【工作职责】 1、学习、了解公司的高端养老社区及居家养老和大健康板块等产品； 2、维护好公司分配的客户渠道，主动进行目标客户的开发； 3、每月达成公司的销售目标。 【任职要求】 1、年龄28-45周岁 2、男女不限 3、在沪3年及以上，有销售及养老相关的工作经验优先 4、热爱销售工作，能通客户面对面沟通，期望挑战高薪。 【工作时间】 1、每周五天，周末双休 2、每天九点半按时打卡上班，下班未弹性工作时 3、享受国定节假日。

上海市松江区强业路555号上海脑科学与类脑研究中心，年龄在50岁以下，初中毕业， 做五休二八小时8:30-17:00（排休制），主要是在洁净区内饲养大小鼠，更换笼盒垫料，清洁饲养间地面卫生，8点到5点，工资6000元/月，法定假上班调休，联系人

在公司给阿姨安排工作 公司提供客户和阿姨的资源 不用外出 9上午九点半上班，下午六点下班 做五休二，公司包两餐

熟食店售卖员，最好能听懂一点上海话，试工可以当天上岗，包吃住，要求健康证。

找户用光伏业务员

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

1、日常学术拜访，有效学术信息传递，患者不良反应管理及跟踪； 2、勤奋刻苦，有极高执行力，愿意进行有挑战性工作； 3、薪资面议

上海嘉定 虽比不上市区 但是没有三四百号人的压力 再好的产品也要有使用的客户 连见到客户面的机会都没有 更别提如何赚钱 生意稳定 主打上班率 百分之80新客

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，高效推进销售目标达成 2.深入理解产品/服务核心优势，精准匹配客户需求并传递价值 3. 主导洽谈、报价协商及合同签订，跟进回款与售后服务 4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至产品与运营团队 5. 协同售前、交付、客服等跨部门协作，保障项目顺利落地与客户复购提升 任职要求： 1. 销售经验不限，具备行业资源或成功销售案例者优先 2.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 3.目标导向明确，执行力强，善于自我驱动与持续突破 4.学历不限，热爱销售事业，认同长期职业发展路径 5. 熟练使用Office办公软件，适应灵活工作节奏与阶段性出差

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

普陀私立高校招聘一名西餐厨师，要求人靠谱，有责任心，做事认真负责，有相关经验，工作快，主要负责安排西餐窗口工作。上班时间7:00-14:00，16:00-19:00，双休（节假日休息），包吃住，工资8000起，详细面聊，靠谱的来。联系方式：

美发学徒，助理，包吃住，底薪4000-4500 能吃苦耐劳 ，工作时间下午3点到凌晨12点 店里顾客类型群体 发型 专业做 夜场造型 年龄18-25左右 不招暑假工 要稳定的长期的 无需任何工作经验 小白可以教 有工作介绍更好

普陀区招聘持有高压电工证和特种操作证的人员，要求年龄在50岁以下。福利待遇为做五休二，缴纳五险一金。薪资为6000-7500元，具体面议。

公司直招：写字楼保洁员、年龄62周岁以内，有写字楼保洁经验者优先，工作时间：7点～19点天天做，机动组（会使用单擦机，刮玻璃6000／月+机能工补贴200／月）地点：普陀区曹杨路1888号星光耀1号楼联系方式：刘感谢同行推荐。

普陀小区大龄保安2名夜班门岗60以下上海保安证优先4500/月，有住没吃，工作很轻松住宿就在项目对面电话：韩

饲料，动保销售

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

广东中山招聘跟单员，职责包括跟进销售及样品订单并在系统中录入、跟进订单生产进度，要求能熟练操作电脑及办公软件，薪资为5000元。

招聘饲料业务（固定地区出差）及羊饲料销售代表。，年龄18-45岁，具有至少1年销售经验，持有驾照并能驾车，适应固定地区出差，公司提供固定住宿。需具备优秀的语言表达、沟通、协调和领导能力，以及良好的市场分析和开拓能力。薪资待遇为月薪7000-20000元（底薪7000元加业绩提成），负责羊饲料销售，市场有客户基础和产品知名度。

安排公司规定，每天电话联系客户，沟通预约客户过来

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 每周安排下午茶，办公环境舒适 ，月底公司团建，办公时间周一至周五9点到6点，周六休息，周日10点到6点，节假日休息

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们的优势 新人开单3~7天，有销售经验的，月均5~10单，提成日结，提成比例40%以上，1~3万每单 晋升快1~2个月晋升总监月6~10万 6~10个月晋升运营总监月10~30万，1~2年晋升分公司总经理，月30~100万 集团目前接近7000人，运营部总监晋升300位，分公司晋升33家，亲自见证普通销售从底层翻身，可到公司验证 如果你对当下工作的结果和发展不满意，在这里一定有你想要的 薪资按单日结(不拖不压)，29800提1万，59600提17500，119200提35000，综合收入3万以上，普通商务经理收入3~5万，高级商务经理，5~8万，商务精英10~30万，管理层3~50万，以上目前在岗人员收入可到公司验证

科技美容行业，风口产品，面部抗衰项目，目前深圳团队落地上海急需有能力销售人才，跨行业没关系，公司有专业培训，需要懂销售逻辑 盛佰颜，就是普通人逆袭的入口 在这里： 不问学历、不问出身、不拼背景， 只认努力、只看结果、只给机会。 产品高利润，提成1w起 ·销售小白：稳定月入1-3万+ ·销售精英：轻松月入3-5万+ ·有创业思维：冲刺月入5-10万+ 双向发展 ①专职高级商务精英:收入提成，底薪，五险，直推奖 ②储备项目团队总监:收入提成，底薪，五险，直推奖，项目奖，团队奖 我们不画饼， 所有薪资待遇、团队实力、真实收入。 其他行业达到年薪百万你可能，需要超过公司98％的人，但在这里你只需要超过公司70％的人就可以，选择大于努力 都支持添加微信了解/直接来公司面谈核实。 真心想做事、想赚钱、想改变命运的人，欢迎你来，一起拼出属于自己的未来。

岗位职责： 1.负责奢侈品（以手表为主）的销售推广与客户成交，达成个人及团队销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，提供专业、个性化的品牌与产品咨询服务 3.持续维护高净值客户关系，提升复购率与客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，协同售后完成交付与服务闭环 任职要求： 1. 对奢侈品行业有热情，具备良好的审美素养与品牌理解力 2. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与服务意识 3. 细心耐心，责任心强，能适应快节奏零售工作环境 4.学历不限，欢迎热爱时尚与销售的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责财税类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业财税解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及续费意向 4.参与行业展会、沙龙等活动，提升品牌影响力与线索获取能力 5.协同产品与运营团队反馈市场信息，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1. 对财税服务行业有基本认知或浓厚兴趣，具备学习意愿与主动性 2.表达清晰、沟通能力强，具备良好的客户服务意识 3.目标感强，能承受一定业绩压力，适应结果导向的工作节奏 4.熟练使用办公软件，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

薪资详情 薪资范围：5-10K 职位详情 毕业时间：不限 招聘截止时间：2026-08-13 实习/退伍/皆可（管培岗） 本科应届生可报销车费，提供住宿（先到先得，有限） 【薪资待遇】 本科应届生：5000(可开证明、可签三方协议) 已毕业:试用期5000-7000保障薪资（面试定薪） 全行业大公司最高提成点，综合月薪1.2W+ 【我们需要】 1.本科及以上学历（优秀可放宽学历、年龄)，退军人优待! 2.善于沟通，有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战 4.有较强的服务意识 5.优秀应届生优先录取。 【晋升空间】晋升透明，管理层从基层做起不限经验，不按资格、新老，公平晋升，三月一考核超快晋升，门店岗位超多一直扩店 注:门店直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递!

这个岗位卖什么： 我们做企微SCRM + 无极工作系统的组合方案，帮企业把客户沟通、跟进、成交过程沉淀成公司的数据资产。 很多企业客户的销售每天都在用个人微信对接客户，聊天记录、电话、拜访情况都留在销售手机里，人一走，客户也跟着断了。我们的工具就是解决这个：客户沟通全部留存在企业端，老板随时能看到每个客户跟进到什么程度，系统还能用AI给销售提跟进建议——什么时候该联系、该说什么、客户最可能在意什么。 用人话说：以前销售靠脑子记客户，现在靠系统帮你记着、帮你分析。 这块需求今年在上海起得很快，我们在扩招，现在进来的属于第一批。 日常工作： 销售岗，电面结合。前期主要通过电话和线上沟通筛选需求，有意向的客户上门拜访、演示系统、谈签约。 具体就干这几件事： 通过电话、微信、拜访了解客户在企业客户管理、销售跟进、客户资源沉淀上的痛点 用我们的产品，给客户设计一套落地方案 把方案讲清楚，推动客户签约 协同实施团队把客户上线用好，跟进增购和续约 把成交客户的案例总结出来，给团队复用 我们希望你: 1年以上B2B销售经验，做过SaaS、CRM、SCRM、私域工具或者企微相关产品的优先 能跟老板、销售负责人、运营负责人聊到点子上，不同人关注的不一样，你得会切换说法 对AI、数字化这些东西不排斥，不需要现在很懂，但要愿意学 自己有目标感，能独立把客户从接触到签约推下来 有这些更好： •卖过企业微信、钉钉、飞书这类协同办公产品 •有电销+面销结合的完整签单经验 •了解销售团队管理、客户资源保护、合规风控这类场景 你能得到什么 收入： 底薪 + 提成。做得好的人月收入在底薪3-5倍。具体数字面试时聊，不在这里画饼。 成长： 我是团队负责人，第一批人我亲自带。你的第一个客户我陪你拜访，第一通电话我陪你打。前两周集中培训产品知识和打法，后面边干边学。团队扩大后需要带人，你干得出来就有机会。 氛围： 做销售，结果说话。 活动多，吃喝玩乐。 不坐班，签单就行。 关于公司 公司2000年成立，在上海做企业获客服务二十多年，经历几轮经济周期都活下来了，不是那种干两年就跑路的公司。 现在主要四条业务线：企业级AI智能体培训搭建、创始人IP孵化、企业微信管理、AI工作手机。你来卖企微和工作手机，但不是只能卖一个产品，多条线都有机会联动签单。 办公地点在普陀区长寿路，地铁出来不远。 感兴趣的话 投个简历，或者先打个招呼聊聊也行。看对眼了再约面试，不着急。

1. 根据公司发展战略，和区域的需求开发各科中医专家团队，拓展更长远的中医医生资源； 2. 完成医生资源的开发和运营目标，完成服务点中医专家队伍的补充和优化，并对目标负责； 3. 跟进负责中医专家工作进度情况，并服务中医专家团队； 4. 收集专家反馈的信息、要求或其它各项情况，进行及时处理并反馈给上级； 5. 收集市场中医资源的信息，分析、反馈、跟进，确定目标医生资源； 6. 根据发展专家维护策略，配合公司进行专家学术会议、讲座等的落实。 7. 完成上级领导安排的相关工作，并高效的完成。