全国范围招风力发电叶片维修队伍，不招

找2个风力发电维修师傅，需要有证的，一年四季都有干不完的活

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运达混塔东北华北区域招聘人员，要求具备半年以上混塔吊装经验，学历大专及以上，持有登高证。薪资为6-8K，提供六险一金，包住不包吃。

免爬器技改岗位招聘，要求应聘者为中专学历，持有双证，能够立刻到岗，优先考虑西北或北方籍人员。薪资为5500元，提供住宿但不包吃，，晋升空间明确，后期有涨薪机会。

招风场发电叶片维修灌注师傅，工资面谈，包住，要有登高证。工地在湖北省孝感

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招聘焊工薪资440元/天，包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来

谁有空搬东西？。2楼的东西搬到6楼。。需要两个人。高福小区福。

一、应聘条件（当天安排住宿） 1、符合法定年龄，性别不限； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、薪资待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）入职奖：1500元，分3次发放，发放日在职有效，随工资入账； （6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1日在职随工资发放； （7）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿 （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇； （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐； 2、保险：公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金，，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。 3、休假：全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期； 4、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长； 5、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。

华电铁塔招聘机械手员工，要求年龄在45岁以内，持有相关证件，有相关工作经验者优先。综合薪资为6000-8000元，岗位福利包括缴纳五险、报销体检费、提供住宿、高温补贴、餐补及节日福利等。

招聘风力发电扇叶制作人员，薪资8000-10000。不过安检，可携带手机。年龄要求18-47岁。

河北唐山招聘混塔高空作业人员5名，工资9500元。要求必须有相关工作经验，必须持有相关证件，仅籍人员。有意者可报名。

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【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检，实时监控逆变器、汇流箱等核心设备的运行状态，记录关键参数并及时上报异常。 2. 执行电站设备的定期维护与消缺工作，确保组件清洁、线路连接可靠，保障发电效率稳定。 3. 严格遵守安全操作规程，处理设备跳闸、通讯中断等突发故障，配合技术团队完成故障排查与修复。 4. 填写运维日志与报表，整理设备运行数据，为电站性能分析提供基础支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、自动化、新能源等相关专业优先。 2. 具备1年以上光伏电站或电气设备运维经验，熟悉光伏系统原理与常用设备操作。 3. 掌握基本的电气安全知识，能识别常见设备故障并进行初步处理。 4. 具备较强的责任心与执行力，能适应倒班制工作，服从现场管理安排。 5. 持有特种电力作业证书（低压、高压、高处）。

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大件吊装公司招聘：风电吊装技术负责人1人吊装技术工艺工程师1人吊装设备负责人1人吊装设备工程师1人要求:要有陆上风电吊装行业经验;工作地点:跟项目走主要在华北、华中地区。福利待遇:薪资面议，五险一金，包食宿。联系:（）

岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理； 2.保障设备稳定运行，符合既定技术标准和设计规范； 3.按计划开展设备巡检与保养，及时发现并消除潜在隐患； 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题，提供专业支持； 5.参与设备交付验收流程，确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求： 1.熟悉机械结构与电气原理，能准确识读相关技术图纸； 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力； 3.具有良好的语言表达与协作意识，适应团队作业环境； 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障； 5.工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。

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岗位职责: 1. 负责风电机组的日常检查、维护及故障排查，确保设备安全稳定运行； 2. 监测并分析风电场运行数据，快速识别并处理潜在异常情况； 3. 协助开展风机周期性保养、零部件更换及技术升级任务； 4. 记录运维过程中的重要数据，按时提交运行与维修相关报告； 5. 配合现场团队完成突发事件的应急处置和响应工作；

【岗位职责】 1. 负责公司采暖产品（前期有人带教，可快速熟悉公司产品）现场安装指导、施工督导，落实施工规范标准。 2. 对施工人员、客户开展技术培训，讲解产品使用、保养及故障处理，现场技术答疑、售后跟进，维护客户关系。 3. 收集现场技术及市场反馈，推进施工服务标准化。 【岗位要求】 1. 必须持有【低压或高压电工证】，有电工实操经验。 2. 需接受国内出差。 3. 具备良好表达能力，可开展技术培训，能独立带教施工工人。 4. 有地暖、建材、家居行业相关经验优先。 【福利待遇】 综合薪资5-9k、缴纳五险、包吃包住；发薪日10号，最晚15号。

1. 参与市政给排水工程的设计工作； 2. 承担市政给排水总图的校核任务。

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【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电力相关专业。 2. 持有高压/低压电工证。 3. 熟悉分布式光伏电站运行原理及运维流程。 4. 熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力。 5. 有光伏电站运维经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责分布式光伏电站的日常运行监控，实时掌握各站点发电及设备运行状态。 2. 协调调度各运维站点的巡检、维护和故障抢修工作。 3. 处理电站运行中的异常情况，跟踪故障处理进度，确保及时闭环。 4. 整理分析各站点运维数据，定期编制运维报告和统计分析报表。 5. 对接设备供应商和施工方，跟踪设备质保及维修进度。 6. 协助建立和完善运维管理制度、操作规范及应急预案。 7. 参与运维人员的技能培训和考核工作。 8. 完成上级交办的其他相关工作。 【福利待遇】 六险一金、提供住宿、餐补300元/月、节日福利