风管通风保温管道安装铁皮保温消防安装
上海市松江区北松公路6955号，招消防安装风管、管道安装/维修、铁皮/白铁保温、管道/通风保温，风管安装，风管中工，大工，小工，普工数名，长期工，工厂直招，工资面议，包吃住，
上海奉贤区北京工地招消防安装、工地小工/杂工、消防水要60人，55岁以下无犯罪记录
面议
消防水小工消防安装长期20人以上完工结算
北京工地招消防安装、工地小工/杂工、消防水要60人，55岁以下无犯罪记录
消防报警
上海闵行区
闵行区招一个做消防报警，主机联动，编程的技术工，主机是深圳泰和安3016主机，有做过的联系我
外架小工
上海市普陀区招外架大工4名小工3名大工需要带证这个工地可以做到全年基本天天都有活干，工时9小时一天点工大工400小工260到300看做事能力定工资。正月初八就开工上班了，干事磨叽的没技术的就不要打扰了。悬挑工字钢和搭架子有需要干活的和我联系电话工资公司按考勤打。有考勤基本都可以打完。
小车司机日结，包吃包住包电，零元入职
1.1-1.5万元/月
小车司机高温补贴包住包吃6-10人日结C1照驾龄1-2年
1.根据公司安排，给公司开车当天日结每天都日结！
2.公司提供免费住宿，公寓式住房有食堂KTV台球全免费！
3.月薪1.2-1.6W日均300-700不等每天结算！
4.每天工作8-10个小时，弹性工作时间自由安排时间！
5.自动挡车型，维修保养都是公司的
6.当天来当天安排日结日结日结！
7.包吃包住包电！你出人，我出车出钱！
8.以上每一条保证属实！
餐饮学徒
上海徐汇区田林路。 麻辣烫 烧烤店招聘小时工4名。11点到14点 25一小时。一天一结。 凉菜学徒工5千一个月。 同步。
装卸工
8000-13000元/月
搬运工装卸工包住包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率
2. 按照订单或调度指令准确完成出入库操作，配合仓管员核对货品信息
3.保持作业区域整洁有序，及时归位工具设备，协助维护现场5S管理
4.配合完成临时性体力劳动任务，如打包、贴标、简单分拣等
5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业行为
任职要求：
1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和稳定性，能适应站立、弯腰、搬运等作业强度
2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识
3.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可带薪培训
4.学历不限，年龄18-55周岁，部分岗位需登高或重物搬运
5.持有有效身份证件，能提供健康证明或入职体检报告
杭州临平区消防安装工小工及中工200元-300元。工资月接短期勿扰
6000-9000元/月
小工消防安装长期1-2人月结点工
消防安装工小工及中工200元-300元。工资月接短期勿扰
漯河源汇区安徽黄山区招水电大工，强电，消防安装，给排水全部是师傅级的联系我
水电工消防安装强电工给排水工
安徽黄山区招水电大工，强电，消防安装，给排水全部是师傅级的联系我
暖通工程管理负责人
1.5-2万元/月
暖通工程师10年以上本科及以上了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑负责驻场有BIM相关经验生物科学设施日常运维注册安全工程师招/投标管理购物中心高级工程师职称可兼职鸿业
工作内容
1、统筹暖通项目的方案设计、实施推进及全过程管理；
2、组织并协调项目组成员，保障施工进度与工程质量达标；
3、及时应对并解决项目执行中的技术障碍，确保系统稳定安全运行。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识；
2、能独立分析并处理工程现场各类技术问题；
3、熟悉暖通工程相关技术规范，具备扎实的行业经验与实操能力。
上海宝山区浦东新区招电焊、消防水、空调安装/维修、工地小工/杂工、水电
9000-14000元/月
消防水电焊小工空调安装水电工长期20人以上月结
上海市浦东新区招电焊、消防水、空调安装/维修、工地小工/杂工、水电
消防维修
上海市普陀区招消防维修
需持有中级操作员（构筑物）证书
不招临时工
25-40岁
符合要求先发简历
后联系
消防安装
招聘： 浦东新区源深路92号航科大厦 招聘消防4级设施操作员 年龄55岁以下 工资待遇：240一天 12小时 有住没吃 联系人 李队：
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工工程师职称智能楼宇管理师电工证AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统智能照明系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
栏目概述
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