酒店经理月结
酒店值班经理
1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽政策；2、具备酒店管理知识和有酒店签建经验者优先；3、有三年以上酒店从业经验，酒店经理工作一年以上经验；4、具有良好的职业道德，较强的业务沟通应变能力，较强管理能力和团队建设能力；5、能够接受外派和全国调动优先
薪资福利:工资：面议
，
客房保洁保洁宾馆房嫂
岗位名称：主管；前台收银员；客房房扫；公区卫生；做饭的。
岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队合作精神；3.具备基本的沟通能力、学习能力和执行力。
薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇优厚。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高
A2挂车
本公司业务增加
现缺优秀A2司机，要求能操作平台，熟悉路线，爱护车辆，吃苦耐劳，有三年以上开半挂经验的，能独立完成任务的，服从安排。路线稳定，长期顶班都行，电车，气车
工资利索
赵城泓泽车队
有意者联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
诚 聘
荔浦泊雅斯智能酒店(现招聘:
1、前台接待:
2500-2800+提成(月提成300-1400元)、有相关工作经验优先；
2、领班或主管:
3500-4000+提成，要求1年以上工作经验。
3、专职夜班1名：上班时间为12点到第二天8点
联系电话:
地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆)
湖北十堰店助有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务，协调各部门工作
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
店助
有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务，协调各部门工作。
薪资福利:4000-5000元
招工人数:1名
工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面
山西临汾招聘东城宾馆招聘：房嫂：2名要求：年龄50岁以下，能接受倒班，月薪3000➕联系电
客房服务员月结
招聘
东城宾馆招聘：
房嫂：2名
要求：年龄50岁以下，能接受倒班，月薪3000➕
联系电话：（）
保洁开荒保洁宾馆房嫂
体育街
1.早班保洁1名，早7.30到12点，1350元。 2. 夜班保洁1名，时间下午6点到11点，1500元
3. 房嫂1名，早8.30到下午5.30..午餐补助150，工资3000.
能上联系如意
开荒保洁保洁月嫂宾馆房嫂
今日订单更新：
1.月子会所要新手月嫂，年龄50岁以下。薪资：5000起步
2.儿童福利院要护理人员一天180
3.康复医院要护理人员210一天
4。房嫂2名，早9晚5
5.保洁3000
能干的联系婷婷
山西临汾急聘：凯利莱酒店现招聘以下岗位：收银员2名餐厅服务员2名有意者电联面谈薪酬！电话
服务员餐饮收银
急聘：
凯利莱酒店现招聘以下岗位：
收银员2名
餐厅服务员2名
有意者电联面谈薪酬！
电话
开荒保洁保洁月嫂宾馆房嫂
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1.月子会所要新手月嫂，年龄50岁以下。薪资：5000起步
2.儿童福利院要护理人员一天180
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4。房嫂2名，早9晚5
5.保洁3000
能干的联系莉莉老师
开荒保洁保洁月嫂宾馆房嫂
今日订单更新：
1.月子会所要新手月嫂，年龄50岁以下。薪资：5000起步
2.儿童福利院要护理人员一天180
3.康复医院要护理人员210一天
4。房嫂2名，早9晚5
5.保洁3000
能干的联系莉莉老师
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
只招长期，短期勿扰，有经验者优先
上班时间采用12小时倒班制，合理安排您的工作与生活！
【我们为您提供】：
宽敞明亮的工作环境，团结友爱的团队氛围，让您心情愉悦地投入工作！
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【岗位要求】：
具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练处理宾客需求！
具备一定的团队合作精神，能与同事和谐相处，共同完成工作任务！
有责任心，能够认真对待每一个工作细节，确保宾客满意度！
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临汾大堂经理全职招聘信息在线招聘信息，主要招聘临汾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
