南京附近有队伍在招聘，岗位为内串丝，无压块要求，先招聘10人。

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南京附近有队伍在招聘内串丝人员，工作内容不涉及压块。目前需要先招募10人。

干过风电的优先

南京华苏科技有限公司风电项目招聘人员，负责风电场升压站PLC、SCADA监控系统、能管EMS能量管理系统的现场调试工作。具体职责包括：PLC程序核查、IO点测试、IO强制操作，操作前做好程序备份，测试完成后取消全部强制；服务器点表、数据库配置、故障排查消缺；编写调试记录和调试报告，整理项目技术文档；现场对接甲方及场站运行人员，完成项目调试验收交付。 任职要求：大专及以上学历，具有1-3年风电场升压站现场调试实操经验，有新能源场站项目经历；持有有效的高压电工证和低压电工证，登高证可提供应急管理部官网核验截图；能够接受全国项目出差，适应风电场、升压站驻场工作；沟通良好，责任心强，安全意识高。 薪资待遇面议。

南京华苏科技有限公司风电项目招聘工作人员。 岗位职责：负责风电场升压站PLC、SCADA监控系统、能管EMS能量管理系统的现场调试；负责PLC程序核查、IO点测试、IO强制操作，操作前做好程序备份，测试完成后全部取消强制；负责服务器点表、数据库配置、故障排查消缺；编写调试记录、调试报告，整理项目技术文档；现场对接甲方、场站运行人员，完成项目调试验收交付。 任职要求：大专及以上学历；具有1-3年风电场升压站现场调试实操经验，有新能源场站项目经历；持有有效的高压电工证、低压电工证，登高证可提供应急管理部官网核验截图；能够接受全国项目出差，适应风电场、升压站驻场工作；沟通良好，责任心强，安全意识高。 薪资待遇详谈。

招聘市场开发人员，薪资面议。 岗位职责： 1. 负责风电、光伏等新能源行业市场调研，分析政策趋势、竞争格局，制定区域市场开发策略。 2. 主导风光项目资源开发，包括政府关系对接、土地资源获取、合作协议签订，推动立项、核准、备案等前期手续。 3. 维护地方政府、电力公司、设计院、投资方等关键伙伴，挖掘需求推动合作落地。 4. 协调技术、财务、法务推进项目全流程，完成年度开发目标，如装机容量、项目储备量等。 5. 识别客户资信、投融资、合作模式风险，配合招投标、合同谈判与签约。 6. 整合内外部资源，完成公司下达的经营指标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气及自动化、土建、新能源工程、气象/风光资源、法律、金融等相关专业。 2. 3年以上能源电力、市场开发、工程建设、设计院或项目投融资经验，具备其一即可。 3. 熟悉政府办事流程，如发改、工信、能源局等，有新能源人脉与政府关系者优先，京津冀等华北区域关系优先。 4. 能接受区域总部外派，常驻相应省份或国家开展工作。 5. 持一建、注册电气、咨询工程师等证书，有体系经验者优先。

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南京招聘25T吊车驾驶员，需下笼子作业，要求双证齐全。工资9500元，管住不管吃。

南京招聘25T吊车驾驶员，负责下笼子作业，要求双证齐全。薪资9500元，提供住宿，不提供工作餐。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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南宁兴宁区招风电安装，招有高空证和高低压证人员，有无经验均可，入职培训，管吃住，1.8万包月

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内蒙古某场地招聘专业混塔作业人员，需要6名持有登高证的人员。有意者可报名。

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河北石家庄招风电安装工，工作为期两个月，共涉及八个基坑。有意者可联系报名。

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职责描述： 1、全面负责电力系统发、输/变、配/用/储环节中涉及有功/频率、无功/电压等相关问题的需求分析与定义，主导解决方案的设计与验证工作。 2、开展国内外发电、电网、工业等领域客户及市场需求的调研与分析，参与制定具有前瞻性和市场竞争力的技术与产品发展规划，编制可行性研究报告，提出产品与技术规格要求，为技术预研或产品开发提供依据； 3、牵头推进解决方案相关的技术预研与开发项目验收，完成方案验证，参与工程标准化建设，重点承担工程设计导则的编制与发布； 4、承担复杂电网技术问题的对外技术交流与汇报，主导解决方案数字仿真平台的构建，开展电力系统与电力电子复杂问题的建模与仿真分析并提出解决路径； 任职要求： 1、熟练掌握至少两类暂态仿真软件（电磁暂态与机电暂态各一），具备电力系统问题分析与解决方案验证能力，拥有通用模型构建经验； 2、熟悉RTDS等半实物仿真工具在新型电力系统建模与验证中的应用； 3、电力电子、电力系统或相关专业背景，具备1-3年光伏、风电、储能、电能质量、电源类产品的控制策略与系统设计经验，把握新型电力系统发展趋势； 4、本科及以上学历，有电力设计院、规划院或咨询机构工作经验者优先； 5、专业基础扎实，掌握电力电子、电力系统、自动控制等领域的理论知识，熟悉电力系统及电力电子设备的构成原理、控制策略与保护等关键技术，了解行业主流产品及核心技术发展现状； 6、具备良好的系统性思维与逻辑分析能力，心态积极开放，勇于面对挑战，具备出色的沟通协调与团队合作能力，具备一定的项目与团队管理潜力。

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