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新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

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高薪招募风电叶片内部技改主修，含空中技改和地面技改。 薪资待遇：保底16000/月；试用期后可享有业绩提成。 岗位职责： 1、研究理解技改方案（空中/地面），向班组解读施工流程和工艺标准。 2、带领班组严格按照方案要求和标准高效施工。 3、班组成员的技能培训和骨干培养。 任职要求： 1、具备半年及以上主修经验； 2、必须持有高处作业证； 3、持有低压电工证者优先； 4、年龄要求：45岁以下。 5、有专业队伍者优先。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电运维知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬按现场评级结合绩效奖金发放，住宿免费，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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夜班东塘洋用2女工厂房弄小姨子管好干9小时170日结明天白班用2工50以内9小时160日结麻利的来活不累明天北区用2个拆除熟8小时210日结明天云上小镇附近用1工清理8小时180日结管午饭能干的来南区用1拆除8.5小时210熟的电话联系

新人入职奖励1500 想干就能过面试，当天入职 免费配车包住，可日结周结月结 当天安排宿舍3-4人间 月工资8000-9000+ 入职不收任何费用 不收任何押金 3-4公里内配送 0元入职，签订合同 人走账清 不扣工资 急聘人数5-10人

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.18-30岁 2.工作细致耐心，责任心强， 3. 具备服务意识与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

金粒门招聘3名工人，22元/小时。—，共计8天，包吃包住，长白班，优秀转正。联系电话：

天心区这边有个公寓楼卫生间，防水做好了的，无窗户无包管，400x800的墙砖，本人因家里老人去世事忙，没时间，哪位师傅肯接手？。

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十堰市茅箭区招消防维修，找一个懂消防改造维修安装的师傅，二把刀勿扰，最好是本地的

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1. 可独立完成工业厂房消防系统及配套设备的设计工作。 2. 工作地点：支持远程办公，需不定期前往怀化出差。 薪资待遇面议，按项目协商结算。 要求： 具备消防工程或相近专业教育背景。 持有注册消防工程师资格证书。 具有3至5年相关领域工作经验。 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息调整，每满三个月享有10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

专业能力扎实，问题处理高效 岗位职责： 1. 负责消防工程的方案规划、设计编制及施工全过程管理与监督； 2. 确保项目实施符合国家法规及相关技术标准要求； 3. 统筹解决施工过程中的各类问题，保障项目按期推进； 4. 跟踪项目进度安排，主持项目例会，准确传递项目动态信息； 5. 落实现场管理工作，含材料调配及机械设备的使用与维护； 6. 保持与客户及项目组成员的有效沟通，妥善应对项目执行中出现的问题。 任职要求： 1. 掌握扎实的专业理论知识，能独立应对和解决项目中的实际问题； 2. 具备优秀的统筹协调能力及项目运作经验； 3. 适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作意识和沟通执行能力； 4. 熟悉消防领域基本情况，对该行业有积极投入意愿。

掌握制冷设备工作原理，实践操作能力突出，善于钻研各类制冷技术，踏实肯干，专注投入于每一项工作任务

我们主要是做消防灭火器维修年检工作：需有车，每天跑市场，检查并更换过期灭火器。 薪资：新手200-500元/天，老员工800+元/天，工资日结！底薪+提成。上不封顶，上班自由，无需打卡 培训：老员工一对一带你跑市场，1-3天快速上手！ 要求：有车、能吃苦、有销售/陌拜经验、有赚钱欲望、有负债者优先。. 诚邀加入我们，当天上班当天赚钱！！！ 市场刚需巨大，行业前景好，不限学历

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模拟IC设计工程师（抗辐照方向） 欢迎咨询，提供系统培训与职业发展指导！ 具备模拟设计基础但暂无抗辐照经验者亦可积极沟通。 招聘类型：全职 岗位职责 开展抗辐照模拟电路研发：承担抗辐照模拟集成电路（包括电源管理芯片、高精度ADC/DAC、运算放大器、LDO等）的架构规划与晶体管级电路设计实现工作。 任职要求 1. 教育背景：微电子、集成电路、电子科学与技术、核技术等相关专业硕士及以上学历，应届毕业生亦可申请 2. 专业能力：掌握模拟/混合信号电路设计理论，熟悉低噪声放大器、高精度参考源、误差放大器等关键模块的设计方法；熟练使用Cadence Virtuoso、Spectre/HSPICE等EDA工具，有TCAD（Sentaurus/Silvaco）辐照仿真经验者优先考虑 3. 综合素质：具备良好的英文技术资料阅读能力，能跟进国际抗辐照集成电路技术发展趋势；具有较强的团队合作意识与问题分析解决能力，能够适应航天级项目对高可靠性的严格要求

湖南湘乡壶天镇招聘风电吊装劳务队伍

岗位职责： 1、负责设备故障的日常排查与维修指导，汇总维修记录并进行数据分析，提出优化改进方案及预防性对策。 2、实时掌握设备运行状态，编制备件采购计划，制定设备保养与大修计划，并落实执行与过程跟踪。 3、完善并更新设备管理制度流程，实施相关管理举措，推进TPM管理工作的开展。 4、统筹资产管理，涵盖设备、工具及低值易耗资产，组织定期盘点、调配与报废处理；建立全周期设备管理体系，确保设备完好率，提升运行效率，保障产品产量与品质。 5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。 6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，具备3年以上设备维护与管理经验，年龄不超过35岁。 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 3、了解TPM管理体系及推行要求。 4、具有食品行业工作经验者优先录用。

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