
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及执行监督;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全流程的质量监控,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.化工类相关专业背景优先,具备相关行业工作经验者优先考虑;
2.身体健康,能胜任岗位相关的作业环境和工作强度;
3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力;
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够推动跨部门协作顺畅进行。
食品生产车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务,确保生产流程紧凑且有条不紊;
二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费;
三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象,发现问题后依规对责任人进行处理;
四、严格落实工艺规范,细致核查产品质量,对未达标作业人员予以指导纠正,对多次违规者按规定处置;
五、在生产过程中,原料发放需统筹兼顾,坚持公平、公正、公开原则,杜绝任何形式的偏袒行为;
六、加强对司磅人员的管理,确保工人加工量称重准确无误,一旦发现舞弊行为,立即调离岗位;
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上包装/印刷
岗位职责:
1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行;
2. 协助落实生产过程中的质量管控措施,确保产品达标;
3. 参与物料的到货验收、核对及仓储管理,确保物料规范使用;
4. 配合生产团队推进生产计划的编制与实施;
5. 根据实际需求,完成生产现场其他相关协助工作。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识,善于沟通交流;
2. 工作认真负责,能按既定标准严谨完成各项任务;
3. 熟悉基本生产流程,具备较快适应岗位挑战的能力;
4. 观察细致,具备一定的问题识别与处理能力;
5. 能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、质量检验、包装及仓储物流等),理解核心工艺的操作标准与设备运行的基本原理;
2、参与生产车间多岗位轮岗实践(如生产部、设备部等),掌握各环节的协同运作机制,整理实习过程中的学习总结与问题建议;
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行等辅助性工作;
4、参与车间日常运营支持(如协助人员排班、跟进安全培训实施等),逐步建立基础管理认知。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备)等相关专业优先考虑;
2、2026届应届毕业生,可保证连续实习3个月以上(接受毕业前全职实习安排);
3、具备较强的学习能力,对生产管理领域有清晰发展意向,愿意从一线实操岗位积累实践经验;
4、责任心强,能适应生产车间的工作条件(需穿戴工装、防护用具,部分岗位需长时间站立作业);
5、表达沟通顺畅,具有基本的数据归纳与分析能力(熟练操作Excel者优先)。
集团管培生
6000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上完工结算1-3年本科及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理化工
1、根据部门岗位需要,学习相关岗位技能和业务知识;
2、执行部门学习培养计划,促进自身管理技能和业务知识的提升;
3、认真学习并了解业务部门及流程,为公司经营管理出谋划策。
TWS耳机生产拉长
8000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1.负责耳机生产线的日常生产安排,合理调配人员与物料,确保生产计划按时完成。
2.监督耳机生产各工序的操作规范执行情况,把控产品装配、焊接、测试等环节的质量,降低不良率。
3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的异常问题,协调解决物料短缺、设备故障等影响生产的因素。
4.负责生产线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,提升团队协作效率与操作水平。
5.做好生产数据的记录与统计,定期提交产量、质量、损耗等报表,配合上级完成生产优化工作。
任职要求
1.高中及以上学历,有1-3年以上耳机或消费电子类生产线管理经验者优先。
2.熟悉耳机的装配、焊接、检测等生产流程,能快速识别和解决生产中的常见问题。
3.具备良好的人员管理能力、沟通协调能力,能承受一定的生产压力。
4.有较强的质量意识和成本意识,熟练使用基础办公软件进行数据记录。
伊芙丽招聘流水线组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人3-5年中专及以上团队管理服装生产
招聘:推框流水线组长2名
岗位职责:
1.负责生产流程的组织与监督,保障生产效率与产品品质。
2.快速响应并解决生产过程中的各类异常,确保产线稳定运行。
3.与团队成员保持顺畅沟通,推动各项生产任务按计划完成。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能快速融入团队环境,具备一定的团队组织与管理能力。
3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。
福利待遇:
1、五险一金;
2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选);
3、每月5号发餐补、每月15号发工资;
4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
迎宾员1-2人月结
招聘启事
招聘物业客服接待1名
任职要求:年龄35岁以下,身高162以上,形象气质佳, 中专及以上学历,专业不限,有接待工作经验者优先。
薪资福利:餐补+月薪4000元/月,交五险,月休4天
工作地点:海东市河湟新区中关村东路盈吉香洲府
联系电话:袁女士
青海海东有干过破碎岗位的老员工可以联系干满一个月补助1000元有的速速联系方式
工地小工/杂工15-30天
有干过破碎岗位的老员工可以联系干满一个月补助1000元有的速速联系方式
安全员施工员栋号长
建筑施工单位招栋号长、施工员、安全员多名,需持证上岗,项目在乌市、伊宁市,确定后3月初上班,联系电话
安全员栋号长
招聘浙江本地人员担任带一建房建职务,包括项目经理、生产经理、栋号长和安全员等职位,要求人证合一且有一建证书,有意者请前往义乌项目面试,工资待遇面谈。
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
建筑木工钢筋工小工
海东市互助土族自治县招工地小工/杂工本人在甘肃定西嗯修路修桥找工人找那个海东的工人小工200钢筋工350找一个木工三四百找一
建筑木工钢筋工小工20人以上
海东市民和回族土族自治县找小工,木工,钢筋工的师傅联系,去福建干活,过年不放假,钱每月打卡,想干的联系5号出发
小工260,男女不限55一下,50以下,木工350,钢筋工也是350,去的抓紧时间
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