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宁德市周宁县招消防安装

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岗位职责： 1. 负责厂区消防设备（火灾报警系统、喷淋系统、消火栓系统、应急照明等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 执行消防设施季度/年度检测，出具检测报告并跟进问题整改 3. 驻厂开展消防安全巡查，识别隐患并提出整改建议，协助完善消防管理制度 4. 参与消防应急演练，提供技术指导与现场支持 5. 配合消防主管部门检查，确保设备运行符合国家及地方消防技术规范 任职要求： 1. 熟悉各类消防系统原理及常见故障处理方法，具备实操维修能力 2. 具备消防设施操作员（中级及以上）或相关职业资格证书者优先 3. 工作认真负责，安全意识强，能适应驻厂工作节奏 4. 具备良好沟通能力，可独立对接厂区管理方及维保单位 5. 有工业厂区、厂房类项目消防维保经验者优先

岗位职责： 1. 负责消防电气系统（火灾自动报警、应急照明、疏散指示等）的安装、调试与验收工作 2. 执行消防水系统、气体灭火系统等消防设施的现场安装与管道敷设 3. 对既有消防设备开展日常巡检、故障排查、维修保养及性能测试 4. 配合消防检测机构完成年检、维保报告编制及整改落实 5. 严格遵守国家消防技术标准及施工现场安全规范，确保作业合规、安全 任职要求： 1. 具备消防电、消防安装或消防维修相关实操经验，熟悉GB50166、GB50261等核心规范 2. 持有消防设施操作员（中级及以上）、电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 3. 能看懂消防系统图纸，具备独立施工与问题解决能力 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通协调与团队协作意识 5. 无学历硬性限制，中专/技校及以上学历者更佳，接受应届生带教培养

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蕉城区纵一路招砌墙师傅6个人，拍浆挂网师傅大量要人班组

福建省宁德市蕉城区玉塘路与纵一路交叉口西南方向127米左右招砌墙师傅6个人，拍浆挂网师傅大量要人班组

岗位职责 作为HR三支柱体系搭建与优化的核心负责人，全面统筹公司人力资源三支柱（COE、HRBP、SSC）体系的规划、搭建、落地及迭代，结合公司工程管理行业属性、人力资源体系改革需求及业务发展战略，制定体系建设整体方案、实施计划及落地细则，推动人力资源管理模式从传统向专业化、体系化升级。 主导HR三支柱团队搭建与管理，明确各支柱职责边界、工作流程及协作标准，统筹协调COE、HRBP、SSC各模块协同运作，解决体系搭建及运行中的核心难点问题，确保三支柱体系有效支撑公司业务发展、人才培养及战略落地。 牵头推进公司人力资源体系改革工作，精准诊断现有人力资源管理痛点、难点，制定切实可行的改革方案，负责改革方案的宣导、落地推进、效果复盘及优化调整，协调各部门、各层级配合，化解改革阻力，确保改革目标达成，助力人力资源体系规范化、专业化发展。 深入洞察各业务部门发展需求，统筹HRBP团队为业务部门提供全方位人力资源支撑，包括组织诊断、组织架构优化、人才盘点、核心人才培养、绩效体系优化、薪酬激励设计、员工关系管控、团队建设等，推动人力资源工作与业务工作深度融合，赋能业务发展。 统筹公司人才发展体系建设，搭建适配公司战略的人才梯队，制定人才培养、继任者计划及核心人才激励方案，推动员工能力提升，满足公司长期发展的人才需求。 负责人力资源核心模块（招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系）的统筹优化，结合三支柱体系要求，梳理完善人力资源管理制度、流程，确保人力资源工作合法合规、高效落地。 负责人力资源相关数据分析与复盘，跟踪三支柱体系运行效能、人力资源模块落地效果及改革成效，形成专项分析报告，提出优化改进建议，持续提升人力资源管理效率与质量。 搭建HR团队能力发展体系，负责HR团队的专业培训、指导与赋能，提升团队整体专业水平，打造一支适配三支柱体系运行的高效HR团队；完成人力资源部交办的其他相关工作。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、组织行为学等相关专业，8年以上大型或建筑企业人力资源管理经验，其中5年及以上HRBP经理/人力资源经理及以上管理岗位经验，具备集团化或者二级公司完整的HR三支柱体系从0到1搭建、落地及优化经验（必备）。 熟悉人力资源各核心模块，具备极强的体系搭建、制度设计、流程优化及统筹管理能力，能独立主导HR三支柱体系搭建、团队管理及人力资源体系改革全流程，有工程、工业或建筑行业相关经验者优先。 具备丰富的人力资源体系改革实战经验，能精准诊断企业人力资源管理痛点，制定切实可行的落地方案，具备较强的问题解决、跨部门协调及改革推进能力，能有效化解改革过程中的各类阻力。 具备优秀的统筹规划、沟通谈判、团队管理及抗压能力，能高效对接管理层、各业务部门及HR团队，推动各项工作落地，从容应对体系搭建及改革过程中的各类复杂挑战。 熟悉国家及地方劳动人事相关法律法规，具备良好的职业素养、战略思维及责任担当，对人力资源管理工作有深刻理解，能结合公司工程管理行业特点及发展战略开展工作。

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岗位职责： 1.负责消防给水系统（含喷淋、消火栓等）的安装、调试、维护及故障处理 2.独立完成不锈钢、铝材等材质的氩弧焊作业，确保焊缝质量符合安全与工艺标准 3.承担通风管道系统（含风管制作、安装、保温及风机调试）的施工与日常维修工作 4.配合项目进度，协同水电、暖通等工种完成现场安装任务 5.严格遵守安全生产规范，落实动火、高空等特种作业审批与防护要求 任职要求： 1.具备消防水、氩弧焊、通风安装/维修任一方向实操经验，经验不限 2.持有有效焊工证、高处作业证或消防设施操作员证者优先 3.熟悉GB50974、GB50243等相关国家施工验收规范 4.能适应宁德市蕉城区内项目现场作业，吃苦耐劳、责任心强 5.无不良从业记录，具备基本识图与工具使用能力

职责描述： 1.协助部门经理完成项目安装类相关制度及标准的修订、落地执行，建立安装工程管控体系，制订并推行落地工程管控措施。 2.参与安装专业招投标、考察工作，协助成本管理部完成入围报告;负责现场安装类施工签证管理工作，并配合成本部完成签证变更核算工作。 3.独立负责安装专业工程进度、质量，以及现场整体安全文明先行管控等工作；配合部门经理对施工单位开展图纸、技术交底等工作，做好施工过程管控; 4.参与项目后评估及经验总结分析和推广应用，负责完成安装专业交付后维保工作； 5.负责自来水、电力、燃气单位外围关系协调，报装、验收等各项具体工作。 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历；工民建、暖通工程等相关专业；4年相关专业工作经验，2年房企经验；工程师，二级建造师； 2.具备工程管理及施工专业知识，熟悉国家、地区、房地产行业关于工程建设的相关政策法规、规范等，精通产品体系其他相关专业知识，了解房产开发相关专业知识； 3.业务技能：熟练使用OFFICE、Autocad、CAD等办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识； 4.具有较强的系统思维和高效执行的能力，并对工作结果呈现追求卓越； 5.具备良好的职业道德素质，工作认真严谨，积极乐观。

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