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招聘：仓管 薪资：4000-6000 1、高中以上学历，40岁以下，具备叉车证，熟练操作ERP系统、办公软件，有仓库工作经验优先； 2、有上进心，愿意学习新知识，适应生产型企业的工作节奏； 3、能够接受一定的工作强度，并配合加班或轮班安排。

招聘：大车司机（B照） 薪资：4000-4500（具体面议） 应聘直接电话联系：黄 B照司机 实习：1-3个月，根据个人情况而定，要求驾龄5年以上

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上海市闵行区招消防通风安装

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岗位职责: 1、依据上级指示及电网调度要求，组织并监督当值人员合理调整运行方式，提升能效水平，节约能耗，控制生产成本，确保生产过程平稳高效推进； 2、负责本值班团队的管理与建设，增强团队执行能力，安排人员参与专业培训，提升技术水平与应急处置能力，并提供必要的指导支持； 3、负责检修工作票的申办及全过程跟踪，协调调度检修力量及时处理设备故障，落实缺陷消除工作，并完善相关记录； 4、参与制定部门管理制度，编写运行操作规范，组织实施当班期间的安全隐患排查，监督并检查生产区域的环境卫生状况； 5、配合开展事故原因调查与技术分析，迅速落实各项反事故措施，保障运行安全； 6、参与编制生产经营方案，并定期加入经济运行分析会议，助力优化运营决策。 任职要求: 1、具备电力系统相关资质证书。 2、具备良好政治素养，思想端正，品行优良，工作态度严谨、细致入微。 3、具有强烈的敬业精神、责任感强，踏实肯干，吃苦耐劳。

1、组织班组人员开展管辖区域内的生活给水、排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、巡检、维修与维护管理工作； 2、编制所辖系统的运行、保养及检修计划，制定技术操作规范和检查标准，并负责组织实施与监督落实； 3、根据设备实际运行状态制定大、中、小修计划，确定维修技术方案，监督并指导维修过程的执行及验收工作； 4、制定所辖系统运行方案，审阅运行记录，确保各类设备安全稳定运行； 5、完成上级交办的其他工作任务。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派任务，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿全免，恶劣天气期间可现场休息，每工作满三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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岗位职责： 1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地； 2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施； 3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善； 4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进； 任职要求： 1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业； 2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修（汽车等）、数控、模具类相关专业； 3. 在校期间表现良好，学业成绩达标； 福利优厚，职业发展路径清晰！ 名额有限，招满即止！ 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升