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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘销售员5人，性别不限18-45周岁，有销售经验可以放宽年龄，每天上班8小时、节假日法定休息，管吃住、双休，底薪3000-5000加公司业绩提成，综合薪资6000-12000福利待遇好，工资上不封顶！ 主要工作：家政服务现场销售，为独居老人、空巢老人介绍康养家政服务，公司提供客户

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

急招公寓租赁｜月入过万很轻松+房源全覆盖+免费培训 不用跑外勤、不用陌拜，自带精准客户资源，上手就能开单 岗位职责：房源带看、客户接待、租房成交，工作简单易上手 任职：经验不限、只要肯努力，小白，宝妈也能快速出单 薪资：住宿保障（独立卫浴+厨房）+行业高提成提点75%，多劳多得，收入无上限，业绩越高奖励越多。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，责任心突出，具备团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

保健品销售（不加班 高提成）

一、北京信托招聘绿化，管吃住，单休，吃住条件好，58岁以下，最好有经验 二、望京新城幼儿园保洁岗位招聘启事 保洁员1名，45‑58周岁，身体健康，做事认真负责、踏实肯干。每月应发工资3500元，薪资稳定，按时发放。单位提供免费早、午餐，统一安排集体宿舍住宿，住宿环境整洁，居住便利。4、享受寒暑假带薪假期，假期正常发放薪资，休息时间充足，福利待遇好 二、小区物业招聘保洁员，管住不管吃，3300元，8个小时，轻松不累，63岁以下

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验，重点是不压工资 320一天下班拿工资，工作轻松，非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

感应器和按键不好用了，过来看下是什么问题

家装团队客户经理（客户运营方向）岗位招聘要求 1. 核心职责： • 业务端：负责客户邀约到店/上门测量，客户到店接待，清晰讲解家装产品特性与优势，协助设计师推进客户签约流程。 2. 经验要求： • 需具备3年以上家装行业相关工作经验，且有明确的家装公司从业经历。 3. 能力与素质： • 沟通表达：口齿清晰、逻辑严谨，能高效对接客户与内部团队。 • 管理统筹：具备团队搭建、人员培养及目标管理能力，有较强的责任心与目标感。 4. 其他要求：学历不限，年龄不限，周一店休。

家装门窗安装大工，中工要求年龄35岁以下，有高空作业证，拆装门窗，8000-1万，包吃包住

北京市石景山区招甲醛治理/检测

有山西太原柳巷，除甲醛的联系。

做多久算多久，40一小时，工具齐全附近阿姨接，做好秒结账。

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下午在CBD区域需要3名人员，工作时间为半天，从1点开始。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5. 协同售前售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

【自如是谁】 自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司，自如成立13年，业务覆盖全球100余个城市，管理房源近100万间，是国内受人喜爱和尊重的长租品牌，平台稳定，发展空间广阔，拒绝空降管理层，靠能力就能晋升。 【岗位职责】 1.通过公司平台（免费使用自如网、自如微信小程序、业务伙伴支持、客户转介绍等）以及自主开发的渠道（例如小红书等平台发帖)获取客户资源，房源公司提供 2.准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适的自如房源，陪同客户实地看房，带看房源达成签约； 3.协调公司相关同事，处理租客租务问题，做好社区运营和客户维护，为区域的自如客提供服务，提高客户满意度。 【岗位亮点】 1. 平台稳定：长租行业独角兽，年培训投入2000万+，1300余人讲师团队，四大学院1080门课程，全程赋能成长； 2. 晋升透明：3条晋升路径，专业线最快3个月晋级，管理线月月可竞聘，社招最快1年晋升管理层； 3. 福利保障：五险一金入职即缴，租房补贴、餐补、带薪年假、免费体检等福利齐全； 4. 团队专业：1万+员工以本科为主，扁平化管理，简单公平，与专业的人做专业的事。 5. 薪资高：薪资待遇优：月薪10-15K（一线伙伴除去管理层的均薪达到了12K，而且是一般入职一个季度后一般就能达到的水平）； 【薪酬福利】 1. 无责底薪4000/4500元(根据面试表现和区域定，入职后前3个月转正考核期底薪3500（其他奖金提成都有且无变化）;转正后恢复标准)+餐补260元左右(出勤10元/日)+文化心赞奖(300-1500元)+提成(120-430单)。每个季度可晋级(S1-S6)，底薪随之增长，底薪最高无责6500，新人期还有新人成长激励200-1300，目前前期大多数人薪资6—8K，过渡期后10-15K， 6个月以上的平均薪资12K，上不封顶 2. 五险一金，入职即缴，还有一险为格林互助金，入职后看自己是否选择缴纳。 3. 新员工入职租住自如可享受：0押金+季度现金补贴+先住后付权益+搬家券+免费换租等豪华福利 4. 每月表彭会和激励活动，豪华礼品送不停 5. 带薪年假、带薪培训、出境游 6. 各类特色节假日活动 7. 新鲜行业资讯干货共享 8. 轻松愉快的生日Party 【工作地点】 朝阳 顺义 昌平 房山 等各个区域 北京各个商圈根据住址和缺口情况就近安排 【岗位要求】 1.大学本科及以上学历； 2.具备结构化思考与沟通能力，有很强的目标意识和自驱力；有服务意识 3.积极主动，正直诚信。 4.形象阳光，性格开朗。 5.善于解决问题：遇到问题能够分析、找到解法，并和关联方达成共识，推动解决问题

薪资福利：底薪+高额提成+高额即时奖励，早9晚6、双休、入职缴纳五险一金 岗位职责： 1. 依托公司提供资源，纯电话外呼，开发建材生产厂家B端客户； 2. 介绍建材线上交易平台优势，讲解入驻权益及会员服务； 3. 挖掘厂家经营痛点，针对性匹配平台资源，促成商家入驻、开通会员； 4. 维护意向客户，定期回访跟进，完成个人业绩指标； 5. 合规外呼，规范沟通，严守公司客户资料保密制度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，35周岁以下；有电销、招商、建材行业经验优先； 2. 普通话标准，沟通逻辑清晰，表达流畅； 3. 抗压能力强，有强烈赚钱欲望，服从团队管理； 4. 不排斥电话销售，愿意学习话术，接受公司系统化培训。

人口老龄化时代，医养与健康保障已是全民刚性需求，本赛道受国家政策重点倾斜，属于长期稳定的朝阳行业，职业生命周期更长。 我们希望你： 1. 年龄24-50周岁，沟通亲和； 2. 大专及以上学历； 3.不限过往经验 薪资结构（综合收入上不封顶） 固定保障底薪9800-14000元； 业务提成比例20%-55%； 额外叠加季度激励、年终分红、长期服务续佣、英才创业津贴、团队专项奖励等多重福利，收益结构多元。 公司两大资源兜底： 1. 精准客户资源由公司统一输出，无需个人自主寻找客源； 2. 以线下会展体验活动为核心营销场景，固定场地统一落地，完全不需要外出陌拜，革新传统销售模式。 工作作息 标准朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不加班，兼顾个人生活与职业成长。

1、负责公司语音评测技术的市场推广和销售工作，挖掘教育软件行业客户资源，完成公司分配的销售目标考核。 2、负责维护既有客户资源，与客户保持沟通，确保客户持续使用公司的语音评测技术。 3、组织、协调公司资源，独立完成与客户的谈判、签约、回款以及后续的客户关系维护工作。 4、能够独立处理客户遇到的基础技术问题，通过公司提供的技术文档帮助客户快速解决。遇到客户提出的技术难点，积极与技术部门共同协作，帮助客户解决问题。 任职要求： 1、计算机相关专业，教育行业从业者优先。 2、对语音技术的基本原理、应用场景和市场情况有一定的认识，能够与技术团队进行高效对话。 2、具备独立开发客户的能力，能够适度出差，具备一定的承压能力。

岗位职责：（工作内容） 1.负责企业项目的推广、具有较强的开拓能力、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2.负责新老客户的管理和跟进 3.负责客户的全程陪同服务 4.喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间和精力。 5.负责与各岗位的工作对接协商，为客户提供满意的服务体验。 6.按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的销售代表 岗位要求： 1.对销售工作有深刻理解与认识，并热爱销售岗位，具备较强的抗压能力; 2.年龄在20岁-45岁之间，具备良好形象与气质，爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3.有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于分享,勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友，善于接受新鲜事物; 4.具备团队管理能力，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力; 5.有一定的客户资源和朋友圈圈； 6.有一定销售经验，从事过医美咨询、保险、美容行业的优先录取； 工作时间：10：00-17：00 福利待遇： 1.公司为员工缴纳五险一金; 2.周末双休、法定节假日，产假，婚假，带薪年假； 3.免费案例打造奖励。 4.入职后公司有员工餐; 5.年终旅游奖励、优秀员工奖、节日/生日福利，不定期员工活动; 薪资待遇： 员工：底薪+提成+团队提成，月平均收入10000以上 只要你有理想，只要你有梦想，只要你够努力， 就会 得到一切你所想拥有的！ 职位福利：弹性工作、节日福利、绩效奖金 职位亮点：有销售经验，热爱美业者优先！

坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 单休，午休11:50-13:30!!!!!!!!!值得拥有!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

公司主要是做高端的养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位：健康财富规划师，有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点 第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。 活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。 薪资待遇：基本薪资4k 英才责任津贴16k-40k 。提成20% ，季度奖，年终奖：9%持续奖、8.8%长期服务奖。 工作时间：周一到周五9：00 - 18.30。午休2小时

正规金融助贷岗，每天实时数据三天上手!欢迎小白! 想挑战高薪，有负债想清债的，随时滴滴! 1。无责9000（不看学历 不玩虚头巴脑）+10%~40%提成+3K-3W奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠35万+，只要肯努力，高薪等你拿。 2。面试通过可以提供住宿房源 3。带薪培训，一对一指导，接受无经验 4。室内办公无需外出，高规格办公环境 5。工资透明无套路 6。北京同行业top1，实时数据开单率高，(新人三天上手) 7。定期团建，生日聚会，节假日礼品 8.。试岗带薪

1.全面负责所辖区域内客户的深度挖掘，包括工业、商业等用户侧客户资源的开发，建立并维护稳定的客户关系，实现双方业务合作，达成年度销售任务目标。拓展区域包括:北京、天津、冀北、河北 2. 开拓市场，开发用电客户，寻找潜在客户，增加营销范围，据公司整体策略，制定完善的销售计划及客户拜访计划，完成销售目标; 3. 定期开展市场调研，分析区域电力供需、电价政策及竞争对手动态，为销售策略提供依据; 4. 为市场提供技术服务，包括数据测算、方案设计、套餐制定、合同编制、用户注册入市手续办理等； 5. 牵头并配合分析客户用电情况，签订售电合同，为用户开展综合用电服务，包括节能改造、运维服务，制定用电套餐等提供建议; 6. 主动挖掘并拓展各类合作渠道，维护客户关系，并能独立处理和解决所负责的任务； 7. 向客户系统介绍公司售电业务及增值服务，解答客户关于电力交易规则、电价政策、结算方式等方面的疑问，协助用户办理电力交易相关手续。向发电侧讲解虚拟电厂合作模式，推动资源接入流程落地。 职位要求: 1. 大专及以上学历，电力、财务、金融、市场营销等相关专业; 2. 熟悉电力市场政策、规则，2年以上电力营销或售电市场开发经验，有电网公司、售电公司、发电企业相关工作经验优先考虑； 3. 拥有丰富的用户侧客户资源(如工业企业、商业综合体等)，同时具备一定的分布式电源发电侧资源(如光伏、风电项目等)者优先; 4. 熟悉售电业务全流程，能独立开展电力市场零售业务，掌握专业的谈判技巧和客户沟通策略，能够精准把握客户需求; 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力，工作积极主动，责任心强