主要职责： 1.客户开发与关系建立： ·通过多种渠道（如电话、网络、社交媒体、转介绍、社区活动等）开拓新客户。 ·与潜在客户建立并维护长期、信任的关系。 ·定期回访老客户，提供优质的售后服务，维护客户关系。 2.需求分析与方案定制： ·与客户进行深入沟通，全面了解其家庭结构、财务状况、风险承受能力及保障需求。 ·基于客户需求，利用公司产品库，进行专业的需求分析并设计个性化的保险计划书。 3.产品销售与促成： ·清晰、准确、诚信地向客户讲解保险产品条款、利益及风险。 ·有效解答客户的疑问与异议，引导客户做出明智的购买决策。 ·完成销售流程，协助客户办理投保手续。 4.专业学习与合规经营： ·持续学习保险知识、金融法规及市场动态，通过公司及监管机构的资格考试。 ·严格遵守国家法律法规、行业规范及公司的各项规章制度，确保合规销售。 5.团队协作： ·积极参与团队的培训、会议和活动，与团队成员分享经验，共同成长。

线上合作，合作共赢

寿险销售，营销，客服专员，长护专员

一、工作时间： 8:30-11:3013:30-17:00（不强制17点下班且不加班） 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 周末双休法定节假日休 二、售后服务职责: 1.服务公司分配的老客户，及时响应客服咨.询，解答问题 2.老客户电话回访、保单体检、理赔、变更资料等服务。 3.处理投诉，解决纠纷并提升客户满意度，维护客户关系; 4.整理客户反馈，优化服务流程，提升服务质 全，协助客户参与公司举办的各类活动。 5.二度开发保单:利用公司资源，帮助客户解决孩子教育、养老、医疗、车险、投资，等问题。 三、任职要求:（接受无经验） 1.具备良好的沟通能力及服务意识 2.具有团队合作精神 3.性格开朗，普通话清晰 4.无重大征信问题及违法犯罪记录 *世界500强:国企央企有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高

职位详情 南浔支公司官方招聘渠道为唯一正规招聘渠道 岗位职责： 1.服务公司分配的孤单客户，及时解答客户咨询的问题。 2.孤单客户回访，给其更新客户资料信息，通知领取养老金、生存金等服务。 3.通知客户领取公司各项福利（节日礼品、旅游服务、户外活动等)。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求：25周岁以上 学历要求：大专以上学历 工作时间：双休法定节假日

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

中国人寿保单服务专员 职位详情 招聘售后经理工作内容: 负责老客户售后服务及新客户开发薪资构成: 综合3000-10000(基础工资+补贴+全勤奖+续费+二次开发提成。) 新员工入职综合薪资5000+，三个月以上员工综合薪资8000+。工作时间: 8.30-16:30分(午休2小时)周末双休，节假日正常休息。享受企业重疾意外医疗养老金保障 1.年龄符合25~45周岁; 2.大专学历及以上[福利待遇] 1.上不封顶的薪资:底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比; 2.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长; 3.丰富的团队活动:定期团建(总公司，省，市，县)+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖; 4.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

招聘保险服务专员不限经验|学历高中以上，薪资福利:2000-15000元工作地址:中国人寿安吉县支公司具体联系电话：

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

安吉松木堂酒楼因客流量多，招长期传菜员一名，月休2天 ，试用期第一个月4800，如果干活勤快能干，第二个月开始工资5000 包吃两餐，有经验者优先，联系电话

打包一天300 可以下班拿钱也可以 活不累 男女都能做 能做到10号的优先 明天8点直接上班

跨年奖励1900 安吉预制菜，最后10名额 明天发车这一个月能挣8000 30天活+长白班+人走账清+免费体检+免费住宿，工期2月底结束，可以留任 ❇男女不限 18-55周岁，要求简单识字 ，均可接受！住宿免费 点对点187，加班1⃣7⃣元/时，夜班补贴20元/晚，记薪11时左右，月工时330左右。月薪6500左右 ❇主要贴标签、称重、包装等岗位，工作轻松简单，免费工作餐，免费住宿，空调热水器，免费WiFi，水电均摊！ ‼备注，工期结束免费拉回家。 ​。

刘家渡找加班，24台平板，联系电话

湖州长兴需要个焊管道得师傅需带证自带工具维修有空的哎特我前提爱喝酒的勿打扰价格按行情走就近的优先。

岗位职责： 1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展； 2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议； 3. 全流程协助客户完成投保咨询、保全服务、理赔支持及保险金领取等专业服务； 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融顾问综合服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄25-50周岁，优秀者可适度放宽； 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力，善于建立人际关系； 3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏； 4.具备基础金融认知或保险从业意愿，有敏锐的市场洞察力与责任心； 5.遵守职业规范，认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕。

岗位职责： 1.负责金融产品（如保险、年金、财富管理等）的咨询、推介与客户服务，精准匹配客户需求 2. 协助完成保全、理赔、续期等业务流程，确保服务合规高效 3. 参与客户关系维护与长期经营，开展定期回访、需求分析及方案优化 4.配合团队完成市场调研、数据整理及业务支持类工作，提升服务响应质量 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，落实反洗钱、消费者权益保护等专项工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，接受应届毕业生及转岗人才 2.经验不限，具备客户服务意识、沟通表达能力及学习意愿者均可申请 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下融合服务模式 4.认同中国人寿企业文化，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神 5.工作地点覆盖全国各分支机构，可根据个人意向就近安排

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

招聘销售 男女不限，20-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号 主要经营手机电子数码产品

每天正常拜访客户，上货理货，

职位描述 钢铁/有色金属冶炼及加工非金属矿物制品业 一、工作内容： 负责钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的市场推广与销售工作，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术沟通、商务对接、投标运作、合同及技术协议签署、施工协调、验收流程及回款手续办理等全流程业务。 二、基本要求： 1、能适应频繁出差的工作安排； 2、具备较强的学习能力，可通过培训、项目实践以及与资深同事和客户的交流中，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁厂同类岗位销售经验者优先考虑。

职位描述 岗位职责： 1.市场开拓与客户开发： 负责铅酸启停电源产品的市场调研与分析，制定销售策略； 开拓新客户资源，重点面向汽车主机厂（OEM）、售后市场经销商、维修连锁机构等； 建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与合作深度。 2.销售目标达成： 完成公司下达的销售任务指标，包括销售额、回款率、市场占有率等； 制定个人月度、季度、年度销售计划，并定期汇报执行情况。 3.产品推广与技术支持： 向客户准确传达铅酸启停电源的技术优势、性能特点及应用场景； 协同技术团队为客户提供产品选型、应用方案支持及技术答疑； 组织产品推介、技术交流会或展会推广活动。 4.项目跟进与商务谈判： 跟进重点客户项目进度，参与招投标、报价、合同谈判及签订； 协调内部资源（技术、生产、物流等），确保项目顺利落地。 5.竞争分析与信息反馈： 收集竞争对手产品、价格、市场策略等信息，及时向公司反馈； 汇总客户需求与市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据。 6.售后服务协调： 协助处理客户投诉与售后问题，确保客户问题及时响应与解决； 与售后团队协作，提升客户整体服务体验。 职位要求： 1.学历与专业： 本科以上学历，市场营销、电气工程、汽车工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验： 2年以上工业品或B2B销售经验，有铅酸电池、汽车启动电源、启停系统、新能源汽车零部件等相关行业销售经验者优先； 有主机厂或汽车后市场客户资源者优先考虑。 3.专业能力： 熟悉铅酸蓄电池基本原理及启停电源的技术特点； 了解汽车电子系统或动力系统者更佳； 具备一定的技术理解能力，能与客户进行技术层面沟通。 4.销售与沟通能力： 具备优秀的沟通谈判能力、客户关系管理能力及抗压能力； 有独立开发客户和管理区域市场的能力； 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及CRM系统。 5.职业素养： 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神； 应短期出差，能承受工作压力，积极主动，结果导向。

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务 2.负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作 3.根据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售计划并落地执行，确保完成既定目标 4.持续维护老客户关系，拓展新客户资源，开发新市场；定期回访客户，实地了解需求并做好后续跟进 岗位需求: 1.具备大健康领域相关销售经验者优先考虑 2.热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业未来发展方向 3.性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、积极主动、勤奋踏实，具备良好服务意识 4.具备优秀的语言表达能力、沟通技巧、亲和力及团队协作精神 薪资福利: 1.底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期专注学习与积累，无业绩压力，助力平稳成长与发展 2.公司定期组织员工技能提升培训，全面提升各岗位人员专业能力与综合素养，设有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化发展通道 3.建立健全激励体系，设置多项高额奖励奖金，表彰优秀表现 4.多样化福利待遇，包括五险、定期团建旅游、带薪年休假、提供住宿支持 5.营造轻松愉快的工作环境，注重人文关怀与团队建设，倡导年轻化、开放性与包容文化，让工作不仅是职责，更是舒适愉悦的体验

产品销售，有销售岗位经验的优先考虑

具备销售经验者优先录用，从事过家装行业者优先 底薪＋提成＋社保＋奖金

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务 2.负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作 3.依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售方案并执行落地，确保完成既定目标 4.维护现有客户资源，拓展新客户渠道，开发潜在市场；定期回访客户，实地拜访了解需求，做好后续跟进 岗位需求: 1.具备大健康领域相关销售经验者优先考虑 2.热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业长期发展前景 3.性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、勤奋自律、积极主动，具备良好的服务意识 4.具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力、亲和力及团队协作精神 薪资福利: 1.底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期以学习、适应和积累为主，无业绩压力，注重成长与长远发展 2.公司定期组织员工技能培训，提升各岗位专业能力与综合素养，拥有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道 3.建立健全的激励体系，设立多项高额奖励机制予以优秀员工表彰 4.各类福利待遇齐全，包括五险、定期团建旅游、带薪年假、提供住宿等 5.拥有轻松愉快的工作环境，注重人文关怀建设，团队年轻化、氛围开放包容，工作不仅是职责，更是舒适的生活体验

负责客户开发，老客户客情维护，管理销售团队，完成公司业务指标，带领团队健康发展。

维系老客户，添加新客户