实时AI，实时短推，近期申请，不打库存每天有新数据 无座席费！无杂费！金融销售/回款五五开/年入百万 早九晚六｜无数据费 【薪资待遇】 五五开模式！！！无数据成本！！！ 【工作时间】 9:30-18:30，不加班！不加班！不加班！ 可使用个人手机，优秀者月入10w+，公司平均月收入4w+，资深员工最高月入20-35w+ 【岗位职责】 邀约客户到访，了解客户资金需求，对接银行产品，协助解决客户融资问题 1.学历不限 2.具备电销经验者优先 薪资福利： 1.无绩效考核、无通话时长与次数要求、无上门指标+高额统提50%，平均月薪1.5万-5万，部分顶尖人员月入20万 2.五五开统提50%合伙机制，无资源费用 3.每周不定期下午茶，每月不定期团队活动 4.工作时段9:30-18:30，午休两小时，拒绝加班 5.无需担忧资源，公司每日提供免费精准网推线索+T+0短推数据+AI智能机器人+银行隔夜申请四类资源支持 新人开单率高达90%，真实可信

岗位职责 1. 战略落地与目标实现：统筹门店市场规划与业务推进，制定并达成各项运营及业绩指标，确保销售增长、客户转化等核心目标的顺利实现。 2. 团队搭建与组织管理：主导销售团队的组建与优化，打造与业务发展相匹配的高效组织；营造积极向上的工作氛围，通过培训、激励与考核机制提升员工专业素养与团队凝聚力。 3. 营销体系构建与升级：负责门店营销体系的建立与持续完善，策划并实施品牌推广活动（如促销、宣传等），增强品牌影响力与区域市场覆盖率。 4. 客户资源维护与交付协同：整合并稳定客户来源，协调设计、施工等环节的交付流程，确保客户需求高效响应，提升服务满意度与客户复购意愿。 5. 运营流程优化与制度执行：推动公司管理制度、操作规范等基础体系的迭代与落实，借助标准化手段提升门店运作效率与管理水平。 6. 日常运营监督与应急处置：把控门店日常运营细节（如商品陈列、环境卫生、销售数据等），及时处理客户投诉及突发状况，保障营业秩序稳定运行。 7. 市场洞察与竞争分析：收集并研究所在区域的市场趋势、竞品动态及客户需求变化，定期向上级反馈信息，为经营策略调整提供决策依据。 8. 品牌形象塑造与关系维护：依据公司战略优化店铺视觉与空间呈现，维护统一品牌形象；通过高品质服务建立长期客户连接，实现可持续合作。 任职要求 1. 学历与经验：3年以上家庭装修行业门店管理背景，曾担任店长或同级别岗位者优先；具备完整项目运作经历及渠道开拓能力（如掌握房地产、建材领域客户资源）。 2. 资源整合能力：在本地拥有稳定的客户网络与合作渠道，对整装企业的市场布局、客户获取有深入理解并具备成功案例。 3. 团队领导能力：能够独立筹建并带领销售团队，善于运用培训、激励和绩效管理手段提升整体战斗力；需具备良好的职业信誉与可验证的业绩表现。 4. 沟通协调能力：具备优秀的组织协调与跨部门协作能力（如对接供应商、总部职能、物业单位等），能妥善解决合作过程中的各类问题。 5. 数据分析与执行能力：掌握销售数据分析方法，能利用进销存报表、经营指标等工具优化运营方案；责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境。 6. 抗压与创新意识：具备较强的承压能力与灵活应变能力，能根据市场波动迅速调整策略；关注行业发展动向，主动推动运营模式优化与创新。 加分项 具有家装业态运营管理经验者优先； 有独立主导品牌推广活动并成功落地的实践经历； 熟悉家装行业运作规则，擅长线上线下流量融合与联动。 我们提供 利益共享机制：作为合伙人，可享受门店业绩分红，与企业共同成长； 战略支持：总部提供品牌支持、营销指导及系统化培训，助力业务快速发展； 职业发展：有机会参与公司高层战略讨论，积累全面管理经验。

岗位要求： 1、负责钢材产品的市场推广与销售工作 2、利用百度推广、企查查、天眼查、抖音等平台拓展销售渠道，开发潜在客户资源 3、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时响应并反馈客户需求 任职要求: 1、中专及以上学历，年龄*****（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备1年以上销售领域相关经验 3、具有较强的市场洞察与分析判断力，服务意识佳，责任心强，积极主动，能适应较高强度的工作节奏 我们的优势： 1.国家正迈向清洁能源发展新阶段，房地产、基建、制造业持续带动钢铁市场需求增长 2.新员工享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导，助力快速成长 3.公司拥有全国性仓储网络，实现一站式采购服务，供货响应高效快捷 4.我们是“三有”企业：从事有前景的行业，提供有发展空间的平台，汇聚一群怀揣梦想的同行者 5.享受法定节假日及周末双休，工作时间：9:00-17:00，午休时段12:00-13:00，助力工作生活平衡 诚邀有志之士加入奥昌团队，携手开拓市场，共创财富未来

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新维护； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售工作经验，热爱销售岗位，具备自我挑战精神； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.五险一金＋话费交通补贴＋法定节假日＋晋升发展空间 2.月薪6000～10000 3.阶梯式业绩提成

招聘要求： 1. 专业不限，具备法律行业案件洽谈经验者优先 2. 本科及以上学历，形象端正，表达清晰流畅 3. 具备良好的现场把控能力，有销售冲劲，业绩表现优异 4. 目标明确，执行力强，能承受较强工作压力 5. 无任何违规及犯罪记录 工作内容： 1. 面对面为当事人解答法律疑问，提供个性化法律咨询服务，并完成面谈签约； 2. 对未签约客户进行后续跟进与回访； 3. 案件委托后对接主责律师，加入办案群组，全程跟踪案件进展，做好当事人的后续维护与服务； 4. 在服务已签约当事人的基础上，进一步促成二次委托。

一、招聘大健康销售专员 银发热门产业，医养结合，工作简单 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。

业务范围：企业员工福利礼品和企业客户营销促销礼品 岗位要求：有礼赠品行业经验或者有匹配的企业客户资源的 岗位职责： 1、根据公司和个人目标完成销售任务。 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、对客户日常维护，引导客户对公司产品的购买意向； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析、销售活动的策划和执行； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神； 薪资，岗位优势： 1、无责任底薪（5k起）+提成+全勤奖+五险一金，平均月薪1--2万； 2、朝九晚六，周末双休，享有国定节假日和年假； 3、完善的培训体系： 不定期的专业知识培训、销售技巧培训学习等； 4、完整的晋升体系：客户经理-团队组长-销售主管-经理-销售总监；内部晋升，不空降 5、完美的工作环境：和谐的同事关系、良好的企业文化、愉悦的工作氛围。 6、团队活动丰富，包括季度户外游，年度活动等。

负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送 提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时一天460 提供住宿没有押金 招聘6人月薪8小时12000-15000 可长期可短期工作时间八小时

沟通【工作类型】住家单休无休都可谈【上户日期】一周内【工作地址】上海市普陀区真如镇街道真如(地铁站)领寓高·尚领域【年龄要求】不限会说上海话照顾过老年痴呆的阿姨【工资预算】7000元/月阿姨优秀薪资可谈【工作内容】主要照顾85岁独居老人轻微老年痴呆，一室一厅阿姨需要睡在客厅，要求会说上海话有照顾老年痴呆经验的阿姨能够和老人交流有耐心的要求部分衣物手洗点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///

普陀区灵石路鱼头馆招聘 蒸箱学徒一名工资5500 切配小工一名工资6000，电话贾同步

今天订单:上海市普陀区中山北路3300号70平店铺精开慌保洁到手500，两个人，联系电话:

普陀区疏通下水道，未报价。

招聘：跨境电商选品专员（法定假日休假） 薪资：4000~10000元/月 岗位职责： 负责市场调研与分析，挖掘有潜力的商品；评估供应商及产品，筛选优质资源；跟进产品数据，根据销售情况调整选品策略；与采购、运营团队协作，确保新品顺利上线推广。 任职要求： 具备敏锐的市场洞察力，能捕捉行业趋势；熟悉跨境电商业务流程及相关法规；有良好的数据分析能力，能通过数据指导选品；沟通协调能力强，能与各方高效合作；有一定选品经验者优先 。

招聘：案源拓展助理【彭水/武隆/黔江】 薪资：5千-1万 我们的招聘信息都介绍得很详细，可认真查看以下内容了解岗位的情况(我们是律所直招，招聘内容是真实的!!!) 工作地点：重庆市区县就近安排市场（主城各区、綦江、万盛、江津、铜梁、永川、合川、荣昌、涪陵、长寿、垫江、梁平、南川、武隆、大足、忠县、石柱、丰都、开县、云阳、万州、奉节等区域)。 我们能给到你的福利待遇： 无责底薪3K+完成任务1K奖金+超任务每单奖励+阶梯式提成10%-30%高提成+团队奖金+冠军奖=综合7K以上无上限。每月冠军礼物1份、带薪法定节假日、带薪年假、五险一金、生日礼物、定期团建等、不定期国内外旅游； 1、有无经验都可以轻松上手，一对一带教，带薪培训，我们不会收取您任何的，试用期两个月，薪资不变，购买社保(有五险一金)。工作不仅有晋升提薪空间，同时还有团队奖金、个人奖金、这些，定期团建、旅游和其他的福利待遇等等。 2、晋升空间，该岗位业务员一业务骨干一一业务组长一一大区主管 一步一个脚印晋升，有很大的晋升机会，晋升会提薪，没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩士!） 3、无需您具备法律相关背景，工作中需要掌握的法律知识是比较基础的，学起来并不难。前期有人教带及专项培训，若有销售方面的经验也能很快上手，在与当事人沟通这块问题不大! 4、除面试及每周一次的培训开会外，平时工作不来律所打卡坐班。目前在重庆主城及周边各个的区县，我们都还有空缺，需要人才，每人负责1个区域大区域则需要1-2个人。我们是就近区，地铁通勤保障在1小时左右，住区县也能就近分配，分区后在医院接案子。 5、律所总部：重庆市沙坪坝区三峡广场 工作内容： 1.去医院针对发生了交通、工伤、人损事故的当事人进行开发。需主动去沟通了解当事人的伤情后谈案合作，收集完证据资料后交由律师去为当事走伤残鉴定流程，让其得到鉴定赔偿。在医院，案源会比较精准，很好开案。 2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作； 3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度； 4.负责客户资料，并做好搜集； 5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通； 6.负责客户鉴定工作跟进； 7.发掘客户、开拓案源。 任职资格： 1.男女不限

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

订单管理员 1.有一定财务知识，能够分摊销售均衡报价；2.有一定的抗压能力和语言组织表达能力、亲和力；3.有一定的文稿撰写能力，基本的对外书函会撰写；4.对数据敏感，有计划排产、制造业相关工作经验者优先；5.执行力强、责任心重；6.熟练使用各种办公软件、用过ERP系统优先、学习力强，思维敏捷,品行端正，有较强的责任心和上进心；8.能接受出差，频率低。1.负责销售订单的接收、审核与管理，确保信息准确无误；2.协助进行销售报价分摊，运用财务知识平衡成本与收益。 薪资福利:五险，包吃，包住，培训，节日礼物，岗位晋升 招工人数:2人 工作地址:桐乡经济开发区高新东一路358号

半导体销售 电子信息、微电子、市场营销等相关专业，专科及以上学历优先；3 - 5年半导体器件销售经验，熟悉二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等产品特性；有无刷电机风扇行业客户资源或从业经验者优先；具备良好的沟通表达能力、客户导向意识与抗压能力；有电子行业原厂/代理商工作背景者优先。负责公司半导体分立器件(二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等)的销售工作，重点聚焦无刷电机风扇行业客户；深入理解无刷电机风扇行业应用场景，为客户提供专业的产品选型与技术解决方案；开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标；针对无刷电机风扇行业客户，挖掘潜在需求，推动重点项目落地；跟踪行业市场动态、竞品信息及技术趋势，输出市场分析报告;制定差异化销售策略，提升公司在无刷电机风扇领域的市场份额；负责销售订单的全流程跟进，确保订单及时交付;协同相关部门，高效处理客户售后问题，提升客户满意度。 薪资福利:8000 - 10000元，上班时间：9:00 - 12:00 13:30 - 18:30双休 招工人数:2名 （同手机号） 工作地址:深圳龙岗布吉布澜路上李朗宝泰大厦1001

岗位职责 1. 负责门店客户接待，介绍卫浴产品，促成销售； 2. 依据客户需求制作产品报价方案； 3. 对接设计师、装修公司，跟进合作相关事宜； 4. 整理客户资料，完成基础办公数据统计。 任职要求 1. 形象气质佳，沟通能力强，有卫浴销售经验者优先； 2. 会基础办公软件（Excel、Word、PPT），能看懂CAD图纸； 3. 工作积极主动，有服务意识，抗压能力强。 薪资福利 底薪+高额提成，薪资上不封顶； 缴纳社保，团队氛围好，晋升空间大。

热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长，公司自建运营与销售服务团队，市场前景广阔，潜力达千亿级。成立十年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。 一、【我们寻找这样的人】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。 3.期待你责任心强、目标感明确、沟通表达能力强。 4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备品质。 5.认同企业文化，愿意与公司共同成长、长期发展。 二、【你需要负责】： 1.负责本地生活类餐饮商户CRM营销管理，核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书笔记投放、新媒体广告等。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销方案，并推进合作洽谈与签约落地。 3.通过电话主动联系意向客户并安排实地拜访，根据客户经营状况制定合理合作计划，完成签约及续约任务。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；超额完成业绩目标，奖励自然不会少～ 三、【你可以获得】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品一应俱全。 4.公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上（很多人表示离开这里后都难适应其他环境）。 四、【职业发展空间】： 每季度提供晋升机会！ 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这是一群志同道合的人，在追逐一个值得全力以赴的梦想，做着不平凡的事。在这里，既能赚钱，也能实现自我价值，共同搭建一个加速成长的发展平台。只要你主动，机会就在眼前！下一个新人王，就是你~

岗位内容： 1.负责中国人寿保险股份有限公司二三十年高级值客户的维护，做好相对应的售后服务并了解客户需求，制定符合客户需求的方案。 2.确保世界五百强公司客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。 3.协调内部资源配合客户需求进行项目实施。 任职要求： 1.大专及以上，22岁-50周岁，全职。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务。 3.具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题。 4.熟悉金融保险行业知识和相关领域的经验者优先。 员工福利： 1.公开透明的晋升机制、新人津贴和服务津贴 2.每年四次晋升机会 3.公司缴纳养老医疗和意外 4.定期团建活动 5.完善的培训体系和资深师傅的带教文化 公司优势： 中国人寿是中央金融企业，世界五百强，大型国有企业保障福利好 工作时间： 9：00–17：00，午休1–1.5小时 周末双休，法定假日休 薪资架构： 底薪＋绩效提成＋奖励，多劳多得上不封顶，具体视面试情况面议

想摆脱“毕业即迷茫”，一入职就抢占商业地产赛道的黄金位置？想要6k无责底薪托底，再靠高提成冲击“收入天花板”？这个机会，专为敢拼敢闯的你精心打造！ 1. 薪资保障更踏实：无责任底薪6000元起，告别“有责底薪”陷阱，叠加最高45%的行业顶格佣金，成单即结算，月入无上限（老员工平均月薪2W+，顶尖者可超5W）； 2. 零负担创收：无需承担任何资源成本！公司不收取额外费用，项目利润全归个人，收入多少完全由你掌控； 业务品类丰富，开单机会不断：涵盖写字楼租售、公寓托管、别墅买卖、产业园区招商等多元业务，客户需求广泛，不怕没单做，就怕你不敢接； 3. 办公区位极便利：位于隆德路核心商圈，紧邻地铁11号线与13号线，步行5分钟直达公司，周边餐饮、商超配套齐全，通勤轻松又高效。 入职无需从零摸索——从商业项目运作、客户关系管理到活动执行落地，经验丰富的导师全程带教，实战干货直接传授。每天高频对接商户与客户，快速突破社交障碍，练就一副能谈合作、能控场面的沟通硬实力，这才是职场真正的竞争力！ 我们不招“机械执行”的员工，只寻“敢于突破、渴望成长”的应届生！无论你对商业运营充满兴趣，还是立志用高收入证明自己，这条“底薪稳、成长快、收益高”的职业路径，都值得全力以赴！ 立即加入，下一个在商业地产领域脱颖而出的，或许就是你！

【薪资待遇】 业内高薪：底薪6200元+50%高额提成，综合收入15000~20000元/月。 奖金补贴：绩效奖金+工龄奖 【岗位职责】 1.负责房源的日常维护，保障环境整洁与安全； 2.提供高品质客户服务，及时回应并解决客户疑问； 3.实现房源与客户需求的高效匹配 【任职要求】 1.不限学历，年龄22~40岁 2.无需相关经验，提供系统化专业培训，资深同事全程指导 其他福利：开放式的办公空间，室内轻音乐营造专注氛围、定期组织员工聚餐、下午茶时光、节日福利礼品、生日庆祝会及专属礼物等。 舒适宜人的工作环境，团队成员以95后和00后为主，日常轻松交流、分享趣事，整体氛围自由、活泼、愉悦。地理位置优越，步行500米即达地铁站。我们更关注你对工作的责任心与投入度，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望成长的你加入。有意在上海长期发展的伙伴欢迎随时联系咨询。

实习/退伍/小白/皆可 实习/退伍/小白/皆可 【全上海可就近安排，提供住宿，配备空调、洗衣机、冰箱、热水器及无线网络】！！！ 【全上海可就近安排，提供住宿，配备空调、洗衣机、冰箱、热水器及无线网络】！！！ 【薪资待遇】 1、实习生：5690！！！（可开具实习证明、可签署三方协议） 已毕业人员：试用期保障薪资6000-8000（本科毕业生8000，士兵党员/士官/大专毕业生6000） 2、就近分配 【公司福利】: 超长带薪年假 致每一位努力奋斗的你： 上海广阔，机遇众多，竞争激烈，相信你正在寻找一个平台，一个机会，去展现实力，激发潜能，实现梦想。欢迎加入太屋，挥洒热忱、勤奋、诚信、分享、积极与利他精神！ 企业战略聚焦江浙市场，晋升机制公开透明，内部优先选拔！ 【我们需要】 1.年龄******，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历与年龄限制），退伍军人优先考虑！ 2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4.具有较强服务意识； 5.优秀应届毕业生优先录用。 【晋升空间】 晋升机制公开透明，管理岗位从基层培养，不限经验与学历，不以资历或入职先后为标准，公平公正晋升。 注： 1、全上海13个区域均可就近分配 2、本公司为直接招聘，非中介机构，不收取任何费用，请求职者安心投递！

【岗位职责】 1、负责销售团队管理：制定任务分解策略，优化关键销售流程，激发团队积极性，推动团队业绩目标达成。定期追踪并分析转化数据，形成总结报告，确保执行到位； 2、拓展并维护线上线下销售渠道，参与规划月度营销扩展方案，提升销售团队客户资源数量与质量； 3、主导重点客户沟通与谈判，健全客户关系维护体系，带领团队完成整体业绩指标； 4、推进跨部门协作，识别并解决团队推进中的障碍，及时反馈问题并提出有效应对措施，稳步推动业务发展。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备旅游行业销售管理经验者可适当放宽条件； 2、2-3年以上旅游行业销售实战经历，有销冠经历或出境游行业背景者优先； 3、拥有2年以上销售团队管理经验，具备出色沟通能力、组织协调能力，潜力突出者可酌情考虑； 4、热爱互联网+旅游领域，对销售工作充满激情，具备耐心与抗压能力，渴望挑战高收入，富有团队协作精神，愿带领团队共同实现事业突破； 5、具备欧洲、美洲、大洋洲、非洲等出境旅游市场渠道开拓经验或行业资源者优先。 【公司福利】 1、行业领先的薪酬激励机制 1）基础提成架构：利润突破激励&职级晋升收益——直接加薪 2）额外奖励加成：部门达成目标即触发团队绩效叠加 3）个人拓客奖励/淡季保障/救单奖金/复购奖金——即时现金红包 2、透明晋升通道 职级晋升每3个月评估一次：初级-中级-高级-储备主管 3、灵活自主的工作模式 1）弹性考勤：全年享有36次迟到豁免（高温季节额外增加缓冲） 2）远程办公权益：每月销冠可享3天自由选址居家办公 4、温暖积极的团队氛围 1）加班可调休+低负担团建：月度活动涵盖寺庙、美术馆、迪士尼等多样选择 2）民主参与：季度奖项由全员投票决定 3）贡献激励：季度卓越贡献奖= 神秘礼盒 + 3天居家办公 4）成长支持与专项培养：技术专家1V1带教、多元化内部培训（年均超200小时），鼓励创新试错——在这里，你的能力边界将持续被打破！ 5）持续迭代，体验为王：拒绝官僚主义！定期审视制度，开放改进建议通道，推动公司流程与管理模式不断升级。你不仅是参与者，更是变革的推动者。 期待你的加入，一起开启新篇章！！！

风口来了！新赛道！亿万蓝海市场！！！ 想一年提车三年买房的快来！！！ 公司大量精准投流，不打白名单，能力优秀，资源多到跟不完！！！ 随便干10k以上 努力干30k以上 拼命干50k以上 所有企业都需要实缴，现在成交的每一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，会源源不断，越积越多，也可以月入5万+ 行业概况：《新公司法》2024年7月1号正式执行，要求所有企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从认缴制变成实缴制，全国6000万家企业全都需要实缴！！！ 工作内容: 1.无需外出，电话沟通开发意向客户，核实企业注册信息真实性并匹配对应方案帮助企业完成知识产权实缴业务(正规并受国家认可)； 2.公司提供精准资源。新名单、抖音实时网推数据，均为客户主动提交信息，无需自行大海捞针; 3.公司具备完善的培训体系，带薪培训，入职一对一老带新，无需担心学不会开不了单。 岗位要求： 1.热爱销售行业，心态积极向上 2.熟练使用微信及网络 3.有目标感，学习能力强，善于思考，认同公司理念 4.有电销，房地产，金融，教育行业等等 上手更容易 薪资待遇： 1.浮动底薪4000-10000+5-15%提点+五险 2.高提成模式提点为30-68% 工作时间：早9:00-晚18:00，午休12：00-13：30，周日：10:00-17:00，固定周六休。90后00后天下，氛围轻松和谐。 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 定期进行活动及专业知识培训等

当初背起行囊，满怀憧憬踏上追梦之路 曾经豪言壮语，誓要闯出一片天地 可理想虽丰满，现实却依旧骨感 也曾试图与生活抗衡 最终还是向平凡低头 选择了服务员、普工这样的岗位 安慰自己说：至少努力过…… 既然来到上海这座繁华都市 何不选择一份更有前景、更体面的工作？ 现在，机会来了——上海太平洋房屋正在招募新人 你，敢不敢抓住它？ 一、任职要求 1、年龄19岁以上，学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，积极乐观； 4、做事踏实认真，为人诚实守信；责任心强，富有团队协作精神。 二、薪资福利待遇 1、收入结构：试用期6200-7200元保障底薪（本科8000元；大专6000-7000元；高中学历退伍士兵6000元；士官8000元）+15%-45%提成+住宿补贴+就近安排=月均收入18888元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目 4、晋升通道：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，晋升全靠实力 5、工作环境：这里像一个大家庭，彼此关爱、互助共进，营造和谐融洽的氛围 6、企业理念：专注简单，全力以赴。倡导“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有温度的企业文化 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日赠送惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游福利，让每一位成员感受家的温暖

【具体细节】 1、新人入店：快速掌握合作项目及相关房产知识——由资深师傅一对一指导，全程实操带教。 2、积累客户：通过公司官网及主流房产平台发布房源信息，吸引客户主动咨询沟通。 3、开发客户：公司在普陀区深耕17年，拥有稳定客户基础，客源资源无需担忧。 4、公司提供精准客户资源，依据客户需求推荐合适房源，匹配成功后安排实地看房，确认意向后协助签约成交。 5、完善售后服务：持续提供专业贴心服务——建立客户信赖，实现口碑转化与转介绍不断流。 6、员工收入分布：40%正式员工月薪达1万起，25%员工月薪超5万，10%员工月薪突破10万，25%新员工培训期薪资5K。 7、内部晋升机制：每季度组织晋升考核（置业顾问→营业主任→分行经理→区域总经理） 【薪资待遇】 1、综合薪资范围10000元～30000元，高底薪保障 2、无房产销售经验者试用期底薪5000元 3、无论是否有经验，开单即认定为转正 4、提成比例高达50%，佣金发放准时高效 5、工作时间为早9晚9，做六休一，合理安排休息；工作效率高者可灵活调整在岗时长 【福利待遇】 1、国家法定节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定节假日休假权益！ 2、凭个人表现获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励 3、表现突出者可参与每季度、半年度及年度旅游激励活动 【招收标准】 1、具备大专或以上学历 2、年龄为******； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、踏实肯干，积极进取 5、工作态度认真诚恳；具备强烈的团队协作意识 6、有一定生活经济支撑，心怀目标，追求成长，不甘于平庸 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时更新并优化房源动态 2、根据客户实际需求筛选并推荐房源，组织实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与买卖合同协商过程，推动交易顺利完成 【直连热线】 豪宅销售总监：亲自面试接待，有意向者可直接前往面试地址（成功售出几套房源，即可凑齐首付，回老家安家买房）

要求20-35吃苦耐劳有上进心

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费提供业务端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，抗拒刻板工作模式，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利体系 如果你：希望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪7000＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否达成业绩，公司绝不罚款、不扣底薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验，或具备团队管理背景者，可直接面试经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，情绪稳定，面对困难不轻言退缩、抱怨或放弃 4、拥有自信与拼搏精神，坚信坚持的力量，没有完不成的目标，只有不够努力的过程。我们始终相信，努力就有可能！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们配备系统化培训体系，期待与你共同交流、共同成长

不管你是新手还是已有经验，我们长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！重点强调：公司永久实行无责底薪！！！行业顶格提成高达50%！！！！ 如果你：初来上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，抗拒刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资模式 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪5000元＋个人业绩提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩产出，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，成长为独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 我们需要的人才要求： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，不因短暂困难而轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不肯努力的心。我们始终坚信：努力就有回报！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，将在我们完善的培训体系中得到充分激发与发展，期待与你共同成长！