北京市大兴区招广告安装

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工作地址:北京大兴区德茂小区一周一次，一次两小时，周六100/h，暑假数学，经验丰富大一大二

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岗位职责： 1、结合公司整体战略方向及国内分销事业部的业务布局与经营目标，制定运营策略与实施方案，并根据实际运营情况进行动态优化，确保运营目标的实现； 2、统筹营销运营的全面管理工作，涵盖销售运营、渠道管控、人力行政等核心模块； 3、主导销售数据管理、订单流程、客户意向跟进、授权体系运作，开展数据监控、分析与反馈，输出可落地的优化建议与改进举措； 4、负责渠道体系建设，包括渠道资质审核、业绩目标追踪、日常绩效评估、合同签署与授权管理、渠道交流活动组织及资料归档等事务； 5、负责人事行政事务，推进人才梯队搭建、绩效激励机制、企业文化塑造及合规管理，持续提升团队凝聚力与组织效能； 6、统筹日常运营管理，涵盖各地办事处及分公司的运行管理、人员费用报销数据维护，保障团队高效有序运转； 7、完成其他临时交办的工作任务。 任职资格： 1、具备全局视野与责任意识，拥有团队引领能力及系统化运营思维； 2、结果导向，具备出色的项目统筹、团队协作、沟通协调与执行推进能力； 3、沟通表达能力强，思维灵活，自我驱动力强，能够高效推动各项任务落地； 4、具备扎实的数据分析功底，能快速识别问题并提出有效解决方案； 5、熟悉医疗行业发展趋势，具备5年以上运营管理背景，3年以上团队管理经验； 6、具备领导才能，擅长给予团队指导与支持，善于激发团队潜能，提升整体战斗力； 7、统招985/211本科及以上学历。

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北京大兴龙湖天街招聘兼职人员，工作时间为27日至28日两天。工作内容为洗发水活动扫码引流，协助现场客户游戏互动，协助主持人。薪资为每天170元。工作时间安排如下：第一天10点到场换衣服，工作时间为11:00至20:00；第二天10:40换衣服，工作时间为11:00至20:00。人员要求身高160左右，体重120斤以内，年龄30岁以下。有意者请联系。

岗位职责： 1、组织发展体系搭建 构建组织发展体系，编制并优化计划业务相关管理制度，推动落地执行；负责组织架构、职能划分及岗位职责的持续优化，梳理并建立组织发展运行机制； 推进公司计划业务体系完善，识别并解决现有业务流程中的痛点问题。结合公司整体业绩目标，驱动业务流程与信息系统应用的改进与提升。 2、职级体系建立与优化 搭建并持续优化计划管理领域的职级体系，统筹各业务条线职位体系设计，开展职能梳理，构建员工职业发展路径。 3、人才梯队建设 实施人才梯队规划工作，涵盖人才盘点、选拔、培养、考核及任用等环节，并推动落实；组织开展继任者计划，健全人才储备机制。 4、流程优化 依据公司战略方向及核心流程框架，协同业务单元开展业务流程优化，包括流程规划、设计及持续改善。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、统计学、机械电子等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备八年以上计划管理领域工作经验，至少参与过两个及以上计划类业务流程优化项目。 3、具备业务与组织诊断能力： 擅长识别业务与组织运作中的问题，有主导组织变革或优化项目经验者优先。 4、具有数据分析能力： 对数据具有敏锐度，具备系统化思维与严谨逻辑分析能力。掌握常用质量工具（如FMEA、SPC、8D、PDCA、6sigma DMIC）；熟练运用数据分析软件（Excel高级函数、Power BI、Minitab、SQL），可独立完成数据建模与可视化呈现；具备基础财务知识，熟悉成本核算、预算管理及财务报表逻辑，了解SAP PS、PP、MM模块的系统逻辑与实际应用。 5、具有沟通协调能力： 具备优秀的跨部门协作能力，善于整合内外部资源推进项目落地。 6、具有团队合作意识： 具备较强的团队协作精神，能带领团队准确理解并承接业务战略目标。 7、具有战略规划与执行能力： 能够清晰理解组织战略方向，制定可行的实施路径并有效推进执行。 8、具有创新与改进能力： 积极探寻新型管理模式与工具，推动业务效率提升。 报告与分析： 定期汇总并分析人力资源相关数据，用于评估业务运行成效。 9、特别优秀者条件可适当放宽。

会议协助170+餐内容：负责会议的正常服务要求:19-30岁。160以上，形象气质佳，有活动协助或者做过会议服务，无染发。美甲，不佩戴耳环项链。能连续.服装要求:黑裤子黑鞋子工作时间：8:00--17:00工作周期：6月23--28日工资待遇：170+餐工作地点：大兴区北京市科学技术协会党校。

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