
机械设计研发工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
参与现有生产设备的性能优化与升级改造,通过分析设备运行参数,提出结构或功能改进方案,有效减少故障停机时间,提高产线运行效率。
任职要求
• 学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业。
• 核心技能:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具;精通机械传动系统及气动/液压控制原理,了解设备设计相关的国家标准(GB)及行业规范。
• 经验要求:3年以上工业自动化设备或专用生产设备设计经验,具备完整项目从方案设计到实际落地实施经历者优先;熟悉PLC控制逻辑及设备电气接口设计
机电工程师
9000-11000元/月
工厂机电工程师5-10年大专
诚招高速公路强弱电(含安防)升级改造机电工程师(有证),具有同类项目技术及管理经验者优先,年龄在50岁以下,身体健康,能协调各种关系,精通图纸,薪资面议!
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年本科
1、本科及以上学历,具备5年以上在制药设备、食品化工设备或自动化设备类企业的从业经历。
2、熟练掌握各类制图软件及办公软件的操作。
3、具备对公司现有产品进行优化以及新产品开发的能力。
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师1-3年学历不限机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2.对机电设备实施常规管理与周期性巡检,保障设备稳定运行;
3.快速响应并解决机电系统突发故障,降低设备停机时间;
4.建立并更新机电设备档案,确保设备数据真实、完整;
5.根据实际工作需要,推进机电系统的优化、扩容与技术升级。
任职要求:
1.熟练掌握机电维修技术,能独立完成相关作业任务;
2.具备较强的故障分析与处理能力,可高效排查系统异常;
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅配合;
4.学习能力强,具备技术钻研精神,关注行业新技术动态;
5.注重作业环境整洁与安全,严格执行各项操作规程。
机械设计工程师
1-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专研发设计测试结构设计非标设备电气设备AutoCADUGNXSolidWorks
岗位职责:
1、与产品线需求部门对接,调研现有流程中的瓶颈问题,明确自动化改进方向及目标(提升效率、降低人工成本)。
2、运用CAD或其他设计工具完成结构设计,制定技术实施方案。
3、协同供应商及业务部门开展技术交流与方案确认。
4、编制并归档技术方案文档、协议文件及相关资料。
任职要求:
1、能够基于终端业务工艺条件提出具备可实施性的自动化解决方案。
2、熟练操作3D设计软件(如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等)进行建模设计。
3、掌握运动仿真(ADAMS)及材料选型,了解DFM规范,具备有限元分析基本能力
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师3-5年高中安装/调试维修/保养
机电一体化,设备安装调试,日常设备巡检。故障诊断与维修。办公,宿舍,厨房,车间办公地点
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年大专五险包吃绩效奖金装配工艺机械设备CAD
负责机械设备及相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作,依据客户需求完成设计方案,并提供配套的技术服务与技术咨询!
二级建造师(机电工程类)
8000-12000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业
岗位职责:
1. 负责公司自营及合作建设设备的售后支持,快速响应并处理设备离线、业主充电异常等问题;
2. 负责赣州区域市场的拓展工作,协同社区、物业及业委会开展现场勘查,并参与项目方案制定;
3. 监督外包安装团队的施工过程与物料领取情况,确保作业规范并及时完成验收;
4. 独立完成两轮车及汽车充电桩的安装作业;
5. 协同供电部门人员完成电表开户及挂表相关事宜;
岗位技能要求:
有二级建造师(机电工程方向)安全生产考核合格证B证者优先;具备中级电力职称工程师资格(满足其一即可)
1. 大专及以上学历,电子类相关专业背景;
2. 持有电工操作证书,掌握电工基础理论知识并具备实际操作能力;
3. 能熟练操作电子设备,熟悉平台系统及移动端后台的操作与应用;
4. 熟悉电力工程项目流程,可独立完成设备安装、通电调试等工作;
5. 具备较强的沟通协调与问题分析能力,学习适应能力强;
6. 作风踏实,思维清晰,自我管理能力强,保持积极正向的工作态度;
机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年高中有经验有机械工程师经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验研发设计测试安装/调试非标设备电气设备机床设备工装设备装配设备自动化设备
招聘:自动化机械工程师
1. 机械、机电一体化相关专业,有自动化设备设计经验
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等软件,能独立完成结构设计与出图
3. 熟悉标准件、气动、液压等常用自动化部件选型
4. 能跟进设备装配、调试,解决现场技术问题
5. 工作认真负责,沟通良好,能适应现场调试
薪资面议,五险一金,福利齐全,有意者简历投递合则约见
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责公司大中型自动化设备项目的需求挖掘与可行性评估;
2、确定自动化设备项目的整体实现方案;
3、承担自动化设备的结构设计工作,并完成工程图纸的绘制与输出;
4、协同电气工程师开展设备标准零部件的选型工作;
5、主导自动化设备的装配及现场调试进程;
6、对自动化项目最终实施效果与效益目标达成全面负责。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业,年龄不超过30岁;
2、熟练掌握AUTOCAD和Solidworks软件,了解PLC控制原理;
3、具备3年以上非标自动化设备设计经验(熟悉注塑件流水线组装设备),能独立审核技术方案,拥有设备装配与加工过程管理能力;
4、具备建立设备开发流程体系的能力(如制定设备设计规范及管理制度);
5、对新兴行业和技术具有强烈的学习兴趣与快速掌握能力。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早、中、晚餐;
2、车间配备中央空调,文体设施完善,员工活动丰富多彩;
3、薪酬待遇优厚,含全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪,并缴纳社会保险;
4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节日福利;
5、提供多样化培训机会,职业发展通道畅通;
6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷。
我妈让我给厂里招几个长期工300一天/包吃住/人走账清
9000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺)
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
管道安装
跟单主任工作地址:吉安市吉州区工业园5天8小时制6K-9K,具体薪资面谈在同类产品行业内有跟单来购主管工作经验3-5年以上,可独立处理异常订单及管理&培养团队能力
急招日结315/天/长白班/坐班/包吃包住/五险一金齐全/
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电安装技术员
1-1.1万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.审核施工图纸及技术方案,解决施工过程中的机电专业问题
3.监督机电设备安装、调试及验收,确保符合国家规范与项目质量要求
4.配合项目进度计划,统筹机电各专业交叉作业,保障工期节点达成
5.参与竣工资料编制及移交,支持项目交付与后期运维衔接
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉GB50303、GB50166等机电相关国家施工验收规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先
5.责任心强,具备团队协作意识与安全文明施工意识,有中级及以上机电类工程师证书
机电工程二级建造师
7000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年本科二级建造师电气施工工程师建造师AutoCAD负责驻场传统行业供配电系统施工单位机电专业
1.依据客户需求及现场实际状况,合理编制符合施工实际的计划方案;
2.负责统筹项目所需资源,协调各方力量,保障项目组内外部人员高效协作,并定期开展下属员工的专业培训;
3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流;
4.制定项目的作业规范与执行流程,并对实施过程进行监督与指导;
职位要求:
1.具备1-3年相关领域工作经验,机电或电气类专业本科及以上学历,持有机电工程二级建造师资格证书;
2.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强;
3.具备较强的项目组织与管理能力;
储备干部
5000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差
储备干部
岗位职责及任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业;
2、工作经验不限,具备良好的学习能力与沟通表达能力;
3、热爱新能源行业,愿意立足基层,踏实成长,逐步实现职业发展;
4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力;
5、轮岗结束后能适应倒班工作安排(两班倒);
发展方向:生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理
培养方式:导师带教+专项培训+实操训练+项目实践
上班时间:单休,正班8:00-17:30,18:30-20:00为自主学习时段;
培养周期:前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习,后3个月进入部门(生产部、技术研发部、品质部、设备部)定向培养,总周期6个月,期满后定岗定薪。
晋升通道:储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师
储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
高级制程工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年大专全贴合绑定PE
岗位职责:
1、制定产品生产工艺流程,主导编制相关工艺技术文件;
2、优化产品制程工艺,提升生产效率与产品质量,降低制造成本;
3、推动产品良率提升,主导处理生产过程中发生的异常问题;
4、开展制程工艺验证工作,负责验证方案及报告的编制与实施;
5、为客户提供产品生产工艺方面的技术支持;
6、定期评审与维护工艺参数,确保工艺稳定性;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备绑定、贴合或点胶相关丰富实践经验;
2、三年以上同类岗位工作经验,有显示行业背景者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力;
4、需配合白夜班轮班,每月一次夜班安排,夜班享有相应补贴
废气工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师5-10年学历不限
1.负责工业废气治理项目现场勘查、工况调研与数据分析,独立编制专业可行的废气治理技术方案;2.熟练完成脱硫脱硝、VOCs 治理工艺设计、工艺核算及技术路线选型,精通 RTO/RCO、吸附、催化燃烧、洗涤等主流治理工艺;3.负责项目工艺图纸设计,绘制 PID 工艺流程图、管道布置图、设备布置图,保障图纸设计合规精准;4.编制项目设备清单、材料清单、工程量清单,完成项目成本核算与报价编制;5.配合项目招投标、技术交流答疑,为现场施工、安装调试提供全程技术支持。任职要求1.专科及以上学历,环境工程、化工、暖通等相关专业,有工业废气治理工程实操经验者优先;2.熟悉脱硫脱硝、VOCs 治理主流工艺原理及应用场景,掌握核心工艺设计逻辑;3.可独立完成现场勘查、方案编制、图纸设计、清单报价全流程工作;4.熟练使用 CAD 制图软件及办公软件,熟悉工艺管道与设备布置规范;5.工作认真负责、沟通协调能力强,能适应项目出差,持有驾驶证;6.具备新能源、化工、涂装行业废气治理项目经验者优先;
电气工程师
8000-14000元/月
电气工程师5-10年大专低压中压高压设计测试安装/调试
岗位职责:
1、承担公司项目电气系统方案设计、技术图纸绘制、元器件选型、物料清单编制及控制程序编写,并参与产品报价工作;
2、进行电气技术交底,指导现场电气设备的安装、调试与验收,确保施工符合技术要求;
3、处理电气生产与安装过程中出现的技术与安全问题,提出切实可行的优化建议;
4、对接项目客户,及时掌握客户需求并提供相应的技术支持与解决方案;
5、跟踪项目执行进度,统筹管理各环节,保障项目按期交付并实现预期目标;
6、推动技术创新,引入或研发先进电气技术,关注行业前沿动态,了解新型电气元器件应用信息;
7、编制电气安装作业指导书、技术规范及工艺流程文件,提升标准化水平;
8、处理日常突发性或临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有高压配电管理经验者优先;
3、熟悉非标设备电气系统开发,具有项目设计、编程、安装、调试及验收全流程管理能力,可独立承担项目电气任务;
4、熟练操作CAD等制图软件及相关办公软件,持有电工证;
5、能适应出差安排,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
钣金工程师
6000-7000元/月
钣金工程师1-2人
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率
3. 解决生产现场的钣金加工问题(如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等),提供技术支持与改进方案
4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入
5.持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性,推动标准化与降本增效
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理等)及常用材料特性(冷轧板、镀锌板、不锈钢等)
2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成展开计算与工程图绘制
3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础,熟悉ISO/GB相关制图标准
4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5. 有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先
结构工程师
7000-12000元/月
钣金工程师包吃高温补贴社保1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备数控机床焊接设备
具有钣金行业2年以上经验,熟练SOLIDWORKS并快速拆图,精通CAD制图系统,懂机械设备结构,略懂电气。
自动化设备工程师
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养机械设计PLC设计电气设计自控系统DCS系统机械设备工控设备电气设备水泥厂
岗位内容:
1. 参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护;
2. 编写自动化测试脚本,执行相关测试任务;
3. 对测试结果进行分析,跟踪并推动问题解决;
4. 协同参与软件测试策略的制定与优化;
5. 持续学习前沿技术,并应用于自动化测试实践。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2. 熟练掌握至少一种主流编程语言;
3. 了解各类软件测试方法,熟悉常用自动化测试框架及工具;
4. 具备良好的学习能力与技术应变能力;
5. 具有团队协作意识和较高的职业操守;
6. 有造纸厂、木材厂、人造板、水泥厂等行业工作经验者优先考虑!
放水卷材研发专员
7000-13000元/月
材料工程师3-5年大专化学相关专业房地产/建筑经验材料研发
防水卷材研发专员
一、岗位简介
专注改性沥青卷材/、高分子防水卷材配方研发、工艺改良、性能升级,把控产品国标达标、降本增效、新品落地,对接生产与市场,属防水行业核心技术研发岗。
二、主要工作职责
1. 配方研发调试
负责SBS/APP改性沥青卷材、自粘卷材、TPO/PVC/EVA高分子卷材配方设计、小试调试、原料配比优化,调整沥青、改性剂、填充料、增塑剂、助剂体系。
2. 性能试验检测
按国标完成低温弯折、耐热性、拉力延伸率、不透水性、热老化、剪切性能、粘结性能等测试,整理实验数据,出具研发报告。
3. 生产工艺优化
跟进炼胶、浸涂、压延、复合、冷却收卷全生产线工艺,解决出油、发脆、粘面、分层、厚薄不均、卷材重量重,耐候差等生产通病。
4. 原料选型与管控
筛选沥青、SBS、SIS、橡胶粉、石粉、膜材、隔离膜等原材料,评估性价比与适配性,建立原料技术标准。
5. 新品开发与对标
研发高耐候、强力交叉膜、预铺反粘、非沥青基等新型卷材,对标一线品牌产品做性能对标、逆向改良。
6. 标准合规与技术输出
熟悉行业执行标准,完成产品送检、备案;编写工艺文件、技术参数、施工技术资料,处理市场质量技术问题。
7. 成本控制
在不降低产品性能前提下优化配方,替换廉价合规原料,严控生产成本。
三、任职要求
1. 学历:大专及以上,高分子材料、应用化工、建筑材料、橡塑工程相关专业
2. 经验:5年以上防水卷材研发/技术经验,熟改性沥青卷材优先,熟高分子卷材更佳
3. 专业能力
- 精通SBS改性沥青卷材整套配方体系,懂改性机理、相容体系
- 熟练使用拉力机、低温试验箱、耐热试验仪、不透水仪等检测设备
- 熟知GB 18242、GB 18173等卷材国家执行标准
- 懂生产线实操工艺,能独立解决量产技术难题
4. 素养:做事严谨、保密性强、能接受车间现场调试,具备独立研发能力
四、薪资待遇
- 研发助理:5000-7500
- 成熟研发专员:8000-13000
福利:五险一金、食宿补贴、年终奖、项目研发奖金、节日福利
五、日常核心工作产品
1. 改性沥青类:SBS弹性体、APP塑性体、自粘聚合物、湿铺/预铺卷材
2. 高分子类:PVC、TPO、HDPE、EVA、三元乙丙、非沥青基高分子
3. 配套:基层处理剂、搭接胶、密封辅料研发适配
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
1.2-1.5万元/月
生产制造项目经理大专
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰和机电工程师招人在线招聘信息,主要招聘吉安建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。