
小工包住包吃1-2人
宜昌当阳招工地小工多名,要求干活踏实,能吃苦,包吃包住180一天,支水沟模师父三名,是钢模,300一天,包吃包住,工地在当阳,
随州曾都区招工地小工/杂工,工地力工,工地学徒工,工作地点福州市,包食宿。
200-260元/天
小工力工工地学徒工3-6个月包住包吃1-2人完工结算
随州曾都招工地小工/杂工,工地力工,工地学徒工,工作地点福州市,包食宿。
武汉汉阳区桥梁日常维护保养包吃包住工作内容:1参与完成二环内高架桥的日常维护及保养工作。2积极
6000-9000元/月
桥梁社保包住包吃1-2人月结
接受夜班 桥梁日常维护保养 包吃包住
工作内容:
1参与完成武汉二环内高架桥的日常维护及保养工作。
2积极响应并处理工程相关的技术问题;
3协助完成业主布置的其他工作。
岗位需求:
1具备良好的团队合作精神;
2能够独立解决工程技术问题;
3对建筑工程领域有浓厚兴趣;
4有驾驶证;
5有安全员证,登高作业证,高低压电工证,特种机械操作证等,优先考虑
工作时间:
1常规工作时间为晚上22:00至早上6:00;也有白班,早班晚班服从安排
2如遇紧急情况,需按要求参与其他时间段的排班。
上升空间:
根据工作表现,可以晋升组长,班长。
工资第一个月试用期5000,第二个月转正6000-9000(有社保+项目双保险)
工作地址:汉阳
年龄55周岁以下
运渣小工拆除长期1-2人月结
武汉市九峰招拆除、运渣师傅,年龄35-50岁,要求能服从安排、能吃苦耐劳、会电动斗车运渣
小工工资260-300一天,有住宿,不包餐饮。每天上班9小时,公司业务量大、长期有活干,每月月底结。
招点工师傅、不外包(看清楚后再联系)
联系电话魏
只招长期、只招长期、只招长期(眼子勿扰)
零食礼盒装箱320/天+工作轻松+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂礼盒厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
种植工
300工作地址:湖北咸宁黄花菜基地夜间干活工资按斤计算,每公斤2元。多劳多得,工期结束能挣5000元-10000元左右,40天左右干果需要夜间干活带头灯,白天休息18-65岁
北海海城区找风力发电电装人,新手,小白都行得带高空证。10000包吃包住
10000元/月
风电安装15-30天1-2人月结
北海找风力发电电装人,新手,小白都行得带高空证。10000包吃包住
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县达坂城招叶片维修人员,天工计件都行,天工600-1200一天,
9000-12000元/月
风电安装1-2人
新疆达坂城招叶片维修人员,天工计件都行,天工600-1200一天,
风电运维检修工程师(全国)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
古浪宏顺2人,崇阳1人(B2/B3)、巨石涟水1人(B2/B3)、云鑫达君1人(B2/B3)、张北1人(B2/B3);满足兼职项目驾驶员条件者优先录取,可享有兼职补贴(要求:持证满3年,实际驾驶里程超3万公里)
岗位职责:
1、了解系统运行模式及负荷波动情况,在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置;
2、严格执行“两票三制”制度,确保操作票与工作票合格率达到100%;
3、接收上级调度指令,准确填写操作票,执行风电机组日常巡检任务,参与发电与变电设备检修作业,担任操作过程中的监护或操作角色;
4、按规程规范办理工作票,落实各项安全防护措施;
5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求,定期开展发变电设备巡视检查,确保巡检覆盖率达100%,发现问题及时上报;
6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作;
7、完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力系统或相关专业背景;
2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验;
3、掌握《电力法》及相关规章制度,熟悉变电系统原理、事故应对流程,以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识;
4、具备良好的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件;
5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(国家电网官网可查);
6、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应现场特殊工作环境,服从区域调配和现场管理安排。
薪资待遇:
1、薪酬:月收入(依职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假政策:每工作60天休息8天,未休假期可累积
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:依据项目实施成效发放,非固定性收入。
栏目概述
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