大型知名电子厂招聘啦,缺口较大,小时工,长期工都可以安排,无需经验 主要生产手机天线,无线充电,手机,蓝牙耳机等零配件(简单易学) 小时工:180-250元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪） 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+加房补+车补+加夜补综合薪资6500-8500元 晋升空间大:普工-线长-班长-车间主任 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于投递人较多,24小时之内会有人联系您

岗位职责： 1. 根据用工需求完成日常基础性工作，服从现场管理安排 2. 严格遵守安全生产规范，确保作业过程安全有序 3. 按时保质完成当日工作任务，配合团队协作推进进度 4. 遵守企业规章制度及劳动纪律，维护良好工作秩序 5. 及时反馈工作中遇到的问题，协助优化作业流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作强度 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 无违法犯罪记录，服从统一管理与工作调配 4. 能提供有效身份证件，符合国家劳动用工基本要求 5. 接受日结薪资模式，认可包吃住等基础保障条件

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1千元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1千元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1.薪资待遇：7000到9000 2.短期长期即可 3.当天安排住宿，可预支 4.保底300/天 5.免费提供食宿

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日结350当天结算工作简单提前一天报备

工作内容：小件快递的扫描等 1. 流水线包裹分拣、扫码、归类、集包，按地区分到对应格口 2. 包裹装卸、码放，破损/错分/异常件及时上报 3. 保持分拣区域卫生，遵守仓库安全操作规范 4. 服从班组长安排，完成每日转运任务，新手有人带，简单易学 任职要求： 1. 年龄18–65周岁，男女不限，学历不限、长白班、简单活、不熬夜、包吃住 2. 身体健康 3. 做事细心，有责任心，吃苦耐劳，有无经验均可 月休2–4天 福利待遇 包吃/包住 夜班补贴、全勤奖、旺季绩效奖 入职简单培训，无需技术 节日福利，工资按月准时发放

平台供货，清洗，包装，装卸货贴签

️不用体检｜顺义汽配厂急招辅助工 岗位：焊工辅助、打磨，零基础可做 8-8两班倒｜12小时 22元/小时｜月结｜综合6000-7000 免费工作餐 宿舍免费住，水电暖平摊 优势：工时充足、工资稳定，支持预支 50岁以下，能接受倒班 名额有限，报名从速！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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【订单类型】住家护老【工作地址】丰台南苑【工作内容】照顾半自理男老人脑梗，小便需要扶，大便需要洗，需要轮椅转换，不起夜，有独立房间，很轻松【客户要求】1.62以上120斤，步梯需要操作爬楼机【年龄要求】50以下【籍贯要求】【薪资标准】5500/28天滚动或者6000/自然月电话

明天在丰台进行玉米灌袋工作，每袋报酬为8毛钱，该已包含车费。有意者请联系。

丰台区大灰厂东路需要打一个90型号的孔，上下为楼板，中间有1米5的空腔。寻找有能力的施工人员，价格优惠。

北京热力公司招聘季节维修工和司炉工。任职要求：年龄59岁以下，身体健康，工作认真负责；具备水暖及锅炉操作3年以上经验。工作地点位于丰台区中海苏黎世家、中海御景春天。工资为5000元。管住不管吃。

日结兼职

主要是医疗产品的包装入袋，包吃包住，月工资6000-7000元，工作还是蛮简单。可以搞短期 加一下 8600໋738 工作地址：宜昌市，枝江

长白班不倒班，大龄工，三餐住宿全包，福 利齐全稳定 待遇：薪资由计件、绩效、全勤、工龄及年终奖构成， 新员工首月保底薪资，综合月薪4000-7000元 要求：身体健康，可免费办理健康证，品行端正，服从 厂区工作安排 内容：食品厂区常规岗位作业，四人间空调宿舍居住 平时不在线，可以留个联系方式，我稍后会联系

食品厂长白班岗位大量招人，工作简单轻松、上手快，适合长期稳定务工，大龄工均可应聘。 ❶招聘要求：年龄16-60周岁，男女均可，身体健康、服从车间基础工作安排即可，工作无难度，无需经验。 ❷工作内容：主要负责奶茶珍珠、木薯粉丝、蔬菜干等食品加工、流水线辅助工作，穿戴分体式食品工作服，岗位轻松不累。 ❸工作时间：长白班，日常上班时间8:00-20:00，工时充足，月出勤工时高，收入稳定。 ❹薪资结算：统一15元/小时，夜班额外补贴15元/晚，正常出勤综合月薪5000-5500元左右。每月20号准时发放薪资，每月社保相关扣费80元。入职满7天可预支个人生活费。离职需提前一周报备，。 ❺食宿待遇：厂里提供吃住，一日三餐免费，住宿为4人间宿舍，均为下铺床位，宿舍水电费用员工平摊，住宿环境整洁舒适。

23元/小时，包吃包住～9号发薪 包吃包住，9号发工资 23元/小时，欢迎长期 男生18-37岁； 女生18-40岁； 无纹身，认识26个字母｜简单加减运算 看外观/坐班，两班倒 包吃【餐补350元/月】； 包住 4人间空调热水器WIFI 上班时间：08:00-20:00 上六休一 每天工作十小时 挺舒服的工作，欢迎咨询 购买五险一金

岗位职责： 1.负责综合设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，做好维修记录与台账管理 3.配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 4.严格遵守安全操作规程 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有钳工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识，听话。有眼力。

我们是谁？ 我们是一家敢想、敢干、敢为行业先的食品科技企业。不甘于追随，我们志在引领。不满足于制造产品，我们致力于创造趋势。如今，我们将重磅布局，正式筹建「大豆及植物蛋白创新研究院」——这里将成长为未来食品的“创新高地”，而你，正是我们寻找的“核心奠基人”。 你的使命：岗位职责 1. 从无到有，搭建研发基石： 全面负责研究院的创建与运营，主导团队组建、战略制定与技术路径规划，实现从0到1的突破。 2. 探索边界，定义技术前沿： 牵头关键技术攻关，超越传统“豆浆粉”范畴，深入挖掘植物蛋白在休闲食品、功能营养、特殊膳食等多元场景的应用潜力。 3. 贯通全链，推动成果转化： 协同市场、供应链与生产体系，加速研发创意向市场爆款的高效转化，让技术创新真正触达用户。 4. 树立标杆，引领行业发声： 代表公司在国际技术平台展现实力，发布前瞻性研究成果，建立我们在植物蛋白领域的专业影响力与品牌高度。 理想的你：任职条件 我们关注潜力而非资历，重视能力而非头衔。若你具备以下特质，欢迎勇敢加入！ * 技术硬核派： 拥有食品科学、生物工程等相关专业背景，在植物蛋白方向具备扎实的技术功底与成功落地的项目经验。 * “开拓型”带头人： 具备从零起步搭建团队的经历，或强烈意愿与充分信心迎接这一挑战。不仅是管理者，更是凝聚人心的团队塑造者。 * 极致体验追求者： 对“美味”、“健康”、“可持续”抱有坚定信念，坚持技术服务于卓越用户体验的终极目标。 * 高效协同连接者： 能与年轻科研骨干深度碰撞，也能与供应链专家顺畅协作，具备出色的沟通协调与资源整合能力。 * 趋势前瞻洞察者： 敏锐捕捉全球食品科技动向，具备中长期预判能力，敢于提前卡位未来赛道。 最关键的是： 你心中有热望，眼中含光芒，坚信植物蛋白拥有重塑饮食未来的能量，并渴望亲身参与这场变革。 我们承诺给你的，远不止一份工作： * 广阔舞台与实权支持： 赋予你充分自主权与资源配置，让你执掌公司战略级创新引擎。你的名字，将铭刻于公司发展里程碑。 * 与天才同行共进： 你将带领一群才华横溢、思维敏捷的青年精英，这里没有层级束缚，只有以实验和数据对话的纯粹科研氛围。 * 顶级研发资源保障： 此非小规模尝试，研究院将配置国际先进设备与充足经费，全力支撑你探索未知、大胆试错、实现突破。 * 匹配价值的回报体系： 我们认同顶尖人才应获得顶尖回报，薪资、期权、激励……一切皆可坦诚沟通，合理兑现。 最后说一句心里话： 如果“打造一款影响亿万国人饮食方式的产品”能点燃你的激情； 如果“集结一群最优秀的年轻人，建成世界级研发平台”能激起你的向往。 那么，请别错过这个契机。 我们一起，用实验与创新，重新诠释“蛋白质”的未来。

给焊工打下手，辅助焊接，打磨 23一小时，日结，管吃有房补，长期活，年龄18-45岁 干活位置在三河

数控操作工及学徒，试用期三个月，包吃不包住，包培训，月工资(有经验面谈)，房补，加班费另算，保证按时发放，从不拖欠，也不象有些同行说是8 K，10K，，或是。再后面看你的工作能力及学习能力，不定期涨工资，工资每月准时发放，从不拖欠。20天春节假，单休。上班时间：8一18，学成任何一门技能，非一年半载可成，考虑好再联系我，不加微信

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岗位职责： 1. 根据安排完成日常工作任务，确保按时保质交付 2. 遵守公司规章制度及安全生产规范，保障作业安全 3. 配合团队协作，及时沟通工作进展与问题 4. 妥善保管并合理使用公司提供的车辆及住宿资源 5. 按时参加岗前培训及定期工作复盘 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作节奏 2. 无犯罪记录，品行端正，责任心强 3. 具备基础沟通能力与学习意愿 4. 能接受日结薪资结算方式 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1. 根据用工需求完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 遵守现场管理规定，服从工作安排与调度 3. 按要求参与岗前培训及安全教育 4. 保持良好职业素养，维护企业形象 5. 配合完成其他力所能及的日常事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应集体生活，服从统一食宿安排 3. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 4. 学历不限，接受零经验人员（提供岗前指导） 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1. 产品研发与创新 依据公司发展战略及市场实际需求，拟定产品年度/季度研发规划，主导新产品从实验室研发到规模化生产的全过程落地。 融合传统制作工艺与现代技术手段，开展配方设计、口感调优、包装升级等方面的创新工作，增强产品附加值与市场差异化竞争力。 2. 市场调研与分析 密切关注新茶饮、乳制品及健康食品领域的行业变化，深入研究竞品动态、消费趋势及客户反馈，识别潜在发展机遇。 定期形成市场洞察报告，为产品升级和新项目启动提供数据支撑与策略参考。 3. 跨部门协同与项目管理 联动门店运营、采购、生产、品质控制等多部门，保障研发项目高效推进，及时应对开发过程中出现的技术或供应链挑战。 统筹产品开发全周期管理（包括立项、小试、中试、试产至上市），科学配置资源，把控项目时间节点与成本投入。 4. 产品测试与优化 牵头组织内部品评、消费者试吃及第三方检测，开展多轮产品验证，并结合反馈持续优化配方与生产工艺。 配合品质管理部门完善产品质量标准体系，确保上市产品满足食品安全规范及企业内控标准。 5. 产品推广支持 参与新品上市方案制定，协助市场团队提炼核心卖点，输出技术培训材料，提升门店员工对新品的认知与推介能力。 定期复盘产品市场表现，提出迭代或淘汰建议，维持产品线的持续活力与竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、餐饮管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上新茶饮品类研发工作经验，熟悉该领域市场特点及研发流程； 3、具备扎实的市场分析能力，能准确捕捉市场需求变化； 4、具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 5、拥有创新意识与敏锐的市场感知力，能持续推动产品革新； 6、具备较强的项目规划与执行能力，可有效掌控研发进度与资源配置。

岗位职责： 1. 负责新产品的开发及现有产品的优化升级，定期组织产品试产、验证与跟进工作； 2. 推进生产工艺改进，持续降低制造成本与能源消耗； 3. 承担新产品上市过程中的协调、进度跟踪及市场调研等相关任务； 4. 根据市场及销售部门反馈的产品表现，及时优化工艺方案，调整不足环节，提升产品市场适应性与竞争优势； 5. 协同销售部门开展市场调研，挖掘消费者显性和隐性需求； 6. 负责新产品及在售产品工艺流程的整理与标准化编制； 7. 做好各类产品配方的归档管理，确保资料完整准确，监督工艺执行过程，并严格落实保密措施； 8. 将产品作业指导书传达至生产车间，并指导操作人员按规范精准执行； 9. 协助销售与生产部门完成新品及改良产品的成本测算工作； 10. 负责新产品和改进产品标签内容的核对与审核； 11. 严格执行研发室管理规定，掌握行业生产流程及相关设备技术文件，把控工艺技术关键点，发现参数异常时及时判断并调整优化； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件； 2. 掌握食品加工工艺专业知识，了解食品行业相关国家法规标准； 3. 熟知企业生产流程，熟悉研发关键指标及原辅材料质量要求； 4. 具备较强的市场敏感度，拥有一定的产品数据分析能力和创新思维； 5. 年龄25-45周岁； 6. 熟悉休闲食品、酱卤制品、预制菜类产品的研发与工艺技术

不要证不是流水线，不通过可以参加培训，年龄20-50周岁内