北京市朝阳区招甲醛治理/检测

北京朝阳区国内高端就业，全国各地（） 1中粮集团，大专以 上学历，35以内，一个月以内入职8 2环境监测，20-30岁，大专以上学历， 半个月左右入职， ，非诚勿扰

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境优越，主管亲和，位置便利，临近地铁站。 年龄18-30岁，能力突出者可适度放宽要求 一、福利待遇： 底薪+高额提成+多重奖金 轻松上手6000-8000元 积极投入10000-15000元 全力冲刺20000-25000元 极致突破30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月开展团队建设与员工聚餐！生日礼物准时送达！ 下午茶供应不断，零食、咖啡、水果任享，节日礼金红包不间断 一经入职，签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，年度免费体检全面护航 二、工作时间 工作时段：早九晚六，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日照常休息 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，高效转化签单，无业绩压力 2、通过网络、电话等渠道与客户顺畅交流，挖掘需求，推进合作达成销售目标 3、入职配备岗前培训，小组专人带教 企业实行扁平化运营，无严苛考核，无着装限制，营造轻松职场氛围 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 岗位要求： 1、年满18周岁，*****，表现优异者条件可酌情放宽 2、学历要求中专及以上，综合能力强者可适当放宽标准 3、性格外向，表达流畅，具备协作意识 4、逻辑清楚，沟通顺畅，执行力强，能承受工作强度 5、富有热情，认同销售岗位价值，经验不限，持有证券从业资格证者优先录用

岗位介绍： 在我们的工作平台上： 混着干的年薪10万/ 努力干的年薪30万/ 拼命⼲的年薪50万以上！ 销售一通百通，⽆需⾏业经验，只要想挑战销售的，只要想挑战⾼薪的，想月薪超十万的。就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 【公司介绍】： 1、咫美集团是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司。 2、公司成立于2005年，至今有18年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。（美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完） 5、咫美集团目前有800多同事，电话招商部和售后部各400多名。 【工作内容】： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每个月投资八十多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票，高铁票。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 薪资方案一：9000元底薪+15%提成 薪资方案二：25%提成（目前国内销售行业最高提成收入）例：每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 4、混着干年薪10万/努力干年薪30万/拼命干年薪50万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、个人生活费拮据，但想要通过努力来改变自己和家庭命运，愿意吃苦奋斗的求职者，想要通过努力来实现逆袭者。这是你人生的实现财富自由的最好机会，不容错过，不容错过，不容错过！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限性别，不限工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、不需要有良好的沟通能力和销售技巧。只需要你踏实肯干，勤奋好学，简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。 3、有电话销售/招商经理，及销售岗位的工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09：00－下午17：30 2、每周单休一天周日。（每月全国美业总裁班峰会（招商会）结束后有3天时间可自由处理个人私事） 3、工作满三个月后可获得只需早晚打卡，白天自由工作的权限。（除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华） 【团队及伯乐个人简介】： 1、本人从事销售13年，长期致力于团队培训，团队销售能力的提升，员工全方面能力的提升，员工收入的提升。定能让你从销售小白成为销冠。目前在公司任职商务总监。 2、本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 3、我相信也期待能与你携手，共同进步。一个好的平台+一个好的伯乐=改变你的职业生涯让你成功逆袭！ 【常见问题】： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。本总监也会对新入职同事做一对一指导和培训。 2、数据资源：提供全国美容院院长号码，商务经理只负责打电话邀约。 3、成交率：目前咫美集团招商会现场成交率60%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交6家以上。 4、最高收入：咫美集团平台，能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交3-5单。每单提成25000元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右在我们公司只是一般般。 5、行业经验：咫美集团每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系，不靠学历，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 　6、晋升机制：商务经理－商务实习总监－商务总监－商务区域总监－分公司股东。只要你有梦想，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！给你足够的施展能力的空间！ 【预约面试】： 1、预约面试请电话联系，工作时间：09：00－17：30 2、没有梦想何必北京！找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/直接加微信预约面试时间。 深信一个好的工作平台可以改变你的命运和你的家庭命运！让你成功实现逆袭，实现财富自由！

一、最真实的薪资情况:前仨月保底8k第二个月稍微一努力12000往上第三个月努力一点3W+，后期往上使点劲5万往上上不封顶，调查数据显示部门主管平均月薪7w+ 二、我们的优势: 1.大平台，世界五百强，资源精准，我们不打白名单 2.薪资北京天花板 3.法定节假日全部正常放假 4.可接受无经验，跨行业 5.薪资发放不压不拖欠工资 6.入职有培训入组有师父一带一 三、你们关心的薪酬: 1.薪资架构为底薪8000+20-40%提成+季度奖+年终奖+福利。(24岁以上，大专学历以上，个人之前年收入超过15万以上，视个人情况可放宽～）新人前期到手1w2左右 2.新人前期和转正薪资一样!没有差别! 3.法定节假日正常休 四、福利待遇: 1.不定时的奖金福利 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 3.杭州，苏州，上海，三亚，韩国，泰国，马尔代夫，美国，迪拜……海内外任你游！ 4.法定节假日礼品 5.法定节假日休息 6.5A写字楼冬暖夏凉~ 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力； 3、服从管理，执行力强 （有销售经验者优先录用！！！）

【我们是谁？——农批数字化领军者】 深耕农批8年，多轮融资，经营态势稳健向好，自身资金循环能力充沛。服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3% 【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶） 额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月12日准时到账 【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源） 工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包 【我们要这样的你——没经验也能闯】 经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点——灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

吃苦耐劳，气质好，有销售经验

1、负责开发优质客户资源，向高净值客户详细介绍公司业务内容； 2、岗位以客户邀约为主，无业绩考核压力； 3、要求统招本科及以上学历，接受无经验者，公司提供系统培训与成长周期。

酒水业务员，昌平区顺义区朝阳区通州区，酒水业务，兼职，销售零售，只负责自己住宿附近，工作时间灵活轻松，有无经验都可以，可长期合作。

直接点说，我们招人，你想要高薪，不如给彼此一个机会！不用担心没经验，再小白也能手把手教会！ 接受应届生、实习生！！！ 18-40岁，男女不限，不卡经验学历，表达清楚，普通话标准， ·收入可观，多重奖励加持，底薪+提成+奖金+补贴，月综合收入1.2w+， ·公司提供下午茶，举办生日会，不定期组织聚餐、团建活动， 管理灵活，氛围轻松，老板超好相处，团队以90后为主，互帮互助，团结友爱，目标一致，没有复杂人际关系 找工作如同相亲，不聊聊怎么知道是否契合？ 感兴趣的话，进来简单交流一下吧！

朝阳水碓子需要一个小工，

钟点工 工作地址:朝阳区中海望京府，马泉营地铁站附近 11：00-14：00 3000双休 做饭卫生

北京市朝阳区招工地学徒工，时间短活不累

朝阳区华贸公寓招聘保安如下： 要求：20周岁到45周岁以内，身高要求172以上，无犯罪记录，不要光头。 岗位: 班长岗位职责，至少有1到3年的工作经验，现场跟进公司和甲方布置的工作，配合队长管理和安排现场工作。 班长工资：5500-6000 岗位：门岗：外来人员登记刷卡 岗位:巡逻岗:园区巡视检查和跑点，工作简单 工资：白班4500-5000 夜班4000-4500， 工作时间：早7点30到晚19点30 吃住环境：换三餐，荤素搭配。 住的是单位地下室，宿舍有wifi和独立卫浴，茶水间，每月20号准时发工资 联系电话同步

招聘 烧烤烤工 1名 薪资7300+满勤200 烧烤中工 1名 薪资5500+满勤200 不切肉 不穿肉 大家一起穿点蔬菜 简单有人带 海鲜炒锅 1名 薪资7300+满勤200 凉菜中工 1名 薪资5500+满勤200 都是成品料汁 基本工扎实即可有人带 以上人员 3天带薪休假 工作时间 15.30-2.00 包食宿 洗衣机空调暖气齐全 宿舍近 要求 责任心强 速度快 干活干净 地址 北京市朝阳区 定福庄传媒大学附近 电话☎ 同步 春节放假

有专业除甲醛的吗？活在孟津县城，要求专业的，有干的请联系我。

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除甲醛的联系

有专业测甲醛的朋友来一个，

北京市海淀区招甲醛治理/检测施工 能吃路耐劳，日结，年龄30左右，干活麻利，施工专业。踏实本份。最好住在海淀区

岗位职责： 1、统筹部门年度工作计划的制定，包括策略拟定、实施方案设计及落地执行； 2、制定并落实提升线索转化效率的管理机制与执行策略； 3、组织开展网络销售客服团队的专业能力培训，推动技能持续提升； 4、对接各网络渠道线索质量情况，开展数据整理、分析与阶段性复盘总结。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家装行业相关从业经历； 2、拥有两年以上团队管理实践经历，熟悉任务目标拆解及执行推进流程。

岗位职责： 1、负责北京区域企业客户（终端）的开发及现有客户关系的持续维护； 2、根据客户需求提供专业、定制化的产品解决方案，推动销售进程，达成既定业绩目标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，协调内外部资源，提升客户满意度和服务体验。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限）； 2、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具有较高的职业操守与责任意识； 3、擅长人际交往，掌握大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有卡券、消费卡、礼品、健康产品、团建服务、办公用品、咨询、团体采购、房地产、保险金融等领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，享受周末双休，工作生活平衡有保障； 2、高底薪搭配高额提成，设置多元激励机制（如月度销冠奖励、节日期间业绩倍增奖励等）； 3、提供系统化培训支持（包含分公司日常培训及总部定期集中培训），助力员工能力快速提升； 4、定期组织团队建设活动，每月发放生日福利，重要节日发放专属礼品； 5、按照国家规定享有年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等法定假期权益； 6、贴心员工关怀：办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适办公环境； 7、实行季度绩效考核机制，给予充足的适应期，调薪与晋升计划有序推进； 8、建立公开透明的晋升通道，确保每位员工拥有平等发展机会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、周末双休、定期团建

岗位介绍： 为什么选择金融贷款行业? 1.近两年疫情影响，从个人到公司普遍缺钱，国家出台宽松的货币政策，银行降息刺激经济发展，大环境的影响注定金融贷款行业火爆 2.金融贷款产品是给客户资金的，所以从产品本质上有销售的优势，不用求着客户(举例:其他房产、课程和服务等产品，都是先向客户要钱的） 3.贷款销售这个行业，相比房地产销售、高端4S店销售、理财销售、保险销售、代记账销售、课程销售等，咱们贷款行业目前在北京属于市场红利期，普遍收入比其他行业收入高，付出和回报率几乎成正比。 4.没有接触过也没关系，这个行业是只要你肯付出，就一定有回报，且平均回报比其他行业要。 为什么选择我们公司? 公司介绍:邦利万通中心，隶属于北京百利万通集团，是目前全国最大的020银行贷款平台，主要做的是银行信贷，押贷款，企业贷，与北京58家银行合作，年累计放款500亿以上。 在我们公司做30万+业绩可以拿到9万提成+3万奖金，50万业绩提成18万加3万奖金，目前的月销冠水平在160万以上，公司每三个月一次季度旅游90后老板，公司氛围活跃轻松有朝气，晋升空间透明，选择比努力更重要~ 公司提供什么: 1.优质客户资源(网络推广数据，有贷款需求的人，成单率超高) 2.公司提供高潜力高质量客户资源，需自己寻找客户，减少销售压力，提高成单率 3.新人有标准化培训体系，有老人带上手快 薪资待遇： 底薪9000+提成（15%-45%）+奖金（3000-30000）不等，综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 每周团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会 [培训制度] 1、专业的沟通话术和沟通技巧 2、全方面的产品知识讲解 3、老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 工作内容: 客户提交申请，公司提供资源,电话联系，根据客户实际情况，匹配最优方案，。有经验均可。 希望你有什么: 不需要有相关行业的工作经验，只需要对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪! 你可以得到什么: 1、金融行业高收入，远超其它行业 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大了再择业困境。 3、平台在全国高速发展，最快两个月可晋升为主管 4、专业的电销、面谈经验，日积月累，你会成为销售专家和谈判高手 在大政策要求我们个人未来要赚“长钱，慢钱和老实。钱”面前，这对你是个不错的选择，我们只招聘志同道合的人，这里节奏很快平台很赚钱，具有良好逻辑思维，且有爆发性并且勤奋踏实的人，欢迎来公司调研，一起实现年薪百万!

薪资待遇： 1.底薪5500+工龄工资+话费补贴，生活保障无忧 2.月收入9000—30000（依据个人能力）+提成（通提，最高达24%）+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游，新人平均月薪1-2万，团队人均3.5万，前10名超5万，前三名突破10万；（收入与努力成正比） 3.无试岗期，直接入职，入组即有资深员工一对一指导 4.客户资源由公司提供，聚焦上海及周边高意向客户，数据精准，成单率高 5.每月15号前双休，15号后单休，享受法定节假日，年假长达12天，并享有产假、丧假等福利 6.公司每日供应零食、饮料、下午茶，定期组织团建活动（自愿参与） 7.五险一金全额缴纳 8.电话卡由公司配备，通话费用全额报销，无任何数据或外呼成本 岗位职责： 1.服务对象为高端实力客户，客户资源独立不共享 2.分析客户需求与背景，制定个性化方案（无需被动迎合客户） 3.负责客户邀约、谈判、签约及后续手续跟进（无需低声下气） 4.提供贷前、贷中、贷后全流程优质服务，推动二次成交（无需盲目拓客） 5.高效利用公司分配的客户资源，深入学习金融知识，熟练掌握业务操作流程 注：精准客户由公司线上平台统一导入，无需外出开发，无需自行网络获客 晋升之路： 1.新员工可自愿参与免费带薪培训，涵盖专业技能、营销策略等内容，助力持续成长 2.公司注重内部培养，管理层全部从在职员工中提拔，收入上不封顶，晋升凭实力不靠关系，平台发展空间广阔 3.业绩突出者每三个月有一次晋升考核机会，强者居之，绝不外聘管理人员 4.晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理 5.对表现优异者提供充分发展机会，公司扩张迅速，优秀人才可外派负责新开门店，携手共启事业新篇章 任职资格： 1.不唯学历重能力，有销售经验者优先考虑 2.普通话流利，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战销冠目标 3.不限学历与经验，但需具备良好沟通能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力 4.年龄要求20-40岁，有销售背景或能力突出者可适当放宽年龄与学历限制 5.办公设备如电脑、手机均由公司配备，外呼电话卡及系统全由公司提供并承担全部费用 我们只寻找志同道合的奋斗者。这里节奏快，平台收益高，适合渴望高薪、追求爆发式成长的人才加入，期待你的到来！ 薪资范围：18000-35000/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，国字头背景客户易成交，提成全通提，无数据费、工位费等任何扣款 奖金补贴：餐补、房补、话补、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、个人签单奖金、团建基金、开单红包雨等多项奖励，月月不断

岗位职责： 1.客户开发与转化 通过电话、微信等方式精准对接中老年群体，推广营养健康类产品； 结合专业知识与沟通技巧，解答客户关于健康的疑问，促进订单达成，执行从客户承接、培育到成交的完整流程； 根据中老年客户的实际需求，制定差异化销售方案，提升成交效率。 2.复购与客户维护 对已购客户进行定期回访，提供科学的使用建议与健康管理指导，增强客户信任感，推动持续购买； 建立并完善客户健康信息记录，实施周期性关怀，提高客户满意度与忠诚度； 及时处理售后反馈，减少退换货情况，保障品牌形象。 3.数据与目标管理 每日整理销售相关数据（如转化率、复购率、客单价等），分析问题并优化工作方法； 按时完成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求： 经验要求： 1.具备网络销售、电话销售或微信端大健康产品销售经验，有保健品、健康食品或跨境商品销售背景者优先； 2.了解中老年用户的交流习惯，掌握基础养生及健康知识； 3.对中老年人健康领域有热情，期望在本行业稳定成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作周期：长期兼职（短期视情况可接受） 每周工期：时间自由，依据个人空闲自主规划 工作时间：无硬性要求，按任务单协调时间，自主掌控 结算方式：日结现结，每单收入300-400元 【工作内容】 为客户办理积分兑换等相关服务。无需自行开发客户。 无需街头推广或陌生拜访，只需与已对接客户沟通，约定时间后上门办理即可。 无需固定坐班和打卡。【非地推类岗位】！时间由你自主安排 【薪资构成】 日结工资+提成+额外奖励，收入与工作量挂钩，上不封顶。综合月收入普遍在10000元以上 【公司福利】 享受法定节假日、带薪休假、专业培训、团队建设、外出旅游、定期聚餐等福利 【工作氛围】 工作状态轻松，环境自由，团队协作融洽，无加班文化

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户取得联系，介绍公司产品及相关服务 2、回应客户咨询，提供专业的售前解答与售后支持服务 3、持续维护客户关系，协助推进客户签约进程 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅，具备良好的电话沟通能力 2、熟悉企业服务类产品，能准确把握并匹配客户需求 3、具备较强的客户服务意识，能够妥善处理客户意见与问题

岗位职责： 1、本公司专注于企业贷款领域，提供高质量的企业法人客户资源（平均每单放款额度300-5000万或1000万） 2、月收入5万-10万，业绩突出者可达20万-30万，销售冠军月入40万以上 3、无需盲目拨打电话，客户群体精准，转化率高 4、公司统一提供优质且精准的法人客户资源 5、公司重视每位员工的职业成长与发展 任职要求： 1、年龄不限 2、学历不限 3、有贷款类电话销售经验者优先，具备企业贷经验更佳 4、具备良好的客户服务意识，能够用心对接客户需求 上班时间： 早9:00-12:00，下午12:00-1:40休息，18:30下班，中午休息两小时，周末双休 岗位福利： 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展计划及业绩目标； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统梳理，并有序开展跟进与开发工作； 3、负责项目立项、信息采集、项目评估至合同签署全过程的执行，推动并协调内外部相关流程顺利实施； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金跟进及客户巡查等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备化工建材或市场营销相关经验者优先，掌握基础财务与金融知识； 3、1-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争分析、执行及抗压能力； 5、学习能力强，适应力好，能迅速融入新的企业文化环境

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资背景，立足东莞，业务辐射全国。北京朝阳营业部地处北京CBD核心商务区，地铁1号线大望路D口出站直达商场，毗邻国贸、现代城、万达广场、SKP等商圈，直线距离均约200米，交通便捷，周边配套完善。 工作要求： 1、有效运用公司提供的资源渠道及自主开拓的途径拓展客户，并做好渠道与客户的日常维护（入职后提供系统化培训）； 2、为客户提供基础业务支持及理财咨询等服务，结合客户资产状况、风险承受能力及投资偏好差异，匹配适宜的金融产品与解决方案； 3、协同团队完成各项任务目标，积极参与部门及公司组织的各类营销推广活动； 4、持续积累客户资源，提升专业素养，为未来职业成长与晋升竞聘奠定基础。 工作特点： 1、无需驻点办公，无电话销售任务，以线上方式开展客户拓展； 2、团队成员年轻化，协作氛围轻松融洽； 3、配备完整培训机制，实行导师带教模式，助新人快速适应岗位； 4、晋升路径多样，制度公开透明。 晋升通道： 1、营销管理方向：理财顾问—区域总监助理—区域总监 2、营运管理方向：理财顾问—投资顾问—财管中心经理 任职要求： 1、本科及以上学历，须持有证券从业资格证书，同时具备基金从业资格者优先； 2、具备互联网运营思维，熟悉自媒体平台并能用于线上营销推广者优先； 3、具有较强的主动展业意识和客户服务意识，态度积极自信，责任心强，富有创新精神和团队协作能力； 4、对证券行业有高度热情，认同金融投资领域的发展前景。 福利待遇： 1、正式录用即签订劳动合同，确立劳动关系； 2、员工享有六险一金（含补充医疗险）、年度体检、节日慰问金、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工旅游奖励； 3、实行双休制，法定节假日正常休息，周末无需调班； 4、薪酬结构清晰：无责任底薪+长期佣金提成+营销专项激励； 5、健全的内部晋升机制与培训体系，定期选派优秀员工参与全国性学习交流，助力职业持续发展； 6、先进的服务模式：融合线上与线下展业方式，可实现远程高效客户开发与维护。