岗位职责： 任职要求：1.具备二级水利建造师执业资格。 2.拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。 任职要求：1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。 2.熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。 3.能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。 职业发展：1.提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。 4.强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1.工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。 2.工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。 3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利：1.按公司规定执行薪酬待遇。 2.缴纳社会保险等相关福利。 3.提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。

1、最好带业绩的 2、能到岗上班的 3、能吃苦

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的施工管理，确保工程质量与安全； 2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件，协调解决现场技术问题； 3、组织项目团队进行施工计划制定与实施，监控工程进度与成本； 4、与项目相关方（业主、监理等）保持良好沟通，确保信息畅通； 5、进行安全生产管理与风险控制，制定并执行安全措施。 任职要求： 1、持有一级建造师资格证书，具备相关执业资格优先考虑； 2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范； 3、具备丰富的建筑施工管理经验，能够独立承担项目管理工作； 4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力； 5、适应项目驻地和出差工作，能够承受一定工作压力。

一二级建造师 诚聘土建、机电、市政、水利等专业持证人才，含资格证书及工程师职称人员 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、现场协调并解决工程技术相关问题； 3、定期或不定期巡查施工现场，发现隐患及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、持有浙江省建造师执业资格，专业不限，具备工程师职称者优先考虑； 2、对学历及工作经验不设限制； 3、公司直签劳动合同，录用后薪酬待遇优于行业平均水平； 4、欢迎来电了解详情

岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与协调 2.确保工程项目符合相关法规和标准 3.处理工程项目中的技术问题 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调技巧 2.能够独立解决工程中的技术难题 3.遵守行业规范，保证工程质量

主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

1.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

1.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

1、任职要求:工作态度严谨

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

招两名外墙批腻子师傅，350元每天，刚管架子上批，管住，小工2名搅拌腻子，小工260元每天，上班9小时，50岁以上的不要，工资公司统一打卡，年底结清工资，看清楚内容再联系，直接加微信即可。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

打包计件工 18 - 53岁有能力者任职，识字且善于沟通。主要工作内容电商小件打包气泡袋内含产品工具包等，操作简单 薪资福利:5000 + 到7000元不等，包饭；上班时间9:30 - 18:30可根据具体情况提班 工作地址:丽水莲都区水阁工业园区南明山街道(英朗时尚产业园内)绿源路7号18幢5楼

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

招聘信息： 1、公路工程一级建造师1名，(1）具有工程师及以上职称；(2）具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书；(3）具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书（B类）。 2、项目总工1名(1）具有公路工程相关专业高级工程师及以上职称； 3、交安C类

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

招聘信息： 1、公路工程一级建造师1名，(1）具有工程师及以上职称；(2）具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书；(3）具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书（B类）。(4）至少担任过1个四级及以上等级公路建设工程施工项目经理。 2、项目总工1名(

北京，熟悉老旧小区改造工程

工程师 工作地址:缙云县黄碧街工业区

招聘：路面工程师 薪资：10-12K/月 1、具有中级工程师职称、5年以上工作经验，50岁以下。 2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定，理解施工图设计意图，复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。 3、根据施工计划：编写施工技术交底资料，分部分项开工报告；细化分解年度、季度、月度施工生产计划；编制主要原材料使用计划，主要机械设备投入计划；及时量化分析计划执行情况，整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。 4、抓好施工过程中的安全生产管理工作；做好工、料、机消耗核算管理。做好现场施工生产沟通协调管理，协调解决施工生产过程中的问题。 5、编写现场施工日记，施工质保资料编制、跟踪签字，影像资料收集整理等。 6、 定期核算生产工效成本。及时提供施工现场资料、月度完成工程量数据和计量所需的施工资料，协同计量及时上报工程量数据。 7、根据实际完成的工程内容，及时办理工程量结算。

工程师 工作地址:缙云县黄碧街工业区

项目工程师 工作地址:缙云县壶镇镇苍岭路296号

岗位职责： 1.持有二级建造师执业资格。 2.具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。 2.熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3.能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。 职业发展： 1.提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4.强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。 工作环境： 1.工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。 2.工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。 3.能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。 岗位福利： 1.执行双方约定的薪酬标准。 2.缴纳社会保险等相关福利待遇。 3.提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。

岗位职责： 1.持有二级建造师执业资格。 2.具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2.熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。 3.能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。 职业发展： 1.提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。 4.强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境： 1.工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。 2.工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。 3.能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利： 1.按约定执行薪资待遇。 2.缴纳社会保险等相关福利。 3.提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。

有施工经验者优先。

浙江找一二级建造师 1.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

招聘 二建建造师 工程管理

1.招聘市政一级建造师，需具备高级职称及B证，可配合出场与考勤，要求社保唯一，欢迎多专业背景人才投递。 2.需求市政一级建造师兼公路一级建造师，并持有公路工程类中级或以上职称，配备双B证，支持出场与考勤，社保唯一，欢迎复合型人才加入。 3.市政一级建造师，同时持有机电、建筑、水利或公路专业一级建造师资格之一，须有B证，可出场可考勤，社保唯一，诚邀多专业人才合作。 4.水利二级建造师，需持有水安B证，可配合项目出场及考勤，社保关系唯一，长期合作优先。 5.公路二级建造师并具备公路工程中级职称，持有交安B证，可出场可考勤，社保唯一，欢迎多专业人才联系。 公司位于衢州，非中介机构，项目集中在浙江省内，支持现场履职，期待各类专业人才对接。