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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2.学习并掌握销售数据分析、顾客服务标准及促销活动执行流程 3. 参与团队建设与员工带教，提升一线服务品质与销售转化率 4.配合总部完成运营制度落地、合规检查及数字化工具应用 5. 在轮岗实践中熟悉采购、财务、物流等跨部门协作环节 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有服务意识和责任心，能主动发现问题并推动解决 3.学习能力强，愿意接受系统化培养与阶段性考核 4.大专及以上学历，专业不限，有零售实习经验者优先 5.能适应灵活工作时间，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关报表与数据分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

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