福建宁德招聘风电安装工

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岗位职责： 1.负责饼干、面包等食品的上下料、包装、打包及分拣等流水线操作 2.严格遵守车间作业规范与安全操作流程，确保生产质量与效率 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4.做好工位清洁与设备基础维护，保持良好作业环境 5. 按时参加岗前培训及例行体检，配合企业用工管理要求 任职要求： 1.年龄要求：18-52周岁，18-48周岁 2.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应食品行业卫生标准 3.吃苦耐劳，责任心强，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受厂内食宿及倒班安排（含夜班）

0元入职+平台安全有保障，稳定靠谱岗位类型 普工类岗位，男女不限16-55岁，包含包装、组装、 质检、贴标签等，可自由选择，无经验要求，适合新手或短期务工者。 薪资水平 月综合收入5500-7000元，薪资范围弹性核心福利 包吃包住，当天安排公寓式住宿(4人间)，宿舍内有独立卫浴、空调、WIFI等设施；食堂提供南北口味菜系，适配不同饮食习惯。 工作特点 长白班、可带手机、车间干净、工作内容简单易上手，且支持朋友结伴入职，人性化管理。 岗位优势 1.灵活友好:允许带手机、长白班、朋友可一起安排，对年轻务工者和短期求职者吸引力较高。 2.保障到位:包吃包住且当天安排，降低了求职者的初期成本和过渡压力。 3.门槛极低:无需经验、岗位选择多，适合零技能或想短期过渡的人群。

龙湖电子材料厂（工资周结） 250元/天，250元/天 1：岗位：机台，操作员（无需经验） 月结：白班：240元/天 月结：夜班：250元/天 周结：白班：230元/天 周结：夜班：240元/天 上班时间：8:00-20:00（两班倒） 男性：18-49周岁 2：月结：每个月30号，发上个月工资，每做满7天可借支500元，周结：每周五结一次工资 3：辞职需提前15天，并办理离职手续，要求最少做满30天 4：工作轻松简单，包住，空调热水器，独立卫生间，带上身份证原件 保险：100元/月 面试时间：8:30-11:30 13:30-17:00

1.按时按点完成设备的巡查工作，处理堵料漏水等小的故障点。 2.发现设备异常及时反馈班长或者机修处理，辅助机修处理设备问题。 3.身体健康，能适应和胜任白夜班二班倒的工作。 4年级在25-50周岁，初中以上学历，轻度的工作强度，无恐高，听力正常。 5.有在砂厂，水泥厂和选矿厂等工厂设备巡查相关经验优先。 6.工厂无粉尘，环保型企业。

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1.长期白班日结，包吃两餐，上下班车接车送 集美后溪五金厂要10名包装工，18-55岁 上班时间早上8点-晚上8点30分 海沧新垵坐车16元/小时10.5小时168元 自己来回16.5/小时10.5小时173.25元 早上7点之前海沧新垵集合 报名加 ——————————————— 2.长期白班日结 集美杏林锦园顺丰国际小件 要15个人，分拣扫描称重安检等 18-50岁，男女不限 17元/小时，下班发工资 上班时间早上9点到晚上8点，，10小时到手168元 早上7点50分之前海沧新垵集合坐车，有厂车免费接送 要求没有案底，微信是本人实名 报名加

乘用车宁德基地整车厂招聘操作工 要求:18-39周岁，地区不限，能吃苦耐劳，动手能力强 身高165cm以上、中专高中以上学历，无案底。 车间：总装车间，油漆车间，车身车间 薪资福利： 社会工在职第一个自然月23元/小时，第二个自然月24元/小时，第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。 月收入6000-7000元，单位，适合长期发展，6-12个月按工作表现可转正。 。 每天10~12小时 免费提供高级公寓住宿（4人间）， 宿舍水电（公摊） 提供上下班车接送（免费） 提供工作餐（免费） 体检（免费） 次月15号发放工资， 视频面试五分钟。 面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到，安排专人接待。 报到上班地点：福建宁德市上汽工业园。

长白班，可以周结，正常月结 五金厂各普工岗位20元/小时 上班时间，早上8点~晚上8:30 中午休1小时，晚上半小时，有效工时11小时！ 工资月结，每个月15号前结上个月工资 周结18元/小时，每周五接上周 没有吃住 入职后要做满1个月，辞职提前一周 ， 18~50周岁 地址;五虎山工业区

工作内容： 1.负责新进员工面试、入职证件审定，指纹和钉钉考勤资料输入监督，人事档案备案建档； 2.负责员工五险、劳动合同，等申报办理； 3.负责全体员工人事资料档案（含员工花名册）及员工教育训练履历表建立档案、更新、保存； 4.负责月度、年度人事报表总结； 5.负责宿舍水电抄录核算； 6.协助厂区总经理编制生产计划统计生产进度及总经理安排的其他工作

1、大专及以上学历，计算机、信息管理、财务、统计、机械等相关专业； 2、有1年以上ERP系统操作或维护经验；有制造业（机电、水泵行业优先）工作经验者优先； 3、熟悉主流ERP系统（如用友、金蝶、鼎捷等）的操作与配置，了解ERP各模块（采购、生产、销售、库存、财务）之间的逻辑关系 ； 4、熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据统计与分析； 5、了解制造业生产流程，能理解BOM结构、工艺路线、工单管理等生产业务； 6、综合素质： ①工作认真细致，对数据敏感；②具备较强的逻辑分析能力；③有良好的沟通协调能力；④有责任心，能独立处理问题 岗位职责： 1、负责生产投入产出核算、物料耗用，成品产出，损耗分析； 2、负责ERP系统（金蝶/用友/SAP/鼎捷等）单据录入、审核、对账、库存管控。 3、每月投入产出报表、成本基础数据整理、差异分析； 4、生产工单领料、退料、完工入库、工时归集； 5、协调生产、仓库、财务、核对物料消耗、在职品、成品数据及数据库维护，ERP流程的梳理、优化及整个ERP项目推进。

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工作内容： 1.负责车间品检和外协供应商零件进厂验收，测量和记录，具备识别加工图纸和使用量具的能力 2.在用量具使用维护； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、能熟练使用量具，识别加工图纸； 3、身体健康，服从指挥，有责任心和团队协作精神 4、有意向机电行业发展的，没经验的高中毕业生也可。

岗位职责： 1、做好车间日常管理工作； 2、负责车间行政事务的督办； 3、落实车间7S现场管理工作； 1、做好车间生产情况跟踪统计，及时向主管领导汇报工作进度以及车间异常情况； 二、技能要求： 1、熟练使用OFFICE等办公软件； 2、机械制造专业、电机电器、机电一体化、管理专业或相关专业的优先。 三、岗位要求： 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，有5年以上机电行业管理经验。 2、服从管理，有组织电机生产能力，愿意长期从事机电行业工作的。

临港风力发电站普工18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，不体检（有无经验均可，，纹身，不识字，不忌口都可以，面试成功当天可以安排住宿，满10天可预支。）[红包]【薪酬福利】：公司免费统一发放防尘服、口罩、手套、帽子、防尘眼镜，仅劳保鞋需员工自行购置[爱心]薪资待遇：首月7000元左右，次月稳定8000-9000元/月，前七天带薪培训100元/天[爱心]工作时间：7：00-19：00，两班倒[爱心]食宿：厂内住宿6-8人间，每月收取固定水电50元！有食堂，先吃饭后补补贴，餐补8元/天，按实际出勤天数结算【面试时间】：下午2点【面试地点】：浦东新区临港妙香路【报名电话】：小蒋。

施工地 河南驻马店，半年 混塔高空9500地面7500 （熟悉天杉高科机型）工资月结项目部给发工资。 常年活不间断必须熟练工 只要你不想休息公司就能给你提供平台 公司提供食宿空调 （事多的不要）

山东菏泽市东明县，风力发电招聘《钢混塔吊装》，地面2人，工资8000，高空3人，工资10000马上进场，年龄50以内，人要勤快的，联系电话每月15号开工资因食堂问题，。

风电工作：招聘一名工作人员，身体健康，工作区域：（全国）俩人一个车，全国各地跑，安装免爬器、电梯，能吃苦耐劳的，工资月开：8千-1万包吃包住，硬性要求：高空作业证、低压作业证，有想干的与我联系，冯先生：

中卫市海原县招风电安装，电气作业，要求有登高证。

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小时工:工价26元一小时，260一天，日结，周结，月工资保底7000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支300-1000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价26元一小时，260一天，日结，周结，月结，月工资保底7000，，包食宿，入职7天可预支300-1000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价26元一小时，260一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底7000，随走随结，包食宿，入职7天可预支300。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在杭州

招募宁德本地月饼组装工1.仓库搬运：月饼原料、成品装卸2.9:00-订单完成3.时薪16-18元小时4.工作环境：有空调、包吃、作息合理。要求：16周岁-35周岁之间，有健康证优先上班时间：8月29-9.20之间，能做15-20天都行工资周结，绝不压工资包吃，车间环境好，不用日晒雨淋工作地点：宁德市蕉城区东侨经济技术开发区工业园区振兴路11号电话：还缺2-3个人需要的联系

宁德福安震裕 8 9 10 享有满勤奖（8.1以后入职） 拉伸，全检岗位 面试要求：年龄17−56周岁，男女不限，初中及以上学历。 薪资福利：18元/小时，夜班补贴10/晚。提供住宿，吃饭每餐补贴5.5元（厂区食堂每餐10元左右） 月综合工时330左右，综合薪资5800-6500元/月。 工作岗位：拉伸。 面试时间:下午1：30，宁德出发12点前到宁一大厦401室。 备注：面试不要穿拖鞋短裤！需要住宿提前报备名单！！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 8000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

生产普工：白班21元/小时 叉车工：白班24/小时（需要有叉车证） 要求：男女不限、18-47岁，认识26个字母 ， 上班时间：8点-20点 长白班 宿舍:免费住宿，水电平摊，公寓式4人间，有空调 热水器 洗衣机 Wi-Fi 电梯房 借支:上满一周可借支500-1000元 其他福利：节假日享受补贴 春节嘉奖， 计薪11/小时 发薪:每月18号发上个月工资

招聘。要求会认字、写字，会使用智能手机，工年龄20-55岁，年龄25-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，可接受高温环境，能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验者优先。岗位包括手动清洗、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作。薪资5500-7000元，采用集体件计模式，基本工资2045元加计件工资、满勤和补贴，综合薪资5500-7000元以上。名额有限，招满即停。工作地址：福鼎新能源。

大量招聘宁德18-50岁日结工 厂区包吃包住，工作轻松， 工资结算选择日结/周结/月结等模式。 月薪6000-8000，上不封顶！ 地址：宁德漳湾新能源工业区

招聘，要求会认字、写字，会使用智能手机。工年龄18-45岁，年龄18-43岁，初中以上学历，吃苦耐劳，可接受高温环境，能适应白夜班工作。有工厂流水线相关工作经验者优先，不接受短期暑假工，需长期工作。岗位包括清洗、刮毛刺、物料搬运、倒框等。薪资福利：5500-7500元，采用集体件计模式，基本工资2045元加计件工资加满勤等。工作地点：福鼎市兰田工业园区（宁德市福鼎市兰田工业园区）。面试须知：不能穿拖鞋，大面积纹身者请勿前往，需携带身份证。面试人员进入厂区禁止抽烟，一旦监控查到将直接取消面试资格。需长期稳定，短期勿扰。名额有限，招满即停。

岗位职责： 1. 主导厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3. 根据车间温湿度及环境控制需求，开展洁净室的日常运维管理； 4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案，主导暖通系统突发故障的应急维修，提升设备维护水平，优化备件使用，降低故障发生率； 5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划（含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容），并监督执行落地情况； 6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进，通过技术手段与管理策略提升能源利用效率； 7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作，涵盖规划设计、安装调试及验收环节，保障系统后期运行的经济性与稳定性； 8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求，主导厂房设施的升级、改造与完善，确保系统安全可靠运行； 9. 协助客户及体系审核工作，配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务； 10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理； 11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 知识技能：精通暖通设备（中央空调、除湿机、排风机等）的工作原理及维护保养方法，具备独立处理系统故障的能力； 工作经验：6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，其中至少包含4年运维实践； 语言：英语听说读写熟练，具备中文读写与交流能力者优先； 其他：具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验；能承受一定工作压力；具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心；善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题；具备一定的风险识别与管控意识。