奖金绩效业绩提成 职位详情 薪资构成：基本底薪+业绩提成+周指标激励 底薪：4000/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：销售金额+客户数量额外奖金 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备较强的沟通表达能力与服务意识，有教育领域或销售背景者优先考虑； 3、性格热情友善，富有亲和力，善于在交流中捕捉客户需求并提供合理建议，促进客户认同与信赖； 4、工作态度积极，主动性强，具备持续学习能力，能在实践中总结经验并优化提升； 5、普通话标准，思维敏捷，责任心强，具备较强的学习适应能力； 岗位职责： 1、负责学员管理，包含首次课程沟通、学习规划安排及课后答疑等环节

岗位职责： 1.保持积极的学习态度，持续吸收新知识 2.坚守初心，在成就他人的同时实现自我价值 3.冲刺业绩，不断开单，下一个开单冠军就是你 任职要求： -有能力就尽管施展 -本科及以上学历，起点要有保障 -相信自我，拼搏才能赢得未来 福利待遇： -具有竞争力的薪酬结构，基本工资加高额提成。 -完整的培训机制，只要肯学，师傅倾囊相授，徒弟快速成长 -舒适的工作环境，和谐的团队关系，彼此如兄弟姐妹般默契 -多样化的员工活动与福利安排。 就是如此纯粹，携手共进，该晋升的晋升，该挣钱的挣钱

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达数千人，位列儿童教育行业前三品牌。 薪酬福利： 1：提供免费住宿/60家，也可就近安排 2：综合收入（8k-20k）：底薪(7000-8000)(面试定薪）+管理绩效（1000-3000）+招生提成 3：以教学口碑为核心，转介绍占比较高，同时配备丰富的线上线下资源 4：工作时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放 6：拥有系统化的培训机制，助力员工快速提升 7：员工子女可享受吉的堡课程优惠，折扣力度较大 二：工作职责： 1：依据校区招生目标，带领招生团队完成各项考核指标 2：与校长共同制定招生市场策略，并组织市场人员落地执行相关推广活动 3：个人需承担招生任务，根据客户需求与实际情况，设计个性化课程方案，完成销售目标 三：任职资格： 1：具备2年以上教育行业课程顾问经验，有管理经验者优先考虑 2：热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3：性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 4：具备优秀的沟通技巧和人际协调能力，具有较强的团队协作精神

销售实习生 【岗位职责】 1、依托公司提供的资源开展邀约工作，协助完成校区内的咨询与招生任务，涵盖电话接待、微信回复、学员答疑及报名支持； 2、积极学习并掌握公司课程内容、标准沟通话术、日常操作流程及销售方法； 3、按照公司规范和统一话术，细致、耐心地回应客户问题，提供专业解答，推动客户完成报名缴费； 4、负责客户信息的采集、归类与存档，进行定期回访与持续跟进，维护潜在客户关系，提升转化率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限专业，具备销售相关经验者优先考虑； 2、性格细致耐心，富有亲和力，具备良好的服务意识；沟通表达顺畅，能适应一定工作压力；热爱销售工作，目标明确，注重成果输出。

一、【福利待遇】 1.无责底薪（看能力浮动，半年调一次底薪）+销售额提成，综合收入15k-20k/月，只要你踏实努力，实实在在可以赚到 2.入职系统培训、试用期交金、配办公设备及工作手机，无需外出拜访 二、【工作内容】 1.为客户提供课程咨询与推荐服务，帮助其选择合适的课程方案； 2.负责与客户沟通，解答课程相关问题； 3.协助完成客户报名、资料整理及后续跟进工作； 4.参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和课程销量。 三、【上班时间】 周内双休，平时14:00-23:00，法定假期、节日福利、室内办公 四、【任职要求&面试】 有1年教育工作经验，一周内线上面试 我们是一群真诚踏实肯干的团队，也期望同特质的伙伴加入

岗位职责： 1. 负责接待学生与家长的咨询，深入分析其学习需求、核心痛点及升学期望，结合学情现状（成绩水平、学习习惯、薄弱环节）制定针对性的教学服务方案； 2. 全面掌握课程设置、师资配置、教学流程与收费细则，准确回应家长关于课程成效、学业规划、升学政策等方面的咨询，增强信赖感； 3. 主动跟进意向客户（通过电话、微信、面访等方式），制定有效跟进策略，推动课程签约落地，达成月度/季度业绩目标； 4. 做好已报名学员的服务对接工作，联动教学团队及时反馈学习进展，提升家长认可度，助力续费、推荐新客及长期稳定合作； 5. 配合开展各类市场活动（如试听课、公益讲座、社区宣传等），参与客户获取与品牌推广工作； 6. 完整记录客户咨询内容、跟进过程及成交情况，定期进行复盘分析，持续优化沟通话术与转化方法。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育领域销售或咨询服务经验者优先考虑； 2. 拥有良好的语言表达、需求洞察与沟通协调能力，能够快速赢得家长信任； 3. 结果导向意识强，能适应压力环境，具备优秀的服务态度和团队配合精神； 4. 熟悉微信及常用办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成客户数据整理与方案撰写。

资深课程顾问 /主管 英孚青少儿直营学校 上海 概述： 是否对自己的业务能力与谈判技巧充满信心？在经历教培行业政策调整与疫情影响后，是否正寻求一次职业重启的机会？作为一位经验丰富的教育从业者，回到你熟悉且擅长的领域，这里将是你稳健发展的新起点。 课程顾问是潜在客户接触EF的第一窗口，你的专业素养与服务水准直接影响客户对EF的初步认知。通过建立信任关系，深入挖掘客户需求，制定个性化学习方案，并完成EF课程的推广与销售，是你核心的工作内容。 角色： 我们注重目标达成，强调结果导向，同时也重视为客户提供专业的学术建议。课程顾问需深入了解教育行业，尤其是青少儿英语学习规划，并对EF产品体系有全面掌握与灵活运用的能力。 工作职责： 具备较强的自我驱动力与抗压能力，确保每月业绩目标如期完成。 每日跟进来自不同渠道预约到访的客户，保障到访流程顺畅有序。客户到店后，负责接待并开展一对一咨询。 根据客户的实际情况与学习需求，量身定制课程方案，推动销售目标实现。 与客户深入沟通课程安排，设定切实可行的短期目标，并提供专业的学习评估支持。 主导客户入学合同的签订流程。 持续与客户保持互动，开发并维护长期稳定的客户关系。 任职资格: 大专及以上学历，具备基础口语交流能力 热爱儿童教育，关注孩子成长发展 需拥有同岗位销售经验，条件优异者可适当放宽要求 具备良好的自主学习能力 心态开放，沟通表达能力强 具备敏锐的销售意识与成熟的销售方法 能承受工作压力，目标感强，结果导向 做五休二，周中调休两天，可接受周末出勤、周中轮休的工作安排

课程顾问 【岗位职责】: 1、积极与家长交流，深入了解孩子及家庭的课程需求； 2、在校区现场提供专业的教育咨询，并对孩子进行综合评估，结合实际情况与学习目标，设计专属课程方案； 3、按时保质完成校区制定的销售指标，落实上级安排的各项工作任务； 4、持续维护现有客户关系，根据学员不同阶段的学习进展，向家长提出家庭教育指导和进阶课程建议； 5、协同校区其他部门推进项目执行，确保咨询服务高效有序开展； 6、添加家长微信并主动邀约其到校了解课程内容及报名事宜。 【任职要求】: 1、形象良好，举止得体，语言表达清晰流畅； 2、大专及以上学历，对教育行业有热情； 3、工作态度认真，具备较强的执行力和抗压能力； 4、品行良好，身体健康，具有责任心和职业操守； 5、热爱销售工作，思维敏捷，具备较强的服务意识和责任感； 6、具备良好的团队协作能力，性格沉稳踏实。 7、年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。 【工作时间】 1、每周一休息，每月固定四天休假 2、周中实行轮班制，周末工作时间相对较长 【薪资架构】 1、一个暑假收入可达一辆特斯拉价值水平 2、入职即缴纳五险一金 3、试用期为2个月（具体细节面议）

来伊份零食仓库 招长期小时工 1⃣：普工 ，主要拣货，23元/小时 48岁以下 会开地牛的优先（不会愿意学的也可以），有活就做没活就休息，干活轻松自由 3⃣：叉车工（必须要有证） 工人，48岁以下 平叉25元/小时 工作时间： 早班7：00—15：00 中班15:00-2:00左右（活干完下班） 不包吃（可以统一订盒饭） 月综合收入8000元左右 提供宿舍 300一个月，水电费平摊 简单面试，当天就可入职 工作地点：松江九亭 ，做满15天可预支 面试时间7:00-17:00 联系电话：

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18-45岁，不体检，面试好，第二天直接上班！ 点对点286元一天，超出，（吃饭不扣时间），，每个月15号发工资，没钱可以预支，月薪7500左右！ ️12小时两班制，一个礼拜转一次班，不穿无尘衣，不看显微镜，工作轻松自由，面试可以看车间，！ 白班免费工作餐（夜班无吃另外补贴30元一天），（宿舍到厂区300米）当天可以安排宿舍！

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​招聘：旅游顾问10名，不坐班，无责任底薪3000元+奖励 ‬每月2-4休天‬息，待遇优厚，工作‬轻松无压力，入职后有老员工带。 可外地工作面议！ 【聘招‬件条‬】 1、20-45周岁，品行端正，‬男女不限。 2、对销售感兴趣，热爱旅游行业。 3、善于沟通，有亲力和‬，能吃苦耐劳。 电话: (同步)

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 为客户提供旅游产品咨询与路线规划；与客户建立良好关系；具备团队协作精神

招聘：旅游顾问 薪资：2000元以上/月 大专及以上，沟通好，了解旅游行业

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1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等方式，高效完成新学员签约任务 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费、结课率，推动续费与口碑转介绍 3.积极营造团队正向氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样作用，引领团队成长 工作时间：周一周二中休一天，另一日16:00–21:00，周三至周五13:00–21:00，周六日10:00–21:00（具体安排根据校区略有调整） 工作地点：松江区新城或浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（专为顶尖人才设计薪酬体系，年度收入不低于30万） TOP专属福利：入职即转正，同步缴纳五险一金，快速承接优质生源资源，享有面向TOP人才的专项激励机制及优秀员工额外奖金

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。 2.和优质学员保持良好的关系，并不定时进行回访，长期跟进，最终完成来公司试听交由面咨老师完成报名。 3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，邀约来试听. 任职资格： 1、热爱教育事业，身心健康，普通话标准。 2、年龄18-45岁，有教育经验有资源可放宽。 3、性别不限 4、有教育经验和销售经验可放宽 晋升空间： 课程顾问----销售主管--销售经理.

上班时间： 周一至周二双休，周三到周五12:00-21:00，周六日8:30-18:30 薪资福利： 无责底薪5500-8000+提成，综合收入上不封顶 学习成长： 系统化培训+实战业务锻炼+资深导师一对一指导 晋升路径： 课程顾问-课程顾问经理-储备校长-校长-跨校校长-区域校长 岗位职责： 1）负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售目标。 2）依据市场资源开展电话沟通，邀约意向学员参与校区公开体验课程。 3）接待到访家长，提供专业咨询，协助家长与学员深入了解学校及课程优势。 4）协同推进招生相关业务及市场活动的落地执行。 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有教培行业课程销售经验者优先。 2）具备良好的沟通技巧与抗压能力，工作态度积极认真。 3）富有亲和力，热爱早期教育领域，乐于与儿童及家庭互动交流。

岗位职责： 1.给到访学生解决个性化考研问题 2.保持初心，为学员负责，为自己负责 3.开单开单开单，你就是下一位开单王 任职要求： -有才你就来 -本科及以上学历，起步要跟上 -相信自己，爱拼才会赢 福利待遇： -有竞争力的薪资，包含基本工资+提成贼丰厚。 -完善的培训体系，只要愿意学咱就是饿死师傅吃撑徒弟 -舒适的办公环境，融洽的团队氛围，都是姐妹，都是兄弟 -丰富的员工活动及福利。 就这么简单，一起干好事，该晋升的晋升，该挣钱得挣钱

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询支持，及时解答疑问，匹配合适的课程方案； 2、通过电话、线上平台等方式与学员保持有效沟通，维护客户关系，推动报名成交； 3、收集并整理市场信息与用户反馈，协助完善课程设置及咨询服务流程； 4、配合开展线上线下宣传推广活动，助力提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2、热爱教育领域，了解教育培训行业动态，有相关工作经验者优先考虑； 3、目标明确，责任心强，能够在团队协作中主动担当、积极贡献； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析能力，可完成日常咨询数据的整理与分析。

课程顾问 -2名- ¥5000-15000元/月 薪资结构：固定薪资+浮动提成 工作内容：招生，完成校区业绩指标。 具体要求：有销售经验，沟通能力强。 成长路径：营销转化系统性培训 工作地点 泗泾校区：月亮鱼文体艺术中心 松江大学城校区：梅家浜路1503号 联系人：黄教练 联系电话：

这是一份稳定且收入可观的工作，缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间：下午一点至晚上九点。 我们机构具备极高的“含金量”，主要原因如下： 1.行业单笔成交金额较高。 2.学习具有持续性，学生从预初开始就读，可能持续到高三，服务周期长，非一次性消费。 3.教育属于刚需领域，学生成绩提升需求强烈，升学目标明确，补习意愿稳定。 虎翔教育是“双减”政策后首批获得“非营利”资质的正规教育机构，学费纳入银行监管体系，目前在读学生800余人，是青浦地区规模领先、口碑卓著的大型教育单位。我们常年生源充足，课程丰富。深知人才是发展的核心动力，因此我们高度重视优秀人才的引进与培养，诚邀业务能力突出、品德优良、渴望高收入的教师加入，携手共创未来！ 脚踏实地办教育，专注用心树口碑。 如今机会已至， “怀才不遇”的故事我们听太多， 这一次，我们愿做识才的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月薪过万较为普遍。 2.教育行业无年龄限制，无需频繁转行，可长期深耕发展。 3.教育知识面广泛，从业者需持续学习，拓展认知边界。 4.不断自我提升的同时需为人师表，个人气质自然得以升华。 5.懂教育的父母，能给予子女最宝贵的财富！ 关于你的职责： 1.接待来电来访客户，提供专业、耐心、细致的咨询服务，根据学员情况推荐合适课程，熟悉产品体系，积极达成业绩目标； 2.办理学员报名、登记、收费、转班、延期等相关手续； 3.落实教学督导工作，了解教师授课质量，及时收集并反馈学生意见，保障教学效果； 4.负责学员日常管理与服务，处理考勤事务，完成回访及通知工作； 5.参与校区市场招生与宣传推广活动，如地推、社区合作、行业联动等； 6.执行校区安排的其他相关任务。 我们的要求： 1.具备一定的前台或客服工作经验，有教育培训行业经验者优先； 2.富有亲和力，热情开朗，性格积极，善于沟通，责任心强； 3.具备学习意识与成长意愿，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4.心态阳光正向，胸怀宽广，包容协作，是构建和谐团队的基础； 5.具备较强的自我管理能力与持续学习能力； 6.普通话标准，服务意识强，形象良好。 我们为你提供： 行业内极具竞争力的薪酬待遇，完善的员工培训机制，畅通的晋升通道，融洽如家的同事关系，先进的教育理念，宽松而有序的工作氛围。 企业的持续发展为每位员工搭建了广阔的成长平台，每一位有能力、肯付出的成员，都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1.完善的培训体系，灵活多元的晋升机制 2.带薪年假 3.员工子女报读享受优惠 4.年度两次集体旅游 5.不定期组织文体活动等 我们坚信：高收入与能力成长，是对员工最大的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最贵？人才！ 是人才，就来；想成就事业，就来！ 期待热爱教育、踏实肯干的你加入！ 我们薪资高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上员工占比超60%。

麒乐目前设有四个校区，分别位于静安、闵行、新场和长宁。公司将根据实际情况就近安排工作地点。现招聘课程顾问及体适能、篮球、羽毛球、游泳等项目教练。 课程顾问底薪4000元，提成上不封顶；转正后底薪提升至5000～6000元，销售岗位月均提成15000～20000+[烟花]，销冠收入可达10万+[烟花]。 教练岗位底薪4500元，主管级别6000元起，另享绩效奖金与课时费。 课程顾问岗位职责： 1.根据主管要求，完成客户资源开发及潜在客户体验课订金的收取 2.按照主管安排，对接已付订金客户，进行约访、课程咨询与持续跟进 3.为学员提供专业的课程解答，协助完成报名签约及相关后续服务 4.达成每月由上级分配的各项销售任务指标 5.配合门店教学团队，参与学员全流程服务支持 岗位要求： 1.热爱体育运动，具备爱心与耐心，愿意长期投身体育教育行业 2.具备良好的沟通能力、抗压能力与心理韧性，富有亲和力 3.性格真诚，工作积极主动，踏实认真 4.对体育有热情，专业不限 5.有青少儿教育机构或学校课程顾问、销售、教练工作经验者优先录用

1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等方式，高效推进新学员签约工作 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费与结课比例，推动续费及转介绍 3.积极营造团队正向氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样带头作用 工作时间：周一休息，周二16:00–21:00，周三至周五13:00–21:00，周六日9:50–21:00（具体时段根据校区略有调整） 工作地点：松江区新城或浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（针对TOP级人才，年收入不低于30万，专属高绩效薪酬体系） TOP专属福利：入职即转正，入职即缴纳五险一金，快速承接优质生源资源，另设TOP专项激励政策

麒乐目前设有四个校区，分别位于静安、闵行、新场、长宁。公司将根据实际情况就近安排工作地点。 招聘岗位 课程顾问及体适能、篮球、羽毛球、游泳等项目教练 薪酬待遇 课程顾问：底薪4000元，提成上不封顶；转正后底薪提升至5000～6000元 销售岗位月均提成15000～20000+[烟花] 业绩冠军月薪可达10万+[烟花] 教练岗位：底薪4500元，主管岗位6000元起，另享绩效奖金与课时费 课程顾问岗位职责 1.根据主管安排，完成客户资源的整理及潜在客户体验课订金的收取工作 2.按照主管要求，落实订金客户的预约回访、课程咨询与后续跟进事宜 3.为学员提供专业的课程解答、签约报名以及学习过程中的服务支持 4.完成每月由上级下达的各项销售任务指标 5.配合门店教学团队，协助完成学员全周期的服务流程 岗位要求 1.热爱体育运动，具备爱心与耐心，愿意长期投身体育教育行业发展 2.具备良好的沟通能力、抗压能力与情绪调节能力，富有亲和力 3.性格诚恳，工作积极主动，作风踏实认真 4.热爱体育，专业不限 5.有青少儿教育培训机构或学校任职课程顾问、销售或教练经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责接待学生与家长的咨询，深入了解其学习需求、核心痛点及升学期望，结合学情现状（如成绩水平、学习习惯、薄弱环节）制定针对性的教学方案； 2. 熟悉课程设置、师资配置、教学服务流程及费用标准，准确回应家长关于课程成效、学业规划、升学政策等方面的疑问，增强信赖感； 3. 主动跟进意向客户（通过电话、微信、面访等方式），制定有效跟进策略，推动报名成交，达成每月/每季度销售任务； 4. 做好已入学学员的服务对接工作，联动教学部门同步学习进展，提升家长满意度，助力续费、推荐新客及长期合作； 5. 配合开展市场宣传活动（如试听课、公益讲堂、社区推广等），协助实现生源引入与品牌传播； 6. 完整记录客户咨询内容、跟进情况与签约数据，定期分析复盘，持续优化沟通技巧与转化路径。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育领域销售或咨询服务经验者优先考虑； 2. 拥有良好的语言表达、需求洞察与沟通协调能力，能够快速赢得家长信任； 3. 结果导向明确，抗压性强，具备优秀的服务意识和团队配合精神； 4. 熟练操作微信及常用办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成客户资料整理与方案撰写。

1.按照要求完成业绩要求 2.为家长进行专业的课程咨询 3.建立稳定的客户关系。 4.有销售或教育从业经验优先 思维灵活，擅长沟通交流。 工作时间：灵活 工作地点：灵活。