招风电安装

南京市浦口区招消防维保员2人（有中级证或者是消防工程师证）、消防电、消防水、消防安装、

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塘市 长白班 坐班 男‮不女‬限18-42周岁 18元/小时， 198元/天 每月25号‮工发‬资 综合薪资5500-6500 ， 包吃住，管两餐，水‮电自‬理

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘人数 20人以上 薪资报酬 9千-1万/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 苏州太仓市太仓中集集装箱制造公司 核心工作内容： 负责金属焊接、油漆涂装及打砂处理等作业，确保焊接质量符合工艺标准；协助完成普工相关辅助任务，如物料整理、设备清洁及安全防护工作；严格遵守安全生产规程，保障工作环境安全。 岗位基本条件： 身体素质良好，无职业禁忌症，健康程度良好，文化水平不限，能适应工厂工作环境，具备基本沟通能力。

【岗位职责】 ·食品生产线上操作与包装 ·按流程完成日常生产任务 【职位要求】 ·无经验要求，男女不限 ·能适应食品厂工作环境 【工作时间】 ·白班/长白班 ·做六休一 【薪资福利】 ·综合薪资4000-5000元 ·包吃 ·加班有补助

岗位职责： 1. 按照生产流程完成汽车安全气囊零部件的装配、检测及包装作业 2. 严格执行标准作业指导书，确保产品品质与工艺要求一致 3. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范，及时上报异常情况 4. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应站班作业 2. 无学历硬性要求，具备基本识字能力和学习意愿 3. 责任心强，服从管理 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证件

立讯旗下蓝牙耳机厂招聘产线设备管理员，负责组装段设备的运行监控、物料扫码、品质初检和设备调试辅助，全部坐班，恒温车间，工作轻松，不用穿无尘服。 小时工 28 元 / 小时，点对点每日计薪 10 小时，每月 10 号发同工同酬，15 号在职补差价，不在职按同工同酬发放；综合月薪 7000-8000 元，工价包含餐补和所有津贴。 首月餐卡预充 300 元，刷卡吃饭，超出自费；8 人间宿舍空调热水器洗衣机齐全，住宿费 80 元 / 月，外宿有免费厂车接送。 要求男女不限，18-45 周岁，初中及以上学历；忌口已满，大面积纹身不收，体内无金属钢钉钢板。 下午 1 点前到厂门口面试，当天可安排住宿。

溧水汽配厂 三天后可日结 招聘要求：男女不限，年龄在30-50岁 食宿安排：包吃包住，吃住均在厂区内，无需自行解决住宿与餐饮问题。 工作时间：白班7:30-19:30，夜班19:30-次日5:00。 计薪时长：白班按11小时计薪，中午休息半小时，夜班按9小时计薪。 工资计算：月结20元/小时，日结20，再三个月后21（计时）+ 计件工资（多劳多得）。 工期要求：需干满3个月，。 自备物品：需自行准备劳保鞋和碗筷。 体检要求：3个月内的有效体检单可直接使用，无需重复体检。

招聘布展撤展男工。布展撤展男工要求年龄20至45岁，有促销经验。薪资为160元/天，餐费自理。工作日期为11月12日和16日，两天连续优先，能做其中一天也可。工作时间为8:30至17:30（9小时）。工作地点为南京国际博览中心（南京市建邺区江东中路）。

南京市六合区招车展搭建小工，明天上午八点上班，九个小时180元，有水，自己吃饭，下班就给钱

住宿:免费提供住宿 不住宿:有房补+饭补1000元 薪资范围:8000-10000元/月 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排，详细了解一下

吃苦耐劳的优先

新人入职有1200补贴!! 薪资福利:7-8一单;日平均产量40-60单，月工资8000左右，能吃苦的一万以上，想赚钱的来~ 任职要求: 18-50岁内，会使用智能手机，会看手机导航 工作时间: 10:00-14:00,17:00-21:00,中间14:00-17:00时间自由，休息也可以。 岗位职责: 准时把东西送到客人手中 现在来站点入职可享受0元入职，有意向可投递简历哦~ 可当天安排宿舍。

招聘高空作业人员2名，要求会干混塔吊装。工作地点在河北邯郸，薪资为总包形式。

招聘风电电装人员2人要有登高证电话

河北衡水招聘混塔工人，要求能够从事高空作业，工作可延续至年底。有意者可报名。

南通重通成飞招聘风电员工，综合薪资8000。年龄要求20至40周岁。

招聘风力发电相关工作人员，要求是到风力发电顶部干活，必须可以登高，有刷油漆，加黄油，检查问题，会排除故障，头脑灵活，长期岗位，有意者可报名。

泉峰科技新厂 主要负责组装 装配小型家用电动工具 男女不限18-45周岁 长白班早八-晚八 20一小时 两班倒早八-晚八 晚八-早八 21一小时 夜班补贴40一晚 站坐随机分配 班次随机分配 免费两餐工作餐 公寓式住宿 当天安排住宿 可以带手机，不穿无尘服 入职简单 每月10号发工资

260一天，，好岗位可以先到先得，目前空缺10人

岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队 我们期待与有进取心、愿扎根暖通行业的你携手并进，共同突破技术难关，推动个人与团队协同成长。若有稳定的小工班组，欢迎带队加入，共同发展事业。 工作内容： 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造； 2.需接受出差安排，服务范围主要覆盖苏皖地区、鄂尔多斯、西安； 3.组织并带领团队执行施工任务，确保现场作业有序高效推进。 任职要求： 1.经验背景：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，具备循环水处理技术能力；具有约克、开利品牌售后或第三方维保服务经验者优先； 2.必备证书：持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证； 3.年龄与素质：25-****，思维敏捷，富有创新意识，沟通良好，自律性强，诚实敬业，具备团队管理意识和协作能力。 我们提供： 1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与志趣相投的同事共同进步，共享项目成果收益； 2.发展空间：提供系统化专业培训与晋升通道，支持在暖通领域长期发展； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿支持； 4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目进度合理调配休息时间。

入职0费用，管三餐管住。 计件工资，多劳多得，平均薪资300左右/天。 超级高工资（有吃有住！一日三餐！住宿2-4人间）班车接送。 【南京六合汽配】 【招聘岗位】：普工、 【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管 【岗位要求】：男女不限18-45岁，认识26个字母 【薪资待遇】： 纯计件薪资，多劳多得， 月结模式，工资收入 每月7500–9999元以上，每月25号发放上个月工资。 【地址】南京六合区

招聘包装工两名，年龄要求五十岁左右，性别不限。拼框工一名，要求四十岁左右，。打单员一名，年龄三十岁左右。

现招户用光伏运维师，主要从事已装好的户用光伏电站的巡检+维修+清洗工作，地点在江苏南京周边，工资在8000-13000元，有节假日福利。 要求: 1. 从事过户用光伏电站运维的或做过户用光伏电站的安装的优先。 2. 服从管理，吃苦耐劳，肯学习的优先 3. 要求做长期的，短期的不要

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

工作职责 在项目经理和楼长的指导下，参与IDC项目建设，开展IDC的运营和运维工作。 1、全面负责楼栋网络、电话、BA、安防、门禁、电能管理系统、消防水系统等弱电系统的日常维护、运行方案的制定；物业项目弱电技术支持，并能及时准确排除各设备运行过程中的故障。 2、负责组织楼栋内本专业运行人员进行相关技能培训工作；监督、指导机房运行人员按照规范完成日常巡检和操作；本专业文档编写，包括但不限于3P文档、巡检表单等。 3、负责楼栋内弱电维保商的服务及合同执行力度进行监管和评估；保障楼栋内弱电和消防基础设施安全、可靠运行，按SLA要求为客户提供专业服务。 4、根据部门发展需要及个人技术提升需求，参与部门组织的各项技术培训或管理培训，以保障个人技术能级不断提升。 任职要求 1、全日制大专及以上学历。5年及以上弱电专业管理经验，2～3年数据中心弱电工程师岗位管理经验。 2、熟悉IDC弱电专业技术，具备培养弱电技术人才的能力。电气工程师及其自动化、自动化、楼宇自动化等相关专业，具备低压电工操作证，中级及以上职称优先。 3、独立承担楼栋内弱电专业技术管理和实施工作，表现良好；可指导助理工程师、值班技术员的技术和专业管理工作；较强的学习能力和动手能力；良好的项目管理能力和沟通能力；具有良好的文字撰写能力；良好的逻辑思维、抽象思维能力、具备良好的团队精神。 4、年龄要求35周岁以下，条件优异可适当放宽。

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。 3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。 4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。 5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。 6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。 7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。 8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。 9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。 10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉空调安装与设计流程； 3、能高效完成上级交办的工作，对专业技术有较强的学习意愿和钻研能力； 4、勤奋务实，工作踏实敬业，责任心强。