销售顾问+微营销+月入过万+带薪年假 福利待遇： 1、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利＋年终奖；下午茶；生日会 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动； 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道； 4、公司气氛好，年轻人团队，舒适的家； 5、公司普遍员工，九零后，零零后； 6、公司完善晋升机制：销售经理—-团队主管—-团队区长--总经理---分公司总经理； 岗位要求： 1、22--30周岁，经验不限； 2、做事踏实、积极学习，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、普通话流利清晰，性格开朗，有亲和力，善于沟通 4、接受实习生，应届生，有专业的培训；还有下午茶甜点哦 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领PS：工作含销售性质！ 编辑 开

岗位职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包括百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户合作层级与贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 3、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 4、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业人脉资源； 5、氛围：互联网企业环境，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作氛围，注重务实与效率。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周带薪培训并设置考核环节； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”、“小王直播”等； 5、持续更新工作方法与实战技巧课程； 6、公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项课程； 7、晋升通道畅通，每年开放晋升调薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升。

工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

负责沟通客户，

岗位职责： 1、在区域经理的指导与统筹安排下，开展线下推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访形式达成销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品行业销售或外卖配送等相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的情况，心理承受力强，积极调整状态，持续提升自我； 4、薪酬：底薪+补贴+全勤+绩效 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险。 6、年龄38岁以下。 7、性别不限

岗位职责: 1.负责汽车销售工作，涵盖新车、新能源及混动车型的推广与成交，同时涉及汽车金融产品的推介。 2.通过多元化渠道与客户保持高效沟通，积极达成既定销售任务。 3.提供专业、贴心的客户服务，提升客户体验并保障服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售实战能力。 2.具有团队协作意识，积极参与团队协作与相关活动。 3.热爱汽车行业，对汽车产品有一定认知和浓厚兴趣。

上班时间9.00-18.00 工作内容 1、为客户提供专业的产品销售咨询与解决方案支持 2、持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望 3、主动跟进客户使用情况，提升客户体验与满意度 4、依据客户需求推荐合适产品，落实公司相关运营政策 5、对已购机客户定期进行售后回访与需求了解 任职要求： 1、掌握娴熟的销售方法，具备较强的客户服务意识 2、能高效维护客户资源，推动客户满意度提升 3、拥有良好的协作能力，适应高效紧凑的工作节奏

招聘销售推广专员（5名） 一、主要职责 1、门店日常运营管理，如卫生管理，秩序维护，确保环境整洁干净。 2、接待来店客户，解答咨询，处理客户疑问，提供引导服务，并建立客户维护机制 3、收集运营数据，分析客户需求，提出改进建议以及优化流程 二、任职要求 1、学历及年龄不限，有销售经验优先 2、具有较强的沟通协调能力，数据分析能力及活动策划执行能力，熟悉客户谈判技巧，能自主招商优先 3、抗压能力强，具备风险预判意识及危机处理能力优先 三、薪资待遇 薪酬计算方式：底薪3000元+提成，提成上不封顶，工作能力强可轻松月入过万 四、工作时间及面试地址 1、工作时间上午8：30—12：00，下午13：00—18：00，月休4天 2、面试地址：重庆市江津区双福吾悦广场 3、联系电话

没有钱钱你会饿死的呀，不知道有什么福利的你来问我们期待自信又机智的你呀~~ 是公司下午茶福利哦 福利多多 咱们是做互联网宣传的噢 招聘要求 1.年龄：17-25岁，男女不限，有无经验均可，有老主管带 2.岗位要求： 工作踏实、对待工作认真负责、有良好的沟通能力、性格活泼开朗 岗位福利待遇： 1.薪资4200+提成等 节日礼品，聚餐活动。 2.包住宿，家电齐全，精装修，可直接拎包入住 工作时间 早8:30晚6:30，午休2个小时，不加班。 我们期待努力又有激情的你

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工作地点：重庆忠县（不是重庆市区！！） 岗位职责： 1、汇总各部门的业务需求并做好记录，持续跟踪问题处理进展 2、对系统使用人员开展培训，确保其能熟练运用软件系统完成工作任务 3、配合项目经理推进系统上线实施，协助完成项目验收相关工作 任职要求： 1、计算机或工业自动化相关专业 2、具备吃苦耐劳精神 3、工作细致，态度认真，责任心强 4、具备良好的沟通能力 5、乐于学习，善于主动提问

任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训（经验要求：不限） 3.学历要求：不限；欢迎中专/技校、高中、大专、本科等各层次人才加入 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间与阶段性加班 5.遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观，愿在汽车销售领域长期发展

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

销售刷卡机，多搞多得

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长护险护理员、业务员 1.年龄50周岁以下，有爱心、有耐心、不怕脏不怕累，能长期做，会骑电动车，会使用智能手机导航，身体健康，无传染性疾病，持有健康证。2.持有养老护理员等相关证件。3.掌握长护险护理流程、了解长护险政策。护理员：为需要长期护理人员提供服务；业务员：市场跑业务。 薪资福利:基本工资+绩效工资+五险+月休4天。综合薪资4000 - 6000，上不封顶。 工作地址:忠县忠州街道中博支路9号(冠亚人力)

岗位职责 1、负责普教领域客户开拓及需求挖掘。 2、具备渠道资源，能够独立推进并达成合作。 3、拓展省级、市级、县级及区域行业资源，完善市场覆盖。 4、主导销售全流程：实现年度/季度业绩目标，跟进合同签署、项目交付验收与回款进度，维护客户长期合作关系；分析竞品特点，提炼自身产品差异化优势。 5、软性能力要求 ①结果驱动：具备超越销售任务目标的执行力。 ②客户理解力：敏锐捕捉客户需求，精准匹配解决方案，善于发现潜在合作机会。 ③抗压性强：能适应高节奏工作环境、业绩起伏和激烈竞争，保持积极稳定状态。 ④资源整合力：有效调动行业人脉与渠道资源促进成交，具备客户转介绍能力。 ⑤学习适应力：快速掌握新产品信息，及时响应市场动态与竞争策略调整。 任职要求： 1、两年以上面向院校市场的销售工作经验； 2、性格开朗，思维活跃，擅长人际沟通与关系维护，服务意识强； 3、具备良好的抗压能力和高效执行力，持续保持主动学习心态； 4、有普教行业销售背景者优先，具备政府类客户销售经验者优先

1时间自由，奖金丰厚 2不需每天到公司来，可自由分配时间 3这边是做保健品的，利润高，工作可观 4每天都是日结，不管你是兼职还是全职 5有专业团队老师带你走，业绩共享 6接受无经验小白，有人带有人教放心 7咱公司是重庆分公司刚起航，岗位充足 8不卡学历，年龄满18就可，不卡学生，宝妈…… 9咱做的健康行业，公司还会发放产品给大家使用 10咱是大品牌，营业执照，公司荣誉等都有

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

老带新，零基础可入职，热爱篮球者优先考虑 销售管培生 仅限能快速到岗并长期稳定发展者，目前不接受异地且短期内无法抵达重庆的候选人！ 【公司简介】： 我司为一家综合性营销集团，长期服务于、及上市公司，业务涵盖金融支付、支付宝碰一碰终端设备、京东外卖平台前端入驻与后端代运营、中国联通5G通信项目等。全国已设立200余家分支机构，现为联通在重庆区域核心合作单位之一。办公地点临近地铁三号线、十号线、环线及重庆北站，通勤便捷。 【薪资待遇】： 1、试用期无责任底薪5000元+500元全勤奖+业绩提成+综合奖金（500-5000元）+五险=月均综合收入约8000元，上不封顶； 2、1至3个月转正周期，表现优异者享免费外出旅游激励； 3、提供公寓式免费住宿，预计每月节省租房支出800-1200元，助力减轻初入职场的生活压力； 【工作内容】： 1、初期阶段（1-3个月）为带教培训期，系统学习公司产品与业务流程，由资深员工一对一指导； 2、中期评估（3-6个月），能力突出者可获晋升机会（新人→组长→主管），独立策划并执行营销方案，参与团队建设与新人辅导； 3、6至12个月具备副经理晋升资格，管理岗位均从内部选拔，杜绝空降，晋升机制公开透明，不受工龄限制； 【公司地址】： 动力国际A座1602室（重庆北站南广场正对面），轨道交通10号线、3号线、环线直达，公交879路可直达楼下。 薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：5500元/月 行业经验：无需相关经验，提供带薪培训，全程实操教学

岗位职责： 1.负责产品在市场中的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4.收集所在区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5.策划并落实销售区域内的推广活动，提升品牌影响力； 6.定期与客户保持联系，洞察客户需求，提供专业的咨询与服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.对销售岗位有强烈兴趣，并具备持续投入的热情； 3.可独立完成市场调研及各类销售推进工作； 4.具备较强的市场洞察能力、营销策划及商务谈判水平； 5.拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.底薪+绩效+提成+团队奖励； 2.五险； 3.生日福利； 4.节日福利； 5.年假福利； 6.教育背景：大专以上（能力突出者可放宽申请条件）。