
小工通风安装3-6个月1-2人完工结算
南京市六合区招通风安装/维修,招聘大工3名350一天,中工4名300一天,小工3名260一天,月生活费4000,工地结束45天内结清工资,四个月工期,干完如果继续干可跟着队伍去下个工地,捣浆糊,技术不到家,滥竽充数的勿扰,欢迎真正能吃苦耐劳,有能力的工人兄弟加入,非诚勿扰。
南京江宁区招空调安装/维修、通风安装/维修要求有登高证。380一天。
300-400元/天
通风安装空调安装1-4天1-2人日结
南京市江宁区招空调安装/维修、通风安装/维修要求有登高证。380一天。
通风安装长期1-2人月结技术好
南京招2名通风安装熟练工,常年有活,45岁以下,安装工一天270+30餐补.一天工作9个小时,加班累计8小时一个班会开升降车,月结一半,人走帐清,不熟练滥竽充数不服从管理的不要。王老板
南京秦淮区常住在南京,不包住,正常在厂里上班,稳定,工厂在南京市秦淮区,有木工基础,会刨会
4000-8000元/月
通风安装3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
常住在南京,正常在厂里上班,稳定,
工厂在南京市秦淮区,有木工基础,会刨会剧,会下料,PP通风管道,设备,制作安装/维修人员
南京江宁区招管道安装/维修、通风安装/维修
8000-12000元/月
管道安装通风安装长期1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
南京市江宁区招管道安装/维修、通风安装/维修
裹裹,多多,抖音上门取件
7000-11000元/月
快递员包住有提成免费培训20人以上日结全职
岗位职责:
1、负责区域内的快递揽收(只收不派)
2、每天app接单,看个人能力接单。
3、收回来的包裹拉到站点发出
4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;
5、突发事件的处理。
任职资格:
1、初中及以上学历;
2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4、身体健康,无不良嗜好。
5、公司提供交通工具,住宿,取件装备
工作时间:早上8点到晚6点左右(来电注明新手,老手,)
江苏南京无锡万象城室内装修,白天施工,招聘熟手木工,吊顶隔墙干活时间8天左右
吊顶隔墙板装修木工
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强电工长期3-5人月结高压电工证
招聘高压值班电工:
1、 每班3人,三班两倒(两白、两夜、两休);
2、 月平均工资:5000.00-6000.00元;
3、 缴五险一金;
4、工作满一年有工龄工资和年休假;
5、 工厂有免费班车,另再补贴交通费每月200元;
6、 工厂提供免费早中晚夜四餐;
7、工作内容:220kV主站、110kV子站、10kV子站的巡检、监视、参数抄录;倒闸操作;事故紧急处理;设备及环境清洁;
8、个人要求:有高压进网电工证,有3年以上本岗位工作经历,工作能力强、责任心强、遵章守纪、勤奋敬业;
9、工作地点:南京江宁滨江开发区弘利路16号(距离地铁S2线牧龙站1.5公里);
10、有意者请联系“陆工”。
厨房通风排烟,安装
9000-10000元/月
氩弧焊工通风安装工地学徒工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
广州市荔湾区,招长期有厨具厂工作经验,厨房油烟管道,排烟管道师傅,中工,学徒工,能吃苦耐劳。最好是做长工。做不锈钢管道为主,师傅主要会烧氩弧焊。需要到工地安装。氩弧焊工,主要工地焊不锈钢烟管为主。包工,临时工勿扰,,师傅要有厨房油烟管道工作经验。没有厨房排烟经验勿扰,,不要工地安装风机,烟管为主。没安装经验的不要打扰
南京浦口区星期一需要2名专业空调安装师傅短期工10天工作地点工资待遇私聊联系电话☎
空调安装1-2人
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江苏南京,急招空调安装中工师傅,工程在,要求长期工,7500---8500月开工资包吃住,
7500-8500元/月
空调安装长期月结
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地板空调安装
新项目主推+本地录取
一,南京市栖霞区金地广场商场
年龄工资身高要求:
1,白班岗20-45岁,身高172cm以上(1人)
综合工资4200元+月休4天
地面宿舍+管吃+免费服装+室内岗位
注:宿舍,空调,24小时浴室,地板砖干净卫生!
面试地址:南京市栖霞区金尧路22号金地广场
面试时间:9:00-19:30
注:长期合同最低6月。
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师大专
1.工作经验:3年及以上电子厂房工程师经验
2.水系统:1)设备精通:熟悉掌握冷机、水泵、冷却塔、定压补水装置、加药装置,洁净空调、FCU、FFU、压缩机、风机、加湿器等核心设备的构造和运行逻辑。2)故障诊断与维修:通过分析设备运行数据(如出风温度、压差、电流、温差、露点等)快速定位故障点,独立完成维修或协调解决。3)调试与校准:分析运行数据,使用温度计、压差表等工具校准设备,确保系统运行数据准确且满足生产需求。4)系统管理和优化能力:根据设备生命周期和季节需求,制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据,结合产线人流、产线生产状态,提前预判设备或系统潜在故障,并制定相应解决方案。5)具备系统冷热源分析能力,通过分析厂房冷热源及用量,提出系统节能调整方案。6)管理能力:具备跨部门(其他厂务子系统、产线)协调能力,日常管理助工工作安排,规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7)安全与应急:严格遵守各项安全规定及操作规程,具备应急处理能力,编制应急预案
3.空压、真空系统、工艺排气系统:1)熟悉掌握空压机、干燥机、过滤器、真空泵、风机、VOC、沸石转轮等核心设备的构造和运行原理,2)故障诊断与维修:通过分析设备运行数据(如压力、负压、排气指标等)快速定位故障点,独立完成维修或协调解决。3)通过分析各系统用气量判断是否存在数据异常(如漏气、异常消耗等),与其他子系统及产线沟通确定各系统用量,调节设备数量及运行状态。4)系统管理和优化能力:根据设备生命周期和季节需求,制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据,结合产线人流、产线生产状态,提前预判设备或系统潜在故障,并制定相应解决方案。5)根据设备及系统状态,提出可行的优化方案。6)管理能力:具备跨部门(其他厂务子系统、产线)协调能力,日常管理助工工作安排,规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7)安全与应急:严格遵守各项安全规定及操作规程,具备应急处理能力,编制应急预案
4.面试要求:工作经验满足,熟悉厂务动力系统、气体系统、排气系统的运行逻辑,了解系统与产线的关联,重要性,日常能源管理关注点,应急情况处理能力(可举例以往发生的亲身经历)
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