招聘试验人员。薪资为5000-6000元。

招聘：力学性能试验员薪资：4000元以上/月负责对材料力学性能进行试验。

招聘工地项目试验副主任。岗位内容包括配合项目业主、监理单位完成现场抽检，协助主任对试验人员进行培训，编制检测报告并参与工地试验室质量管理，负责水泥混凝土、沥青等工程材料的检测与数据核验，负责试验仪器、设备的维护、保养、检测工作，完成领导交办的其他任务。任职要求为具备3年以上项目管理经验，能独立承担项目管理任务，熟悉项目管理流程和项目管理工具，拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，学历本科及以上，相关专业优先考虑，公路水运检测师、中级职称及以上相关持证者优先，工作地点能服从分配调剂的优先考虑。

招聘试验室主任一名。岗位要求：拥有交通部道路专业检测工程师证；具有不少于一个项目工地试验室主任经验；具有较强的沟通协调能力，对混凝土、路基路面检测有丰富经验；熟悉工地试验室标准化建设流程及管理要求；为人正直，品行端正，作风清廉，有良好的职业道德水平，具备实际工作能力。薪资待遇面议。

常年找一个开铲车的师傅

有铲车司机没。

招聘铲车司机一名，30-45岁，要吃苦耐劳有责任心，会开电车， 工资7500.包吃包住，交养老保险，工作12小时， 联系人，侯队 联系电话，

渭南市富平县招铲车/装载机司机

1. 负责混凝土原材料及成品的质量检测与过程控制 2. 负责生产配合比的设计与实施下达 3. 负责编制并审核材料生产相关报告 4. 负责实验室的日常运行与管理工作 任职要求：本科及以上学历，无机非金属材料工程或相近专业，熟练操作常用办公软件，了解实验室管理规范与基本运作要求

来个铲车顶班司机，工资面谈。

现在出发，来两个小工，下午4.5小时100.

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心

[玫瑰][玫瑰]凤城十一路英皇之都招饭2小时，吃饭3个人。工资2000双休，电话:

招聘尾火一名5500-6000人品第一干活麻利基本功扎实就行月休四天，包吃包住地址：雁塔南路金辉广场四楼电话艾嘴炮勿扰。

灞桥吉利仓库物料员叉车工18-45岁（可接受少量）叉车工年龄可放宽主要负责仓库内塑料件打包组装工资:物料员薪资17元/小时+餐补20/天，综合月薪资5500-6000叉车工20/小时+餐补20/天（需持证一年以上）上班时间：8:00-20:00，两班倒，住宿100/月，面试合格当天安排住宿，4人间或者6人间，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，餐补10小时以下补1餐10元，10小时以上补2餐20元，夜班补贴10元/天，，离职需提前10天打离职报告，未按要求每天下午一点持续面试。

招聘试验员3名。要求持有铁路检测员证书，熟悉实验实操，能够完成工地常规试验，了解试验流程。薪资福利为月工资6000-8000元，工资及时发放，缴纳社保，提供单间住宿，每月有4天假期。

招聘研究生综合管理岗位。岗位要求：1.生物相关专业，本科及以上学历，硕士研究生优先。2.了解博士研究生培养相关环节和要求，具有高校研究生教务管理工作经验者优先。3.具备高度的责任心和服务意识，工作耐心细致。4.具备优秀的组织协调能力和沟通能力。5.抗压能力强，能适应招生季、毕业季的高强度工作节奏。6.熟练使用Office办公软件。岗位职责：1.招生宣传和组织。2.学生培养过程管理。3.学位授予与毕业管理。4.学生工作与综合管理。5.完成上级交办的其他工作。薪资福利：提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀人员可采取一人一议方式。按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。提供可选公租房。带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。有意者请将个人简历发送至指定邮箱并抄送另一邮箱。邮件主题请标明“XX岗位+姓名＋毕业院校+最高学位”。工作地址：北京市昌平区中关村生命科学园，昌平实验室。

招聘公路试验主任1名，联系电话：

招聘试验员学徒，，毕业与否均可，学历要求为中专或职高以上，需肯吃苦耐劳。工作内容为材料取样、材料检测、现场检测及其他检测相关的辅助工作。薪资福利为包吃住，薪资为2000元每月。招聘人数为2名。实习生有专门师傅带教，公司将其作为骨干技术人才培养。工作地址为湖南岳阳市临湘。

招聘实习生2名，，毕业与否均可，要求中专（职高）以上学历，肯吃苦耐劳。工作内容包括材料取样、材料检测、现场检测及其他检测相关的辅助工作。薪资福利为包吃住，2000元/月。该岗位为试验员学徒，有专门师傅带教，公司作为骨干技术人才培养。工作地址位于湖南岳阳市临湘。

招聘装载机司机，要有B照会开洒水车，要有开装载机和洒水车经验的，技术不过关的勿扰！！！没有B照的不要打电话！看清楚要求！！！土方工地自己的机械，洒水车几个工地来回跑。长期活路。工资6500—7500。要求住工地，日常工作要爱惜机械，服从工作安排！确定能胜任再打电话！

临潼仁留街道附近的装载机联系

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历中技或中专以上，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

室内小滑移装载机 不是铲车 活轻松接受学徒

临潼仁留街道附近的装载机联系

岗位职责： 1、依据公司既定的发展战略与经营目标，参与或牵头拟定公司发展计划与实施策略，确保各项经营指标有效达成； 2、全面主导公司质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化，保障体系高效运转，并作为企业代表与监管部门就质量事务进行对接与沟通； 3、主导研发成果产业化、产品注册申报及临床试验等相关工作，确保各环节符合国家法律法规及相关监管要求； 4、参与制定产品技术标准与工艺文件，监督生产过程中的规范执行，及时解决现场技术难题，确保数据的真实性与可追溯性； 5、统筹协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门间的协作关系，推动多方高效联动； 6、搭建人才发展体系，制定绩效考核机制，负责中层管理团队的选拔与培养，构建可持续发展的组织人才结构。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向包括医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关领域； 2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经历，具备三年以上产品量产阶段的质量管理或生产管理经验，有中层或以上管理岗位实际履职背景； 3、掌握医疗器械相关法规体系，精通生产、质量、注册、临床等模块的管理流程；具有二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表实操经验，具备应对各类外部审核及突击检查的能力； 4、有实际参与或主导国内外质量体系审查项目的经验，如GMP、ISO 13485、FDA QSR 820或欧盟IVDR审核； 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力。

职位描述： 1、负责制定生产制造过程审核计划（包括专项审核及常规审核）； 2、负责依据审核计划开展过程审核活动，并推进责任单位快速整改； 3、负责制定各工艺特殊特性标准化业务流程，落实到各单位，并不定期开展审核； 4、负责上级临时性工作安排。 任职要求： 1、学历本科及以上 2、车辆工程专业、机械专业等相关专业 3、汽车生产制造领域5年以上工作经验，熟悉汽车制造各工艺段制造工艺及特殊特性 4、有体系审核方面的经验 5、其他要求： ①沟通、协调能力强； ②组织能力强； ③工作认真负责； ④熟练使用办公软件； ⑤认可公司企业文化。

西安市未央区招挖机学徒/钩机学徒、铲车学徒/装载机学徒，压路机学徒

本岗位前期需在合肥瑶海区供应商现场轮岗2年，之后返回西安长期发展。 岗位职责： 1、主导高维供应商能力规划、体系建设及导入管理，开展风险识别与管控工作； 2、制定高维供应商合同框架、KPI指标体系及绩效管理方案，并推动实施落地； 3、负责维修流程与标准的制定及优化，推进IT系统解决方案和工具的应用与执行； 4、协调高维供应商现场生产运作，提供必要支持与保障； 5、统筹管理高维供应商的维修质量、成本控制、运营效率及日常综合运营管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备供应商管理、生产管理、生产调度、PMC或供应链相关工作经验者优先； 2、熟悉备件管理及工厂运营相关业务； 3、了解消费类电子产品，能熟练操作EXCEL等OFFICE办公软件； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5、具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、可靠性及FA实验室管理方面： 建立可靠性测试规范，规划新品导入与量产阶段的常规试验安排，并跟进执行进度； 根据内外部需求设计失效分析流程，快速开展分析工作，准确定位失效根源； 协调解决可靠性测试与失效分析过程中的各类异常问题； 2、实验室建设方面： 负责ISO/IEC17025实验室管理体系及相关制度的搭建、优化与落地执行； 统筹实验能力建设与资源配置，完成设备选型、引入及日常运维管理； 落实实验室安全管控，涵盖化学品合规管理、应急处置预案等环节； 3、团队建设： 推动企业文化落地，增强员工认同感、归属感与工作幸福感； 建立科学的人员培训、晋升与激励机制，促进团队持续成长； 经验要求： 1、具备3年以上半导体、材料、电子类行业实验室技术或管理经验，且所在实验室通过ISO/IEC17025认证； 2、掌握JEDEC\AEC-Q101\AQG324\ISO26262等相关行业标准； 3、了解功率半导体工作原理、制造工艺、典型失效类型及可靠性评价方法； 4、熟悉ISO/IEC17025体系要求，具有SOP流程制定与优化实践经验； 年龄要求：30-40岁； 学历要求：本科及以上，专业限半导体、材料、电子通信、机械自动化等相关方向； 其他要求：思维缜密，逻辑清晰，对测试结果的真实性与准确性高度负责；具备良好的服务意识和协作能力，乐于学习新标准与前沿测试技术。