岗位匹配关键字：热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～ 需要你完成： 1.负责再惠本地生活类商户的CRM管理及营销执行。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，与商家沟通并促成合作落地。 3.通过电话联络或实地走访方式主动开发新商户，完成客户拜访与关系建立。 4.达成业绩目标后继续突破？我们全力支持！ 寻找这样的人： 1.大专及以上学历，专业不限，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会。 3.期待你具备强烈的责任意识、明确的目标感以及良好的表达能力，95后或00后更佳。 4.拥有团队协作精神，无论你现在是普通专员、销售TOP，还是未来想成为团队管理者，都需要这份凝聚力。 5.认可企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。 公司能为你提供： 1.工作时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排。 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成。 3.员工福利：试用期即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日发放专属礼品。 4.发展路径： 横向发展（业务晋升）：职级提升对应底薪增长； 纵向发展（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。

仙居山陵园公墓销售 岗位内容 1、开拓市场渠道并开展产品销售，落实公司年度销售目标 2、对接客户资源，组织邀约拜访与商务洽谈，推动合作落地 3、持续维护新老客户关系，稳固长期合作关系 岗位要求 1、注重实际能力，学历不限 2、具备追求高收入的积极性和进取心 3、有销售实习经历者优先考虑，应届毕业生亦可报名

我们是一家银行助贷公司，16年成立到今天就快十年之久了。 公司规模大稳定、发展前景好，人均收入都在1.5w左右。 如果你刚好想找一家稳定且收入还不错的工作，那我们公司将是你的不二之选！！！ 【工作内容】 1.公司提供精准客户资源（客户向我司媒体广告投放主动申请的有效客户，都是有资金需求的客户），通过电话和微信的方式审核客户资质，了解客户需求，邀约客户线下放款即可。 2.了解和分析客户情況，为客户制定方案，帮助客户解决问题 3.无经验也没有关系，有专业老师统一培训，入职之后还有主管、区长一带一，成长快 【任职资格】 1.具有良好的沟通能力、学习能力 2.热爱和认可金融行业，工作踏实，认真细致 3.有赚钱欲望、愿意挑战高薪 年薪百万只需要您大胆一次，缺钱，想赚钱，奋斗两年，给自己一个不一样的未来！！ 适合人群：有房贷车贷，有还不完的小贷，网贷，信用卡的，想住豪宅，开豪车的，抓紧看过来！

招聘销售推广专员（5名） 一、主要职责 1、门店日常运营管理，如卫生管理，秩序维护，确保环境整洁干净。 2、接待来店客户，解答咨询，处理客户疑问，提供引导服务，并建立客户维护机制 3、收集运营数据，分析客户需求，提出改进建议以及优化流程 二、任职要求 1、学历及年龄不限，有销售经验优先 2、具有较强的沟通协调能力，数据分析能力及活动策划执行能力，熟悉客户谈判技巧，能自主招商优先 3、抗压能力强，具备风险预判意识及危机处理能力优先 三、薪资待遇 薪酬计算方式：底薪3000元+提成，提成上不封顶，工作能力强可轻松月入过万 四、工作时间及面试地址 1、工作时间上午8：30—12：00，下午13：00—18：00，月休4天 2、面试地址：重庆市江津区双福吾悦广场 3、联系电话

工作岗位：家装顾问（办公室坐班，无需外出） 薪资福利： √ 超高收入：3000元无责任底薪+丰厚提成（单笔提成不低于4000元），综合月薪8-15k+，收入上不封顶； √ 工作时间：早九晚六、五险保障、享受超长高温假期、带薪年假； √ 晋升机制透明完善：晋升路径清晰，【发展通道】主管—副经理—市场经理—市场/运营总监； √ 带薪系统培训：提供专业技能指导、沟通话术训练、外部培训支持及内部成长课程； √ 多项休假权益：包含病假、年假、婚假、陪产假等带薪假期； √ 员工贴心关怀：节日礼品、团建活动、团队旅游、内推奖励、生日祝福等福利齐全； √ 高端办公环境：20000㎡大型现代化办公楼，舒适高效的工作空间； 岗位职责 1、通过电话与客户沟通，深入了解其装修需求； 2、接待来访客户，提供专业的家庭装修咨询服务； 3、协同设计师完成合同洽谈与方案确认； 4、开发并维护公司客户资源，持续建立稳定的业务合作关系。 任职资格 1、性格阳光向上，勇于追求高收入目标； 2、表达流畅，具备良好亲和力与较强的沟通交流能力；

核心工作内容： 1.线上咨询与转化：通过企业微信及时响应客户咨询，深度沟通了解需求，引导客户成交。 2.客户资源管理：有效关注意向客户，系统化整合客户资源。 3.需求甄别与解答：运用标准化流程与话术，精准甄别、筛选客户，专业解答其疑问。 4.客户关系维护：签单后三对一服务客户，积极维护客户关系，提升满意度。 5.跨领域经验优先：拥有金融电销经验、房地产等相关经验者优先考虑。 岗位要求： 1.专业门槛低：无需法学背景！入职即享带薪岗前专业培训，助您快速上手。 2.核心素质强：思维敏捷，具备优秀的学习能力、沟通技巧及高情商。 3.经验偏好：具有销售经验者优先，特别是电销、网销经验者。 薪酬福利：极具竞争力！ 薪资结构： 1.首月保底：3500元起 2.阶梯式高额提成+绩效奖金 综合收入：1万起（无封顶）(经验丰富/业绩优异者收入潜力更高！)

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品推介活动； 3、推进产品推广与销售服务全流程。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴敬父母！ 5、伴侣支持奖励给爱人！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖项、优秀子女奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

不会出现面试前后待遇不一情况！！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！ 一、最真实的薪资情况：前俩月保底到手最少7000~ 第二个月稍微一努力15000往上第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上咬咬牙上不封顶二、我们的优势： 1.大平台，资源精准，我们不打白名单 2.薪资重庆天花板 3.法定节假日全部正常放假 4.可接受无经验，跨行业 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口三、你们关心的薪酬： 1.薪资架构为底薪7000+40%提成+3W奖金。新人前期保底到手12000！后期绩效都能拿到3W+ 2.法定节假日正常休四、福利待遇： 1.每周四下午茶 2.法定节假日礼品 3.茶吧冰箱微波炉齐全 4.法定节假日休息 5.5A写字楼冬暖夏凉~

1、负责华为品牌及汽车等产品的专业讲解工作； 2、开展门店客户接待，确保提供优质的现场服务体验； 3、组织并陪同客户完成试乘试驾，全方位提升试驾感受； 4、识别潜在客户群体，及时响应客户的各类服务需求； 5、协助执行公司安排的接待、路演及产品宣讲等相关活动； 任职要求： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经历； 2、热爱汽车行业，认同华为品牌与产品理念，追求卓越的产品服务体验； 3、具有较强的服务意识，乐于学习新知，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力； 4、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。

要求形象好，五官端正 小白有师傅带 这里不需要你很有能力，需要你能够对工作敬业 性格阳光开朗， 福利待遇:综合工资8k-1w 公司提供包住，免费健身房，员工餐，不定时组织团建聚餐活动

重庆市忠县招木模

负责高铁项目维保

重庆市忠县招氩弧焊、压力焊

工地在重庆万州那边，山有点儿大 招三十岁不过六十岁大哥叔叔些，干过工地的最好，吃苦耐劳。 工作性质：石油勘探钻井 主要工作内容：抬机器，修路，背油，干点儿杂活 薪资面议，自带设备优先

三一混凝土公司包吃包住，20块1个小时

二手车销售，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

职位详情 毕业时间：2025 招聘截止时间：2026-06-30 公司主营BBA、德系、日系、美系等综合品牌车型，线上+线下渠道客户，所有客户资源均免费提供。 工作内容： 1. 根据公司新媒体渠道分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2. 负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3. 维护客户关系，及时响应购车咨询，协助客户办理购车手续，提升客户满意度，提高复购率 。 任职要求： 1.21岁以上，中专及以上学历，有无销售经验均可； 2.有销售经验加分 ； 3.表达清晰，愿意学习基础车型知识，有服务意识和挣钱欲望 薪资福利： 1.5000+提成+现金奖励+其他福利，综合月薪8000+ 2.上下班时间：9:00-6:30 月休4天，自由调休（可选择周六周日休） 3.入职即享3-7天岗前集训 4不定期团建、销冠奖励、节日福利 5.员工购车享内部价

工作内容： 1. 根据公司新媒体渠道分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2. 负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3. 维护客户关系，及时响应购车咨询，协助客户办理购车手续，提升客户满意度，提高复购率 。 任职要求： 1. 20岁以上，专业不限，汽车、市场营销相关专业优先 ，可接受小白、应届毕业生； 2. 经验能力：有销售经验均可； 3. 素质要求：目标感强，抗压能力突出；热爱汽车行业，具备客户服务意识，擅长挖掘客户购车需求 。 薪资福利： 1.首月底薪5000+提成+现金奖励+其他福利，综合月薪8000+ 2.入职即享3-7天岗前集训 3不定期团建、销冠奖励、节日福利 4.员工购车享内部价

招汽车销售

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

销售刷卡机，多搞多得

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长护险护理员、业务员 1.年龄50周岁以下，有爱心、有耐心、不怕脏不怕累，能长期做，会骑电动车，会使用智能手机导航，身体健康，无传染性疾病，持有健康证。2.持有养老护理员等相关证件。3.掌握长护险护理流程、了解长护险政策。护理员：为需要长期护理人员提供服务；业务员：市场跑业务。 薪资福利:基本工资+绩效工资+五险+月休4天。综合薪资4000 - 6000，上不封顶。 工作地址:忠县忠州街道中博支路9号(冠亚人力)

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1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

要求： 1. 高中及以上学历； 2. 年龄30-39岁之间，长期在本地居住，能熟练使用本地方言者优先； 3. 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力和责任感，会操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4. 有销售工作经验者可优先录用； 5. 愿意长期从事听力健康服务行业，具备团队协作精神； 薪资 1. 试用期1~3个月，期间享受带薪待遇，月薪4500元另加门店奖金，转正后实行基本工资+提成+各类奖励，综合收入约5000~15000元； 2. 正式入职后签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假，每周休息一天。春节安排调休7天； 3. 工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：长寿惠耳听力助听器（长寿向阳路凤城车站）； 4. 发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店入股分红资格。

租赁托管专员 工作内容 1、了解公司托管服务流程，协助店长与业主沟通，推进托管合作达成 2、将公司现有房源信息上传至线上平台，进行租赁推广 （公司提供充足房源资源，便于快速安排带看及成交） 3、根据租客实际需求精准匹配合适房源，并组织实地看房 工作时间 早上9:30——下午6:00 薪酬待遇 1、入职前3个月按实际业绩全额计薪 2、转正后：业绩在3500元以内部分提成30%，超出3500元部分提成100% 3、晋升为经理后，可享受个人业绩全额提成+团队管理奖励 4、保底收入3000元，保底收入3000元

1、依据公司市场发展战略，主动开拓市场合作渠道，完成推广与销售任务 2、收集目标客户资料，制定个人推广方案，积极走访客户并洽谈业务 1.薪资结构为无责底薪5000元+2000元绩效+团队管理奖金+晋升机制=月均收入8000-15000元（收入由能力决定，晋升为新部门负责人后年薪可达25万以上）； 2.公司免费提供员工住宿，步行8分钟即可到达； 3.提供带薪培训：包含日常业务培训及集团定期组织的培训，每年3次旅游式培训，另享2次带家属参与的国内外旅游机会； 4.公司坚持从基层培养人才，通过公开公平公正的机制进行内部晋升，为储备管理干部提供成长平台； 5.工作时间早八晚六，法定节假日正常休假，不安排加班，每周日固定休息

1、负责企业客户的日常维护及潜在客户开发，通过电话沟通邀约至公司进行面谈交流 2、组建并管理客户社群，持续做好客户关系维护工作 3、在主管指导下达成各项工作目标 入职即计薪，周末双休，正规金融中介企业，成长空间广阔，福利待遇完善，招聘信息真实有效，公司直接招聘，期待您的加入 无责任底薪3000元+10%-25%高比例提成，度过积累期后收入迅速提升，鑫安大团队诚邀优秀人才共同发展