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信丰招消防排烟通风安装，南康家具城消防排烟大部分是共板法兰，有角铁法兰，有厂房，有地下室。招两个师傅，两个中工。

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岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、消防联动控制系统、应急照明及疏散指示系统的安装、调试工作 2.按图施工，完成消防电管线敷设、设备安装、接线校验及系统功能测试 任职要求： 1.具备消防电/消防安装相关工作经验，熟悉火灾自动报警系统及联动控制原理 2. 能看懂电气施工图纸，具备基本CAD识图能力及现场问题解决能力 3. 吃苦耐劳，适应工地作业环境，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，身体健康，能接受项目所在地短期出差

自贡菜馆招聘墩子师傅一名。工作地点位于都江堰医疗中心附近。薪资待遇5000-6000元，月休两天。具体工作内容及岗位要求欢迎致电详询。作为墩子师傅，主要负责菜品切配、食材准备工作，确保后厨出品效率与质量；配合主厨完成日常菜品制作，保持操作台整洁卫生，协助维护厨房整体运作。要求有相关墩子工作经验，熟悉川菜、自贡菜切配标准者优先。联系电话微信同号，欢迎有意向的师傅来电咨询。

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江西省抚州市宁都县城某餐饮店招聘配菜师傅一名。工作地点位于宁都县城。主要负责根据菜单要求完成食材的切配、腌制、摆盘等前期准备工作，协助厨师高效完成出品任务，保持操作区域干净整洁，确保食品安全卫生。要求有配菜工作经验者优先，能吃苦耐劳、责任心强，具有良好的团队合作意识。薪资待遇面议。

崇义章源钨业股份有限公司大余石雷钨矿招聘1.钻工3名初中45岁以下熟练工（顶钻）薪资：11000元/月2.支柱工2名初中45岁以下有矿山工作经验者优先薪资：9000元/月3.放矿工2名初中45岁以下有矿山经验者优先薪资：7500元/月4.钳电工（井下）2名初中45岁以下有井下工作经验有钳工证、电工证薪资：6500-7500元/月5.安全员/值班长3名高中及以上40岁以下有矿山经验者优先薪资：6000-8500元/月矿部有宿舍和食堂详情请联系：林女士地址：大余县左拔镇左拔村

招聘墩子1名，薪资约4500元，工作地点在瑞金北路。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

北京、河北、天津招消防通风管道安装。

岗位职责： 1. 负责消防电气系统（火灾自动报警、应急照明、疏散指示、消防电源监控等）的安装、调试 2. 配合消防验收及

武汉市东西湖区招水电、消防安装 工地刚开工需招2名懂图纸，能开材料师傅能焊电焊师，月工资9千至1万

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厦门市翔安区招消防安装 岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的安装、小工220大工330

招聘电站运维人员，会涉及到3层楼左右的高空作业，220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外，每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元，转正基本工资5000元。有食宿补贴，需小汽车，有车辆补贴，转正后基本到手有8000+，油费，按公司要求，每10天一次。个人要有基本的职业素养，懂礼貌，去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解，不激发矛盾，应变能力强。服从安排，工作强度大，上班时间早8：00晚18:00，要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作，维修基本工具要，电笔，万用表，防电手套，安全绳安全帽，4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导，希望大家看清楚要求再联系，谢谢。 基本要求：为人踏实肯干，好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰，本工作有一定的强度 有低压电工证，高空作业证优先考虑（没有这两证的试用期内自行考取）。

赣州市章贡区招消防弱电安装，中工、大工两名。有意请来电

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赣州市南康区招其他焊工、二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地学徒工、消防安装

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赣州市安远县招消防电，中工，小工，要求中工会看图纸，会带小工干活的，浑水摸鱼的勿扰。工资180-260。

龙南消防维保公司招聘维保维修技术过硬的技术员，私聊。。

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赣州市章贡区招消防维保、维修，需要消防中级操作证，

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场到货验收、组装调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年可享父母及子女生日礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，采用实物发放形式。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。