公司自聘

工作内容： 建筑施工图设计，建筑结构施工图设计 工作要求： 具备按时保质保量完成任务的能力，有良好的团队合作意识，服从工作调度，严格遵守公司规章制度

岗位职责： 1、担任重点项目方案设计的牵头人：统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保图纸交付时间、成果深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门、协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、掌控所负责项目的整体设计品质：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸成果，及时协调解决项目推进中的技术难点； 3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务：组织团队按时完成自主或指定的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与内部培训工作：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现和设计产出进行考核评价；参与员工试用期转正、晋升等环节的意见建议；关注组员思想状态，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业经验，其中至少3年担任同类岗位经历，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部品牌地产项目设计经验者优先； 3、具备良好的团队管理能力和责任意识，能有效掌控项目节奏，带领团队攻克技术难题，激励成员高效协作，保障设计任务按时高质量完成。 薪酬范围：12-16K/月

岗位职责： 1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析； 2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩； 3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订； 4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划； 5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题； 6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、有贰级及以上建造师任职资格证书，； 3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先； 4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。 招聘热线:李（微信同号）

招省内建筑二建，市政二建，一造人员可带证上岗。详情电联

岗位职责： 1、依据项目设计方案开展施工图绘制工作，将设计构思转化为符合工程标准的CAD图纸； 2、在专业负责人带领下，能独立承担施工图设计任务； 3、掌握建筑节能计算相关技术要求； 4、配合设计师完成施工图细部节点的绘图支持； 5、按照国家规范及公司技术标准，对图纸中的错漏碰缺问题进行审查与优化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景； 2、具备1-2年建筑施工图设计经验，有独立单体建筑设计经历者优先； 3、具有较强的责任意识和主动进取精神，能够适应一定工作压力； 4、熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流设计软件。 薪酬范围：6-8K/月

施工员，项目总工均招。

招二级建造师

岗位职责: 1.配合完成建筑方案的核心设计任务 2.积极参与团队协作，推动项目设计顺利进行 3.持续学习并运用新知识，提升设计方案水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理项目协调事务 2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3.热爱建筑设计，具备较强的学习意愿与发展潜力 4、本科学历，建筑学专业，优秀毕业生 5、具备良好的抗压能力

招聘一名高速公路工程师（隧道优先），江西戈阳县南丰高速公路，要有实际工作经验。工资面议。 联系人电话： 联系人：马先生

达人厂，明天品检一名，

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。工作地点在苏州。

招聘营销，底薪5000+，提成点面谈，不会少，工作氛围好，属于边玩边上班，小白可带

职位要求 不限性别|限30岁以上55岁以下，不在年龄内请勿报名！ 职位详情 限30岁以上，此岗位是利用AI发布视频和短视频带货学成之后才能应用赚钱！！！!可领取【]AI学习资料!】!可领取【]AI学习资料!】【为什么要学习AI]】1、想借助人工智能提高入职机会，却没有相关经验:2、相提高自身能力和收入的，利用AI赚钱提高收入 [适合人群] 1、适合0基础转行就业，对AI一知半解，无从下手， 2、收入单一，时间自由，在家做副业的上班族，或者在家待业，宝妈， 3、想赚钱的朋友 [报名须知] 1:需晚上【7-9点】参加技能提升课程 2:，老师会1V1进行课程学习沟通尽快学习尽快赚钱哦~

需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期推进； 2、统筹项目组成员工作安排，及时解决施工过程中的技术难题； 3、对接客户进行需求确认，确保项目执行符合要求并妥善处理相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 3、能高效应对工程建设中各类突发问题与实际挑战。

1.负责古建筑安全防范工程的设计与方案编制工作； 2.参与安防项目的技术交流及实地现场勘查； 3.承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答； 4.编制施工组织设计文件以及项目竣工技术方案。 岗位要求： 1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力 2、具备两年以上相关领域工作经验，曾独立承担安防监控项目，熟悉项目整体流程，能识图、绘制竣工图纸并进行成本核算，可独立完成验收组织及审计结算工作，具有良好的沟通协调能力。 3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书，且证书可注册；二级建造师需注册于宁夏或陕西地区，一级建造师全国通用不限区域。 4、能够适应长期外出差勤务

建筑方案助理设计师（住宅） 岗位：建筑方案助理设计师（住宅方向）： 岗位职责： 1.认同公司规章制度.愿景.价值观，能执行公司的质量管理流程和控制体系。 2.按客户需求和设计规范进行构思，配合完成方案设计，绘制单体方案及规划图，SU模型推敲及提资图等； 3.参与项目的设计工作；整理不同项目阶段的汇报材料报告等 4.具备造型设计能力，擅长立面造型设计及渲染表现。 任职资格： 1.建筑学或相关专业，本科及以上；5年以上工作经验，25-35岁 2.热爱建筑设计，有一定的方案设计能力和建筑构思能力，熟悉相关设计规范； 3.熟练操作计算机.熟悉CAD.天正.*****等绘图及渲染软件； 4.具备较强的沟通协调能力，具有一定组织能力的优先考虑； 5.有敬业精神.责任感及团队意识。 薪资：税前月发7-10k,不含项目奖金和其他福利。 其他福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)。

项目驻场，开标答辩

岗位职责： 1、负责建筑施工图的绘制工作，包含平面图、立面图、剖面图及节点大样等图纸的设计与完善； 2、可独立承担住宅建筑、公共建筑、地下空间、人防工程、总图布局等项目的施工图设计任务； 3、具备统筹各专业施工图设计的能力，能把握整体项目的设计思路与技术方向； 4、协调各专业之间的设计衔接，及时解决设计过程中出现的技术问题，保障出图质量与项目进度； 5、能与客户进行有效对接，了解并整理客户需求，制定统一的技术执行标准； 6、熟悉常用建筑设计规范，并能准确应用于实际设计工作中； 7、具备施工工艺与建造成本的判断能力，确保施工图纸具备良好的可实施性与落地效果。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、拥有5年以上建筑设计工作经验，具备住宅类项目施工图设计经历； 3、具备完整的建筑工程设计能力，熟练操作AutoCAD、斯维尔等相关设计软件； 4、精通建筑行业相关设计规范、技术标准、政策法规及执行要求； 5、具备较强的沟通协作能力与团队合作精神，能够与多专业团队高效配合； 6、具有良好的职业道德和扎实的专业基础，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。 薪酬范围：9-12K/月

岗位职责： 1.认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观，能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。 2.根据客户诉求与设计标准进行创意构思，协助完成方案设计，绘制单体设计方案及规划图纸，开展SU模型推演并输出提资图等成果； 3.参与项目全过程设计工作，整理各阶段所需的汇报材料、报告文件等； 4.具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及效果图表现。 任职资格： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，****** 2.热爱建筑设计行业，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，了解相关设计规范； 3.熟练使用计算机，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图及渲染软件； 4.具有较强的沟通协调能力，具备一定组织统筹经验者优先； 5.具备敬业精神、责任心以及良好的团队协作意识。 薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。 其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、具有一二级注册建造师及项目负责人证书 2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力； 3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。

一、组织拟定本部门的各项管理制度与工作流程，结合公司整体目标及部门具体方向制定工作计划，并推动落实执行。 二、依据设计师的研发专长与技术发展方向合理分配任务，负责设计图稿的最终审核，确保按时向技术部门交付合格的设计文件。 三、在确认公司项目内容准确无误后，进行提交确认操作。 四、具备独立思考能力，能自主完成上级交办的各项任务，有效解决实际工作中遇到的问题，沟通协调能力强。 加分项 具备以下行业经验者优先：建筑设计

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，熟悉国家建筑设计规范、技术标准及行业前沿发展动态。 有大型或中型建筑工程设计经验者优先，能独立完成建筑专业设计工作，妥善处理项目实施过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 须担任过中型及以上项目技术负责人不少于2项，或担任过大型项目技术负责人不少于1项。 具有丰富的实际工程设计经验，熟练掌握项目设计各阶段流程，能够有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应较高强度的工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

招聘需求：方案设计副总监1人 岗位职责： 1.构建并优化方案设计的管理流程与标准体系，参与公司质量管理体系的建设，并提出可行性改进建议； 2.依据项目实际制定实施计划，统一调度、监督并指导团队成员开展设计工作，保障设计成果在质量与进度上满足客户需求； 3.主导各阶段项目方案向客户进行汇报与解读，对最终设计输出承担直接责任； 4.配合总监完成项目管理工作，对接相关职能部门，推动跨部门协作，确保项目高效有序执行； 5.组织开展技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动，持续提升团队专业能力与创新水平。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业背景； 2.拥有10年以上方案创作经验，其中至少3年担任主创设计师经历，具备知名设计机构工作经验者优先； 3.具备团队带领经验，能同时统筹多个项目进展，熟悉设计质量管理流程； 4.沟通表达能力强，擅长设计方案陈述与客户交流； 5.具有良好的领导力、抗压性及责任担当意识； 6.认同企业核心价值观与文化理念。 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

岗位职责： 1、全面负责市政工程项目从前期策划至竣工交付的全过程管控与技术指导，保障工程的质量、安全及工期目标达成； 2、参与市政基础设施项目的施工组织设计工作，编制科学合理的施工实施方案； 3、对施工现场实施有效监督，及时处理施工中遇到的技术问题，确保工程进度按既定计划推进； 4、统筹协调各参建方及政府相关部门的关系，办理项目所需各类手续，推动项目顺利实施。 任职要求： 1、具备市政工程类相关专业背景，持有国家一级建造师执业资格证书； 2、具有扎实的市政工程项目管理实践经验，熟知施工流程及相关技术标准规范； 3、具备较强的团队领导能力，能组织团队高效达成项目建设目标； 4、具备出色的沟通与协调能力，能够快速响应并解决现场问题，保障项目有序推进。

岗位职责： 1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析； 2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩； 3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订； 4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划； 5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题； 6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、有贰级及以上建造师任职资格证书，； 3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先； 4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。