岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理； 3、组织项目内部机械操作培训，并协调开展外部维修技能提升培训； 4、完成设备档案的收集与整理，建立健全项目机械操作与维保流程规范，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结运行与维修经验，编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业，具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历； 3、熟悉部门及岗位职责，能够制定和完善部门管理制度与业务流程，掌握《施工设备安全》相关标准； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

职位要求： 1、熟练使用AutoCAD、CAXA、Solidworks等制图工具； 2、了解机械结构设计，掌握机械设计基本流程，具备起重设备制造相关经验者优先考虑； 工作内容： 1、负责塔式起重机、施工升降机的结构设计工作； 2、编制产品BOM清单及工艺流程文件； 3、能识别产品在生产和实际应用中的问题，并提供切实可行的改进方案； 在起重机械领域或钢结构设计方向有两年及以上同岗或更高岗位工作经验者优先。 机械电子类相关专业应届毕业人员亦可应聘。 职位招聘5人

岗位职责: 1.负责机械设备的图纸绘制与设计工作，依据项目实际需求完成机械结构方案输出 2.参与产品制造实施过程，确保设计方案在生产中的准确性与可操作性 3.与项目组成员协同推进机械设计任务，保障项目执行质量与时间节点 任职要求： 1.掌握机械设计及制图专业知识，能熟练使用相关设计工具完成图纸制作 2.具备良好沟通协调能力，能够与团队高效配合，共同推进设计目标达成 3.具备较强的问题分析与处理能力，可在设计过程中及时识别并解决技术难题

岗位职责： 1，承担消费类电子产品的结构设计与开发任务，确保设计方案符合功能、性能及成本控制要求。有音频类产品项目经验者优先。 2，依据产品需求，完成结构方案的策划、设计及优化工作，涵盖材料选用、零部件设计、组装工艺等方面。 3，负责结构图纸的绘制、校对以及相关技术文档的编写，确保设计内容满足行业标准与规范要求。 4，协同跨职能团队（如电子工程师、工业设计师、制造工程师等）密切配合，保障产品设计的可实现性与可量产性。 5，关注结构设计领域的新技术与新材料发展动态，持续改进产品结构，增强产品市场竞争力。 6，主导产品试产、测试和验证阶段的结构问题排查与解决，确保产品按期上市并达到质量标准。 7，参与产品全生命周期的技术管理，包括设计优化、降本增效及后续技术支持工作。 8，能独立承担公司CM、JDM、CDM模式下的各项技术工作，覆盖产品结构设计全流程。 任职资格： 1.具备八年以上结构设计相关工作经验；大专及以上学历，专业为机械工程、结构工程、材料科学或相近方向。 2.拥有两年以上直接对接海外客户的工作经历； 3.熟练掌握CAD类软件（如Creo、AutoCAD、NX等）进行结构设计与分析，至少精通一种3D设计工具。 4.熟悉塑胶与金属件的结构设计要点，了解消费电子产品的安全规范及相关测试标准； 5.掌握模具构造、注塑成型工艺及塑胶件后处理流程；熟悉树脂材料性能，具备材料选型推荐能力； 6.能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压能力与创新思维。 7.可以独立使用英语与国外客户进行邮件往来；具备英语口语交流能力者优先。 8.具备优秀的沟通技巧和团队亲和力，工作细致严谨，责任心强。

培养规划 1、初期安排至各生产车间进行轮岗学习（共计6个车间），熟悉各车间的生产工艺与产品技术，掌握生产流程及工艺环节，建立对公司产品的初步认知。 2、逐步了解公司各部门及车间的管理体系与组织架构情况。 3、每阶段车间实习完成后需参加结业考核，采用理论测试与实操评估相结合的方式，成绩合格者方可进入下一车间继续实习。 4、结合个人职业发展方向，制定个性化的实习安排与成长路径。 5、实习期间将参与公司产品零部件的图纸绘制与制图相关工作。 培养目标 具备独立承担非标自动化设备机械结构及零部件的设计能力，能够完成材料选型与技术方案制定。 岗位需求 1、机械类相关专业背景，本科及以上学历要求。 2、掌握扎实的机械制图基础知识。 3、熟练操作常用绘图软件，如CAD、SOLIDWORKS等。 4、工作态度端正，责任心强，作风严谨，能适应现场作业环境，服从管理安排。

1、本科及以上学历，具备5年以上在制药设备、食品化工设备或自动化设备类企业的从业经历。 2、熟练掌握各类制图软件及办公软件的操作。 3、具备对公司现有产品进行优化以及新产品开发的能力。

1、专科及以上学历，机械设计、工程机械相关专业； 2、1-3年以上矿山或重型机械设计维修经验； 3、熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件； 4、具备较强的分析和解决问题的能力。"

⼯作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.参与产品的组装和检测⼯作； 3.及时反馈⽣产过程中的问题。 任职要求 1.具备机械工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质； 3.⼯作踏实，能够承担工作责任。

⼯作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.参与产品的组装和检测⼯作； 3.及时反馈⽣产过程中的问题。 任职要求 1.具备机械工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质； 3.⼯作踏实，能够承担工作责任。

岗位职责： 1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程，保障项目按期高质量交付； 2、统筹调配各相关部门资源，及时应对并解决项目执行中的技术与管理难题； 3、跟踪项目进展，合理控制成本支出，确保施工质量与安全规范达标； 4、参与技术方案的设计与持续优化，推动生产效率与产品品质提升； 5、规范建立并动态更新工程相关文档，保障信息流转透明且可追溯。 任职要求： 1、具有扎实的工程技术基础，了解机械制造领域相关知识； 2、三年以上工程管理实践经验，具备完整项目经历者优先考虑； 3、具备出色的团队管理能力，能够带动团队高效协作达成目标； 4、沟通协调能力强，能顺畅对接内外部各方工作关系； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定做出决策。

打杂工, 薪资120元/天, 除草，清沟

吉安市遂川县招爬架/提升架、高空作业车

吉安市吉安县招工地小工/杂工，今天要一个小工，要有点力气，主要是用电锤打地面混泥土，打一条沟，大概1米多长，8小时200，不包吃住，有意者联系

招寒假工 要求18周岁以上 招聘电话

品质人员，4 工作地址:江西省吉安市安福县智慧产业园17-18栋 有电子行业2年以上经验 18-35岁高中以上学历

招聘：招聘标准员、资料员、机械员、劳务员(只要证书） 薪资：面议 ，如参保的是的，提供参保失地农民证明，公司可补助。具体可电话咨询。

吉林省 用资料员，材料员，标准员，劳务员，机械员，临保，给，

南通需机械工三人，要有焊工证，明天出发

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限，有效招聘期至7月33日，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

南通需机械工三人，要有焊工证，明天出发

熟悉食品机械设备的自动化程序及机械维修相关专业知识，实践操作能力突出，能吃苦耐劳，与团队成员沟通协作顺畅。工作态度踏实，认真履行岗位职责。

招钣金工程师, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄陆梅

治具设计 自动化装置设计

1、维修人员需持有效证件上岗，持续学习提升专业技能，确保技术资格证书始终处于有效状态。 2、高效完成上级下达的各类生产任务，保障公司设备符合既定技术规范要求。 3、科学规划检修周期，具体落实备品备件的准备及检修工作的组织实施。 4、主动承担各类仪表设备的安装、调试与检修工作，开展仪器仪表自检作业；遇设备异常迅速组织抢修，最大限度降低故障影响，并及时向主管领导反馈情况。 5、坚持每日巡检制度，发现设备缺陷（如指示偏差、积尘、松动、缺失、泄漏等）立即处理，消除潜在安全隐患。 6、参与生产设备的维护优化与技术改造，助力提升整体生产效率。 7、发现设备存在隐患时，须第一时间向上级主管报告。 8、注重个人技术水平与管理能力的双重提升，积极优化工作方法。 9、维修作业结束后，应及时清理现场，小型零部件随身带走，大型物件暂存现场需摆放有序，保持作业区域整洁卫生。 10、保证仪表设备的完好运行率达标。 11、所有电气设备在未经验电前，均视为带电状态，严禁徒手接触； 12、更换下来的备件或备用设备应及时修复并妥善保管，若未能及时修复，须明确交接并做好记录。

岗位职责： 参与现有生产设备的性能优化与升级改造，通过分析设备运行参数，提出结构或功能改进方案，有效减少故障停机时间，提高产线运行效率。 任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业。 •核心技能：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具；精通机械传动系统及气动/液压控制原理，了解设备设计相关的国家标准（GB）及行业规范。 •经验要求：3年以上工业自动化设备或专用生产设备设计经验，具备完整项目从方案设计到实际落地实施经历者优先；熟悉PLC控制逻辑及设备电气接口设计

福利待遇 1、五险 2、包吃包住 3、定期团建＋节日福利 岗位职责 1、负责产品外观设计、抄数建模与逆向设计， 2、对现有产品进行结构和曲面优化，输出可制造的3D模型与工程图； 3、配合研发、工艺、质量等部门，确保设计方案可落地； 4、参与样机试制与测试，依据反馈及时调整设计。 任职要求 1、中专及以上学历，25-35岁； 2、熟练使用Rhino、Creo、SolidWorks等3D建模软件，任职要求3、有逆向设计和抄数建模经验，曲面设计功底扎实者优先； 4、具备良好的结构优化思路，能独立解决设计与工艺问题； 5、责任心强，沟通协调能力佳，能承受一定工作压力。 薪资待遇 月薪6000-10000元，具体面议

岗位职责： 1、负责产品外观及结构方案的设计与实施； 2、持续优化产品的人机交互与使用体验； 3、开展生产工艺流程、工装设备及相关辅助装置的设计与改进； 4、为产品在制造和实际应用中遇到的技术问题提供支持与解决方案； 5、参与新产品的开发，以及新型装置、零部件和工艺的导入、测试与验收工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或材料科学与工程类相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验，熟悉塑胶与金属制品的生产流程及结构设计要点； 3、掌握工程制图规范及公差配合标准，能熟练操作相关设计软件，独立承担产品外观与结构设计任务； 4、了解常用塑胶与金属材料的特性及其应用场景，具备基础的电气安全规范知识； 优先考虑：有塑胶件、五金件加工、模具制造等行业背景者； 电子类、电器类产品结构设计经验者优先考虑。 薪资可根据个人能力及经验面议调整

负责老设备的优化，升级改造，能独立开发项目

岗位职责： 1、负责机械设备的安装、调试与日常维护，保障生产设备稳定运转； 2、按计划开展设备巡检与保养，及时排除隐患，提升设备运行效率； 3、针对生产过程中出现的机械技术问题进行诊断与处理； 4、参与新设备的技术评估与选型工作，提出优化建议，助力工艺流程升级； 5、编制设备操作说明及维护规程，并对操作人员进行规范使用培训。 任职要求： 1、具备机械或自动化类相关专业大专及以上学历； 2、掌握机械设备的构造原理及常见故障维修方法； 3、具备较强的实操能力和问题分析能力，可独立完成设备异常处置； 4、具备良好的团队合作意识，能与各部门顺畅沟通协作； 5、具备良好的时间规划与项目执行能力，确保维护和改造任务按时交付； 6、持有电工证

储备干部 岗位职责及任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、热爱新能源行业，愿意立足基层，踏实成长，逐步实现职业发展； 4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力； 5、轮岗结束后能适应倒班工作安排（两班倒）； 发展方向：生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理 培养方式：导师带教+专项培训+实操训练+项目实践 上班时间：单休，正班8:00-17:30，18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习，后3个月进入部门（生产部、技术研发部、品质部、设备部）定向培养，总周期6个月，期满后定岗定薪。 晋升通道：储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师 　　　　　储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理