
风电安装长期1-2人
湖南株洲招聘全年检班长,工资10000元/月。要求熟悉双馈2MW机组全年检,会激光对中、基础电气测试,持高空、电工证,能带班组。另招力矩工人两名,工资9000元;小白一名,工资6000元。符合要求者可即刻入场。
风电安装1-2人
湖南株洲招聘全年检班长,工资10000元/月。要求熟悉双馈2MW机组全年检,会激光对中、基础电气测试,持高空、电工证,能带班组。同时招聘力矩工人两名,工资9000元;小白一名,工资6000元。符合要求者可即刻入场。
张家界慈利县金岩招消防管道接管师傅,要求60以下可联系,包吃包住。二把刀勿扰,
200-350元/天
消防管道1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
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招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖五险夜班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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甘肃招聘高空力矩作业人员4名,要求持有相关证件。工作地点在。空闲的兄弟请尽快联系。
力矩工3-5人
招聘高空力矩作业人员4名,要求持有相关证件。工作地点在甘肃。空闲的兄弟请尽快联系。
风电安装塔筒1-2人
岗位职责:
1.负责风电设备(风机塔筒、机舱、叶片等)的现场安装与调试工作
2. 严格按照施工图纸及安全规范进行吊装、对接、紧固、电气接线等作业
3. 配合项目管理团队完成安装进度计划,及时反馈现场问题并协助解决
4.参与安装过程中的质量检查与验收,确保符合国家及行业技术标准
5.做好施工记录、交接资料整理及现场安全管理
任职要求:
1.有风电安装或大型机械设备吊装相关经验者优先
2.能适应高空、野外及阶段性驻场作业环境,身体健康、责任心强
3. 具备基本登高作业证、起重机械操作证或电工证者优先
4. 学历不限,具备较强动手能力与团队协作意识
5.服从工作安排,遵守安全生产规章制度
主修队长
1.1-1.6万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维登高证风电运维经验
风电运维工程师 / 主修师傅[勾引][勾引]
要求:有经验,能带队,登高证、电工证优先。
1. 工资保障:综合月薪 11000-16000元(底薪+绩效+高温补贴)。
2. 福利:有餐补,入职即买社保,工龄奖逐年递增,法定节假日三倍工资,节假日带薪休假,优秀队长年终奖励机制。
3. ️ 绝对诚信:公司老牌稳当,工资每月月中按时发放,从不拖欠,干活放心。(可问老员工)
地点:江西、广西、贵州等全国风场。
联系:万 (微信同号)
光伏运维工程师
100-500元/天
光伏运维工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责光伏电站的日常运行与维护,确保系统安全稳定运行;
2. 定期开展设备巡检,及时发现并处理运行异常和故障;
3. 采集、整理和分析电站运行数据,支持运维优化决策;
4. 参与设备检修、技术改造及项目验收相关工作;
5. 编写运维记录和报告,保证文档资料完整规范。
【岗位要求】
1. 具备电力、电气或新能源相关领域的基础知识;
2. 熟悉光伏发电系统的基本构成与运行原理;
3. 具有较强的现场操作能力和问题解决能力;
4. 能适应户外及现场工作环境,具备良好的责任心和团队意识。
风电运维工程师
岗位职责:
1. 负责风电场设备的运行维护及检修工作,确保设备稳定运行
2. 执行日常巡检、故障排查与处理,及时记录并反馈现场情况
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
任职要求:有高处作业、高压电工低压电工三证
岗位福利:公司购买六险,三个月休假15天,休假期间有基本工资,工作满半年休假报销来回路费。项目部配备防暑降温用品,提供工作服及其它劳保用品。过年留守风场发放三倍基本工资等。
工作地点:甘肃地区,优先甘肃地区人员(人员属地化管理)
风能资源与设计概算工程师
1-1.8万/月
风电运维工程师3-5年本科风电设计
岗位职责:
1. 负责新能源项目(风电)的风资源分析与工程方案设计。
2. 编制项目设计概算,实施全过程成本管控。
3. 管理测风数据,开展风资源评估及发电量测算工作。
4. 优化风机选型与布局方案,参与风电场设计改进,结合运行数据完善评估模型。
5. 从前期测风塔建设维护,到后期风电场运行后评估,提供全流程技术支撑。
6. 承担图纸审核、设计优化、质量提升及技术规范编制工作。
任职条件:
1. 具备本科及以上学历,专业为工程技术类或经营管理类,取得中级及以上专业技术职称。
2. 年龄不超过40周岁,身体健康,具有3年以上风能资源评估、设计概算及财务分析相关工作经验。
3. 遵守法律法规,忠诚于企业,坚持原则,公正履职,爱岗敬业,廉洁自律,具备强烈的责任意识和抗压能力。
4. 具备良好的书面表达与沟通能力,熟练使用Meteodyn WT 6.9(Meteodyn)风资源评估与微观选址软件、CFD木联能等设计概算工具。
5. 通过入职体检并符合岗位健康要求。
栏目概述
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