1.负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况； 2.参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3.承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护； 4.组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5.办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理； 6.策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7.搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展； 8.建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9.处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10.梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11.牵头开展岗位职责说明书的编制与更新； 12.制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13.开展员工工作量评估与分析； 14.协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15.负责考勤数据的统计与核算； 16.办公用品的采购发放及使用管理； 17.日常消防安全管理工作落实； 18.每周开展6S巡查，并形成检查记录表； 19.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块的基本运作； 2.具备3年以上人力资源实操经验； 3.具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4.性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨

人事安全环保消防部门沟通

岗位职责: 1.全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2.主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期管理流程。 3.策划并推动公司内外部协调与联动，增强组织协同效率，助力企业形象建设与业务推进。 4.负责公司资产管控，涵盖固定资产配置、办公物资采购及日常维护管理。 5.承担公司文书处理工作，包括各类公文、信函的起草、审校与归档管理。 任职要求： 1.拥有良好的统筹规划与团队领导能力，能高效组织和推动团队运作。 2.具备优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系与协作场景。 3.有较强的计划与执行能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4.工作态度严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5.遵守职业操守，自觉遵守并贯彻公司各项管理制度。 6.持有人力资源相关证书，且执行力突出

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

任职要求： 1.年龄18至49岁，身高165cm以上 2.身体健康，无犯罪记录，无纹身 3.持有保安员证 4.领导安排，执行力强，能吃苦耐劳 5.薪资5100元/月，包住不包吃 消息未能及时回复，请直接打电话咨询，谢谢 工作职责： ‌1.访客与出入管理‌： 登记来访人员信息，核实身份，确保非授权人员不得进入‌。 ‌2.日常安全维护‌： 巡逻指定区域，及时发现并报告安全隐患。 3‌.突发事件处理‌： 快速响应危险情况（如冲突、火灾、盗窃、自然灾害），采取初步措施并上报‌‌。 ‌4.设备管理‌： 妥善保管安防器械，禁止私自使用‌。

【招聘信息】 龙山船厂英盾保安服务有限公司现招聘保安员。 岗位要求：1、年龄：18—50周岁无犯罪记录、不良嗜好。2、统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人，坚守岗位，吃苦耐劳，服从管理。3、退伍军人、保安证及青壮年优先录用。月薪4800—5500公司包住宿有空调、热水。国定节假日工资翻倍，高温补贴、交社保。面试地点：龙山船厂一号门，联系电话：、

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年龄要求18-40岁 身高要求173以上 有保安证优先 工资待遇:5200/月，做六休一 招中控一名，年龄要求18-40岁 结业证工资:5200/月，做六休一 初级证工资:5400/月，做六休一 包住

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一，岗位职责： (1)全面负责公司办公室行政事务，协调各部门的工作； (2)负责对公司人事招聘培训，异动考勤管理，福利薪酬等各项人力资源管理工作； (3)负责公司外联接待及主营业务讲解； (4)协助负责公司各项制度的建设管理工作，完善公司制度体系； (5)负责编制公司的年度工作总结和工作计划，并定期制定员工培训计划； (6)完成领导交待的其他工作任务。 (1)男女不限，28-45周岁，大专以上学历，相关行政管理，工程管理等专业毕业为佳； (2)有三年以上同等岗位经验；工程行政管理经验优先； (3)亲和力强，善于与部门协调有效沟通； (4)身体健康，形象气质佳，有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，人品端正，协调能力强，情商较高。 员工福利 五险高温补贴过节费业务提成

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幸福家园工商业光伏招聘浙江台州小区夜班保安，月工资为人民币3500元。

一、上下班时间要求： 前台岗位的特殊性，要求校区前台提前到岗，校区所有学生离校后，关好门窗、电器下班，个别 学生特别迟才能结束的，要与班级老师/校长做好交接方可下班。 二、岗位职责： 1、接听电话用语规范、礼貌热情，有耐心、有针对性地回答有关问题，如有问题不会回答的及时做好登记并 反馈给对应的负责人，及时回复电话； 2、主动、热情、礼貌周到地接待来访人员，耐心解答来访者各类问题，做好登记、引导工作； 3、做好办公用品的领用、发放、登记工作；每月对校区办公用品进行盘点，做好登记并存档，缺少的 及时补充； 4、负责整理、保管校区常用表格并依据实际使用情况进行增补；做好材料收集、档案管理等工作； 5、负责打印机等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗； 6、做好校区例会会前准备工作、做好会议记录及会后整理工作； 7、统计校区员工的出勤情况，员工工资核算准确； 8、员工入离职手续及时办理； 9、校区账务内容清晰，档案及手续完整； 10、没有清洁阿姨的校区，前台负责校区公共场所的卫生；每天检查各教室的卫生情况，如有不合格 的及时要求所在班级老师进行清洁；没有对应的清洁负责人的，前台需要负责清理、清洁，以展示校 区良好卫生的形象； 11、协助校长完成校区其他行政事务工作，积极完成临时性工作； 12、协助校长做好教学管理工作： （一）接孩子： ①协助校长安排老师在学校放学前5分钟到达学校接学生；安排值日老师值班直至接到最后一位学生， 保证孩子的人身安全、交通安全； ②提醒学生刷脸登记、测量体温，长时间未到的及时了解情况，特殊情况及时跟校长及家长反馈； （二）食堂监管方面： ①协助校长安排老师带领学生有秩序去食堂就餐，保持安静； ②协助校长监督学生就餐，餐前有感恩词，不浪费粮食； ③用餐完毕后协助老师带领学生回教室； ④确保每一位学生都有就餐； （三）家长沟通： ①学生所有作业完成后，通知家长接回； ②了解老师是否有定期与家长联系，了解学生学习情况； ③家长有疑问或者问题，前台不知如何处理的，及时联系校长处理； （四）其他方面： ①跟校长一样了解校区所有学生的情况； ②注意孩子在校期间的安全，不让孩子趴在窗户上，不互相打闹，不作危险动作。 ③仓库的管理：各校区领取物资开具出库单,货物入库需清点数量，再开具入库单，数量不对要及时和 总部人员沟通； ④校长安排的其他工作，及时完成。

招聘保安 台州天台小区招聘保安30名 身高170以上，45岁以下，身体健康，无犯罪记录 待遇，5200—5400元，包住不包吃，12小时两班倒。 工作轻松，住宿条件环境优美 联系人吴

商务社区住宅小区项目招聘保安 要求：保安年龄60周岁以内，身体健康，文明守礼，有保安证。 工作地址：椒江区市场南路中海海天苑小区。 联系电话：

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招聘信息 招聘消控员一名，初级国考证也可以，年龄大一点也没有关系，工资6000元，工作轻松，管住不管吃，有食堂，万邦德上马工业区，具体情况电话联系 队长

招聘保安 ①:年龄18－50岁工资5200-5500，月休2天，包住宿，白班2名12小时（早7-晚7），晚班1名（晚7-次日7），6－9月高温补贴，节假日加班工资。 ②:过年要求不回家。 ③:要求保安证，退役军。 ④:保安证没有也可以先上班再考证。 上班地址:椒江区棠樾华府小区。 联系电话: