检查设备运行状态、部件磨损程度、油液位、温度、压力等关键参数，详细记录巡检数据，建立设备运行台账。 2.预防性维护执行：协助制定设备预防性维护计划，严格按照计划对设备进行清洁、润滑、紧固、调整、更换易损件等维护工作，延长设备使用寿命，降低故障发生率。 3.隐患跟踪整改：巡检中发现设备安全隐患或潜在故障，及时标记并上报，制定整改计划，跟踪整改进度，确保隐患闭环处理，杜绝安全事故及设备故障扩大化。 （三）维修规范与安全管理 1.规范维修操作：严格遵循设备说明书、维修技术标准及安全操作规程开展作业，规范拆卸、安装、调试流程，确保维修质量达标，避免设备二次损坏。 2.安全作业管控：维修前必须切断设备电源、气源、水源等动力源，双重确认后悬挂“禁止合闸”“正在维修”等警示标识；根据作业类型规范穿戴个人防护用品，杜绝违章操作。 3.现场与工具管理：维修完成后清理作业现场，回收工具、备件及杂物，保持环境整洁；负责维修工具、仪器仪表的日常保养与管理，定期校准检测，确保工具完好可用。 （四）备件与技术管理 1.备件管理协助：协助设备管理部门做好维修备件的计划、申领与库存管理，统计常用备件消耗情况，提出备件采购建议，确保关键备件库存充足，避免因缺件影响维修进度。 2.维修记录归档：每次维修后及时填写《设备维修记录表》，详细记录故障现象、维修时间、维修流程、更换备件型号及数量、维修人员等信息，建立完整的设备维修档案，为设备管理提供数据支撑。 3.技术学习与提升：主动学习新设备、新技术知识，参与公司组织的维修技能培训及技术交流活动，总结维修经验，优化维修方法，提升自身专业技术水平。 （五）跨部门协同与应急支持 1.跨部门沟通协作：与生产部门对接，了解设备运行需求及故障反馈；配合设备管理部门制定设备维护计划、参与设备验收及技术改造工作；协助安全部门开展设备安全检查及应急演练。 2.应急保障支持：参与公司突发设备事故的应急处置，服从统一调度，提供维修技术支持，协助快速恢复生产秩序。 任职要求： 1.高中及以上学历 2.具备3年以上制造业设备维修经验，熟悉机械、电气、液压等设备的结构原理及维修技术 3.具有焊工证和高处作业证 4.具有一定的专业技术能力，故障诊断与解决能力，安全操作与风险控制能力，责任心与执行力，沟通协作与学习能力 5.有造纸、化工、五金等相关行业维修经验者优先

连云港市灌南县招抗震支架安装工，档烟垂壁安装工，水电消防工