电话筛选登记公司提供的资料，符合要求的交给经理即可！

公司提供客户，打电话回访和顾客介绍新活动促成二次销售 上班时间早九晚六，中间休息一个半小时，供午餐，节假日正常放假

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并引导其按时履行还款义务； 2.主动回访来电客户，准确传达还款金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3.向客户讲解相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4.对客户信息存在缺失的情况及时补充更新，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.全日制大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 3.有电话客服、电销、保险或地面推广等相关工作经验者优先考虑； 4.具备良好的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力强； 5.个人信用记录良好，无任何犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国拥有40多家分支机构；与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 2.薪资构成：提供五险一金，无责任底薪+绩效提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度调整一次底薪）；无责底薪3800元，试用期为6个月； 3.福利保障：包含五险一金、生日会、下午茶、节日福利、每月团队建设活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备完善的培训机制，新员工可免费参加岗前培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升通道清晰高效，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 月休5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，切实做好全省范围内的驾乘人员服务保障工作。 二、任职要求 1、中专及以上学历，******，专业和经验不限； 2、仪容仪表大方得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话流利标准； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，亲和力佳； 5、有话务相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、实行上二休一，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、办公场所为写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、拥有良好的学习氛围，提供系统化岗前培训及一对一师徒带教机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，具备较大的晋升发展空间； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

售前客服，售后客服，电脑基本操作要会，用心，耐心做好每一件事情。适合宝妈。

岗位职责： 1.通过电话方式邀请家长到店咨询 2.维持良好的客户互动，及时响应并处理客户意见 工作时间： 每日8小时工作制（不提倡加班） 薪资待遇： 底薪+到店邀约奖励+成单提成（配备专职签单支持人员） 岗位经验： 欢迎零基础人员加入，提供定期系统化培训 教育背景： 大专及以上学历，2025届应届毕业生亦可申请

招聘长期稳定工作人员（全职） 工作内容主要接听移动客户打进来的咨询电话给客户做解答按照要求处理客户的疑问问题，上三休一。带薪培训7天我们是纯接听10086人工服务官方客服，无需外呼，不含销售， 工资待遇入职的前面7天会有个培训（培训内容系统业务知识点），每天80元无责底薪2200+纯接听提成0.3-0.7元+业务办理提成2-8元加入职奖励600到1200。综合薪资是4800-8000以上多劳多得

外呼客服，100元/天，周结。

负责接打电话办理移动业务 2500底薪加提成 上班9:00-12:00/13:30-17:30 月休四天自由安排休息

玉溪市易门县招铁皮/白铁保温

有师傅空没得国酒城里面装门面点工400/天。

玉溪市峨山彝族自治县招建筑木工

玉溪市华宁县招腻子/大白/墙漆

明天龙马路宴会厅需要顶班厨师一名，主要切墩，刀功好的师傅联系，辛苦费230元一天，

网店客服

客服加平常办公

诚聘：社区售后人员 1、学历不限，男女不限 2、年龄要求：25－50周岁 3、工作时间：上午8：30--11：00，可双休 4、无责津贴：2000—4000元 5、工作地址：迎泽桥西中海国际中心 联系人：李女士 电话：

岗位职责： 1.负责解答老客户的售后服务咨询，提供专业、及时的售后支持，提升客户满意度。 2.处理老客户售后理赔事宜，协助完成保单年检、续费等操作，确保服务流程顺畅。 3.基于公司自有精准客户资源，开展客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 4.定期邀约老客户参与礼品领取及其他关怀活动，维护长期稳定的客户关系。 5.按时完成售后服务相关记录与数据更新，保证信息准确完整。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。 2.有无经验均可，公司提供系统培训，熟悉保险或客服行业者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备一定的抗压能力，能适应单休工作安排。 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务流程和客户服务系统。 5.具备良好的团队协作精神，认同公司文化，愿意长期发展。

不接受居家，居家远程勿扰 岗位职责： 1.熟悉京东、天猫、拼多多等电商平台的操作流程，负责日常的售后接待。 2.及时响应客户咨询，高效处理客户问题，保证服务流程的顺畅。 3.处理客户投诉，了解投诉原因，并高效解决客户的问题。 4.与团队协作，共同提升服务质量。 任职要求： 1.有电商平台的客服经验，建材行业相关经验者优先。 2.打字速度快，能够高效处理售后事务。 3.能够耐心地解答顾客的问题咨询，具备良好的沟通表达能力。 4.具备出色的沟通技巧和问题解决能力，能够主动积极地完成工作。 5.有强烈的责任心，具备团队合作精神。

20名外呼客服 工作内容：向移动老用户推荐优惠套餐、流量包、畅享包、宽带及流量卡等服务 工作要求：上班时间灵活，每月可安排四天调休，临时有事可随时请假 适合宝妈兼职，按单计薪，工作时间自主安排 薪资待遇：底薪+提成（每单15元-200元不等）+奖励+话费补贴，综合收入稳定在3000~6000元 工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 工作地点：云南省玉溪市红塔区新康路（兰希酒店对面） 联系方式：***********微信同号

招聘：客服/售前/售后技术支持,中信银行客服薪资：4500银行客服10名（全职）工作内容：负责解决中信银行客户的问题，联系客户，帮助客户办理分期，或者减免利息违约金！岗位要求：大专及以上学历，个人征信良好，沟通能力强，年龄在20岁～30周岁，考虑长期就业。工资：试用期（2个月）上班时间：8:50～12:00―2:00～18:00试用期：责任底薪:2000元绩效提成（提5个点）工龄工资平均工资4500～10000上不封顶（满半年后达到公司要求可参加精英班培训，顺利牛业后底薪可浮动到2700元+可晋升组长主管）福利待遇：带薪培训+节假日带薪节休五险+节日礼品明确的晋升通道

20名外呼客服 工作内容：面向移动老用户介绍优惠套餐、流量包、畅享包、宽带及流量卡等相关业务 工作要求：工作时间灵活，每月可安排四天调休，临时有事可随时请假 适合宝妈兼职，按单计薪，时间自主掌控 薪资待遇：底薪+提成（每单15元-200元不等）+奖励+话费补贴，综合收入稳定在3000~6000元 工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 工作地点：云南省玉溪市红塔区新康路（兰希酒店对面） 联系方式：***********（微信同号）

银行官方合作单位，承接银行信用卡账户处理业务， 受银行委托协助客户办理分期、减免、销卡等相关事宜， 客户资源由银行直接提供，无需自行开发，工作高效省心， 收入结构清晰稳定，绩效提成无上限，多劳多得！

1、处理电商平台售前、售中、售后咨询 2、熟悉客服工作流程及规范 3、能接受早晚班

工作内容： 1.与银行客户保持联系，及时提醒或督促客户按时履行还款义务 2.登记并汇报客户反馈的问题，结合客户实际情况协助规划合理的还款计划 3.驻场办公，无需外勤

岗位职责：负责联通用户群体的外呼服务，进行基础意向客户筛选 完成联通公司下达的日常外呼任务指标 工作内容简单易上手，团队氛围积极轻松 任职要求：普通话流利，具备较强的学习能力，不抗拒电话沟通，能适应客服类工作内容 具备良好的情绪管理与抗压素质 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪2900元+绩效提成（综合收入4k-8k，上不封顶） 前两个月平均收入可达4k以上，业务熟练后月均6k+，试用期薪资全额发放

工作内容: 负责处理中信银行客户信用卡相关事宜，协助客户完成分期、费用减免、销卡等业务办理！拥有稳定客户群体，岗位职责明确，无需自主开发客户资源！ 福利: 带薪年假，节日礼品，生日福利，五险等

你是我们的“声音指挥官”吗？ 我们正在寻找一位热情洋溢、擅长团队引领、精通业务更懂得人心的外呼主管！ 1.负责带领约10人的外呼客服团队。 2.达成公司下达的各项任务指标。 3.把控团队外呼成果及服务质量检查。 4.工作流程简便，节奏轻松，出单模式稳定。 任职要求： 1.普通话流利，具备优秀的沟通协调能力、学习能力和应变能力 2.细致耐心，性格亲和，拥有积极心态，能与团队共同进步 3.有外呼团队管理经验者优先考虑 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成，综合收入5-8千 调休灵活，享受节假日福利，签订正式劳动合同，缴纳五险

岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，及时回应客户疑问，提升服务体验与满意度； 2、妥善处理客户意见与投诉，推动问题高效解决，保障企业声誉； 3、定期汇总客户反馈信息，协助完善服务流程及产品优化方案； 4、持续维护客户关系，推动长期合作，助力复购或转介绍达成； 5、积极参与团队学习与培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并准确把握客户需求； 2、拥有较强的问题应对能力，能在高压环境下保持理性并妥善处置突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 4、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可接受； 5、具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进各项工作落实。

一、工作内容 1、梳理意向客户信息，按标准将客户划分为三类，并通过微信对A类客户进行长期跟进维护 2、确认A类客户的到店时间，顺利交接至谈单负责人 二、薪资 无责任底薪3200元+全勤奖+提成，综合收入5~6千元 三、上班时间 上午9点至下午6点，采用单双周轮休制 四、任职要求 年龄要求18~26周岁，不接受远程办公形式 表达流畅清晰，具备良好的沟通能力，做事细心有耐心