负责针车班组的生产工序规划 负责监督班组产品的质量达标 负责班组人员的工作分配与日常管理 按标准确保订单按时按质完成 定期召开晨会进行工作安排

工作职责: 培养方向：车间操作工→车间技工→车间组长→车间主任 （技能发展方向：设备工程师） 轮岗内容：参与生产线各工序操作实践、设备维护与保养等相关工作 工作职责： 1、熟悉各类生产工艺流程及设备操作标准规程； 2、掌握生产设备的维修技能与电力系统基础维护； 3、由资深员工进行一对一指导与实操带教。 任职资格： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、有1年以上工厂工作经验者优先，持有电工证者优先考虑； 3、不限专业背景，机电一体化、机械设计等相关专业优先； 5、具备吃苦耐劳精神，良好的沟通能力与学习能力，熟练操作常用办公软件； 6、提供免费住宿，能适应12小时白夜班轮班制度； 7、办公地点：接受全国范围内调配，培养阶段安排在厦门翔安工厂

任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作流程及现场管理要求 3、工作认真细致，能够主动配合完成上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与适应能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责： 1、计划管理，依据PMC排程安排生产线，提前落实生产前各项准备工作； 2、工单管理，按照生产计划推进工单执行，保障生产目标按时达成； 3、品质管理，及时发现并反馈产线异常问题，跟进处理措施，确保按工艺标准作业； 4、人员管理，负责日常人员调度与工作考核，提升团队执行力； 5、效率管理，持续优化生产节拍，协助工程人员解决产线瓶颈，提高整体产出效率； 6、6S管理，落实责任区域内的6S执行，推动现场管理规范化与标准化

化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产流程高效运转，确保生产目标按时达成。 2.监督班组成员作业执行情况，组织开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训，提升团队整体操作水平与工作质量。 3.协调处理生产过程中出现的技术问题，及时应对生产异常和品质波动，跟进问题整改闭环，并向上级反馈；参与制定并落实生产优化方案，推动流程持续改进。 4.落实车间安全管理责任，严格执行安全操作规范，组织员工参与安全教育及应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，扎实推进6S管理执行。 5.准确完成生产数据记录，每日填报生产日报及其他相关文档，如实反映当日生产情况；负责产线人员的日常培训与管理，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验，其中至少1年担任班组长管理职务，熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点，有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备独立分析和解决现场问题的能力。 3.沟通协调能力突出，可妥善应对突发状况，拥有较全面的组织协调能力和实际管理经验。 4.中专及以上学历，机电、化工等相关专业背景优先；了解化妆品生产环境及卫生管理规范，具备良好的质量管控意识。

岗位职责： 1.依据生产计划科学安排任务分配，提升生产效率，优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序，管控人力物力消耗，保障生产品质，减少物料损耗，确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化，落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺，具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准，能够切实执行质量管控程序

招聘：注塑班长 薪资：8000-10000 1、负责班组的生产安排及人员管理，； 2、本班首件的确认、工艺调试及异常处理追踪； 3、照品质标准，工艺文件，对产品品质的全面控制； 4、根据生产计划组织人员，对生产、质量、设备、模具、工作现场管控。

岗位职责: 1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。 2、统筹安排现场作业人员，确保产品品质、产量及交付周期，持续提升人均产出效率。 3、保障生产设备稳定运行，优化设备使用效率，减少停机时间。 4、快速响应并处理各类生产异常，维持生产秩序可控、可追溯。 5、落实现场6S管理标准，保持作业环境整洁有序。 6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至40周岁，机电一体化或相近专业背景。 2、具有扎实的现场管理实践经验，熟悉生产运作流程。 3、工作细致认真，具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。 4、拥有积极的团队协作态度，能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 5、抗压能力强，执行力高，善于沟通协调，具备敬业精神。

具备基础车缝技能，且有意愿向针车组长管理方向发展的人员。 公司提供系统化培训，并安排专人指导，涵盖技术提升到管理思维的全面培养。

岗位描述 1.负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作，严格执行工艺规范及作业指导书，确保产品品质达标 2.依据生产工艺安排，组织实施设备的日常维护，落实各项检查机制，完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作 3.组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化，保障生产效率与产品质量稳定提升 4.对所属人员进行生产技能指导与培训，提升员工操作水平与整体生产能力 5.制定科学的生产管理方案，健全管理制度体系，并监督制度实施情况 6.参与生产工艺优化建议的讨论与提出 7.协同相关部门开展工作对接，及时解决生产环节中的各类问题 8.完成上级安排的其他工作任务

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、优质、足量完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发任务调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织班组技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个生产环节的操作技术； 4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

厦门市思明区招工地小工/杂工300元一天现结，帮2个人师傅 工作时间:面议

病人摔倒，胸椎骨折已出院，回家需卧床静养，需要请住家有经验的护工，年龄不超过55岁。工资面议。联系电话：

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东莞桥头镇吸塑厂招聘。:开机师傅一名。冲床领班一名。有意者请联系

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12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

厦门方特五金厂工 18 - 45岁，男生，能接受站着上班，两班倒（个别岗位有长白班），车间比较吵，可以带耳机上班，要求长期做。机加工、装夹工、质检工、折弯学徒（后面转正）、氧弧焊工（计件工资） 薪资福利:21 - 23元/时，吃住自理；工作时间：08:00 - 20:00，偶尔加班到九点，月休两到四天，午休一个小时，下午看岗位 工作地址:同安方特对面（自行上下班）

五金普工 身体健康，反应灵敏，手脚快，无不良嗜好；年龄40 - 50岁。五金车间操作工，冲床/弯管/切管岗位。 薪资福利:4500 - 6000；储备干部发展方向 招工人数:2名 面试合格立即上岗 工作地址:岩溪镇珪后开发区盛发东路2号

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厦门鑫朋高薪诚聘：不锈钢弯管师傅，地址：海沧东孚，联系电话：

招聘：钣金折弯工/学徒 薪资：6000-8000 职责及要求 1、负责日常例行保养,对折弯机进行检查、维修、调整、紧固,并做好记录; 2、根据图纸剪板、折弯、制作设备零部件,并做好登记; 3、配合做好新产品试制工作; 4、正确使用和保护公司下发的维修工具,安全文明生产； 5、18-45岁，中专以上学历，机械加工相关专业; 6、工作积极认真负责； 7、身体健康，能适应2班倒。

1.要求有从事3年以上酒店家具或者全屋定制木工车间管理经验 2.熟练木作工艺，能解决现场车间木作技术问题及质量把控。 3.学历不限，年龄35-55岁期间

切管工 男女不限，有经验优先，身体健康，工作认真负责，服从管理 薪资福利:计件薪资：6500 - 9000元/月；缴纳社保、法定节假日、年度体检、员工午晚餐、员工宿舍、商业保险、节日福利、团队活动等 工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园龙昌路5号

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标：依据订单需求及工厂实际产能，科学规划生产方案与目标，保障生产线平稳运转，确保产品按时交付。 2、生产流程管控：全面负责生产线的日常运作管理，监督各生产环节，确保质量、成本与交期等指标符合标准要求。 3、团队组织与管理：统筹生产团队的搭建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、质量控制管理：主导产品质量管控体系运行，确保产品满足客户标准及相关法规要求。 5、成本优化管理：推进生产成本管控工作，通过流程优化、降低物料损耗与减少浪费等方式，实现降本增效。 6、设备维护管理：负责生产设备的日常管理与保养，制定并落实设备维护计划与维修规范，保障设备正常运转。 7、安全生产监管：建立健全安全生产管理制度与应急预案，落实安全措施，保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作沟通：与相关部门及客户保持有效对接与协调，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改善推进：依托数据分析与管理实践，不断优化生产工艺与管理体系，提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业经验，有梭织类生产背景者优先，至少五年在500人以上服装厂担任生产经理职务，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，具有良好的数据敏感度和强烈的责任意识； 3、学习能力强，具备较强的自我驱动能力。

具备管理能力，熟悉电脑操作。有鲜花相关经验者优先