聊城市高新区鲁西化工压力管道技改、检修 管工：年龄20-55周岁，持相关证书，工资460+20住宿补贴，9小时工作制，超出部分按加班计算，，提供劳保。

一、岗位职责： 1、负责处理产品在生产现场的工艺问题，提升产线运行效率； 2、主导新产线量产前的技术方案评审、产线切换、新设备验收及新产品可制造性分析； 3、编制并维护CP\SOP\ENW\WI\PFC等工艺标准文件； 4、负责生产产线相关PE模块在PLM\MES\SAP系统的数据维护与更新； 5、参与试产阶段工序异常的识别、分析与优化改进； 6、牵头开展客户投诉、安全生产、产品质量等问题的根本原因分析与改善，并输出报告，配合客户审核工作，推动基地人员能力提升与人才培养； 二、任职资格 本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业； 1、具备3年以上工艺领域工作经验，熟悉工艺流程优化，具有系统化问题解决能力； 2、熟练掌握FMEA、DOE、6σ、8D等工程改善工具； 3、逻辑清晰，熟悉工艺与质量改进方法，具备较强的执行能力；

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一、职位名称：管工、铆工、管道焊工、钢结构焊工、容器焊工 二、职位描述： 1、压力容器组对焊接（铆工、容器焊工） 2、钢结构组对焊接（铆工、容器焊工） 3、化工工艺管道组对焊接（管工、焊工） 三、工作地点：聊城高新区鲁西化工园区内（主要施工化工装置检维修、新建项目工程安装、车间内管道预制、压力容器制作三大块） 四、任职要求： 年龄 25----55周岁以内，身体健康，体检能过（）； 高级焊工：需 “三证”（能拍片）； 中级焊工：热切割证 + 绿本； 初级焊工：热切割证+登高证 管工：登高证 + 热切割证 铆工:登高证+热切割证 五、工资待遇 进厂先进行考试，考试定级后定工资，高级焊、管、铆工资：480元-500元/天；中级焊、管、铆工资：350元-380元/天 六、吃住费用 1、住宿可以租赁楼房，三室一厅两卫住16人，房租100元/月/人，水电费不用管 2、入厂后办理餐卡，自行消费

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1.微组装岗(微带焊接/粘接)，(芯片粘接)两个岗位，要求有经验者。 学历：全日制大学本科及以上。 微带焊接负责：覆铜板、陶瓷片等微带片的焊接、粘接等，并从事微组装气相焊接、真空气相清微电子技洗、干冰清洗等微组装工序操作。 芯片粘接负责：芯片、裸片等芯片的点胶、贴装、粘接等，从事微组装芯片粘接、点胶、共晶焊微电子技等微组装工序操作。 相关专业：微电子技术，电子信息，电子应用，机电一体化，通信技术，射频微波，半导体封装，材料工程。 待遇:薪资面议，年终奖13薪，五险一金，餐补600，年假，高温假，和各种福利取暖费过节费等等福利。上6休1节假日休息 工作地址：青岛市黄岛区香江路98号

2、年龄要求：不限； 3、学历要求：大专及以上学历； 4、专业要求：电线电缆、电气绝缘、高分子材料、机电一体化、机械制造与自动化专业，具有三年以上电线电缆车间工艺工作经验或以上专业的大专、本科学历人员，电线电缆专业优先； 5、专业知识扎实，熟练使用办公Office、AutoCAD等办公软件，具备一定的工艺数据分析和处理能力； 6、有较强的现场独立处理工艺问题的能力和经验； 7、具有良好的学习、沟通能力，深入生产一线，工作踏实认真，严谨细致。岗位职责：1、负责工艺文件、技术通知书、作业指导书等文件的编制、发放和管理； 2、工艺额定BOM表的准确核算； 3、车间现场工艺指导和跟进，工艺技术问题的处理； 4、定期开展车间工艺纪律检查，做好相关记录； 5、新产品、新材料、新设备的试制、试产和工艺改进的实施； 6、本部门安排的工作和任务。 待遇：薪资9k以上，五险一金，免得食宿。工作地贵州省安顺市夏云镇

【岗位职责】 1. 负责电机产品生产工艺流程的规划设计与优化，编制标准作业指导书及工艺文件； 2. 主导新机型试制阶段的技术攻关，解决量产过程中的工艺难题并提升生产效率； 3. 负责工装夹具的设计改进与验证，持续降低制造成本并提高产品一致性与良率； 4. 进行售后反馈的电机异常分析，提供详细解决方案和计划，并主导实施，确保生产顺利和产品品质合格； 5. 监控生产现场工艺执行情况，分析异常数据并制定预防措施，确保生产目标达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、电气工程或自动化相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 两年以上电机行业工艺经验，熟悉电磁线绕制、装配及测试等核心工艺流程； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立进行工装设计及工艺方案制定； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力及抗压能力。

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

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