
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定改善对策;
定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范运行;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,保证账实相符;
实时跟进产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常;
当班期间处理设备故障、辅料使用等现场问题,快速响应反馈,保障生产连续性;
在保障产线稳定运行的同时,准确收集在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级安排的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备良好的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班作业,积极进取,抗压性强,执行力高,工作态度严谨;
能够指导任务分解与整合,优化工作流程,简化复杂环节,协助实现现场账物一致。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,助力达成既定生产目标;
3.跟踪生产所需物料的到货进度,确保物料与生产节奏匹配;
4.与团队及供应商保持紧密协作,及时应对并解决生产异常;
5.主动参与各类生产培训,持续提升自身及团队作业能力。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项任务;
3.熟悉基本生产流程及物料管控,具备相关实践经验;
4.能快速融入现场工作环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具备主动学习和自我提升意识。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
年级主管
8000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年本科小学初中线下教育学科组管理教学管理
【您的责任】
1、负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效
2、落实教学教务标准化流程,推动工作高效运行,并逐步打造校区特有的教学管理体系
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课并开展评课,持续提升教学服务水平
4、达成各项既定的教学业务目标
5、积极协同其他部门协作,确保学生及家长获得高品质的教学服务体验
【我们的期许】
1、具备本科或以上学历
2、拥有实际教学经历及团队管理背景
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力
4、熟悉本地教育市场环境,具备一定教育培训行业从业经验
5、热爱教育事业,掌握现代教育理念,具备较强的创新思维与执行能力
【云巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训)
2、广阔的职业发展通道(每年提供3-4次晋升竞聘机会,路径为:学科组长/副组长—学科负责人—教学主管—教学负责人—区域教学负责人)
3、五险一金、节日福利、团队建设活动、每月10日准时发薪
工作地点就近分配至以下校区:
鼓楼区7家:清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山
建邺区3家:清润路、恒山路、黄山路
秦淮区3家:新街口、解放南路、水游城
江宁区3家:竹山路、百家湖、九龙湖
栖霞区3家:迈皋桥、仙林湖、大学城
六合区2家:晓山路、新华路
玄武区1家:珠江路,月牙湖
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理化工新能源
岗位职责:
磷酸铁锂生产组长岗位职责
1. 生产管理
- 根据既定生产计划,组织班组成员实施磷酸铁锂产品生产,保障生产任务按时、保质、保量完成,有效掌控生产节奏。
- 严格遵循工艺规范与作业流程,监管投料比例、反应条件、温控等核心工序,确保产出质量达标。
2. 人员管理
- 负责组员日常出勤管理、班次安排及工作任务分配,合理调配人力,提升作业效率。
- 开展岗位操作技能与安全规程培训,强化团队专业水平与安全生产意识。
3. 设备与现场管理
- 监督设备日常巡检与维护执行情况,发现异常及时上报并配合维修,降低设备停机频率。
- 推行生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业场所整齐有序。
4. 质量与安全管控
- 协同品质部门完成制程及成品检验,快速响应并处理制程中出现的质量问题,减少不良品产生。
- 落实各项安全管理制度,识别潜在风险点,杜绝违规作业行为,实现班组零安全事故目标。
5. 数据记录与汇报
- 准确记录生产关键指标数据(如产量、能耗、原料使用等),编制每日生产报表,并定期向上级反馈。
- 对生产数据进行分析,提出改进建议,助力工艺优化与成本控制。
6. 沟通协调
- 与仓储、质检、设备维保等部门保持良好协作,确保物料供给顺畅、设备稳定运行及质量问题高效闭环。
- 协调解决班组内部工作分歧,构建团结协作的工作氛围,增强团队稳定性与执行力。
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先
2.具备3年以上相关工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
生产班长
7000-9000元/月
生产管理11-20人高中
岗位职责:
1、负责公司产品的生产工作流程管理,通过人员调配,保证按时完成生产计划任务;
2、负责生产现场的监督和管理,监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业,确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求;
3、负责生产现场的6s管理,保持环境整洁有序;
4、对生产人员进行岗位绩效考核,对岗位人员进行职能培训及考核;
5、监督员工遵守安全操作规程,及时发现和消除安全隐患,处理生产现场突发事件;
6、协助公司产品线规划及新产品开发工作;
7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力;
3、物料意识强,数字观念好,能熟练操作办公软件;
4、1年以上班组长或同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
管桩车间生产班长
1-1.2万元/月
生产管理月结建材
岗位职责:
1、服从上级管理,认真执行工作任务,及时汇报工作进度;
2、完成生产计划目标;
3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;
4、管理及协调车间员工;
5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
任职资格:
1、熟悉车间生产,人员管理,生产安排,设备调试,安全操作;
2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间组长,熟练掌握热转印实际操作技术,
擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺,
具备处理复杂工件的能力,
能根据生产计划安排生产进度,
负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1、每日开工前组织早会,明确当天在产量、品质、卫生及纪律等方面的要求,总结前日问题并公布改进措施;
2、持续巡查各工位作业情况,指导员工规范操作,及时发现并纠正异常,同步完成每日生产数据记录;
3、针对产品出成率及质量波动,分析根本原因并制定有效对策;
4、统筹管理生产线设备与各类工具,监督机修人员按计划实施定期维护保养;
5、掌握员工技能状况,从综合表现突出的人员中选拔储备管理人才,并开展多岗位技能培训以提升团队灵活性;
6、严格把控产品质量,确保符合公司既定标准;
7、关注员工思想动态,激发工作积极性,公正公开处理内部矛盾与纠纷;
8、负责员工离岗及请假期间的工作安排与人员调配;
9、主动落实车间公共区域环境卫生,严格执行轮值制度,保障现场安全、整洁、有序,全面落实“5S”管理要求;
10、完成上级交办的其他工作任务。
A2B2
急招两名驾驶员,A证B证c证都要。月工资7000-10000不收押金,定金,保证金。能外出,能吃苦,联系电话:
配菜洗碗工
墟沟云山校区中学招聘:帮厨,洗碗工数名,年龄不超55岁,有工作经验者优先,月休6天,工资面谈,有意者联系:
服务员3-5人月结
墟沟海鲜一条街站暑假工4名!3000一月(干活的,勤快的来),不灵活勿扰!能干到八月底优先,抱手机,体验生活选手勿扰!10点上班(周六日9.30),到结束下班,联系电话:
山东青岛物流塞箱8---8,170管吃,下班结钱大西庄鑫启华人力,赵家小庄鑫启华人力发车
170元/天
工长工程师日结
物流塞箱8---8,170管吃,下班结钱大西庄鑫启华人力,赵家小庄鑫启华人力发车
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为每月4000元以上。要求懂CAD及WPSOffice办公软件,责任心强,能吃苦耐劳,有团队精神,有较强的沟通能力。工作经验不限。
钢筋工力工
连云港现招:成手钢筋工若干名,大工日工资310元,力工工若干名,力工日工资270元,工人日工资200元。预计工期暂订2年,有想干的兄弟们可以联系老板(黄老板),注意本工地都管住不管吃,每月发生活费五千四以上。其余工资,(公司组织三级安全培训,年龄55周岁以下,年龄50周岁以下,体检要在工作地点做,不要在老家做,体检报告合格及培训考试合格后即可上岗),只要你是勤劳的小蜜蜂,(每月白班10天,夜班20天),天天有活,1个工,加班另算,每月最少三十个工以上这是我老板的另一个工地,常年有活,想挣钱,不怕吃苦的可以联系他!
钢筋制作3-6个月3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
连云港市连云区招钢筋制作,大小料都会的320一天,要两人,玩脑筋的就不要打电话了,四到五个月的活,工作时间,十个小时,管住不管吃,这个月的工资下个月底发
小工钢筋工长期点工自备工具吃苦耐劳
海南核电需要钢筋工4到5人,小工 5 人,需要服从管理,听话干活踏实的,马上进场的可以优先。培训不超过一个星期,所有工种55以下。.海南昌江
经理
4000-6000元/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年学历不限全职兼职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业服装生产
一、招收组长:
工作内容:
1、统筹本组缝纫生产任务,安排组员工序分工,把控每日产能进度;
2、巡检产品缝制品质,处理做工问题,上报物料与生产异常。
招聘条件:
1、有带组经验,有学习创新精神;
2、会分配管理,有解决问题的能力;
3、能够带新人及培训
招聘人数:2人
薪资待遇:4000-6000
福利待遇:节日福利/三个月后有津贴
上班时间:8点起
二、招收缝纫
1、依照样板裁剪布料,使用缝纫机缝制玩具衣身、配件等布制部件。
2、修整线头瑕疵,按规范分拣收好完工半成品,配合流水线流转加工。
招聘条件:
1、吃苦耐劳,有团队精神
2、服从管管理,缝纫机操作熟练者
3、可提供培训
招聘人数:20人
薪资待遇:3000-6000
福利待遇:节日福利/可接送小上学/可以谈外发/现金结算
上班时间:8点起
工作地址:赣榆区青口镇云顶斜对面
联系我时请说是通过赣榆直聘网看到的
改性塑料研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限PA塑料工艺通用塑料塑料配色挤出工艺
职位描述
岗位内容:
1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。
2. 对塑料生产过程中出现的技术问题进行分析与处理,优化成型工艺流程。
3. 深度参与产品制造全流程,涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。
4. 结合市场趋势、用户需求及竞品动态开展研究,提出具备创新性的技术方案。
任职要求:
1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。
2. 具备2年以上塑料加工或相近领域工作经验。
3. 具备较强的团队协作意识与实际问题解决能力。
栏目概述
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