岗位职责 1.负责海外留学项目的市场拓展与客户转化，通过微信、电话、线上平台及线下活动等多种方式挖掘潜在客户，为有意向出国留学的学生及其家庭提供专业咨询，并实现既定销售目标。 2.提供专业的留学规划服务，全面了解客户个人背景，分析其留学需求与综合条件，制定个性化的国家、学校、专业匹配方案及申请路径建议。 3.准确清晰地讲解公司各类留学服务的具体内容、执行流程、核心优势、收费标准及相关成功案例，确保客户充分理解。 4.与学生和家长建立稳定、互信的沟通关系，在申请全周期中保持信息同步，及时回应疑问，合理引导预期，并给予必要的情绪支持与指导。 5.持续跟进主要留学目的地国家的教育政策变化、院校动态、专业设置、签证规则及行业发展趋势，保障所提供资讯的时效性与准确性。 任职资格 1.具备本科或以上学历，有教育、咨询或销售领域工作经验者优先考虑。 2.能够快速把握客户需求，评估其背景特点，整合有效信息并输出定制化留学解决方案。 3.具有较强的销售敏锐度和服务意识，善于捕捉商机，主动推动签约进程，达成业绩考核要求。 4.热衷国际教育事业，具备良好的学习能力，能高效掌握不断更新的留学政策、院校资料及专业知识体系。 5.有留学服务机构、国际学校、语言培训等相关行业从业经历者，在同等条件下优先录用。

K12课程顾问，新签续费一体化，高提成，高激励。 一、岗位职责 1.掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。 2.通过电话、线下推广、线上渠道等方式进行招生推广，拓展客户群体。 3.定期跟进家长反馈，挖掘潜在需求，维护长期合作关系，推动课程报名及后续续费。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，形象良好，沟通表达顺畅； 2.具备销售工作经验，有1年以上K12教育领域销售经历者优先考虑； 3.熟悉上海三林区域教育资源或拥有当地生源资源者优先录用。 三、福利待遇 1.薪资结构：8000底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队建设与旅游。综合年收入30万起，可达150万，新人半年内最高月收入达12万以上。 2.每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。 3.无需加班，工作氛围轻松，管理透明高效，团队协作融洽，上班心情愉悦，收入增长可观。

底薪部分可面议 当前招聘校区：普陀、徐汇、静安、杨浦 【岗位职责】 1、负责K12学科类课程的招生推广，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课形式； 2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化的辅导方案，有效引导家长完成签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进程管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动保单与续费工作的顺利开展； 6、按期达成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育工作怀有热情； 2、乐于从事销售岗位，具备冲击高收入的进取心； 3、性格积极外向，具备良好的语言表达与临场应对能力； 4、抗压性强，执行高效，服务意识佳，学习意愿强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.为意向学员提供专业化的课程讲解与指导，帮助其匹配适宜的学习方案。 2.持续跟进客户体验，提升服务品质，保障学员满意度。 3.主动融入团队协作，配合项目推进，助力目标达成。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能顺畅对接学员及家长需求。 2.具备团队合作意识，善于与同事协同完成工作任务。 3.热爱教育领域，保持学习心态，积极应对行业动态调整。

1、负责邀约家长到校面谈，接听家长咨询电话，做好信息登记并及时进行回访跟进，持续跟踪学员课程进展，建立学员电子档案并维护客户关系； 2、以热情友好的态度接待来访家长，细致且专业地讲解课程内容及机构所提供的各项教育服务； 3、积极推广校区课程产品，完成既定销售目标，并努力实现业绩突破； 4、与家长保持良好沟通，确保后续服务的连贯性与满意度； 5、配合教学团队工作，落实学生日常服务支持，协助解决学生在学习过程中出现的相关问题； 6、根据客户需求匹配适宜课程，制定个性化学习方案，满足不同学员的学习规划； 7、协同市场部门开展宣传推广活动，参与线下定点宣传工作； 8、工作时间：周二-周五12:30-20:30；周六-周日：10:00-20:30

岗位职责： 1.协助开展市场活动的组织与执行，接受咨询电话接听培训，完成客户邀约并提供专业咨询服务，推动团队销售目标达成。 2.邀请客户参与体验活动，引导转化，确保业绩指标顺利完成。 3.持续跟进学员服务进度，协同教师做好新老学员的学习管理、日常维护及续费支持工作。 4.主动与学员及家长保持有效沟通，建立稳定信任关系，推进续费和转介绍工作。 5.落实总部下达的销售任务，合理分解团队目标并确保执行到位。 任职要求： 1.具备大专或以上学历。 2.性格自信、意志坚定、目标清晰，具备较强的抗压能力。 3.富有亲和力，善于表达，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4.热衷于教育事业，积极提升专业素养，为学员和家长提供专业化的顾问式服务。

松江大学城、泗泾、青浦均设有校区！！！ 招聘初高中线下文化课相关岗位（课程顾问、招生老师、电话销售），有电销经验者优先 虎翔教育深耕教培行业10年，现有在读学生1500余名 关于薪资待遇： 1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+提成！ 转正后底薪5500+1000绩效，提成丰厚，综合收入超1万元/月 具备初高中教培经验者可直接按转正标准执行 资深课程顾问月薪可达2万元以上！ 有管理意向并胜任主管岗位者，收入可达4万元以上！ 2.按规定缴纳本地五险一金 3.每月10日准时发放薪资 工作时间安排： 做六休一，周一固定休息（寒暑假期间周日休息） 周中上班时间为13:00-21:00，周末需轮班 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可申请转正，期间享有相应人头奖及提成 工作职责： 1.使用公司提供的电话资源通过座机外呼，邀请家长到校咨询，推荐适合的课程方案，并参与地推活动（如学校家长会、中高考考点宣传等） 2.办理学生报名缴费手续，接待上门咨询家长并完成签约 3.跟进学生日常上课情况，提供课后服务支持，定期反馈学习进展，推动家长续费转化 公司提供以下福利： 1.完善的岗前培训与带教机制，开放透明的晋升通道 2.享受带薪年休假 3.工龄达到标准可领取工龄奖金 4.员工子女享受课程报读专属优惠 5.每年组织两次集体旅游 6.定期开展丰富多彩的文体活动 最后借用葛优老师的一句话：21世纪什么最贵？人才！ 是人才，就来加入我们；有志向闯出一番事业的，更应抓住机会！ 期待热爱教育事业、脚踏实地的你成为我们的一员！

岗位职责： 工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护客户关系，积极拓展新用户，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业建议 3、热爱教育领域，具备较强的责任心与抗压能力

我们是家族办公室咨询与服务机构，在中国境内家族办公室整体孵化与赋能领域处于专业领先地位，服务覆盖全面，是业内首家实现线上与线下融合，集“律所+教育+咨询+赋能+孵化”于一体的综合性集团。主营业务包括：家族办公室线上线下教育咨询、家族办公室加盟与联营孵化、专业金融机构高价值增长咨询服务、高净值人群家族办公室整体解决方案等，构建了以“家族办公室”为核心的财富管理生态系统。 岗位职责： 1、推广宣传：通过网络平台、社交媒介、广告投放等多种方式，推广公司线上及线下课程内容，吸引潜在客户关注（市场部将提供相应渠道资源与商机支持）； 2、招生沟通：及时响应各平台学员在微信社群或留言中的咨询，主动对接并深入了解学员需求，建立良好互动关系； 3、制定招生方案：结合目标设定招生计划，明确招生策略、时间节点及执行路径，确保有序推进； 4、活动协助：配合组织私董会、试听课程、读书会等活动，提升品牌影响力，增强客户参与感与转化率； 5、客户跟进：持续追踪意向客户，掌握其实际需求与决策动态，定期维护联系，提供定制化咨询服务； 6、用户画像分析：整合客户基础信息，开展用户特征分析，据此进行课程匹配建议与规划指导，有效回应客户关切； 7、完成既定招生任务（首月无强制考核指标），通过策略优化与服务升级不断提升招生成效。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育培训行业招生经验，或拥有市场推广、渠道销售相关背景者优先考虑； 2、具备良好的服务意识与高度责任心，工作积极主动，作风严谨诚信，恪守职业规范； 3、思维条理清晰，具备较强的自我驱动力与时间管理能力，能高效协调多项事务并应对突发情况； 4、熟练掌握互联网及社交媒体运营工具，善于运用数字化手段开展宣传与客户触达。

任职要求： 1、具备销售工作经验，有K12领域相关背景者更优 2、曾在知名教育机构任职者可获优先录用 3、能胜任电话销售、面谈销售及地面推广等多种形式的推广工作 4、大专或以上学历，年龄****为佳，能力突出者年龄可适当放宽； 5、追求高收入，经验不限，有行业积累者更具优势； 6、对教育行业充满热情，具备良好的执行能力和职业操守。 福利待遇： 1、享有月度、季度业绩奖金及其他激励方案； 2、每年提供免费团队旅游机会； 3、拥有健全的职业发展晋升通道。

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旅游服务及咨询导游是为游客提供向导讲解、行程安排及旅游服务协调的职业，旅游服务的宗旨是‌全心全意为旅游者服务‌，核心是‌以游客需求为中心‌，提供安全、诚信、优质的体验。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.前端：通过电话沟通、内部资源及市场渠道等多种方式，完成新学员的签约目标 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，有效降低停课、退费与结课率，推动续费及口碑转介绍 3.协助营造积极向上的团队氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样带头作用 工作时间：周一休息，周二16:00–21:00，周三至周五13:00–21:00，周六日9:50–21:00（具体安排视校区情况略有调整） 工作地点：松江区新城或浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（针对TOP级别人才，年薪不低于30万，设有专属高端薪酬机制） TOP专属福利：入职即转正，同步缴纳五险一金，快速承接优质生源资源，并享面向TOP人才的专项激励政策

需求专业：法学、市场营销、电子商务、网络营销、国际经济与贸易、工商管理等相关专业； 薪资待遇：1、7K-15K，缴纳五险一金； 2、提供双人间公寓住宿，可办理落户、申请居住证。 岗位要求： 1、法学专业过法考优先考虑，有图书营销经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、沟通能力强，具有团队合作精神，刻苦勤奋，思维灵活，热爱网络。 岗位职责： 1、为学员提供快速准确和专业的课程咨询、收集难点和服务； 2、资源开拓与整合，持续挖掘新媒体资源； 3、负责微信群内的销售转化，对销售额负责； 4、负责图书的全案运营，进行公司图书产品的营销和宣传。 工作时间：单双休结合，月休6天。09:30-12:00，13:30-18:00.

1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等途径，高效推进新学员签约工作 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费与结课率，推动续费及转介绍转化 3.营造积极团队氛围，增强团队协作力与凝聚力，发挥榜样作用，引领团队成长 工作时间：周一周二中间安排休息一天，另一天工作时间为16:00–21:00； 周三至周五13:00–21:00； 周六日其中一天8:00–21:00，另一天10:00–21:00（具体时段根据校区情况略有调整） 工作地点：松江区新城/浦东新区惠南镇/闵行七宝万科 薪资待遇：面议（具备TOP级能力者，年收入不低于30万，设有专属TOP人才薪酬机制） TOP专属福利：入职即转正，入职即缴纳五险一金，入职即可承接优质资源，另享面向TOP人才的专项激励政策

**班主任岗位招聘说明** **职位名称**：校区班主任（全职） **工作地点**：扩建中校区（具体地址可后续沟通） **工作时间与安排** -**休息日**：每周一固定休息 -**工作日**： -周二至周五：13:00-21:00 -周末（周六、日）：10:00-21:00 -**轮值制度**：偶尔需轮值早班（具体时间根据校区安排灵活协调）。 **薪资构成** 1.**底薪**：4000元-10000元/月 -根据月度业绩考核发放，新人保护期3个月内保底4000元。 2.**激励奖金**：每周1000元起，与工作表现直接挂钩。 3.**阶梯提成**：每月按业绩目标分段提成，收入空间无上限。 -**薪资潜力**：正常履职员工月收入普遍达1-2万元。 **岗位职责** 1.负责校区招生推广及学员课程咨询。 2.统筹班级排课、协调教师与学员时间。 3.跟进学员续费，维护长期客户关系。 4.组织家长会，定期反馈学员学习情况。 5.工作内容简单清晰，分工明确，**下班后无需处理工作事务**。 **福利待遇** -带薪年假、节日福利、定期团队团建及年度出游。 -新人专属3个月保护期，提供系统培训，快速适应岗位。 -晋升通道透明，校区扩建带来更多管理岗机会。 **团队文化** -拒绝无效加班，保障工作与生活平衡。 -年轻化团队氛围，协作高效，定期组织趣味活动。 **加入我们** 如果你热爱教育行业，擅长沟通，渴望在快速发展期校区中成长，欢迎投递简历！ **收入无封顶，能力决定薪资**——期待你成为团队核心力量，共创校区新篇章！

店铺急招特卖销售 上海松江区开元地中海 招聘人数：2人 要求：25-48岁，做过服装经验，销售能力强，有责任心，手机党勿扰。 时间：220元/天+个人2%奖金 工作时间：跟商场时间,做一休一 联系人：吕先生 联系电话：‭‭‬ ，欢迎推荐人

工作内容：接待顾客，出售护肤品维护客户做护理项目 时间早：8:30-16:30，中：12：00-20：00，晚：14:00-22：00 薪资：试用期3个月，底薪4400+提成4-12% +提成3-12%+工龄200-800+学历补贴300/200+防暑降温（6-9月）+业绩奖金2000元+生日节假日福利+底薪年假，月工资上不封顶想挑战高薪的欢迎了解 每月15号发工资 上班地址苏州、上海就近安排

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询支持，及时解答疑问，匹配合适的课程方案； 2、通过电话、线上平台等方式与学员保持有效沟通，维护客户关系，推动报名成交； 3、收集并整理市场信息与用户反馈，协助完善课程设置及咨询服务流程； 4、配合开展线上线下宣传推广活动，助力提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2、热爱教育领域，了解教育培训行业动态，有相关工作经验者优先考虑； 3、目标明确，责任心强，能够在团队协作中主动担当、积极贡献； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析能力，可完成日常咨询数据的整理与分析。

【公司介绍】 雨纯教育成立于2012年，专注于成人学历提升、上海居住证积分办理、居转户、人才引进及留学生落户等咨询服务。公司在上海市奉贤区、金山区、松江区等地均设有分支机构，秉持“诚信、服务、创新、共赢”的核心价值观，致力于“助力更多人实现学历提升，助力更多家庭顺利留沪参加中高考”。 【岗位职责】 1、通过微信、QQ、抖音、小红书等线上渠道开发潜在客户，了解学员背景需求，解答咨询问题，推荐匹配课程方案，并制定合理学习规划； 2、开展招生咨询工作，包括电话沟通、网络对接、微信交流及面谈邀约；维护在读学员关系，推动续费报名与口碑推荐； 3、对已入学学员进行教学进度跟踪，提供持续的学习支持与服务保障； 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，条件优异或具备相关行业经验者可适当放宽要求； 2、有教育培训行业工作经验或成人教育销售背景者优先，热爱教育事业并愿意长期发展者优先录用； 3、普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力； 4、气质良好，学习适应能力强，具有团队协作精神； 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系：结合面试表现与工作经验确定薪资等级，另享高额提成，综合月收入8K-20K；签订正式劳动合同，缴纳五险一金；享有提成奖励、工龄津贴、话费补贴、管理奖金、年终奖金；定期组织团建旅游；提供学费补助；享受法定年假等福利； 2、明确的职业发展通道：每3个月依据业绩表现进行调薪，晋升机制公开透明； 晋升方向：教育顾问→分校主管→分校长→区域校长； 3、完善的培训支持系统：由资深教育顾问一对一指导带教；根据团队实际业务进展安排定期培训；实施1V1帮扶机制； 4、平台资源丰富，发展空间广阔，助力每位成员充分发挥个人优势； 5、团队氛围积极融洽，协作互助，办公环境舒适宜人；

主要面向中小学文化课辅导招生 维护学生平时的课程时间，和家长沟通学生学习进度。从而达到成绩提升。

岗位职责： 1、为意向学员提供专业课程咨询，精准解答疑问，匹配适宜的学习方案； 2、借助电话、线上平台等方式与学员沟通互动，维系良好关系，推动报名完成； 3、汇总市场一线信息，协助改进课程设置及服务流程，提升咨询效率； 4、配合开展线上线下宣传活动，增强品牌影响力与市场覆盖范围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握并响应学员需求； 2、热爱教育领域，了解教育培训行业动态，有从业背景者优先考虑； 3、目标明确，责任感强，能在集体中贡献积极力量； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能，可高效处理日常咨询数据。